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巡察辦主任2024年度民主生活會對照檢查材料
按照開好2024年度民主生活會的安排部署，會前，本人通過中心組集體學習、集中研討、個人自學等方式，深入學習習近平總書記重要講話重要指示精神，系統(tǒng)研讀黨章、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深刻領(lǐng)會進一步全面深化改革的重大意義和戰(zhàn)略部署，緊密聯(lián)系工作實際，廣泛征求意見、開展談心談話，對照“帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一；帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風；帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新；帶頭履行全面從嚴治黨政治責任”等4個方面，深入查找本人存在的問題，深刻剖析問題根源，進一步明確了下一步努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
一、存在的突出問題
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面。一是第一議題抓落實不夠到位。作為巡察辦主任，我始終努力對標對表習近平總書記有關(guān)重要講話和指示批示精神。在謀劃重大戰(zhàn)略、研究重大事項、制定重大政策、部署重大任務(wù)時，我全力以赴。然而，在具體抓落實的過程中，仍存在一定不足。一是有時對上級精神的理解不夠深刻，導致落實方案的制定流于形式。比如，在開展縣級扶貧巡察時，沒有結(jié)合實際情況詳細研究，導致部分具體措施未能有效落地。二是缺乏主動性和創(chuàng)新意識，很多時候只是按照上級要求機械執(zhí)行，沒有結(jié)合縣情創(chuàng)新方式，導致工作成效不夠明顯。二是政治教育培訓不足全面。在擔任巡察辦主任期間，我注重加強黨員干部的業(yè)務(wù)能力培訓，旨在提升整體工作水平。然而，在政治教育和政治訓練方面，還存在一些不足。比如，雖然定期組織政治學習，但多以講解理論為主，缺乏實際應(yīng)用的訓練，沒有充分提升黨員干部的政治能力，導致有些干部在面臨突發(fā)事件時不能有效運用政治理論指導實際工作。在一次環(huán)保巡察中，發(fā)現(xiàn)某些干部雖然熟悉環(huán)境保護業(yè)務(wù)，但對于如何將中央政策有效融入地方實踐，推動整改落實的思路不夠清晰。三是推動決策落實不力。在推動黨中央決策部署貫徹落實過程中，能夠盡力發(fā)揮表率作用，并督促黨支部認真貫徹落實相關(guān)要求。但在實際操作中，仍有提升空間。具體表現(xiàn)為黨建工作的創(chuàng)新性和針對性不足，沒能充分結(jié)合本部門工作特點推出特色活動和措施。例如，在組織一次巡察的黨建活動時，只是簡單地將黨建學習與日常工作結(jié)合，沒有根據(jù)巡察工作的特性設(shè)計專項培訓，導致活動效果不明顯，黨員參與積極性不高，對推動具體工作的貢獻有限。
（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面。一是思想深處強化紀律規(guī)矩學習不夠。作為巡察辦主任，我始終強調(diào)紀律規(guī)矩的重要性，積極組織并參與各種紀律規(guī)矩學習活動。但在自覺強化紀律規(guī)矩的學習方面，思想深處還未達到“入腦入心”的程度。一方面，對黨的紀律規(guī)矩學習還停留在表面，缺乏深度思考，導致在具體工作中未能充分體現(xiàn)出紀律意識。比如，在一次文件起草工作中，沒有完全按照黨建文件的格式要求來執(zhí)行，出現(xiàn)了不該忽視的細節(jié)錯誤。另一方面，缺乏自我反思與對標剖析，在面對復雜問題時，紀律規(guī)矩意識沒有成為第一反應(yīng)，影響了決策準確性。二是權(quán)力觀念上存在模糊認識。在樹立正確權(quán)力觀上，我始終保持警惕，不斷學習有關(guān)法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀。然而，仍然存在對權(quán)力使用邊界認識不清的現(xiàn)象。有時在面對涉及群眾利益的問題上，容易產(chǎn)生模糊認識，關(guān)注“能干”的事，而忽視了“不能干”的紅線。例如，在一次資源調(diào)配中，為了加快進度，沒有嚴格按程序邀請更多相關(guān)部門討論，忽視了集體決策的重要性，雖然初衷是為了提高效率，但實際上沒有完全依法依規(guī)行事。
三是精文減會與檢查考核落實不足。圍繞精文減會、檢查考核、借調(diào)干部等問題，我著力推行各項精簡措施，但效果還不夠顯著。一是精文減會方面，雖然減少了會議次數(shù)，但仍有個別會議內(nèi)容重復、形式單一，未真正實現(xiàn)會議的高效化。在一次考核評審中，發(fā)現(xiàn)同類情況多次出現(xiàn)以至于耗費時間和人力。二是檢查考核的執(zhí)行深度還不夠，存在流于形式的問題，沒有完全依據(jù)“紀律”要求嚴格規(guī)范程序，導致檢查結(jié)果不夠?qū)嶋H。##paidbegin##
（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面。一是等靠思想依賴上級指示。作為巡察辦主任，在開展巡察工作時，我高度重視上級指示和文件精神，但在某些方面依賴性明顯，存在等靠思想。例如，在去年針對縣內(nèi)教育系統(tǒng)的一次巡察任務(wù)中，涉及12所學校的整改方案中，有9所學校主要依據(jù)上級下發(fā)的通用方案執(zhí)行，而我在自主分析具體問題并制定個性化措施時，僅針對其中3所學校提出了實質(zhì)性建議。這樣的依賴性影響了巡察工作的針對性，導致部分學校的整改措施未能徹底解決實際問題。二是創(chuàng)新意識不足以推動高質(zhì)量發(fā)展。在巡察工作中，我努力貫徹落實新發(fā)展理念，但創(chuàng)新意識有待增強。在過去一年里，針對全縣4個重要領(lǐng)域的創(chuàng)新巡察建議會議中，我僅提出了1項具有創(chuàng)新性的工作流程優(yōu)化建議。比如，在巡察本地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)時，我較多依賴以往的檢查程序，沒有充分探索新的巡察技術(shù)和方法，導致在一次對某醫(yī)院的巡察中，未能及時識別和挖掘潛在風險，使得巡察質(zhì)量和效率未能達到預(yù)期水平。三是高質(zhì)量發(fā)展風險預(yù)判不夠精準。作為巡察辦主任，我在推進高質(zhì)量發(fā)展中積極開展風險評估，但預(yù)判的準確性需要提升。在過去一年中，我主導的巡察項目中有5項涉及重大風險預(yù)判，其中2項未能準確判斷風險。在對某鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進行巡察時，盡管發(fā)現(xiàn)了市場波動的潛在威脅，但未能及時提出有效應(yīng)對措施，導致該鎮(zhèn)3家重點企業(yè)在調(diào)整過程中未能避開市場下滑風險，出現(xiàn)了資金困難和人員流失的問題。這表明在風險識別與應(yīng)對的具體策略上，仍需提高專業(yè)判斷力和應(yīng)變能力。
