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國有企業(yè)領(lǐng)導人員2024年度民主生活會對照檢查材料
根據(jù)民主生活會的要求，本人緊緊圍繞會議主題，通過個人自學和集中學習、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，結(jié)合個人思想、學習和工作實際，深入查擺突出問題，深刻挖掘問題根源?，F(xiàn)將本人對照查擺問題情況報告如下。
一、存在的主要問題
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面
主要表現(xiàn)在：雖然靜下心來認真研讀了習近平新時代中國特色社會主義思想，但在深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想特別是黨的自我革命的重要思想上還需要進一步加強。一是學習的持久性不足。能夠始終把學習貫徹新思想作為一項常抓不懈的政治任務，積極主動參加集團黨委理論學習中心組學習，但由于把主要精力集中到事務性的工作，用理論武裝頭腦，滋養(yǎng)初心使命的標準和要求不高，學習研究規(guī)定篇目、加強學習探討交流缺乏持久性和恒定性，常態(tài)化的學習機制沒有健全，致使學習的效果不明顯。二是學習的融通性不足。雖然能夠自覺學習馬克思主義基本原理和新思想，運用馬克思主義的立場和觀點，科學運用到紀檢監(jiān)察工作中，但是想問題、作決策、抓落實，大局意識不強，政治視野不寬，局限于自己工作的“一畝三分地”，沒有很好的從發(fā)展大局和集團公司重點工作入手，找準銜接點、突破點和發(fā)力點，統(tǒng)籌推進紀檢監(jiān)察工作，在學懂弄通做實中深化思想、提高覺悟、增強修養(yǎng)的能力有待于進一步加強。三是學懂弄通上還有差距。在精讀研讀習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫不夠，對蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法把握運用不夠自覺自如；對二十大精神的學習也缺乏系統(tǒng)研究，特別是對提出的“六個堅持”精神內(nèi)涵，存在碎片化理解、局部性領(lǐng)悟、精研深思少的情況，指導推動工作成效不明顯。比如，用習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨工作的重要論述指導企業(yè)紀檢工作思考研究不多，對于集團安排部署的工作雖然能按時完成，但基本上是按部就班，沒有結(jié)合集團公司具體實際，缺乏創(chuàng)造性和實效性。
（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面
主要表現(xiàn)在：雖然組織開展了專項監(jiān)督，但是對重點領(lǐng)域開展監(jiān)督的力度還有待加強，踐行宗旨意識還有差距。一是政治監(jiān)督缺乏精度和韌度。對企業(yè)黨委、基層黨組織、下屬子公司貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的監(jiān)督檢查方式單一，力度偏軟，僅停留在集團重要會議的監(jiān)督層面，專門專項監(jiān)督還不夠到位。二是對落實黨中央重大決策部署、自治區(qū)黨委、市委有關(guān)工作要求情況的監(jiān)督檢查有局限性。主抓與紀檢監(jiān)察有關(guān)的工作要求進行部署和跟進，對其他領(lǐng)域的監(jiān)督檢查著力不足，主動監(jiān)督的自覺性不夠。##paidbegin##
（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面
