文秘之友｜原創(chuàng)|范文|素材|寫作|PPT｜
?
?
?
國有企業(yè)黨委書記2024年民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
根據(jù)公司黨委《關(guān)于開好x2024年民主生活會(huì)的通知》要求，我緊扣本次民主生活會(huì)主題，通過自己查擺、談心談話、征求意見、走訪調(diào)研等方式，圍繞“四個(gè)方面”深刻檢視反思問題，深入剖析思想根源，明確了整改措施和努力方向，現(xiàn)對(duì)照檢查如下。
一、存在問題
（一）在堅(jiān)定維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治紀(jì)律和規(guī)矩思想掌握不牢。對(duì)遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性認(rèn)識(shí)不足，有時(shí)認(rèn)為自己身處企業(yè)一線，直接面對(duì)職工群眾，只要干好具體工作就可以了，忽視了黨紀(jì)國法的約束。二是貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署不徹底。雖然能夠按要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，但在執(zhí)行過程中有時(shí)考慮自身利益多，考慮全局利益少，對(duì)上級(jí)及公司決策部署理解不深刻、不全面，導(dǎo)致執(zhí)行效果與預(yù)期目標(biāo)有差距。三是嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩的自覺性不高。在日常工作中有時(shí)把自已等同于一般黨員標(biāo)準(zhǔn)，沒有時(shí)刻以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，沒有真正做到敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)。
（二）在增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加，但由于工作比較忙，自覺主動(dòng)地抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也較少。二是黨性修養(yǎng)放松。隨著工作年限的增長和職務(wù)的提升，覺得自己已經(jīng)為人父、為人師了，對(duì)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉的要求有所放松，滿足于現(xiàn)狀，工作中有時(shí)有懈怠思想。三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。習(xí)慣用老思路、老辦法解決問題，特別是在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定工作中缺乏新辦法、新舉措。
（三）在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新方面。一是缺乏開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難的勇氣。求穩(wěn)怕亂的思想較重，總想保持現(xiàn)狀甚至還希望在原來的基礎(chǔ)上能有所提高，缺乏超越自我的勇氣和創(chuàng)新精神，工作中開拓性不夠。二是安排工作有時(shí)比較片面。強(qiáng)調(diào)客觀原因多，主觀原因分析少；強(qiáng)調(diào)困難多，指出問題少；強(qiáng)調(diào)結(jié)果成敗多，關(guān)心過程環(huán)節(jié)少。三是對(duì)黨建工作督促落實(shí)不夠嚴(yán)格。對(duì)一些制度的剛性執(zhí)行不夠到位，對(duì)黨員干部的教育管理失之于寬、失之于軟。##paidbegin##
