職場潛規(guī)則第一條：辦公室里只有兩種人，主角和龍?zhí)?，志向決定命運(yùn)。
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每個辦公室里，都有充滿野心想往上爬的人，也有只想偷懶沒有大志的小職員。剛進(jìn)辦公室時(shí)，所有人都呆在一條起跑線上，可過了幾年，有野心的人不是升職就跳槽到更好工作，而小職員永遠(yuǎn)都是小人物，就算時(shí)間再長，他們也只有處在最底層的份。
這不是命運(yùn)決定前途，而是你的志向決定命運(yùn)。
在辦公室里，只有兩種角色。主角和龍?zhí)住?/span>
一個有野心、有目的、有志向的人就是主角。而碌碌無為，只想偷懶省力，不想和別人競爭的就是龍?zhí)住?/span>
沒錯，在任何地方，甘于做小人物的，總是比充滿野心的要多。但你更要記住，管理層的職位永遠(yuǎn)只有這么多，大人物永遠(yuǎn)都是少數(shù)。
你是要做占大多數(shù)的平庸龍?zhí)啄?？還是要做極少數(shù)的領(lǐng)袖？
現(xiàn)在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當(dāng)主角，讓別人去做龍?zhí)住?/span>
千萬別相信有人說：“我們沒必要那么累，有事情讓別人去做好了?！?/span>
說這話的人不是想拉個墊背，就是要踩著你往上爬。只要你不想被埋沒在職場，不想成為別人的墊腳石，立下志向，培養(yǎng)野心是唯一的選擇，也是職場的基礎(chǔ)。
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案例：
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馮暉和王小峰、林叢一起進(jìn)入A公司銷售部，三人學(xué)歷相同，但出身卻截然不同。
馮暉是鳳凰男，來自于河南農(nóng)村，是接受了好心人的助學(xué)才得以上大學(xué)，他成績頂尖，面試時(shí)以整個招聘第一名的身份考入。
王小峰是這個城市里土生土長的八零后，雖然家境一般，但從小衣食無憂，畢業(yè)后沒費(fèi)多大力氣就進(jìn)了A公司。
林叢是身世最好的一個，他父親是某政府部門的小官員，只和A公司董事打了個招呼，沒參加考試就直接進(jìn)了銷售部。
馮暉因?yàn)槌錾聿缓冒底暂^勁，他給自己定了目標(biāo)，要在一年內(nèi)混出樣子來，至少坐上副主管的位子。
林叢也有野心，瞄準(zhǔn)的也是銷售部副主管。他后有父親撐腰，又得了公司董事的暗示，所以有的放矢，準(zhǔn)備大展拳腳立下功勞為以后的升遷做準(zhǔn)備。
唯一沒大志的就是王小峰，他有著城市80后普遍的好逸惡勞的習(xí)性，最好就是錢多事少離家近，每天能偷懶就偷懶，在公司上網(wǎng)聊天，提前下班去接女朋友。
公司派業(yè)務(wù)單子時(shí)，馮暉和林叢總是擠破頭似的搶，好多次在例會上都翻臉相向。王小峰一直是看熱鬧的那個，他和別的同事一樣，從不會去搶活干，主管派給他什么，他就做什么。
幾個月過去了，銷售部主管甚至是銷售部經(jīng)理都知道，部門里最拼的是馮暉和林叢，而最閑的是王小峰。
終于有一天，主管丟下來一張“死單”。這是公司銷售部里慣用的名稱，意思是這張單子鐵定談不成，而且最后會頂雷挨罵，弄不好還會被投訴的麻煩客戶。
快到開會的時(shí)候，幾個同事和王小峰一邊談笑一邊往會議室趕。
“今天有張死單，你們知道么？”
“誰拿到就倒霉了，那個客戶被得罪的不輕，鐵定會投訴的?！蓖跣》鍑K嘖道。
“我們擔(dān)心什么啊，公司里不是有兩個積極分子么?！蓖?/span>A嗤之以鼻，“反正他們會搶著做的，到時(shí)候看他們怎么死。”
“為了張單子打的頭破血流，也不知道馮暉和林叢是怎么想的?！蓖?/span>B說，“還不如我們，日子活的多輕松，多滋潤。”
王小峰點(diǎn)頭稱是，走入會場。
果不其然，例會時(shí)，主管拿出了那張“死單”，問誰愿意接。
幾乎所有人都把目光投向馮暉和林叢。主管也側(cè)頭征求兩人意見。
林叢直截了當(dāng)：“我手上有三張單子在跟，我抽不出時(shí)間做新的?！?/span>
馮暉倒是含蓄：“我可以接，不過要等我跟完CG公司王總那單，你們也知道，那張單子談了半年，現(xiàn)在快收尾了，數(shù)目可不小。。。。。?！?/span>
“哦！”主管想起來了，這兩個人前段時(shí)間拼命接單，確實(shí)有不少活干，而且都是要緊事情。
于是便左右逡巡，最后目光落在了王小峰的身上：“就你做吧?！?/span>
“我？”王小峰張口結(jié)舌，他慌張的看看四周，卻只看到同事A、同事B幸災(zāi)樂禍的笑容。
馮暉和林叢壓根就沒轉(zhuǎn)頭看他。
結(jié)局并不出人預(yù)料，王小峰沒有談成這張單子，而且還被客戶投訴，受到經(jīng)理點(diǎn)名批評。
在隨后的幾個月內(nèi)，王小峰拿到手上的，不是“清水單”就是類似的“死單”，苦不堪言。
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為什么會這樣？
王小峰一直覺得馮暉和林叢天天搶著干活太笨，但他們真的是笨么？
例會時(shí)大家等著兩人繼續(xù)搶單子，可兩個人一副忙碌樣子，是真的在忙么？
馮暉和林叢絕對是這個部門內(nèi)最聰明的人，他們因?yàn)橛幸靶模貞阎鞠?，所以才拼命干活，要盡快做出成績。
而工作，恰恰是職場上最好的掩護(hù)，干活越多的人，就越有挑選工作的資格，他們可以在遇到“死單”和“清水單”的時(shí)候，做出一副忙碌的樣子。
如果你是上司，會把麻煩事情交給手下最得力也最能產(chǎn)出效益的員工么？每個上司都懂得二八法則，都知道百分之八十的效益出在百分之二十的人身上，所以馮暉和林叢永遠(yuǎn)能得到最優(yōu)厚的業(yè)務(wù)單，這是他們野心的回報(bào)。
而王小峰呢？他一心要做個普通職員，只接主管派下來的活。
一個永遠(yuǎn)接受指派任務(wù)的人，是沒有資格拒絕的。
所以王小峰的下場很明顯，他就是馮暉和林叢的墊腳石。這幾個月，主管不斷給他死單，就是整他，給他穿小鞋。
在這三個人里，馮暉來自于鄉(xiāng)下，按理說他才是小人物。但職場上并不看你出生地，甚至沒那么在乎你的學(xué)歷。
真正重要的是，你自己想當(dāng)龍?zhí)走€是主角。
而另一個重點(diǎn)就是，龍?zhí)子肋h(yuǎn)是大多數(shù)，如果你覺得自己很合群，自己做的事情和大多數(shù)人都一樣，自己并沒有比人家多做什么。
那恭喜，你就是個龍?zhí)住?/span>
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案例：
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進(jìn)公司的這幾個月，是王小峰人生的低谷。他搞不懂究竟是為什么？明明和別的同事一樣干活，從不和馮暉林叢搶單子，又老實(shí)聽話不犯錯，但主管偏偏不喜歡他，總是丟死單給他跟，現(xiàn)在同事都戲稱他是“死單峰”。
王小峰和馮暉的關(guān)系還不錯，兩人在酒吧喝酒時(shí)，王小峰就問了馮暉這問題。
馮暉笑笑說：“哪個主管都不會喜歡混日子的人?！?/span>
王小峰不解：“我哪里有混日子，明明和別人一樣干活啊?！?/span>
馮暉說：“你和別人一樣干活，但也和別人一樣偷懶，主管憑什么覺得別人是混日子，而你就是踏實(shí)做事的人呢？”
“踏實(shí)做事難道不是靠做的么？”王小峰問。
馮暉搖頭：“當(dāng)然不是，踏實(shí)做事是靠演的，在辦公室里，所有東西都是靠演的，你想演主角就要忙碌，你想演龍?zhí)祝涂梢曰烊兆??！?/span>
王小峰呆了呆，若有所悟。
馮暉拍拍他肩膀：“你就學(xué)別的同事，每天朝九晚五，反正公司也給你交養(yǎng)老保險(xiǎn)，干上幾十年，還是小職員退休吧?！?/span>
“我不想！”王小峰生氣了，“我們一起進(jìn)公司，憑什么你們能上位，我就得永遠(yuǎn)當(dāng)小職員？”
“你看過《潛伏》么？”馮暉突然轉(zhuǎn)開話題。
“看過啊，這么紅的電視劇，誰沒看過。”王小峰迷惑不解，“我的事情和《潛伏》有什么關(guān)系?！?/span>
“大有關(guān)系?！瘪T暉并沒有擺出莫測高深的姿態(tài)，耐心解釋道，“《潛伏》這個電視劇與其說是間諜片，不如說是職場實(shí)戰(zhàn)教程，余則成就是一個真正的職場高手，而且大獲成功。能夠?qū)W到余則成的生存法則，就能夠在事業(yè)上獲得成功?！?/span>
王小峰一下子來勁了：“什么生存法則？快給我講講”
“這第一條法則么。。。辦公室里只有兩種人，不是主角就是龍?zhí)??！瘪T暉豎起兩根手指。
“這是什么意思？”
“《潛伏》里，你能記住幾個人的名字？”
“余則成，站長，馬奎，陸橋山，李涯，翠平?！蓖跣》鍝蠐项^，表示記不住別的了。
“沒錯，你只記得住主角的名字，而那些跑龍?zhí)椎?，看過一眼就忘了，他們沒有機(jī)會，沒有地位，唯一的用處，就是去送死?！?/span>
王小峰呆了呆，他雖然好逸惡勞卻并不笨：“你的意思是，想要成功，就不能當(dāng)龍?zhí)?，必須要做主角！?/span>
“我們這個銷售部三十多人里，只有三個是主角，其他都是龍?zhí)住！瘪T暉微微一笑，“主管、我、林叢。而東區(qū)銷售經(jīng)理下管幾個銷售部，經(jīng)理頭上還有華東大區(qū)銷售經(jīng)理，上面還有大中國區(qū)銷售總監(jiān)，你說單單公司的銷售系統(tǒng)就有多少人？銷售系里主管級以上的位子能有幾個？不過區(qū)區(qū)幾十個而已。你如果做龍?zhí)?，就是淹沒在上千人里，根本不會有出頭的機(jī)會?！?/span>
王小峰張大的嘴就沒有合攏過：“你說的太對了，只銷售系就那么多人，這些人難道一輩子都做小職員么？”
“大部分人終其一生都是小職員，一旦要裁員還是首當(dāng)其沖，雖然平時(shí)的日子清閑，卻隨時(shí)都會斷送前程，職場的命運(yùn)都操縱在別人手里。這就是你和他們的將來。”馮暉悠然道。
“我不要?！蓖跣》骞淖阌職?，“我不要做龍?zhí)?，我要做職場的主人！?/span>
“你不是沒大志，也不想太受累么？”馮暉說，“要想上位，就必須要有志向，你有什么志向？”
王小峰仔細(xì)想想，似乎確實(shí)沒有太高的理想，以前同事聊天時(shí)，說的就是老婆孩子熱炕頭，拿的工資夠吃就可以。
但這幾個月，王小峰已經(jīng)受夠穿小鞋的日子，他必須要改變。
于是就對馮暉說：“我不要當(dāng)死單峰了，這算不算志向？”
“勉強(qiáng)也算吧。”馮暉點(diǎn)點(diǎn)頭，“只要有志向，而且愿意為志向努力，就能做職場的主人?！?/span>
“可是我怎么做？”王小峰還是不解，“我怎么才能不收死單？”
馮暉教給王小峰一個辦法：“很簡單，從今天開始，你要讓自己忙起來，不管什么時(shí)候，手上至少要有一個單子?！?/span>
“那不是很累？”王小峰苦著臉。
“既然要做主角，就不能怕累?！瘪T暉淡淡的喝起了啤酒，“要不然，你就繼續(xù)去跟你的死單，我怕下一次公司裁員，頭號名單就是你。”
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經(jīng)過了這番談話，王小峰徹底開竅，他心中立下了志向，不再當(dāng)辦公室混混，也不再遲到早退，手上永遠(yuǎn)都有一張單子在跟，雖然沒有馮暉他們的拼搏，但主管對他的印象大為改觀。
下一次的死單，就與王小峰徹底無緣了。只用了一個月的時(shí)間，他就徹底摘掉了“死單峰”的帽子。
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記住，辦公室里的主角和龍?zhí)资强梢噪S時(shí)轉(zhuǎn)化的。
而辦公室游戲是一個零和游戲，有人陪你一起倒霉，但卻沒人能陪你一起發(fā)達(dá)。如果你要上位，那就注定其他人會成為你的墊腳石。
王小峰不再接死單，意味著他的部門里將多出“死單王”或者“死單李”，總而言之，職場上的陷阱，不是你踩就是別人踩，這就是弱肉強(qiáng)食的規(guī)則。
做每件事情都要付出相應(yīng)代價(jià)，你要達(dá)到什么目標(biāo)，就要付出什么，而不想付出的人，就注定會被職場的狂濤駭浪吞沒。
就拿電視劇來對照，我們都很清楚，主角是永遠(yuǎn)不會死的，因?yàn)闆]了主角片子就無法演下去，而龍?zhí)椎拇嬖冢褪峭癸@主角的威風(fēng)，以及替主角去送死的。
在生活里，這樣的例子太多太多。
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最后，就由你自己決定——
是要當(dāng)蕓蕓眾生里的一員，做個普通的龍?zhí)住?/span>
還是要出人頭地，與眾不同，變成職場的主角。?
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章后疑問：馮暉為什么要教王小峰擺脫困境？真的是為他好么？還是另有目的？
（先自己想想，以后解答）
你是別人的奴隸么？——《潛伏》在辦公室（完整版）之二（陸琪作品）
職場潛規(guī)則第二條：別被理想忽悠，理想是需要的，但不是別人的理想，而是你自己的。
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中國人是很容易被忽悠的，這體現(xiàn)在我們時(shí)常會被別人的理想打動，然后奮不顧身的投入其中，根本不會去想，這究竟是不是我們當(dāng)初自己的理想。
譬如在電視劇《潛伏》里，國民黨特務(wù)頭子口口聲聲的說國家事業(yè)，保護(hù)領(lǐng)袖。到最后，相信他們話的人都成了先死的鬼，就連李涯這么聰明的人，也因此一命嗚呼。
反倒是滿嘴黨國事業(yè)的站長，卻老謀深算的撈足了錢，逃到臺灣區(qū)當(dāng)富家翁了。
站長和李涯的差距在哪里？
就差在站長知道別人的理想只是夢想，發(fā)夢和空談就可以。而自己的理想才是理想，才需要去努力奮斗。
為別人的理想努力的人，不過是別人控制下的奴隸而已，你的思想被別人同化，成為他人手上的工具，你就算做再大的努力，那也不過是幫人搭梯子，請人上臺而已。
永遠(yuǎn)要記住一點(diǎn)，只有自己的才是自己的。
這絕不是廢話，因?yàn)槲覀兠總€人都有經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)一個演講高手上臺，慷慨激昂的講上幾十分鐘，我們接受了他描述的東西，就好像那就是我們自己的思想似的。
錯了，完全錯了。
別人的東西永遠(yuǎn)是別人的，除非你可以搶過來，或者掌握共享的主動權(quán)，否則你就是這理想的奴隸，只要控制權(quán)掌握在別人的手里，那東西就是別人的，不管你做了多少，投入多少，以后絕不會有一分屬于你。
為什么每天都會有那么多人被煽動家利用？就是因?yàn)樗麄儾幻靼走@道理。
這世界沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的煽動。
煽動家之所以要發(fā)表煽動演講，就是想把他的思想強(qiáng)加于你，讓你為他的理想而奮斗。
如果你迷失在煽動家的演講里，真的被那理想俘虜，喪失了自我的志向的話，那恭喜你，你成了一個別人思想的奴隸。
我們之中，有很多很多，多到數(shù)不清的人，已經(jīng)這樣的思想的奴隸了。
牢牢記住自己的理想，把它寫下來，刻在心里，因?yàn)橹挥羞@才是值得你付出人生代價(jià)去奮斗的。
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案例：
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公司有一個新項(xiàng)目，是將一些保健器械跟隨“農(nóng)村合作醫(yī)療”的政策，進(jìn)入農(nóng)村市場。簡單來說就是把保健器械賣到農(nóng)村去。
這是個短期項(xiàng)目，并不值得付出太多的資源進(jìn)去。所以當(dāng)項(xiàng)目落實(shí)到東區(qū)銷售部時(shí)，主管把王小峰和五個業(yè)績一般的員工放在一個組里。
正在大家以為這又會是個死單時(shí)，林叢卻主動提出來負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目。
主管樂的有人出來頂，就讓林叢擔(dān)任整個項(xiàng)目組的組長。
于是王小峰等幾人，就在林叢組長的帶領(lǐng)下四處活動，一個部門一個部門的跑過去。但一周下來，收效甚微。
農(nóng)村合作醫(yī)療雖然正如火如荼，但醫(yī)療器械的采購卻是統(tǒng)一的，需要專門和相應(yīng)部門溝通，而這些部門早就有了長期的合作對象。
更何況A公司是跨國企業(yè)，價(jià)格普遍比較高，而推出的又非醫(yī)療器械而是保健產(chǎn)品。
林叢找了很多人，甚至通過父親的關(guān)系與有關(guān)部門接觸，但還是無功而返。
眼見著，整個項(xiàng)目真的快要完蛋了，林叢突然在一天夜里，把小組成員召集在一起。
“我們都盡了努力，可失敗就是失敗。”林叢就算到宣布失敗的時(shí)候還是聲音高亢，“但我不甘心，我真的不甘心。你們都不知道，做這個項(xiàng)目我根本就不是為了提成。”
做項(xiàng)目不是為提成那還是為什么，眾人都面面相覷。
“你們下過鄉(xiāng)么？見過農(nóng)村里是什么景象么？”林叢有些激動，“那些在田里勞作的男人，才三十歲就有職業(yè)病，這本來只是小問題，可缺少醫(yī)療條件的農(nóng)民不會尋求治療，日積月累下去，等他們五十歲時(shí)小病變成大病，其中很多人才剛剛進(jìn)入老年就沒辦法下床了。”
“啊，怎么會這樣？”王小峰也激動起來。
“我們公司這批器械，就是讓農(nóng)民們在家做保健的，有了這些東西，他們得職業(yè)病的幾率會大大降低，老年后臥床率也會成倍下降。”林叢慷慨激昂。
“可是現(xiàn)在推不出去，還能怎么辦？”王小峰頗無奈，“我們都干了一周了，一點(diǎn)機(jī)會都沒有。”
“可我有了一個新想法。”林叢說，“我們不賣了，這批保健器械不賣了！”
小組里的人都傻眼了，還以為林叢腦袋燒壞掉。而事實(shí)上，林叢給人的感覺向來是冷冰冰，處處顯得高人一等，很少有現(xiàn)在那么高亢激昂的時(shí)候。
“如果我們真的是為了農(nóng)民身體著想，真心想讓他們老年后可以行動自如，那就應(yīng)該主動讓產(chǎn)品下鄉(xiāng)，而不是把產(chǎn)品賣出去。”林叢說，“因?yàn)槲覀兪且屴r(nóng)民有足夠的保健，而不是為了賺錢。”
王小峰似乎理解林叢的意思了，小心翼翼道：“你是說，我們應(yīng)該讓農(nóng)民用上這批器械，而不是賣給他們？”
“就是這樣！”林叢朝空中揮了下手，“我準(zhǔn)備向總公司提申請，讓這批保健器械成為公益產(chǎn)品，免費(fèi)提供給這個省內(nèi)的農(nóng)村。”
“上千萬的產(chǎn)品，免費(fèi)提供？”大家被林叢這個點(diǎn)子震住了，“公司會批準(zhǔn)這個方案？”
林叢拿出一大疊文件：“這個禮拜，我?guī)缀跖鼙榱酥苓叺泥l(xiāng)村，拍了上百張照片，做了幾百份調(diào)查案卷。實(shí)際上，我們提供的器械，可以讓幾十萬個農(nóng)村家庭受益，從而讓十多萬人擺脫晚年臥床的命運(yùn)。”
王小峰仔細(xì)的看林叢的案卷，這工作確實(shí)做的很仔細(xì)，而拍攝下的那些老人的照片，也令人觸目驚心，如果農(nóng)村人在三十歲左右就能使用器械開始做保健的話，確實(shí)能夠緩解很多醫(yī)療上的問題，而公司這批器械將是最好的產(chǎn)品。
現(xiàn)在無法推入市場，但如果能夠免費(fèi)提供給農(nóng)村，那簡直造福萬千。
王小峰只是看著照片和調(diào)查案卷，就能感覺到這個計(jì)劃的意義有多么重大。
“總公司看到這個計(jì)劃后就會批準(zhǔn)么？我覺著有點(diǎn)異想天開，我們是大集團(tuán)，什么事情都講程序按流程，公共關(guān)系有直接部門在做，什么時(shí)候輪到銷售系了？”
“所以才需要你們的幫助，因?yàn)槲覀兪窃诘谝痪€的人，只有讓總公司的人知道我們這里的情形，讓他們看到我們所看到的，這才有成功的希望。”林叢再度語出驚人，“我打算在這份報(bào)告上簽字，放棄自己在這個項(xiàng)目里的所有提成和收入，力勸總公司推行這套方案。”
王小峰陷入了思索，說實(shí)話，經(jīng)過這一周的下鄉(xiāng)，他也看到農(nóng)村里許多人吃的苦，如果真的能得到免費(fèi)保健，真是做了一件很有意義的事情。
王小峰心里沉寂很久的善良復(fù)蘇了，他第一個站出來，支持林叢：“我跟你一起簽，放棄這個項(xiàng)目的提成算不了什么，如果真的辦成了，我們可以救上萬人。”
“好！”林叢重重的拍打王小峰的肩膀，兩人并肩站在一起，簡直猶如兄弟一般。
最后的結(jié)果，整個小組的六個人都簽了那份報(bào)告，提交上去后，在等待總公司回復(fù)前，林叢決定不空等待。
他先從主管的手里，爭取到限額內(nèi)的試用器械，然后交給王小峰他們五人，讓他們每個負(fù)責(zé)兩個村，拿著器械去農(nóng)村里給鄉(xiāng)民們試用。
接下來的一周是忙碌而充實(shí)的，王小峰幾乎吃住都在周邊的貧困村莊里面。大批保健器械的到來，對于沒怎么見世面的村民是極為新鮮的事情，幾乎周邊十里八鄉(xiāng)的人都會趕過來。到最后，附近的合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)院，乃至于鄉(xiāng)、縣政府的官員都被這次活動吸引。
王小峰他們每到一個村子，就會形成萬人擁堵的境況，鄉(xiāng)村一級的官員聽說他們將會免費(fèi)提供保健器械，便為他們的活動大開綠燈。
王小峰等人從沒這么認(rèn)真的做過事情，就算從前每一單都有提成獎，也不曾這樣用心勤奮過。日以繼夜的教農(nóng)民們怎么使用器械，教導(dǎo)他們?nèi)绾晤A(yù)防職業(yè)病，平時(shí)應(yīng)該怎樣做康復(fù)。
而林叢也沒有歇著，他帶著大小媒體四面出擊，一個村子一個村子的拍擁擠的人海場面。沒過幾天，全國媒體上都出現(xiàn)了A公司保健下鄉(xiāng)的消息，幾乎成了一個熱點(diǎn)新聞。
小組成員們雖然忙碌，但每個人都很幸福，他們覺得這么搞下去，總公司應(yīng)該會批準(zhǔn)提交的方案。
但半個月后的某一天，主管突然把所有人都召回公司，并宣布這個項(xiàng)目組正式解散，整個項(xiàng)目到此結(jié)束。
簡直如晴天霹靂，王小峰等人被震的不輕，由于林叢不在，所以王小峰被推舉出來和主管交涉。
“項(xiàng)目為什么停止了？”
主管意味深長的看了王小峰一眼：“項(xiàng)目結(jié)束了，自然會停止。”
“可項(xiàng)目沒停止啊。”王小峰不解，“免費(fèi)提供器械的報(bào)告還沒批下來呢，附近村里面都等著我們送過去。”
“報(bào)告不會批準(zhǔn)了，已經(jīng)結(jié)束了。”主管淡淡一笑。
“為什么？”
主管看了王小峰一會，似乎對他的激動又嘆又笑：“小峰，你何必呢。”
“總公司怎么能這樣？我們做了很多事情，和那么多村子都說好了，他們還等著我們的。。。。。。”王小峰有點(diǎn)語無倫次，“什么叫何必？這是我們這幾個的理想啊，還有林叢。”
主管冷笑：“跟你說實(shí)話吧，這個項(xiàng)目已經(jīng)加入了農(nóng)村合作醫(yī)療整體規(guī)劃，我們的所有產(chǎn)品，幾千萬的產(chǎn)品都由政府采購了。所以，不會再有什么免費(fèi)器械下鄉(xiāng)。”
“不可能，政府明明拒絕了！”
“之前是拒絕，可現(xiàn)在不同，你們的宣傳做這么大，氣勢那么足，和政策宣傳剛好契合，所以就臨時(shí)采購。”主管的目光里甚至還帶著點(diǎn)憐憫，“你還不懂么？整個計(jì)劃，就是林叢做的，這個采購計(jì)劃，也是林叢一個人完成的。”
聽著主管特意將“一個人完成”幾個字咬的特別重，王小峰徹底明白了。
他們被涮了，被林叢徹底給涮了。
就在林叢對他們慷慨激昂發(fā)布演講的時(shí)候，其實(shí)已經(jīng)定下了利用他們的計(jì)劃。林叢讓他們簽字附議免費(fèi)器械的申請，一方面是讓他們這些人放棄項(xiàng)目提成以便未來他可以獨(dú)占功勞。而另一方面則是給總公司施壓，讓他們知道這項(xiàng)目并不是容易完成的。
而王小峰他們五個人下鄉(xiāng)試用活動，則是整個計(jì)劃的戲肉。也是項(xiàng)目的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
林叢利用五個人被激發(fā)起來的善良，讓他們可以不計(jì)報(bào)酬的住在鄉(xiāng)下，竭力推銷保健器材。而林叢則帶著媒體到處追蹤新聞熱點(diǎn)，將公司的項(xiàng)目徹底炒大。
他很明白，政府部門的采購，追求的除了價(jià)格療效外，更重要的還是宣傳性和影響力，當(dāng)這些保健器械的影響力覆蓋全國后，最后的采購就是順理成章了。
而當(dāng)王小峰他們自以為免費(fèi)提供計(jì)劃很快會批準(zhǔn)時(shí)，林叢卻已經(jīng)單槍匹馬的把整批產(chǎn)品都賣完了。
而且還留給總公司一個完成不可能任務(wù)的印象。
高明，實(shí)在是太高明了。
王小峰被真相徹底的震傻了，他知道自己再度掉入職場陷阱，但用了很久很久，他還是沒有想通，自己的問題究竟出在哪里。
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王小峰的問題，究竟出在哪里？
從一開始，他就錯了。
進(jìn)入這個項(xiàng)目組，王小峰是有目標(biāo)的，那就是賣掉產(chǎn)品，完成項(xiàng)目，拿到提成。如果他圍繞著自己的目標(biāo)去做，不管成敗，結(jié)局都是可以接受的。
但他和同事經(jīng)過林叢一番慷慨激昂后，卻完全忘記了自己本來的目標(biāo)，反而將林叢的理想當(dāng)作自我理想。
這就是被別人的理想俘虜，成為了他人價(jià)值觀的奴隸。
而這一點(diǎn)，比做不到單子更恐怖。
看本書的讀者里，或許有很多正處于一個團(tuán)隊(duì)一個公司里，你們必然聽過老板如宣誓般發(fā)表自己的理想感言，一般都會把這叫做企業(yè)文化或者共同目標(biāo)。
為了這個目標(biāo)，你們可以無償加班，可以降薪，可以做很多本不愿做的事情。
你們真的以為這是共同目標(biāo)么？錯了。
共同目標(biāo)是以共同所有權(quán)為基礎(chǔ)的，當(dāng)一個公司不屬于你們，而只屬于老板私有時(shí)，何談共同目標(biāo)？
相同道理，當(dāng)一件事情做成后，只有你上司有好處，只有他可以升職加薪，而你依舊是籍籍無名的小人物，那又何談共同目標(biāo)呢？
真正的共同目標(biāo)，是基于共同所有權(quán)，并享有共同的利益。
我說這番話，或許會遭老板、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖們的恨，但毫無疑問，這是真話，以前從沒人說過的真話。
每個人都是需要理想的，這理想并非空話，而是要去實(shí)施。而真正的強(qiáng)者，是把自己的理想強(qiáng)加于人，而不是被別人的理想俘虜。
所以，各位，請凝思一下，你們現(xiàn)在究竟是在為自己的理想奮斗，而是為別人的理想奮斗。
如果是后者，那就需要重新規(guī)劃你的職場計(jì)劃了。
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案例：
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經(jīng)過“保健下鄉(xiāng)”計(jì)劃折磨后的王小峰，整日悶悶不樂，既不做新單子，又天天很晚回家，整日不曉得在做什么。
那天馮暉加班，準(zhǔn)備回家，路過王小峰辦公桌前說了句：“別想了，再想也沒用，你又不能吃了他。”
王小峰正一肚子委屈呢，立刻拉住馮暉：“你說做人怎么可以這樣？”
“這不是他的錯，而是你的錯。”馮暉低頭看苦惱的王小峰，笑道，“當(dāng)初你不答應(yīng)幫他推計(jì)劃，不就沒今天的結(jié)果了么？”
“我想做好事難道還錯了么？”
馮暉嘆口氣，知道走不成了，干脆坐下來：“人不為己天誅地滅這句話，我不同意。但就算你不為自己，也犯不著總給別人去奮斗吧。”
“我是在幫看不起病的窮人啊，有錯么？”王小峰委屈更甚。
“你這不是幫窮人。”馮暉卻連連搖頭，“你從自己口袋里掏錢出來，捐給別人，那才叫幫窮人。而你們在做的是什么？加入林叢的計(jì)劃，在林叢的指揮下，想用公司的資源去送人。這叫幫窮人么？不是，因?yàn)闊o論成功與否，唯一得利的人就是林叢，所以你幫的根本不是村里的農(nóng)民，而是林叢。既然林叢是最后得益人，他選擇了個最大好處的結(jié)果，并沒錯，錯的反而是你。”
“我被騙了，難道還是我的錯？”王小峰想不通。
“當(dāng)然，你該怪的應(yīng)該是自己，究竟是什么才讓你失去了自己呢？”
王小峰郁郁道：“還不是林叢忽悠的么，他三言兩語就把我們說服了。”
馮暉更是大笑：“在項(xiàng)目組里，你本來是有自己的計(jì)劃的，為什么又會輕易被林叢說服呢？你輕而易舉的放棄了自己的目標(biāo)，而跟隨林叢的目標(biāo)，這么輕易放棄自我，把命運(yùn)牽在別人手里，難道還不是錯么？”
“按你這么說，我們就不需要團(tuán)隊(duì)精神了？”
馮暉頓了下，似是猶豫，但還是說了出來：“有句話說的好，團(tuán)隊(duì)精神只是弱者的借口。對于一個精神上的強(qiáng)者來說，團(tuán)隊(duì)精神只有在兩種情況下出現(xiàn)，一種就是所有人以你的目標(biāo)位目標(biāo)，努力為你奮斗，這個時(shí)候團(tuán)隊(duì)精神就是綁住人的繩索，是利用人為你賣命的最好武器。而另一種情況就是最終利益大家共享，而事情的所有權(quán)共有，譬如大家都有股份的企業(yè)，這時(shí)候團(tuán)隊(duì)精神是讓利益最大化的有效工具。”
王小峰張大的嘴又合不攏了。
馮暉大概覺著說多了，欲言又止：“事情都是這樣了，你看別人就沒說什么。”
“那是，林叢把他得的那份提成分給了我們，那幾個人都見錢眼開，哪還會想到村里人都等著我們的免費(fèi)器械呢。”王小峰恨恨的說。
“等等。”馮暉抿嘴思慮，“這倒是有趣，他分了多少給你們？”
“我們每人分了10%的獎金，馮暉留了50%。”王小峰嘆氣，“之前我們都簽過放棄提成獎金的申請書，這次能撈回來就不錯了，那幾個人對林叢都感恩戴德。”
“這倒是妙招。”
“怎么說？”
馮暉敲敲桌上的鍵盤：“你想啊，如果林叢沒騙你們簽放棄獎金的申請書，你們每個人都能心安理得拿到15%的獎金?，F(xiàn)在林叢一個人把功勞全占了，只分了每人10%，可你們反而覺著撿了寶貝似的感恩戴德，這不是現(xiàn)實(shí)里朝三暮四的故事么？”
“對??！”王小峰猛然一拍桌子，“這個林叢太過分了，簡直把我們都當(dāng)猴子耍！”
“耍都耍過了，還能怎么辦？”
王小峰氣的滿臉通紅，噼里啪啦的打起鍵盤來：“我要給主管寫EMAIL，揭發(fā)林叢做的事情？”
“主管才不會幫你，他只管賣掉產(chǎn)品，更何況你又沒證據(jù)。”馮暉勸道。
“怎么沒證據(jù)，我這幾天收到幾十封村里和鄉(xiāng)里的來信，催我們盡快送器械下鄉(xiāng)，這至少也算是林叢破壞公司形象的證據(jù)吧。”
“信？”馮暉有點(diǎn)興趣了，“我看看。”
王小峰把一疊幾可列為活化石的手寫信丟給馮暉。馮暉一封一封的打開看，在王小峰激烈的敲擊鍵盤聲音中，馮暉臉上笑意更濃。
看完后，馮暉卻摁住王小峰想要立刻把郵件發(fā)給主管的手：“這封EMAIL，你發(fā)給主管沒用，他肯定會保林叢的。”
“為什么？”王小峰怒道，“林叢做了破壞公司形象的事情，主管會保他？”
“林叢一口氣完成這張死單，替公司制造了幾百萬的利潤，一直匯報(bào)到大中國區(qū)，就連我們主管也受到嘉獎，他怎么會讓你這種小人物把事情捅破？如果事情鬧翻了，不止是林叢會完蛋，就連主管自己也要遭殃。”
“難道我們就對林叢沒辦法了？”
馮暉想了想，干脆繞到辦公桌后，輸入了一個全新的EMAIL地址。
王小峰問：“這是誰的信箱？”
“是華東大區(qū)銷售副總，他一直和東區(qū)銷售經(jīng)理不合，而我們主管又是東區(qū)銷售經(jīng)理的直系。把EMAIL發(fā)給他，應(yīng)該會有效果。”
“好嘞！”王小峰說干就干，絲毫不考慮就點(diǎn)了發(fā)送。
馮暉拿起那疊信：“這東西我有用，過幾天再還你。”
王小峰呆呆看著馮暉走出辦公室的身影，他還不曉得，今天晚上他已經(jīng)丟下了一個多大的炸彈。
事態(tài)擴(kuò)大到不可收拾，僅僅花了一周的時(shí)間。王小峰發(fā)出的郵件并沒有引起什么回應(yīng)，但鄰省一家重要媒體卻突然丟下重磅炸彈，發(fā)出上萬字的長篇報(bào)道，講述A公司送保健下鄉(xiāng)的“騙局”，其中更附錄了大批村民來信以及對村民的專訪。各種證據(jù)都證明，A公司曾經(jīng)承諾要贈送大批保健器械，而最終卻食言。
這種承諾慈善卻不兌現(xiàn)的新聞，立刻引起巨大反響，A公司總部每天都收到大量憤怒的電話，而各個層面都給公司巨大壓力。A公司經(jīng)營多年的名牌跨國集團(tuán)形象頓時(shí)蕩然無存。
而就在媒體報(bào)道持續(xù)發(fā)酵的時(shí)候，王小峰的郵件已經(jīng)在A公司高層中傳閱了很久。通過這封郵件，高層完全明白整件事情的來龍去脈。
A公司的公共關(guān)系部門超速運(yùn)轉(zhuǎn)，從終端調(diào)集價(jià)值數(shù)百萬元的保健器械，以公益事業(yè)名義下發(fā)到原先承諾過的農(nóng)村，才算將丑聞事件平息下去。
這件事情令A(yù)公司損失數(shù)百萬，品牌形象損失更難以估量，最終需要人來負(fù)責(zé)任。
王小峰從沒想到這件事情會鬧得這么大，他一直以為電子郵件發(fā)給內(nèi)部高層，只會在公司內(nèi)調(diào)查?？擅襟w的突然介入，讓整個局面失控。
究竟是誰把內(nèi)情透露給媒體的？王小峰想到是馮暉，但卻沒敢確認(rèn)，他也不理解馮暉的最終目的是什么。
又過了段時(shí)間，公司的最終處理下來，結(jié)局讓絕大部分的人吃驚。最后負(fù)責(zé)的人竟然是華東大區(qū)銷售總經(jīng)理，他被認(rèn)作負(fù)有直接責(zé)任而被降級。原來的華東大區(qū)銷售副總直接扶正，成為東、西兩區(qū)銷售系的直接上司。
而林叢和主管只是被發(fā)警告信批評，對他們來說，這幾乎是不傷皮毛的最佳后果。
讓大多數(shù)人吃驚的結(jié)局，對馮暉自不會意外。這件事看似失控，其實(shí)卻完全在他的預(yù)測軌道上運(yùn)行。
在馮暉把內(nèi)情透露給媒體之前他就算準(zhǔn)，幾百萬的產(chǎn)品對A公司是九牛一毛，總公司可以輕而易舉的平息輿論壓力。
但同時(shí)，馮暉也明白，這件事情對林叢的影響不會很大。因?yàn)橐环矫媸虑槌龅奶?，需要有重量級的人來?fù)責(zé)。第二方面公司為穩(wěn)定終端銷售人員的情緒，不可能直接拿底層干活的人開刀。第三方面林叢在董事局是有大靠山的，關(guān)鍵時(shí)刻不可能不說話，總公司自然不會因?yàn)橐粋€銷售員而得罪董事。
所以有時(shí)候，出了事情不一定是做小的倒霉，天塌下來有個子高的頂著，這句古話自有道理。
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章后疑問：既然馮暉知道林叢不可能負(fù)最終責(zé)任，又為什么要把事情搞大呢？
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你和同事平等么？——《潛伏》在辦公室（完整版）之三（陸琪作品）
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職場潛規(guī)則第三條：你一定要有長遠(yuǎn)志向，如果實(shí)在沒有，那就賺錢吧。
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胸懷大志是做主角的首要條件。
在職場上，你若沒有一個奮斗目標(biāo)，就不可能進(jìn)取的往上爬，到最后只能淪為龍?zhí)?，成為別人的犧牲品。
而這個奮斗目標(biāo)，絕對不能是短期內(nèi)可以實(shí)現(xiàn)的。一個人太容易得到滿足，就會沉溺在滿足里面不思進(jìn)取。
而人類進(jìn)步的源泉，就是欲望，永不停歇的欲望。
站在人類角度看，所有的偉人都具有比天還高的志向，正是這種信念，才支撐著他們克服種種艱險(xiǎn)，達(dá)到最后的目標(biāo)。
千萬別以為，自己不可能象偉人一樣。
因?yàn)榫退隳惚е蔀閭ト说闹鞠?，最多也就能做到偉人的百分之一甚至千分之一。如果你連想都不敢想的話，那你就注定是地下的一條蟲子。
偉人統(tǒng)治蟲子，蟲子的命運(yùn)不受自己操縱，這就是主角和龍?zhí)?。如果看完第一章，你決定要做主角，做自己的主人，那就繼續(xù)看下去。
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一個長期的志向?yàn)槭裁幢仨毚嬖冢?/span>
因?yàn)樵诼殘錾?，你要安身立命，想要做主角，想要往上爬，就必定會遇到千難萬險(xiǎn)。
這種困難既是在工作上，更是在辦公室政治里。
你會遇到客戶的責(zé)難，遇到同事的排擠，遇到上司的打壓。你會陷入人際關(guān)系和辦公室政治的漩渦里。
而且，你必定會遇到失敗。請相信我，所有人都經(jīng)歷過失敗，包括偉人們。
等到你陷進(jìn)困難，遭到失敗，想要放棄的時(shí)候，你該怎么辦？
沒錯，你的志向就是指路的明燈，它會告訴你該怎么做，該往哪個方向去，是不是該堅(jiān)持下去。
你的長期志向，就是你職場之路的保險(xiǎn)帶。
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這絕不是空泛的一句口號而已，你必須定下志向，而且為此努力。我建議每個人都把自己的職場目標(biāo)寫下來，然后放在一個每天都能看到的地方。（當(dāng)然不建議放在同事也能看到的地方。）
從此以后，你所做的每件事情，都必須和這個目標(biāo)有關(guān)。你的職場生涯，就是圍繞這個目標(biāo)打轉(zhuǎn)的。
在你做一個決定前，先要問問自己，這個抉擇符合我的利益么？能讓我離目標(biāo)更近么？
如果可以，那就去做，別管其他。如果不可以，那就別做，不管有什么好處。
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?案例：
公司里很多人都不喜歡馮暉和林叢，但相比之下，馮暉的人緣稍好一些，因?yàn)樗幌窳謪材菢永浔?，接人待物都和藹。
只是，很多城市人都看不起馮暉，覺著他一直沒脫了那股子鄉(xiāng)下來的土氣。象馮暉這種人有個專有名詞，叫做“鳳凰男”，就是從雞窩里飛出的鳳凰，雖然現(xiàn)在是鳳凰，但根還在土雞窩里。
馮暉有很大的志向。從小時(shí)起，他看著父輩們從地里刨食吃的苦難，就下決心要離開窮的沒有邊的山溝溝。
所以馮暉的成績很好，從小學(xué)開始就一直是同級里的第一名。獲得城市里好心人的捐助后，馮暉得以上高中，乃至于有機(jī)會考大學(xué)。
在高考前夕，馮暉有了一個巨大的變化，這個轉(zhuǎn)折來的并無征兆，很是突然，讓所有人都極其意外。
原本馮暉是文科生，語文和歷史兩門尤其出色，但在參加高考前的幾個月，馮暉突然決定轉(zhuǎn)理科。
這個決定震驚了全校，因?yàn)樵诓痪弥皩W(xué)校就接獲通知，馮暉成為整個縣十里八鄉(xiāng)所有高中里唯一的一個文科保送生，保送的還是重點(diǎn)大學(xué)復(fù)旦的歷史系，為此校長專門召開集會宣布過。
但馮暉卻要放棄絕佳的保送機(jī)會，他準(zhǔn)備用高考前最后幾個月時(shí)間攻讀理科課程。
為什么？沒人知道真正的原因。
只有馮暉心里清楚，因?yàn)樗闹鞠蚋淖兞耍@是他人生最緊要的轉(zhuǎn)折。
志向是什么？志向就是你愿意為實(shí)現(xiàn)它而放棄別的東西。
以馮暉的成績，跳出山區(qū)已經(jīng)不是難事，而在高考前夕，他收到了來自城市捐助者的一封信，那封信使馮暉有了新的志向。
馮暉的捐助者，本是A公司（即馮暉現(xiàn)在任職公司）的大中國區(qū)銷售總監(jiān)，但在最近一次公司內(nèi)部斗爭里被擊垮，發(fā)配到下屬小公司去了。
捐助者雖然自己事業(yè)受挫，卻依然愿意支持馮暉讀大學(xué)，并隨信附來了第一年的大學(xué)學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)，整整一萬五千塊錢。
那是馮暉第一次讀到職場的內(nèi)幕，而他心中的恩人遭到前所未有的挫折，也令馮暉改變了志向。
他有了一個新的理想。
那就是在大學(xué)畢業(yè)后，成為A公司（即馮暉現(xiàn)在任職公司）的大中國區(qū)銷售總監(jiān)。他要為資助他的恩人奪回失去的一切，這個理想變得無比強(qiáng)烈。
馮暉從高中備考開始努力，他丟開了熟讀的歷史書，開始拼命攻理科，最后他以縣、市第一名，全省理科第五名的成績考入了浙大工商管理系。
進(jìn)大學(xué)后，馮暉并未松懈，他一直圍繞自己的目標(biāo)制定計(jì)劃。
在大學(xué)第一年里，他開始了解A公司的業(yè)務(wù)資料，公司背景。第一年的暑期，他以勤工儉學(xué)之名，成為A公司在杭州的一名終端推廣員，進(jìn)一步了解行業(yè)和公司的運(yùn)作。
大學(xué)的第二年，馮暉的觀察已經(jīng)擴(kuò)展到A公司所處的行業(yè)，由于這是個跨國集團(tuán)，所以馮暉開始苦讀英語。這年的暑期的勤工儉學(xué)，馮暉進(jìn)入了A公司的競爭對手企業(yè)，借此機(jī)會對競爭幾方都有了解。
大學(xué)第三年，馮暉英語輕松過六級。他開始制作一個與A公司行業(yè)有關(guān)的網(wǎng)站，這個專業(yè)性極強(qiáng)的網(wǎng)站并不能為馮暉帶來收入，卻讓他與很多行業(yè)高人接觸，并且了解到許多內(nèi)幕資料。
這個行業(yè)網(wǎng)站直至馮暉畢業(yè)進(jìn)入A公司，也沒有關(guān)閉，并逐漸成為行業(yè)內(nèi)知名的專業(yè)網(wǎng)站，但很少有人知道，它的創(chuàng)立者是馮暉，這為馮暉日后實(shí)施計(jì)劃奠定基礎(chǔ)。
大學(xué)第四年，馮暉的英語過八級，在實(shí)習(xí)期間就順利考入A公司東區(qū)銷售部。雖然只是個不起眼的銷售代表，可沒人知道，他為這一天付出了多少努力，花費(fèi)了多少時(shí)間。
在別人看來，馮暉就是那么個和藹而進(jìn)取的年輕人，脫不干凈身上的泥土氣。
但毫無疑問，立下志向后，馮暉的每一步都是圍繞著它進(jìn)行的。在大學(xué)四年里，馮暉沒有談過戀愛，幾乎沒娛樂，不參加社團(tuán)，全部精力都投入未來的計(jì)劃。
雖然他畢業(yè)后沒有立刻成功，但卻已經(jīng)為他將來的成功奠定基礎(chǔ)。
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?馮暉是一個特殊的例子，但也是典型的鳳凰男實(shí)例。他出身不好，必須費(fèi)盡心思，奮斗十多年才可以和城市人站在同一起跑線上。
但你有沒有想過，即使你和同事站在一條起步線上，但本質(zhì)可能并不同。你不知道他曾做過什么，不知道他為這一天準(zhǔn)備了什么，你更不知道他有什么志向，不曉得他會為此付出多少努力。
千萬不能小看一個心懷夢想的人。
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并不是每個人都能象馮暉這樣，為了達(dá)到目的而不惜代價(jià)。
但要在職場上生存，你必須要有一個目標(biāo)，這是你前進(jìn)路線的引領(lǐng)，如果沒有了這個目標(biāo)，那就會陷進(jìn)迷茫。
努力工作是為了什么？拼命表現(xiàn)搏升職是為了什么？勾心斗角是為了什么？
一旦這種迷茫出現(xiàn)且無法解決，那你就有可能陷入道家無為思想，職場前途堪憂。
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但有的人說，我不像馮暉這樣一心想著往上爬，我就沒那么大的野心，也不想處心積慮的跟人斗，難道象我這種人，就沒法有自己的志向么？
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其實(shí)很簡單，如果你實(shí)在沒有大志，那就賺錢吧！
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因?yàn)楝F(xiàn)在正是個商業(yè)社會，所有的一切都是用錢來衡量，你可以不物欲，但擋不住別人用物欲的眼光來看你。
一個淡泊名利的人適合隱居山野，卻不適合在職場上打拼，你沒有向上爬的欲望，就一定要有賺錢的想法。
因?yàn)樵谶@個世界上，金錢是衡量你價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)（很多時(shí)候是唯一標(biāo)準(zhǔn)）。
在政府部門事業(yè)單位里，職務(wù)是一個人價(jià)值的體現(xiàn)。而在商業(yè)公司大部分職場上，薪金才是價(jià)值高低的標(biāo)準(zhǔn)。
在新興公司里任職有種很危險(xiǎn)的境地，那就是當(dāng)公司業(yè)績不佳，或者剛剛初創(chuàng)時(shí)，老板用理想煽動員工，要大家一起共渡時(shí)艱。言下之意，便是所有人都不拿錢，免費(fèi)幫他打工。
千萬別小看這情景，很多新人都會上這種當(dāng)，有時(shí)候是抹不下同事的面子，有時(shí)候是真的被老板說動。
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