不忘初心砥礪前行 牢記使命勇于擔(dān)當(dāng)
譜寫(xiě)新時(shí)代一流化工銷(xiāo)售企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章
（2019年7月30日）
同志們：
根據(jù)公司黨委開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，我們今天上一堂專(zhuān)題黨課。
下面，我圍繞“不忘初心砥礪前行 牢記使命勇于擔(dān)當(dāng) 譜寫(xiě)新時(shí)代一流化工銷(xiāo)售企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章”主題講黨課，重點(diǎn)談一談學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)體會(huì)、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及對(duì)推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，解決問(wèn)題的一些思考，與大家共同探討交流。
一、“不忘初心、牢記使命”主題教育的產(chǎn)生
2016年7月1日，在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上，習(xí)近平總書(shū)記在講話中強(qiáng)調(diào)，“一切向前走，都不能忘記走過(guò)的路；走的再遠(yuǎn)、走到再光輝的未來(lái)，也不能忘記走過(guò)的過(guò)去，不能忘記為什么出發(fā)。面向未來(lái)，面對(duì)挑戰(zhàn)，全黨同志一定要不忘初心，繼續(xù)前行”。這是黨中央在重要場(chǎng)合第一次提到“不忘初心”的字眼。
在黨的十九大上，習(xí)總書(shū)記報(bào)告的題目就是，“不忘初心、牢記使命，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會(huì)，奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗”。并在報(bào)告中明確指出，“弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，推進(jìn)‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，在全黨開(kāi)展‘不忘初心、牢記使命’主題教育，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，推動(dòng)全黨更加自覺(jué)地為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命不懈奮斗”。
2019年5月13日，習(xí)近平總書(shū)記主持召開(kāi)中央政治局會(huì)議，決定從6月份開(kāi)始，在全黨自上而下分兩批開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，并于5月31日啟動(dòng)。6月10日，集團(tuán)公司召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”主題教育部署動(dòng)員大會(huì)。6月11日，我們公司對(duì)“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)進(jìn)行了安排。這是新時(shí)代共產(chǎn)黨人凝心聚力的鑄魂工程，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要載體，是全黨政治生活中的一件大事。
二、深刻理解開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育的意義
這段時(shí)間，通過(guò)一句一句的原文學(xué)習(xí)，對(duì)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要性、對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記對(duì)中國(guó)石油的重要批示、重要講話精神等有了更深更進(jìn)一步的理解和認(rèn)識(shí)。
1. 開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育是思想建黨、理論強(qiáng)黨，貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的迫切需要
理論創(chuàng)新每前進(jìn)一步，理論武裝就要跟進(jìn)一步。政治上的堅(jiān)定、黨性上的堅(jiān)定，都離不開(kāi)理論上的堅(jiān)定。中國(guó)共產(chǎn)黨之所以能夠歷經(jīng)艱難困苦而不斷發(fā)展壯大，很重要的一個(gè)原因就是我們黨始終重視思想建黨、理論強(qiáng)黨。
黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持辯證唯物主義和歷史唯物主義，緊密結(jié)合新的時(shí)代條件和實(shí)踐要求，以全新的視野深化對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類(lèi)社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)和探索，取得了重大理論創(chuàng)新成果，創(chuàng)立了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。
習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想內(nèi)涵十分豐富，涵蓋了政治、經(jīng)濟(jì)、法治、科技、文化、黨的建設(shè)等各方面，開(kāi)辟了馬克思主義的新境界、中國(guó)特色社會(huì)主義的新境界、治國(guó)理政的新境界、管黨治黨的新境界。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，是奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利的思想旗幟，是當(dāng)代的中國(guó)馬克思主義、21世紀(jì)馬克思主義，具有十分重大而深遠(yuǎn)的意義。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想博大精深，貫通了馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、科學(xué)社會(huì)主義，貫通歷史、現(xiàn)實(shí)和未來(lái)，貫通改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國(guó)防、治黨治國(guó)治軍等各領(lǐng)域，形成了系統(tǒng)科學(xué)的理論體系，彰顯了鮮明的馬克思主義理論品質(zhì)，要牢牢把握其深刻內(nèi)涵，確保中國(guó)石油改革發(fā)展的正確航向。
開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，就是不斷加深對(duì)這一黨的創(chuàng)新理論的理解，學(xué)深悟透、融會(huì)貫通、真信篤行，才能增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺(jué)性堅(jiān)定性，提高運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力，是黨中央采取的思想建黨、理論強(qiáng)黨的一項(xiàng)重要舉措。
歷史上，從延安整風(fēng)運(yùn)動(dòng)以來(lái)，我們黨開(kāi)展的歷次集中教育活動(dòng)，都以思想教育、理論學(xué)習(xí)打頭。今天，我們黨在中國(guó)這樣一個(gè)有著近14億人口的大國(guó)執(zhí)政，面對(duì)十分復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外環(huán)境，肩負(fù)艱巨繁重的執(zhí)政使命，如果缺乏理論思維，就難以保持政治上的清醒堅(jiān)定，也難以戰(zhàn)勝各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。開(kāi)展這次“不忘初心、牢記使命”主題教育，就是要把強(qiáng)化理論武裝作為根本性任務(wù)，聚焦解決思想根子問(wèn)題，鞏固全黨全國(guó)人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。
在這里，我再次與大家一起學(xué)習(xí)一下：習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的最重要、最核心的內(nèi)容。
習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的最重要、最核心的內(nèi)容，歸結(jié)起來(lái)就是黨的十九大報(bào)告概括的“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”。
——“八個(gè)明確”包含：明確堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義總?cè)蝿?wù)、明確新時(shí)代我國(guó)社會(huì)主要矛盾、明確中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局、明確全面深化改革總目標(biāo)、明確全面推進(jìn)依法治國(guó)總目標(biāo)、明確黨在新時(shí)代的強(qiáng)軍目標(biāo)、明確中國(guó)特色大國(guó)外交方向、明確中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征。
——“十四個(gè)堅(jiān)持”包括：堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持以人民為中心、堅(jiān)持全面深化改革、堅(jiān)持新發(fā)展理念、堅(jiān)持人民當(dāng)家作主、堅(jiān)持全面依法治國(guó)、堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系、堅(jiān)持在發(fā)展中保障和改善民生、堅(jiān)持人與自然和諧共生、堅(jiān)持總體國(guó)家安全觀、堅(jiān)持黨對(duì)人民軍隊(duì)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持“一國(guó)兩制”和推進(jìn)祖國(guó)統(tǒng)一、堅(jiān)持推動(dòng)構(gòu)建人類(lèi)命運(yùn)共同體、堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨。
習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是在中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代、我國(guó)社會(huì)主要矛盾出現(xiàn)新變化、中國(guó)共產(chǎn)黨肩負(fù)新的歷史使命、科學(xué)社會(huì)主義邁向新階段、當(dāng)今世界經(jīng)歷新變局、我們黨面臨執(zhí)政新考驗(yàn)的歷史條件下形成和發(fā)展起來(lái)的，而且隨著社會(huì)主義新的實(shí)踐和新的發(fā)展一直在不斷完善和豐富，因此，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)也必然是一個(gè)長(zhǎng)期的、持續(xù)的和不斷深入的過(guò)程。
2. 開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育是推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性的迫切需要
不忘初心，方得始終。中國(guó)共產(chǎn)黨從誕生之日起就把馬克思主義寫(xiě)在自己的旗幟上，把實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義確立為最高理想和最終目標(biāo)，并義無(wú)反顧肩負(fù)起這個(gè)歷史使命，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國(guó)人民進(jìn)行了艱苦卓絕的斗爭(zhēng)。特別是改革開(kāi)放以來(lái)，我們黨帶領(lǐng)中國(guó)人民取得了舉世矚目的巨大成就。但同時(shí)也要看到，黨面臨的長(zhǎng)期執(zhí)政考驗(yàn)、改革開(kāi)放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)是長(zhǎng)期的、復(fù)雜的，黨面臨的精神懈怠危險(xiǎn)、能力不足危險(xiǎn)、脫離群眾危險(xiǎn)、消極腐敗危險(xiǎn)是尖銳的、嚴(yán)峻的，黨內(nèi)存在的思想不純、政治不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問(wèn)題尚未得到根本解決。這些問(wèn)題的存在，嚴(yán)重削弱了黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，嚴(yán)重?fù)p害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，嚴(yán)重影響黨的執(zhí)政地位鞏固和執(zhí)政使命實(shí)現(xiàn)。
“加強(qiáng)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)”是新時(shí)代黨的建設(shè)總要求的主線。世情、國(guó)情、黨情發(fā)生的深刻的變化，對(duì)黨的建設(shè)提出了新的要求，新形勢(shì)下黨面臨的“四大考驗(yàn)”具有長(zhǎng)期性和復(fù)雜性，面臨的“四大危險(xiǎn)”具有尖銳性和嚴(yán)峻性，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比過(guò)去任何時(shí)候都更為繁重和迫切。居安思危，增強(qiáng)憂患意識(shí)，始終牢記共產(chǎn)黨人的初心和使命，是每一個(gè)黨員應(yīng)該牢記的。十九大提出開(kāi)展主題教育，中央政治局常委瞻仰一大舊址，目的都是為了回顧我們黨的光輝歷史，學(xué)習(xí)革命先輩崇高精神，守住初心，擔(dān)起新時(shí)代肩負(fù)的重大責(zé)任，增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)的責(zé)任感和歷史使命感。否則，丟掉了初心，忘掉了使命，就會(huì)陷入“四大危險(xiǎn)”，就會(huì)經(jīng)不住“四大考驗(yàn)”，就會(huì)嚴(yán)重?fù)p害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，甚至?xí)适h的執(zhí)政地位。
開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，就是要通過(guò)主題教育，提升黨的先進(jìn)性和純潔性，確保黨在世界形勢(shì)深刻變化的歷史進(jìn)程中始終走在時(shí)代前列，在發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的歷史進(jìn)程中始終成為堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。
3.“不忘初心、牢記使命”主題教育是保持黨同人民群眾血肉相連、凝聚干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大力量的迫切需要
為政之要，以民為本。人民性是馬克思主義最鮮明的品格，始終同人民在一起，為人民利益而奮斗，是馬克思主義政黨同其他政黨的根本區(qū)別。縱觀歷史，我們黨干革命、搞建設(shè)、抓改革，之所以能從弱小到強(qiáng)大，從黨的一大召開(kāi)時(shí)的50多人的革命黨發(fā)展到如今擁有9000萬(wàn)名黨員、460多萬(wàn)個(gè)基層黨組織的世界最大的執(zhí)政黨，根本在于依靠人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)，波瀾壯闊的中華民族發(fā)展史是人民書(shū)寫(xiě)的，博大精深的中華文明是人民創(chuàng)造的，歷久彌新的中華民族精神是人民培育的，中華民族迎來(lái)了從站起來(lái)、富起來(lái)到強(qiáng)起來(lái)的偉大飛躍是人民奮斗出來(lái)的。人民群眾是歷史發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的主體力量。堅(jiān)持永遠(yuǎn)同人民同呼吸、共命運(yùn)、心連心，“從群眾中來(lái)、到群眾中去”始終是中國(guó)共產(chǎn)黨的群眾路線的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法，也贏得了人民群眾的大力支持。過(guò)去，老百姓為了支援革命，把最后一碗米送去做軍糧，把最后一塊布送去做軍裝，把最后一個(gè)娃送去上戰(zhàn)場(chǎng)?，F(xiàn)在，我們黨也必須感恩人民，服務(wù)人民。
黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央一系列新理念新思路新舉措都牢牢根植于人民，采取一些列舉措，把贏得人民群眾的支持作為最大的政治去抓實(shí)抓好。
2013年6月，黨中央以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題，以縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)啟動(dòng)了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。這次實(shí)踐活動(dòng)以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn)，突出作風(fēng)建設(shè)，反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。教育實(shí)踐活動(dòng)剎住了“四風(fēng)”蔓延勢(shì)頭，帶動(dòng)了社會(huì)風(fēng)氣整體好轉(zhuǎn)，得到了群眾的充分認(rèn)同。
2015年4月，***中央決定在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展的“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，這是對(duì)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的延續(xù)，是對(duì)作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)一步升華。
2016年2月，中央決定在全體黨員中開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育成果，進(jìn)一步解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題。
2019年5月31日，啟動(dòng)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，就是要持續(xù)鞏固和提升十八大以來(lái)系列教育活動(dòng)的重要成果，推進(jìn)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，鼓勵(lì)廣大黨員干部改進(jìn)作風(fēng)、扎根基層，密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，提升黨的凝聚力和向心力，增強(qiáng)群眾的幸福感和滿意度。
4.開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育是深化國(guó)企改革，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要
習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，是指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的根本遵循。2015年7月，習(xí)近平總書(shū)記在吉林省考察調(diào)研期間對(duì)國(guó)企改革進(jìn)行深刻論述，提出“三個(gè)有利于” 標(biāo)準(zhǔn)：推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革，要有利于國(guó)有資本保值增值，有利于提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力，有利于放大國(guó)有資本功能。
2016年10月10日至11日，全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議在北京召開(kāi)。習(xí)近平總書(shū)記出席會(huì)議并發(fā)表重要講話，他強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。其中，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖；堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離；堅(jiān)持黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變；堅(jiān)持建強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織不放松。另外，由于國(guó)有企業(yè)本質(zhì)上也是企業(yè)，因此建立現(xiàn)代企業(yè)制度無(wú)疑是國(guó)有企業(yè)改革的方向。對(duì)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的目標(biāo)定位，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是：做強(qiáng)做優(yōu)做大。
國(guó)有企業(yè)是壯大國(guó)家綜合實(shí)力、保障人民共同利益的重要力量，必須理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大，不斷增強(qiáng)活力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。
要堅(jiān)定不移深化國(guó)有企業(yè)改革，著力創(chuàng)新體制機(jī)制，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)各類(lèi)人才積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激發(fā)各類(lèi)要素活力。要按照創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的?發(fā)展理念的要求，推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新發(fā)展、布局優(yōu)化，使國(guó)有企業(yè)在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中發(fā)揮帶動(dòng)作用。習(xí)近平總書(shū)記的這些重要論述，為國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展明確了指導(dǎo)原則和方向。
黨的十九大報(bào)告指出，我國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長(zhǎng)動(dòng)力的攻關(guān)期，必須堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革，提高全要素生產(chǎn)率，著力構(gòu)建市場(chǎng)機(jī)制有效、微觀主體有活力、宏觀調(diào)控有度的經(jīng)濟(jì)體制，不斷增強(qiáng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)力。其中，對(duì)石油行業(yè)的相關(guān)工作，2015年6月13日，習(xí)近平總書(shū)記就推進(jìn)能源生產(chǎn)和消費(fèi)革命作出戰(zhàn)略部署，提出能源革命?？倳?shū)記提出，“推動(dòng)能源消費(fèi)革命，抑制不合理能源消費(fèi)；推動(dòng)能源供給革命，建立多元供應(yīng)體系；推動(dòng)能源技術(shù)革命，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)；推動(dòng)能源體制革命，打通能源發(fā)展快車(chē)道；全方位加強(qiáng)國(guó)際合作，實(shí)現(xiàn)開(kāi)放條件下能源安全。”
就大力弘揚(yáng)以“苦干實(shí)干、三老四嚴(yán)”為核心的石油精神，總書(shū)記作出重要指示批示。在大慶油田發(fā)現(xiàn)50周年慶祝大會(huì)上講話，總書(shū)記說(shuō)：在大慶油田開(kāi)發(fā)建設(shè)的艱苦環(huán)境和激情歲月里形成的以愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)為主要內(nèi)涵的大慶精神、鐵人精神，集中體現(xiàn)了我國(guó)工人階級(jí)的崇高品質(zhì)和精神風(fēng)貌，永遠(yuǎn)是激勵(lì)中國(guó)人民不畏艱難、勇往直前的寶貴精神財(cái)富。各級(jí)黨組織要結(jié)合新的實(shí)際與時(shí)俱進(jìn)地大力弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神，使之在全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程中持久地發(fā)揮思想保證和精神動(dòng)力作用。
在中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周邊年前夕，習(xí)近平總書(shū)記作出大力弘揚(yáng)石油精神的重要批示，指出石油精神是攻堅(jiān)克難、奪取勝利的寶貴財(cái)富，什么時(shí)候都不能丟，要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，大力弘揚(yáng)以“苦干實(shí)干、三老四嚴(yán)”為核心的石油精神，深挖其蘊(yùn)含的時(shí)代內(nèi)涵，凝聚新時(shí)期干事創(chuàng)業(yè)的精神力量。
習(xí)近平新總書(shū)記對(duì)中國(guó)石油做出的系列重要指示批示精神，明確了當(dāng)好國(guó)有企業(yè)“種子隊(duì)”、堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”、保障國(guó)家能源安全、加強(qiáng)國(guó)際油氣合作和大力弘揚(yáng)石油精神等要求，寄托著對(duì)石油工業(yè)的殷切希望，是引領(lǐng)中國(guó)石油高質(zhì)量發(fā)展的行動(dòng)指南。
為貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)思想、新發(fā)展理念和重要批示指示精神，集團(tuán)公司先后就落實(shí)石油精神、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展做出了明確要求和部署，并相繼推出對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)、三項(xiàng)制度改革等舉措。7月25日，集團(tuán)公司召開(kāi)2019年領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議， 就“加快推進(jìn)科技創(chuàng)新，驅(qū)動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展” 提出“堅(jiān)持實(shí)施創(chuàng)新戰(zhàn)略，堅(jiān)持業(yè)務(wù)主導(dǎo)、自主創(chuàng)新、強(qiáng)化激勵(lì)、開(kāi)放共享，加快推進(jìn)體制機(jī)制改革、加快建設(shè)一流人才隊(duì)伍，加快構(gòu)建開(kāi)放創(chuàng)新生態(tài)，大力提升創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力”思路及一些舉措。就煉油化工業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提出科技創(chuàng)新主攻方向：要著眼于推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，持續(xù)開(kāi)發(fā)高檔潤(rùn)滑油、高等級(jí)道路瀝青、高端合成樹(shù)脂和合成橡膠等系列新產(chǎn)品新材料；著眼于促進(jìn)降本增效，基層配套和產(chǎn)業(yè)化推廣應(yīng)用大型煉廠和大型乙烯設(shè)計(jì)及優(yōu)化運(yùn)行、煉化一體化、低成本化工原料及特色產(chǎn)品等先進(jìn)可靠自主技術(shù)；著眼于搶占未來(lái)制高點(diǎn)，重點(diǎn)布局和突破原油直接制烯烴、智能化煉廠、甲烷無(wú)氧制烯烴、功能性彈性體合成材料等重大戰(zhàn)略性超前儲(chǔ)備技術(shù)。對(duì)我們化工銷(xiāo)售來(lái)說(shuō)，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，統(tǒng)一思想，跟上新時(shí)代集團(tuán)公司改革創(chuàng)新發(fā)展的步伐尤為重要。這就需要我們，轉(zhuǎn)變觀念，“在管理上必須要有大的創(chuàng)新，在管理的各個(gè)環(huán)節(jié)創(chuàng)新，把每一個(gè)要素的價(jià)值充分發(fā)揮出來(lái)。管理創(chuàng)新是一切的基礎(chǔ)，包括激勵(lì)機(jī)制、三項(xiàng)制度改革等，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，才能生存的更好，才能立于不敗之地”。
結(jié)合黨中央要求、集團(tuán)公司黨組部署和自身實(shí)際，公司2019年工作會(huì)確定：“以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和煉化板塊各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持穩(wěn)健發(fā)展方針，堅(jiān)持推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，按照管辦分離、管理做強(qiáng)、業(yè)務(wù)做精原則，對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)水平，以務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)、高效的過(guò)硬作風(fēng)，大力推進(jìn)儲(chǔ)、運(yùn)、銷(xiāo)、貿(mào)、管綜合平衡，進(jìn)一步優(yōu)化布局調(diào)整，提振隊(duì)伍士氣，不斷推進(jìn)公司治理體系和管控能力現(xiàn)代化，實(shí)現(xiàn)效率、效益雙優(yōu)先”發(fā)展思路。明確“管理做強(qiáng)、業(yè)務(wù)做精，建設(shè)國(guó)內(nèi)一流化工銷(xiāo)售企業(yè)”的發(fā)展目標(biāo)，這既符合中央質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革的要求，也符合集團(tuán)公司有關(guān)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展和弘揚(yáng)石油精神的部署，更符合企業(yè)未來(lái)發(fā)展與員工長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。這次主題教育，就是要進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到黨的十九大精神和黨中央決策部署上來(lái)，統(tǒng)一到集團(tuán)公司戰(zhàn)略決策上來(lái)，統(tǒng)一到公司落實(shí)“管理做強(qiáng)、業(yè)務(wù)做精，實(shí)現(xiàn)效率、效益雙優(yōu)先”發(fā)展思路和高質(zhì)量發(fā)展的措施上來(lái)，大力弘揚(yáng)石油精神，喚回優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，盯準(zhǔn)目標(biāo)，戮力同心，狠抓落實(shí)，積極踐行“站排頭、爭(zhēng)第一，確保效率效益雙優(yōu)先”的經(jīng)營(yíng)理念，打贏“體制機(jī)制改革、管理創(chuàng)新、增量擴(kuò)銷(xiāo)創(chuàng)效”三大戰(zhàn)役，增強(qiáng)企業(yè)盈利能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和生存能力，共同推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
三、開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育具體要求
2019年5月31日，“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議在北京召開(kāi)，習(xí)近平總書(shū)記發(fā)表重要講話。在講話中，習(xí)總書(shū)記對(duì)主題教育開(kāi)展工作提出了明確要求，我們要牢牢把握總要求，按照具體目標(biāo)，推進(jìn)重點(diǎn)措施落實(shí)，完成根本任務(wù)，確保主題教育取得扎扎實(shí)實(shí)的成效。
這次“不忘初心、牢記使命”主題教育：
根本任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民為實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想共同奮斗。
總要求是：守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)。“守初心”，就是要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以堅(jiān)定的理想信念堅(jiān)守初心，牢記人民對(duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)，時(shí)刻不忘我們黨來(lái)自人民、根植人民，永遠(yuǎn)不能脫離群眾、輕視群眾、漠視群眾疾苦。“擔(dān)使命”，就是要牢記我們黨肩負(fù)的實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)作為，保持斗爭(zhēng)精神，敢于直面風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，以堅(jiān)忍不拔的意志和無(wú)私無(wú)畏的勇氣戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一切艱難險(xiǎn)阻。“找差距”，就是要對(duì)照新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照人民群眾新期待，對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有的放矢進(jìn)行整改。“抓落實(shí)”，就是要把新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)各項(xiàng)工作的實(shí)際行動(dòng)，把初心使命變成黨員干部銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的自覺(jué)行動(dòng)，力戒形式主義、官僚主義，推動(dòng)黨的路線方針政策落地生根，推動(dòng)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。這十二字是一個(gè)互相聯(lián)系的整體，必須要貫穿主題教育全過(guò)程。
目標(biāo)是：理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔做表率。“理論學(xué)習(xí)有收獲”，就是要在原有學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上取得新進(jìn)步，加深對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針的理解，學(xué)深悟透、融會(huì)貫通，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，提高運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力。“思想政治受洗禮”，就是堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，傳承紅色基因，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，始終忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民、忠誠(chéng)于馬克思主義。“干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)”，就是以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神，以釘釘子精神抓工作落實(shí)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。“為民服務(wù)解難題”，就是堅(jiān)守人民立場(chǎng)，樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展理念，增進(jìn)同人民群眾的感情，自覺(jué)同人民想在一起、干在一起，著力解決群眾的操心事、煩心事，以為民謀利、為民盡責(zé)的實(shí)際成效取信于民。“清正廉潔作表率”，就是要保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色，自覺(jué)同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，堅(jiān)決預(yù)防和反對(duì)腐敗，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實(shí)實(shí)做人。
重點(diǎn)措施是：學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)。
學(xué)習(xí)教育的基本要求是，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)原著悟原理是搞好這次主題教育的基礎(chǔ)，要將學(xué)習(xí)貫穿始終，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走。調(diào)查研究的基本要求是，結(jié)合黨中央部署正在做的事情，著眼解決實(shí)際問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要沉到基層、深入一線掌握實(shí)情，拿出破解難題的實(shí)招、硬招。檢視問(wèn)題的基本要求是，對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對(duì)照覺(jué)章黨規(guī)，對(duì)照初心使命，對(duì)照“四個(gè)詮釋”要求，查擺自身不足，查找工作短板。整改落實(shí)的基本要求是，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，對(duì)中央巡視反饋問(wèn)題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、員工反映強(qiáng)烈的問(wèn)題等，列出清單，逐項(xiàng)整改。
這些詳盡解釋和說(shuō)明，是我們做好“不忘初心、牢記使命”主題教育的根本遵循，必須牢牢把握，融會(huì)貫通，嚴(yán)格執(zhí)行，才能確保主題教育取得扎實(shí)的效果，達(dá)到預(yù)期的目的。
四、開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育要立足實(shí)際
“為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”，是中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命。國(guó)有企業(yè)是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是推進(jìn)國(guó)家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量。因此，作為國(guó)有企業(yè)，必須立足實(shí)際，為黨的這個(gè)初心和使命不懈努力，做出我們自己的最大貢獻(xiàn)。具體到我們東北化工銷(xiāo)售公司要建設(shè)國(guó)內(nèi)一流化工銷(xiāo)售企業(yè)，滿足廣大員工對(duì)美好生活的向往就是我們共同奮斗的目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，要靠我們?nèi)w干部員工團(tuán)結(jié)一心，共同努力！把黨和國(guó)家交給我們的企業(yè)管理好、經(jīng)營(yíng)好，把我們的本職工作做好，不斷持續(xù)提高企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力，“讓每一滴原油創(chuàng)造出最大的社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值”，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)我們共同期待的美好愿景。
（一）要高質(zhì)量發(fā)展，首先要知道什么是高質(zhì)量發(fā)展？
中央對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的闡述及要求。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，是黨的十九大及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議作出的重大部署。習(xí)近平總書(shū)記明確指出，高質(zhì)量發(fā)展，就是能很好滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要的發(fā)展，就是體現(xiàn)新發(fā)展理念的發(fā)展，就是要推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革的發(fā)展，就是創(chuàng)新成為第一動(dòng)力、協(xié)調(diào)成為內(nèi)生特點(diǎn)、綠色成為普遍形態(tài)、開(kāi)放成為必由之路、共享成為根本目的的發(fā)展。同時(shí)，還通俗易懂地指出，高質(zhì)量發(fā)展就是從“有沒(méi)有”轉(zhuǎn)向“好不好”。
集團(tuán)公司對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的闡述及要求。2018年，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上，集團(tuán)公司黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)王宜林同志指出，集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展，就是立足于保障國(guó)家能源安全，堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，推動(dòng)質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展高質(zhì)量、發(fā)展動(dòng)力高質(zhì)量、發(fā)展基礎(chǔ)高質(zhì)量、運(yùn)營(yíng)水平高質(zhì)量，建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。概括起來(lái)說(shuō)，就是從“大不大”轉(zhuǎn)向“強(qiáng)不強(qiáng)”。
煉化企業(yè)對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的闡述及要求。現(xiàn)階段就是要打好煉化業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)攻堅(jiān)戰(zhàn)，推動(dòng)煉化企業(yè)逐步從“燃料型”向“材料型”轉(zhuǎn)型，煉油方面要從分子煉油的角度最有效利用原油資源，化工方面要推動(dòng)化工產(chǎn)品向高端轉(zhuǎn)型，打造一批特色化、規(guī)?；囊涣髌髽I(yè)和一批競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)突出的拳頭產(chǎn)品。
我們必須堅(jiān)決貫徹中央和集團(tuán)公司黨組要求部署，深刻認(rèn)識(shí)到推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展是做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本、有效應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、解決突出問(wèn)題的必然選擇和內(nèi)在需要，切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的政治自覺(jué)、責(zé)任自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
（二）要高質(zhì)量發(fā)展，還要知道制約公司高質(zhì)量發(fā)展的問(wèn)題是什么？通過(guò)近期調(diào)研座談和客觀分析形勢(shì)，我們?cè)谕七M(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展征程中，還面臨一些制約因素、困難和挑戰(zhàn)，主要在以下8個(gè)方面：
1. 干部員工思想觀念與新時(shí)代要求還存在差距。一是部分員工危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)。目前化工市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，企業(yè)生存發(fā)展面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。部分職工對(duì)改革認(rèn)識(shí)不深，對(duì)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)危機(jī)感嚴(yán)重不足，對(duì)煉化行業(yè)面臨“大洗牌”的巨大壓力感受不深，看不到企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)已迫在眉睫。部分干部員工沒(méi)有“居安思?！?，還有“央企鐵飯碗”的想法。二是部分員工全新的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)理念還沒(méi)有完全樹(shù)立，還沒(méi)有徹底摒棄陳舊的“坐商”觀念和老的一些銷(xiāo)售慣性思維，搶奪市場(chǎng)、拼出市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)還不強(qiáng)。三是責(zé)任意識(shí)還不夠。干部員工干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)還沒(méi)有蔚然成風(fēng)，形式主義、官僚主義在工作中還不同程度存在；部分干部員工沒(méi)有真正把個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)生存發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)，面對(duì)一些急難險(xiǎn)重的任務(wù)時(shí)有畏難情緒，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，更有甚者是明哲保身、推諉扯皮，存在逼著干、推著走的現(xiàn)象。
2.黨建業(yè)務(wù)發(fā)展與全面從嚴(yán)治黨要求還不到位。一是目前基層分公司人員少，黨務(wù)干部均身兼數(shù)職，工作壓力較大，積極性在減退；二是黨務(wù)人員缺乏專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，隊(duì)伍力量薄弱，一定程度上影響公司黨建高質(zhì)量發(fā)展；三是黨務(wù)部門(mén)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)不夠，特別是，各部門(mén)、各業(yè)務(wù)安排工作、布置任務(wù)、召開(kāi)會(huì)議等等，重復(fù)、反復(fù)的問(wèn)題較嚴(yán)重；四是黨務(wù)部門(mén)有些業(yè)務(wù)職責(zé)不清晰，相互配合銜接有時(shí)不順暢。特別是在遇到急難等任務(wù)時(shí)，有相互推脫現(xiàn)象。
3.文化融合與一流化工銷(xiāo)售企業(yè)目標(biāo)要求還存在差距。東北化工銷(xiāo)售公司為整合單位，由于員工隊(duì)伍構(gòu)成來(lái)自10多個(gè)城市和地區(qū)生產(chǎn)企業(yè)，雖然企業(yè)成功整合，增強(qiáng)了整體競(jìng)爭(zhēng)能力，但文化的碰撞和融合始終是一個(gè)難題，統(tǒng)一的文化氛圍還沒(méi)有真正形成，沒(méi)有建立員工共同認(rèn)可的價(jià)值追求和美好愿景。干部員工受地域文化差異、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、思考和解決問(wèn)題方式的不同等因素影響，在工作過(guò)程中，以及貫徹落實(shí)公司的決策部署等等方面也隨之帶來(lái)一些問(wèn)題，影響了干部員工執(zhí)行力、凝聚力。
4.人力資源管理與新時(shí)代要求還存在差距。一是科學(xué)的薪酬績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制還不完善，有激勵(lì)導(dǎo)向作用的企業(yè)績(jī)效文化還在逐步形成（在調(diào)研中，關(guān)于績(jī)效考核指標(biāo)、考核機(jī)制等，大家都提出問(wèn)題和建議比較集中，這個(gè)公司也正在抓緊研究）；二是“以人為本”的員工激勵(lì)、培養(yǎng)、關(guān)懷、考核等機(jī)制還沒(méi)有系統(tǒng)配套（這里，對(duì)人才的接續(xù)，特別是有些崗位，我們?nèi)瞬艛鄼n比較嚴(yán)重，這說(shuō)明我們?cè)谌瞬排囵B(yǎng)上做的不夠，在人才戰(zhàn)略上考慮的不夠）；三是人力資源管理對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效的戰(zhàn)略杠桿作用發(fā)揮的還不夠充分；四是人才培養(yǎng)、年輕干部選拔機(jī)制還不健全。
5.企業(yè)人才戰(zhàn)略實(shí)施存在制約因素。一是員工隊(duì)伍老齡化問(wèn)題嚴(yán)重。目前，東北化工銷(xiāo)售公司員工435人，平均年齡48歲，其中35歲以下員工53人占員工總數(shù)8%；二是干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)不合理。干部年齡段過(guò)度集中，青年人才成長(zhǎng)較慢的問(wèn)題還不同程度存在。二級(jí)正職干部平均年齡51.8歲，二級(jí)副職平均年齡49.5歲，三級(jí)正職干部平均年齡52歲，三級(jí)副職干部平均年齡47歲；公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員60后占比75%，70后占比25%，80后沒(méi)有，干部梯隊(duì)出現(xiàn)斷層。三是受員工總量限制，有些領(lǐng)域?qū)I(yè)人才缺乏，無(wú)法及時(shí)補(bǔ)充。例如網(wǎng)絡(luò)、安全審核、新媒體宣傳、審計(jì)紀(jì)檢、黨建等崗位，從工作質(zhì)量及效率來(lái)看，各分公司均不同程度反映缺少這方面的人才。四是存在接續(xù)力量不足的矛盾。公司現(xiàn)有員工435人，隨著退休高峰的逐步到來(lái)，到2021年，公司將退休55人，干部、一些關(guān)鍵崗位人才接續(xù)力量不足的矛盾將進(jìn)一步突出。
6.市場(chǎng)資源供給機(jī)制存在制約因素。國(guó)內(nèi)化工市場(chǎng)快速發(fā)展，外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)利用政策優(yōu)勢(shì)快速壯大，化工行業(yè)結(jié)構(gòu)性過(guò)剩顯得更為突出。其中，氯堿、化肥、基礎(chǔ)化學(xué)原料制造等行業(yè)過(guò)剩問(wèn)題十分嚴(yán)重，企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。特別是今年以來(lái)，東北區(qū)內(nèi)恒力石化已經(jīng)建成投產(chǎn)，東北市場(chǎng)有些需求大的產(chǎn)品產(chǎn)能跟不上，有些需求不大的產(chǎn)品卻產(chǎn)能相對(duì)偏大。下功夫研究市場(chǎng)適銷(xiāo)什么，什么即時(shí)效益最好，就應(yīng)生產(chǎn)什么。但是由于煉化企業(yè)局部效益考慮和化工裝置自身調(diào)整等原因，我們還時(shí)常會(huì)遇到適銷(xiāo)的產(chǎn)品沒(méi)資源、效益好的產(chǎn)品不生產(chǎn)等情況。
7.營(yíng)銷(xiāo)體制機(jī)制改革還存在一些制約因素。公司實(shí)施“管辦分離、業(yè)務(wù)下沉”營(yíng)銷(xiāo)體制改革，解決了多年來(lái)制約營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展的矛盾，有效提升了機(jī)關(guān)、分公司“兩個(gè)積極性”。但在改革推進(jìn)過(guò)程中，目前機(jī)關(guān)與分公司之間，無(wú)論是管理層面，還是業(yè)務(wù)層面，“管”與“辦”的角色還沒(méi)有完全轉(zhuǎn)換到位，管理交叉、業(yè)務(wù)交織問(wèn)題仍然存在；還存在職能職責(zé)界定劃分不清晰，沒(méi)有問(wèn)題就“誰(shuí)都管、誰(shuí)都做”，有了情況就“誰(shuí)也不管、誰(shuí)也不做”現(xiàn)象；不按制度流程執(zhí)行、不按規(guī)矩管理的情況仍存在；產(chǎn)運(yùn)銷(xiāo)儲(chǔ)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、聯(lián)合聯(lián)動(dòng)、銜接溝通有些時(shí)候還不到位。
8.制度流程還存在一些與企業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)的問(wèn)題。一是隨著公司深化改革的進(jìn)一步推進(jìn)，制度、流程等梳理和再造未能及時(shí)跟上改革的步伐，出現(xiàn)管理和業(yè)務(wù)職能不清現(xiàn)象。二是公司機(jī)關(guān)各處室在出臺(tái)各項(xiàng)制度和營(yíng)銷(xiāo)政策前，征求基層單位的意見(jiàn)和建議不充分，導(dǎo)致基層單位對(duì)政策產(chǎn)生的背景了解不清，對(duì)新政策理解不到位，影響政策的執(zhí)行和落實(shí)，甚至導(dǎo)致執(zhí)行的不到位，不利于提高執(zhí)行層面的工作效果和工作效率。
制約公司高質(zhì)量發(fā)展的這些問(wèn)題，歸根結(jié)底是人的思想觀念問(wèn)題。一是政治站位不高。有些工作沒(méi)有從戰(zhàn)略的高度、政治的高度站在公司整體的方位上去考慮。沒(méi)有牢固樹(shù)立中國(guó)石油產(chǎn)研發(fā)一盤(pán)棋一體化的大概念，導(dǎo)致在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的一些環(huán)節(jié)存在相互銜接不協(xié)調(diào)，特別是對(duì)市場(chǎng)的需求變化，有時(shí)不能快速調(diào)整裝置負(fù)荷、品種型號(hào)、產(chǎn)品計(jì)劃等，有時(shí)不能滿足市場(chǎng)客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的需求。此外，對(duì)公司發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃考慮不夠，導(dǎo)致對(duì)人才的培養(yǎng)、選拔、引進(jìn)重視程度不夠，隨著企業(yè)的快速發(fā)展，一些領(lǐng)域人才缺乏的問(wèn)題逐漸顯現(xiàn)出來(lái)。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的一些制約推進(jìn)改革進(jìn)行到位的問(wèn)題，一些人員安于現(xiàn)狀，不愿改革的問(wèn)題，對(duì)一些問(wèn)題說(shuō)的多，管的少的問(wèn)題等等，表面上看是工作問(wèn)題，實(shí)質(zhì)上是一些領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木襁€不夠，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。直接影響服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾、盡職履責(zé)的效果和質(zhì)量。三是宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。調(diào)研中的一些形式主義和官僚主義現(xiàn)象，一些對(duì)員工生活、發(fā)展關(guān)心不夠，一些員工培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制不到位、員工積極性不高等問(wèn)題，充分反映出企業(yè)的發(fā)展與“以人為本”的理念沒(méi)有高度融合?！叭嗣駥?duì)美好生活的向往是共產(chǎn)黨人奮斗的目標(biāo)”，企業(yè)有時(shí)忽視員工的需求，沒(méi)有切實(shí)了解員工真正的訴求。從深層次來(lái)看，是一些領(lǐng)導(dǎo)干部為群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，心中沒(méi)有時(shí)刻裝著員工。四是思想觀念還存在僵化現(xiàn)象。觀念是行動(dòng)的先導(dǎo)。人們無(wú)論做什么事情，都離不開(kāi)思想的指引。習(xí)近平總書(shū)記在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上指出東北存在“四個(gè)短板”，其中之一就是思想觀念。東北地區(qū)是我國(guó)最早建立的老工業(yè)基地，也是我國(guó)執(zhí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)最早、退出最晚、執(zhí)行最徹底的地區(qū)。經(jīng)過(guò)多年的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)洗禮，東北人的思想觀念有了相當(dāng)大的變化，人們的就業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)有了提高，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念逐漸深入人心。但是，轉(zhuǎn)變觀念的任務(wù)還很重，壓力還很大。東北地區(qū)一些干部思想觀念解放不夠，干事創(chuàng)業(yè)激情不足，推動(dòng)振興的內(nèi)生動(dòng)力有待加強(qiáng)。這在我們企業(yè)的部分干部員工中也或多或少存在。此外，長(zhǎng)期以來(lái)中國(guó)石油待遇“穩(wěn)定”的觀念深入人心，缺少危機(jī)感。企業(yè)內(nèi)部沒(méi)有實(shí)施更加有效激勵(lì)的基礎(chǔ)，在人力資源管理上忽視崗位評(píng)價(jià)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等方面的工作、績(jī)效指標(biāo)設(shè)定還不科學(xué)等等問(wèn)題，這些問(wèn)題歸根結(jié)底是人的觀念的問(wèn)題。
五、不忘初心、牢記使命，積極推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展
針對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和干部員工提出的一些好的建議，結(jié)合公司高質(zhì)量發(fā)展實(shí)際，有幾點(diǎn)思考：
“明者因時(shí)而變，知者隨世而制”?！耙獙?shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)一流化工銷(xiāo)售企業(yè)”的目標(biāo)，就要打造一流的文化、一流的團(tuán)隊(duì)、一流的服務(wù)、一流的管理、一流的業(yè)績(jī)！充分發(fā)揮“中國(guó)石油”品牌優(yōu)勢(shì)、專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)和渠道優(yōu)勢(shì)，著力打造中國(guó)石油品牌工程，逐步主導(dǎo)和占據(jù)東北市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（一）聚焦黨建統(tǒng)領(lǐng)筑牢高質(zhì)量發(fā)展“根基”。2016年10月11日，習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。
1.推進(jìn)黨建與企業(yè)中心工作深度融合，把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。一是必須講政治。習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中明確指出“黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果”，強(qiáng)調(diào)新時(shí)期黨的建設(shè)要把政治建設(shè)擺在首位。全體黨員必須牢記我們的第一身份是黨員，要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，不斷提高政治覺(jué)悟和政治能力，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是必須務(wù)實(shí)。黨建工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力。那么如何做到“實(shí)”？企業(yè)黨建工作要想實(shí)起來(lái)，要想體現(xiàn)價(jià)值和發(fā)揮作用，就必須融入公司經(jīng)營(yíng)實(shí)際，這既是國(guó)企黨建工作的出發(fā)點(diǎn)，也是最終落腳點(diǎn)。要始終堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，“黨建是行政的靈魂，行政是黨建的載體”的工作理念，要找準(zhǔn)黨建工作和中心工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，保證工作始終圍繞著發(fā)展、措施始終服務(wù)于發(fā)展、成效始終靠發(fā)展來(lái)檢驗(yàn)，切實(shí)發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，增強(qiáng)黨建工作的吸引力和說(shuō)服力。三是必須從嚴(yán)。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。對(duì)于一個(gè)黨員來(lái)講，紀(jì)律是高壓線。對(duì)于一個(gè)政黨來(lái)講，紀(jì)律是生命線。因此，要始終把紀(jì)律挺在管黨治黨最前沿，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”落實(shí)到位，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。四是必須創(chuàng)新。如果我們認(rèn)真回顧黨的歷史就可以清晰看出，黨的建設(shè)史是一部不斷推陳出新的歷史。創(chuàng)新是黨建工作的活力之源。黨建工作只有克服思想上患得患失、工作上畏首畏尾，改革怕出亂子、創(chuàng)新怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的不良習(xí)慣，這樣才能使黨建工作打開(kāi)局面。尤其是在全面從嚴(yán)治黨、深化國(guó)企改革、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的大背景下，企業(yè)黨建工作必須要圍繞新形勢(shì)、新任務(wù)，積極探索新思路、新辦法，找準(zhǔn)工作突破口和關(guān)鍵點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性，保證黨建工作緊跟企業(yè)改革發(fā)展步伐。
2.發(fā)揮好黨建優(yōu)勢(shì)，在凝心聚力上下功夫，建設(shè)一流的隊(duì)伍。扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，弘揚(yáng)正氣、激發(fā)士氣，凝聚隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。一是充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動(dòng)，使企業(yè)的改革、發(fā)展各項(xiàng)措施變成職工的自覺(jué)行動(dòng)，培養(yǎng)員工憂患意識(shí)，做到居安思危，永遠(yuǎn)保持永不松懈、永不放松的勁頭，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證；二是充分發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)黨組織的推動(dòng)力。以開(kāi)展“四好班子”創(chuàng)建、“互比雙學(xué)，橫向拉練”“四個(gè)詮釋”崗位實(shí)踐等活動(dòng)為載體，創(chuàng)新黨建責(zé)任制考核評(píng)價(jià)體系，推進(jìn)黨建責(zé)任制落實(shí)，強(qiáng)化黨組織自身能力建設(shè)。三是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，增強(qiáng)員工向心力。通過(guò)創(chuàng)新政治思想工作、嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，加強(qiáng)黨員黨性宗旨教育，加強(qiáng)人文關(guān)懷，推進(jìn)職工職業(yè)生涯規(guī)劃，提高職工滿意度，增強(qiáng)職工歸屬感、幸福感、快樂(lè)感，激發(fā)員工自覺(jué)愛(ài)崗敬業(yè)、苦干實(shí)干、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的精神和與企業(yè)榮辱與共的情感；四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)主體責(zé)任”，構(gòu)建黨群系統(tǒng)聯(lián)合聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，優(yōu)化、簡(jiǎn)化、實(shí)化各項(xiàng)工作，進(jìn)一步深化整治形式主義、官僚主義，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提升服務(wù)基層的能力和水平。
（二）聚焦文化引領(lǐng)插上高質(zhì)量發(fā)展“翅膀”。
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。文化力作為軟實(shí)力的核心，是比物質(zhì)科技硬實(shí)力更具有人性本質(zhì)的力量，是更高層次的精神理想。文化管理作為企業(yè)管理的最高層次，企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)的最高境界就是企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)文化的融合，建立真正的統(tǒng)一文化氛圍，是東北化工銷(xiāo)售公司高質(zhì)量發(fā)展需要破解的重要課題。打造員工與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)的企業(yè)統(tǒng)一價(jià)值觀，構(gòu)筑共同愿景；打造一流營(yíng)銷(xiāo)文化、制度文化、績(jī)效文化、安全文化、廉潔文化等，實(shí)現(xiàn)企業(yè)“文化一流”，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航；樹(shù)立“以人為本”理念，努力提升人力資源管理水平，關(guān)注員工所想，關(guān)愛(ài)員工，滿足員工對(duì)美好生活的向往，提高員工在企業(yè)工作的快樂(lè)感、幸福感和歸屬感，提高企業(yè)的凝聚力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司將進(jìn)一步完善企業(yè)文化建設(shè)機(jī)制，在現(xiàn)有文化融合的基礎(chǔ)上，廣泛開(kāi)展企業(yè)價(jià)值觀共享度分析，員工工作滿意度、員工滿意度等調(diào)研分析，把文化融合作為一個(gè)系統(tǒng)工程來(lái)推進(jìn)，形成真正意義上的文化統(tǒng)一，并推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)文化、制度文化等建設(shè)。
（三）聚焦質(zhì)量服務(wù)擦亮高質(zhì)量發(fā)展“底色”。提高產(chǎn)品質(zhì)量和特色是最大的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
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