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經(jīng)驗材料:“四強四度”,助推作風能力提升年走實走深(1557字)
干部作風能力事關(guān)事業(yè)發(fā)展成敗。近年來,按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署,縣統(tǒng)計局在強化干部作風建設(shè)方面做了大量的工作,達到了預(yù)定的目標,自全縣“干部作風能力提升年”活動啟動以來,我們緊扣“能力提升”這個關(guān)鍵,持續(xù)鞏固干部管理規(guī)范化建設(shè)成果,遵循“四強四度”工作思路,精心謀劃、周密部署、靶向發(fā)力,全力推動“干部作風能力提升年”活動高起點開局、高質(zhì)量推進、高標準落實。
強化高位謀劃,提升干部思想認識度。
先后召開3次事關(guān)干部作風能力提升年專題會議,傳達學習省市縣相關(guān)會議精神及文件,全面進行部署并扎實推進,基本上達到了凝聚共識、統(tǒng)一思想的目的。同時,研究制定《統(tǒng)計服務(wù)“三個年”活動實施方案》及《干部作風能力提升年工作措施》,建立顆?;蝿?wù)清單,清單式推進、一體化落實,讓干部作風能力提升成勢見效。