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關(guān)于《2019-2023年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》及相關(guān)配套文件實(shí)施情況中期評(píng)估自查報(bào)告

上級(jí)黨委：根據(jù)上級(jí)黨委《關(guān)于開(kāi)展<2019-2023年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃>及相關(guān)配套文件實(shí)施情況中期評(píng)估工作的通知》要求，×××公司黨支部深入推進(jìn)黨員干部教育培訓(xùn)工作，以評(píng)促建，形成上下貫通、執(zhí)行有力的學(xué)習(xí)型黨支部。目前，對(duì)《2019-2023年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》及相關(guān)配套文件實(shí)施情況中期階段進(jìn)行了自查自評(píng)。現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、實(shí)施情況

（一）推動(dòng)《規(guī)劃》、我省實(shí)施意見(jiàn)、省國(guó)資委實(shí)施方案、集團(tuán)實(shí)施方案落實(shí)的總體情況。集團(tuán)實(shí)施方案出臺(tái)以來(lái)，公司黨支部高度重視，迅速成立由黨支部書(shū)記任組長(zhǎng)的干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建了綜合部（黨建工作部）牽頭，相關(guān)部門(mén)配合的干部教育培訓(xùn)工作格局，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃、落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、創(chuàng)新培訓(xùn)方式。2019年以來(lái)，圍繞思想政治教育、專(zhuān)業(yè)能力提升、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等，先后組織各類(lèi)培訓(xùn)講座×場(chǎng)，組織員工考試×場(chǎng)。參加集團(tuán)組織的培訓(xùn)×場(chǎng)，共培訓(xùn)約×人次。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)開(kāi)展情況。公司黨支部以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為首要任務(wù)，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為政治學(xué)習(xí)主要內(nèi)容，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。通過(guò)持續(xù)推進(jìn)、常學(xué)常新、不斷深化的過(guò)程，切實(shí)推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往實(shí)里走、往心里走，引導(dǎo)廣大黨員干部筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。自2019年以來(lái)，共組織政治學(xué)習(xí)×次，支委會(huì)×次，黨小組會(huì)×次，黨課×次。黨員普遍輪訓(xùn)一遍任務(wù)推進(jìn)情況。公司黨支部認(rèn)真落實(shí)《黨員教育管理工作條例》，在增強(qiáng)黨員教育的時(shí)代性、科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性上下功夫，不斷推動(dòng)黨員教育工作走深走實(shí)。通過(guò)用活紅色基地，把培訓(xùn)教育工作搬到黨校教育展館、烈士陵園、紅色教育基地，通過(guò)開(kāi)展緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞等拓展體驗(yàn)活動(dòng)，讓紅色事跡和革命歷史成為黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)的生動(dòng)教材。自2019年以來(lái)，共參觀展館×次、祭奠英烈×次、拓展培訓(xùn)×次。落實(shí)黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容情況。公司黨支部根據(jù)集團(tuán)黨委、投資發(fā)展事業(yè)部黨委關(guān)于黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃的實(shí)施方案，加強(qiáng)基礎(chǔ)保障，從嚴(yán)從實(shí)開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)，力戒形式主義、官僚主義，明確黨員每年參加集中培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)不少于32學(xué)時(shí)，黨支部書(shū)記和班子成員每年參加集中培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)不少于56學(xué)時(shí)、并參加1次集中培訓(xùn)，確保教育見(jiàn)成果、出實(shí)效。改進(jìn)黨員教育培訓(xùn)方式方法情況。受疫情影響，公司黨支部創(chuàng)新黨員教育網(wǎng)絡(luò)渠道，利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、釘釘群搭建微平臺(tái)、創(chuàng)新微樣式、講好微故事，讓黨員教育培訓(xùn)隨時(shí)隨地學(xué)，讓黨員職工動(dòng)動(dòng)指尖學(xué)。同時(shí)，通過(guò)講好微故事，積極宣傳集團(tuán)先進(jìn)工作者、技術(shù)先鋒等優(yōu)秀典型干部，讓黨員職工當(dāng)主角，以身邊經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)生活故事反映企業(yè)文化、講述初心使命，把黨的聲音、企業(yè)要求傳遞到干部、融入進(jìn)干部。截至目前，學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)參與人數(shù)×人次，傳送網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)教育展館×余次、發(fā)送專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)材料×余次?；A(chǔ)保障情況。公司黨支部結(jié)合屬地管理原則，堅(jiān)持“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合，以×××黨校為首選聘請(qǐng)教授、講師適時(shí)舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)班、講座。公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工擴(kuò)大培訓(xùn)師資隊(duì)伍。同時(shí)，聯(lián)系兄弟單位把握合作契機(jī)，與×××互學(xué)互助，豐富教育資源。自2019年至今，邀請(qǐng)外部培訓(xùn)老師×名、公司內(nèi)部培訓(xùn)教師×名。截至目前，黨建經(jīng)費(fèi)共計(jì)支出×元、員工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)共計(jì)支出×元。組織領(lǐng)導(dǎo)情況。公司黨支部建立組織聯(lián)動(dòng)、責(zé)任聯(lián)動(dòng)、制度聯(lián)動(dòng)體系，制定黨員積分制度、工作例會(huì)等制度×余項(xiàng)，把黨員教育培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育工作情況，建立健全習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)教育長(zhǎng)效機(jī)制。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫穿“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活全過(guò)程，抓實(shí)黨員經(jīng)常性教育，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論更加入腦入心。

二、存在問(wèn)題

一是黨員教育培訓(xùn)管理制度性不足。黨員培訓(xùn)還未形成科學(xué)完善的管理、監(jiān)督和反饋機(jī)制，未能進(jìn)行比較有效的定量考核，對(duì)黨員教育培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，使得部分黨員學(xué)得不深不透，培訓(xùn)成果未能及時(shí)轉(zhuǎn)化為工作成效。

二是黨員教育培訓(xùn)方法專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)。缺少有針對(duì)性的對(duì)公司黨員干部的培訓(xùn)、培養(yǎng)方法，對(duì)黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的管理知識(shí)、前沿技術(shù)、超前理念等更新提升比較緩慢。意見(jiàn)建議建議在開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)工作時(shí)，適當(dāng)增加針對(duì)性的工作內(nèi)容培訓(xùn)科目，切實(shí)提升黨員干部培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性、可操作性和有效性，使其有實(shí)效、真管用、易推廣。切實(shí)通過(guò)培訓(xùn)交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同促進(jìn)，打造高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化、可持續(xù)的企業(yè)黨員隊(duì)伍提供人才保障。