提高領(lǐng)導(dǎo)講話稿寫作水平的幾點(diǎn)體會
講話稿是機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為實施公共管理，在各種會議上所作講話的文字底稿。講話稿往往帶有表態(tài)性、指導(dǎo)性、宣傳性和鼓動性等特點(diǎn)?？梢哉f，講話稿的質(zhì)量決定講話的水平，而講話水平的高低不僅關(guān)系講話者本人的個人形象，也體現(xiàn)了一個單位、一個組織的公眾形象和水平。正因如此，寫好領(lǐng)導(dǎo)講話稿就顯得尤為重要，既要適合領(lǐng)導(dǎo)的口味，又要讓臺下聽者聽得明白，還要達(dá)到推動工作的目的，這確實不是一件容易的事。筆者結(jié)合自身從事文字工作的體會，就如何提高領(lǐng)導(dǎo)講話稿質(zhì)量和水平談幾點(diǎn)看法。
一、講話稿站位要有高度
高度是講話稿寫作的首要問題，也是講話稿寫作中最難把握的一個問題。沒有高度的文章可能“一文不值”。因為文章是用來表情達(dá)意、傳遞信息、指導(dǎo)工作的。如果文章的高度不夠，就不可能給人以有益啟迪和正確指導(dǎo)，甚至誤事、誤人。一篇優(yōu)秀公文的站位“高度”應(yīng)該通過它的全局高度、戰(zhàn)略高度、思想高度或者理念高度來體現(xiàn)。講話稿要從理論、實踐、思想的基礎(chǔ)上，講出一套啟迪智慧、征服人心的道理來，引人深思，催人警醒，令人信服和振奮。因此，好的講話稿的理論、戰(zhàn)略和思想高度都必須達(dá)到與領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)水平相稱的程度，達(dá)到并保持了這種相稱性，文章就是有高度。當(dāng)然，這種高度也是相對的，不是越高越好，切忌任意拔高、隨意地上綱上線。
領(lǐng)導(dǎo)講話稿如何去獲得“高度”?一是要有理論支撐。特別是一些重要的領(lǐng)導(dǎo)講話，要就有關(guān)重要決策、重大理論問題，比如“什么是有中國特色的社會主義檢察制度”等，從理論和實踐的結(jié)合上，講出一套站得高、看得遠(yuǎn)的觀點(diǎn)出來。這就要求執(zhí)筆人員必須具有一定的理論素養(yǎng)和政策水平，才能形成正確的世界觀、價值觀，才能從具體繁瑣的事物中跳出來，做到“登泰山而小天下”。否則就會流于就事論事，只見樹木不見森林。二是要有全局觀念和戰(zhàn)略思想“不謀全局，不足以謀一域”。黨政領(lǐng)導(dǎo)的講話稿一般是著眼全局，站在全局的戰(zhàn)略高度來擬制的，越是高層次的領(lǐng)導(dǎo)，越注意從全局的高度觀察思考問題。因此，在起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿時，要與領(lǐng)導(dǎo)站在同一層次上思考問題，最好能站在更高的層次上去寫稿，要善于把具體問題提到全局的層面來分析。三是要吃透“上情”。領(lǐng)導(dǎo)講話稿一定要與上級機(jī)關(guān)、黨委、政府的大政方針保持一致，領(lǐng)會上級的精神，稿件才會有政策上的高度。這就要求起草者事先盡可能多地閱讀上級文件、領(lǐng)悟上級的精神，準(zhǔn)確把握上級的新要求、新提法，從而在講話稿寫作中拿來為己所用。
二、講話稿要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的意圖
文秘人員要做到“身在兵位，胸為帥謀”。這就要求執(zhí)筆人要用心琢磨領(lǐng)導(dǎo)的意圖、思維方向、關(guān)注重點(diǎn)等，全面掌握，換位思考，掌握得越全面、深刻，寫起來也就越順利，領(lǐng)導(dǎo)也就越滿意。有時，一篇講話稿要講些什么，領(lǐng)導(dǎo)自己會有一個初步想法或零散的觀點(diǎn)，如果領(lǐng)導(dǎo)為起草者提供一個“大綱”、初步意圖或者大的框架，這就為撰寫講話稿開了一個好頭。但這種情況比較少見，領(lǐng)導(dǎo)一般比較忙，沒有時間坐下來和你談意圖，或者領(lǐng)導(dǎo)根本還沒有什么觀點(diǎn)，這就要求起草者站在領(lǐng)導(dǎo)的角度，對領(lǐng)導(dǎo)的思想進(jìn)行準(zhǔn)確把握，在講話的層次以及工作具體部署上進(jìn)行發(fā)揮、加工。這種情況下，起草講話稿的難度就比較大。
那么怎樣才能準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖?一是要明自領(lǐng)導(dǎo)想講什么。只有把這些問題搞清楚了，才可以少走很多彎路。比如，如果是黨的會議上的講話，稿件可以從統(tǒng)一思想、學(xué)習(xí)原則、領(lǐng)會精神等大道理上著眼，聯(lián)系本單位的實際進(jìn)行展開；如果是向上級匯報類的講話稿，稿子要注意用謙虛、匯報的語氣，吃透上面的精神，多講下面的情況，既有典型事例，又有問題分析;如果是對下面的講話，就一定要明確要求下級干什么、怎么干；如果是本單位內(nèi)部中層干部會議，講話稿形式可以多樣化，用詞也可以通俗化，內(nèi)容要盡量貼近工作實際，切忌夸夸其談，唱高調(diào)，要多關(guān)注各個部門的工作，多講一些深人淺出的道理。這要求執(zhí)筆人要用心琢磨領(lǐng)導(dǎo)的意圖、思維方向、關(guān)注重點(diǎn)等，這是可以從領(lǐng)導(dǎo)平時的批示中領(lǐng)會、從批評表揚(yáng)中領(lǐng)悟、從以前的講話材料中把握的。尤其是與領(lǐng)導(dǎo)在一起參加會議、研究材料，甚至閑聊時，要注意把領(lǐng)導(dǎo)談話中的最新閃光點(diǎn)，特別是一些新思想、新觀點(diǎn)，不失時機(jī)地記下來，并進(jìn)行歸納分析。因為這個閃光點(diǎn)或這些新思想、新觀點(diǎn)，很可能是領(lǐng)導(dǎo)對某個問題思考的突破。二是要了解領(lǐng)導(dǎo)想怎么講。這就是體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)講話風(fēng)格的問題。有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡結(jié)合實際，不喜歡繞彎子，不搞形式主義，直接點(diǎn)明；有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡說理，深人淺出，論證充分，邏輯縝密；有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡用事例說話，生動親切，通俗易明。所以，講話稿一定要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的講話風(fēng)格，否則領(lǐng)導(dǎo)拿著講話稿講起來就會很別扭。寫作講話稿時要突出講話者的個性特征，形成鮮明的語言風(fēng)格，從而最大限度地贏得聽眾，也能充分展現(xiàn)講話者的自信和魄力。
三、講話稿要有新意
習(xí)近平同志指出，“新”就是力求思想深刻、富有新意。如果一篇講話稿毫無新意，做這樣的講話還有多少意義呢?現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)最不愿講、同志也不愿聽的“三段式”講話，即一是提高認(rèn)識，二是明確任務(wù)，三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)這樣的講話一聽就讓人昏昏欲睡，你講我講大家講，講的都是一樣的內(nèi)容，沒有結(jié)合本地、本部門工作實際，沒有獨(dú)立見解，領(lǐng)導(dǎo)講了也沒有什么效果。所以講話一定要有新意，讓人眼睛一亮，精神為之振奮，產(chǎn)生共鳴。講話稿怎樣才能做到有新意呢?
一是思想觀點(diǎn)要新講話要體現(xiàn)新觀點(diǎn)、新形勢、新要求；要與時俱進(jìn)，緊扣時代主題，借鑒時代精華，大量使用時代語言，講述時代理論，用最新的理念指導(dǎo)我們的工作。在表述上，注重使用比較新的語言，避免老話、套話。例如:
這一年，市委領(lǐng)導(dǎo)要求我們做到“四個提升”。盤點(diǎn)全年，現(xiàn)在我們可以負(fù)責(zé)地向領(lǐng)導(dǎo)報告：提升精神狀態(tài)，YES,WE CAN!提升工作效率，YES, WE CAN！提升服務(wù)層次，YES,WECAN！提升人員素質(zhì)，YES,WE CAN!
上面的講話稿中，就借用了奧巴馬在競選總統(tǒng)時的名言“YES,WE CAN!”新鮮的語言既讓大家覺得很熟悉，又讓大家耳目一新。執(zhí)筆人在寫講話稿時，如果可以借用一些新穎的、而大家又熟悉的語句、例子，講話稿就會顯得比較有文采，當(dāng)然這個創(chuàng)新也要注意分寸，符合領(lǐng)導(dǎo)身份和風(fēng)格。
二是結(jié)構(gòu)要創(chuàng)新。講話稿結(jié)構(gòu)最忌千篇一律，一定要在脈絡(luò)清晰的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新，給聽眾以新鮮感。要克服“三段論”式的八股講話稿，標(biāo)題的長短和句式都要有所變化。比如匯報工作的講話稿，如果總是用“在上級機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹科學(xué)發(fā)展觀……”等等來開頭，就會讓人覺得平淡無味。如果通過轉(zhuǎn)換論述方式、采用修辭方法來開頭，則會讓人印象深刻，引人注意例如:
過去的2010年是我市檢察機(jī)關(guān)圍繞中心、服務(wù)大局，為保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)的一年；是打擊和預(yù)防刑事犯罪，化解社會矛盾，為維護(hù)社會和諧穩(wěn)定作出突出成績的一年;是充分履行職責(zé)，突出三項重點(diǎn)工作，訴訟監(jiān)督職能進(jìn)一步強(qiáng)化的一年;是強(qiáng)化隊伍建設(shè)，陽光執(zhí)法，推進(jìn)自身科學(xué)發(fā)展取得重大進(jìn)步的一年。
三是事例要新講話稿應(yīng)充分反映近期工作的新進(jìn)展、新情況;部署今后工作安排，也要有新思路、新舉措。領(lǐng)導(dǎo)的層次肯定要高于一般聽眾，講話稿中引用的例子盡可能要運(yùn)用一些典型的、鮮為人知的事例，大家聽起來就會覺得很有新意、也收獲了一些知識;如果使用一些大家常用、或者老舊的事例，就會讓人覺得領(lǐng)導(dǎo)跟不上時代。
四、講話稿要有思想性
文章有思想性，就是要寫得實，不能空虛。習(xí)近平同志指出，“實”就是要講符合實際的話不講脫離實際的話，講管用的話不講虛話，講有感而發(fā)的話不講無病呻吟的話，講反映自己判斷的話不講照本宣科的話，講明白通俗的話不講故作高深的話。否則文稿中官話、套話、老話、廢話太多，習(xí)慣于從文件中來到文件中去，講的盡是原則性道理和程式化語言，這樣的講話稿領(lǐng)導(dǎo)念完了也就完了，煙消云散，說了也等于沒說，不解決任何問題。講話稿怎樣才能有思想性?
一是要靈活運(yùn)用唯物辯證法。哲學(xué)是一種偉大的認(rèn)識工具，一份好的講話稿，肯定富有哲理性。運(yùn)用唯物辯證法，觀察分析問題就能抓住本質(zhì)，就能找到事物的各個方面、各個層次的內(nèi)在聯(lián)系。例如:按鎖配鑰匙，銹鎖先膏油。把思想問題比作鎖，是先有鎖，鑰匙后配。對很落后、難辦的人，轉(zhuǎn)化得有個過程，得先點(diǎn)一點(diǎn)油，慢慢再捅，不然不是把鎖捅壞了，就是把鑰匙弄斷了。用一個比喻來描述思想工作的開展方法，很形象，讓人得到啟發(fā)，又印象深刻。這方面，李瑞環(huán)同志的《辯證法隨談》一書就值得大家參考，他在講話中針對具體的工作運(yùn)用了很多辯證法原理，使講話稿既富于哲理又能引起共鳴，好讀、好用、好記。
二是要擺事實，講道理。執(zhí)筆人不能閉門造車，一定要沉下身去，深入基層、深人群眾搞調(diào)研，要摸清情況。聽得多了，看得多了，寫出來的東西才不會成為“無源之水”，做決策時就能擺出事實，讓人信服。同時，也要將收集上來的零碎、散亂的事實材料進(jìn)行加工，如何確定論點(diǎn)，如何使用論據(jù)，都要運(yùn)用邏輯原理在講話稿中進(jìn)行結(jié)構(gòu)布局，做到事實道理相互印證、結(jié)構(gòu)層層推進(jìn)，這樣的文稿說服力才強(qiáng)。
三是要提高理論概括能力，提出自己的獨(dú)到見解。有時上級提出精神或者思想，內(nèi)容比較龐雜、太過具體。這時就需要對這些精神進(jìn)行概括，運(yùn)用自己的獨(dú)到見解，把龐雜的東西精煉化、具體的東西理性化，用自己的語言表達(dá)出來，讓精神或理論也打上領(lǐng)導(dǎo)自己的“烙印”。例如:
幸福應(yīng)該是全面的幸福，包含著物質(zhì)生活、文化生活、精神生活等豐富內(nèi)涵，涵蓋了經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會和生態(tài)文明等多方面的建設(shè)，絕不能偏頗；幸福應(yīng)該是全民的幸福，不是少數(shù)人的幸福，絕不能狹隘；幸福應(yīng)該是實在的幸福，而不是遙遠(yuǎn)的幸福，絕不能空洞；幸福應(yīng)該是長久的幸福，而不是短期的、一時的幸福。
這樣一個概括，就將上級部署的“幸福城市”建設(shè)中“幸福”這個不言自明而又需要有所明確的詞語內(nèi)涵概括出來了。沒有完全照搬上級的內(nèi)容，用自己的語言將上級精神進(jìn)行歸納分析，得出的結(jié)論創(chuàng)新性、理論性和思想性都很強(qiáng)。
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