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市局領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
根據(jù)《市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部轉(zhuǎn)發(fā)〈***中央紀(jì)委機(jī)關(guān)***中央組織部關(guān)于開(kāi)好2024年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知〉的通知》和市紀(jì)委、市委組織部有關(guān)要求，市局領(lǐng)導(dǎo)班子以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和二十屆二中、三中全會(huì)精神，扎實(shí)開(kāi)展了黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。1月6日—8日，面向市直部門(mén)、高新技術(shù)企業(yè)、高校、科研院所，共發(fā)放征求意見(jiàn)函50份，回收38份，皆為滿(mǎn)意票，為開(kāi)好這次民主生活會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，走訪(fǎng)慰問(wèn)*人次，班子成員之間，班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人之間，深入開(kāi)展了談心談話(huà)，虛心接受意見(jiàn)建議。圍繞會(huì)議主題，對(duì)照4個(gè)方面，1個(gè)本領(lǐng)域反面典型案例，結(jié)合2024年經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)反饋意見(jiàn)等情況，深入查擺突出問(wèn)題，深刻剖析根源，進(jìn)一步明確了下步整改措施和今后努力方向?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
首先，匯報(bào)一下上年度民主生活會(huì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問(wèn)題整改情況。從嚴(yán)從實(shí)抓好2023年度民主生活會(huì)查擺問(wèn)題整改，制定17項(xiàng)整改措施，7個(gè)方面17項(xiàng)整改任務(wù)全部達(dá)到時(shí)間進(jìn)度要求已整改完成。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)查擺30項(xiàng)問(wèn)題，21項(xiàng)已完成整改，9項(xiàng)工作已明確了下步整改措施，需持續(xù)推動(dòng)落實(shí)。2024年，組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)12次、各種教育活動(dòng)30余次，組織外出培訓(xùn)2次，提升黨員干部理論及業(yè)務(wù)水平。成立市委科技委員會(huì)，系統(tǒng)構(gòu)建科技與教育、人才、產(chǎn)業(yè)、財(cái)稅、金融、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等工作協(xié)同機(jī)制。出臺(tái)《關(guān)于加快推進(jìn)新時(shí)代高水平科技強(qiáng)市建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，制定10個(gè)方面29條硬措施，為大力培植新興產(chǎn)業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)，加快培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供了強(qiáng)有力的政策支撐。39項(xiàng)成果獲省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)，創(chuàng)歷年新高；8項(xiàng)技術(shù)成果入選“好成果”，2項(xiàng)成果入選年度全省十大科技成果；萬(wàn)華獲批高性能有機(jī)光學(xué)聚合物與先進(jìn)制造技術(shù)全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室；爭(zhēng)取到位省級(jí)以上各類(lèi)科技創(chuàng)新資金9.77億元，占全省1/9，在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中體現(xiàn)了科技擔(dān)當(dāng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，制定常態(tài)化做好干部履職能力“大培訓(xùn)、大練兵、大比武、大競(jìng)賽”等活動(dòng)方案，狠抓作風(fēng)建設(shè)，科技領(lǐng)域政治生態(tài)進(jìn)一步優(yōu)化。
一、存在的主要問(wèn)題
（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是理論武裝向深處扎根不夠。對(duì)照“學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)”的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求，依然存在差距，學(xué)習(xí)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育淺表化、碎片化問(wèn)題長(zhǎng)期存在，經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)、深入學(xué)韌勁不足，未能做到深入挖掘和系統(tǒng)推進(jìn)。傳達(dá)上級(jí)文件精神多，學(xué)習(xí)法規(guī)條文多，沒(méi)有深刻理解其內(nèi)在邏輯和實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，聯(lián)系科技工作學(xué)習(xí)少，集體學(xué)習(xí)多，自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習(xí)少，應(yīng)急式學(xué)習(xí)多、系統(tǒng)性學(xué)習(xí)少，仍存在學(xué)用結(jié)合不緊密的現(xiàn)象。例如，組織學(xué)習(xí)時(shí)，播放和通報(bào)的警示案例沒(méi)有科技領(lǐng)域典型案例，沒(méi)有很好做到以案說(shuō)紀(jì)、以案說(shuō)法、以案說(shuō)責(zé)，沒(méi)有從黨紀(jì)法規(guī)體系中汲取應(yīng)有的思想營(yíng)養(yǎng)，難以實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的深度融合。二是思維層次向高處提領(lǐng)不夠。對(duì)一些苗頭性和傾向性問(wèn)題的敏銳度不高，缺乏政治上的洞察力，沒(méi)有做到及時(shí)分析判斷。比如，市委科技委作用發(fā)揮方面有所不足，年內(nèi)僅召開(kāi)一次會(huì)議，牽頭抓總力度不夠，責(zé)任壓得不實(shí)，還沒(méi)有完全形成與各部門(mén)、各層級(jí)同向集中發(fā)力、協(xié)同攻堅(jiān)突破的強(qiáng)勢(shì)局面。再比如，意識(shí)形態(tài)工作中，對(duì)于本系統(tǒng)本領(lǐng)域出現(xiàn)的相關(guān)輿情關(guān)注不夠，對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情、社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的收集研判和應(yīng)對(duì)處置不夠及時(shí)有效。僅停留在如何控制負(fù)面輿情、如何管控擅自發(fā)布敏感信息上，不能及時(shí)把握互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新型媒體對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的深刻影響以及媒體的特點(diǎn)和信息傳播規(guī)律，在完善工作機(jī)制、創(chuàng)新工作方法、應(yīng)對(duì)新問(wèn)題新現(xiàn)象的探索和研究上還不到位。三是政治能力向?qū)嵦庌D(zhuǎn)化不夠。對(duì)上級(jí)決策部署的貫徹還存在“溫差”，跟蹤問(wèn)效推進(jìn)落實(shí)做得還不夠，有些工作部署了就認(rèn)為是落實(shí)了，驗(yàn)收了就當(dāng)作完成了，存在工作不到底、不徹底的情況。比如，在推進(jìn)科技金融服務(wù)科技型中小企業(yè)發(fā)展方面，面臨政策宣傳不充分、督導(dǎo)檢查不夠及時(shí)等問(wèn)題。
（二）在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。
一是黨性修養(yǎng)還有差距。理想信念有所淡化，黨性鍛煉不夠經(jīng)常。謀劃工作時(shí)存在考慮“穩(wěn)”的因素多，“進(jìn)”的部分少。在推進(jìn)重點(diǎn)工作時(shí)，偶爾表現(xiàn)出等待觀(guān)望和畏難情緒。面對(duì)一些復(fù)雜且阻力較大的科技體制機(jī)制改革任務(wù)時(shí)，創(chuàng)新的思路辦法不多，缺少攻堅(jiān)克難的勇氣與決心，導(dǎo)致工作推動(dòng)不夠有力。比如，在落實(shí)##paidbegin##“健全科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)體系”改革任務(wù)中，創(chuàng)新和突破性不足，工作進(jìn)展不如預(yù)期。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員在處理分管領(lǐng)域的問(wèn)題時(shí)，偶爾表現(xiàn)出回避矛盾和推諉責(zé)任的現(xiàn)象。二是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)實(shí)。服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，調(diào)查研究不深不透，與基層和服務(wù)對(duì)象的聯(lián)系不夠緊密。對(duì)科技型企業(yè)和科研人員最關(guān)心最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題了解不多、體悟不深，政策措施的靶向性、時(shí)效性不夠強(qiáng)。比如，《市“十四五”科技創(chuàng)新規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》中提出完善科技資源共享服務(wù)體系，鼓勵(lì)高校等科研設(shè)備供給方參與開(kāi)放共享服務(wù)，實(shí)際工作成效不理想，各高?？萍假Y源開(kāi)放共享工作開(kāi)展不均衡，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)整改前，15所高校中，8所高校提供入網(wǎng)設(shè)備不足10臺(tái)套，2022年至2023年僅醫(yī)學(xué)院提供過(guò)1次服務(wù)，占全網(wǎng)對(duì)外服務(wù)次數(shù)的0.15%，未充分發(fā)揮高校科研儀器設(shè)施開(kāi)放共享作用。三是遵守紀(jì)律規(guī)矩不嚴(yán)不細(xì)。紀(jì)律規(guī)矩不夠嚴(yán)明，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作中，不敢較真碰硬。對(duì)黨員干部的教育和管理尚未達(dá)標(biāo)，存在紀(jì)律散漫的情況。比如，個(gè)別干部存在上班遲到、早退，以及工作紀(jì)律渙散等現(xiàn)象，批評(píng)和教育的及時(shí)性不夠。保密工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，沒(méi)有將保密工作上升至政治高度去認(rèn)識(shí)把握。比如辦公電腦密碼不經(jīng)常更換、處理完畢的文件不能做到第一時(shí)間清退。在差旅費(fèi)等方面，依然存在不規(guī)范的現(xiàn)象。比如，部分公務(wù)出差審批單為公務(wù)活動(dòng)結(jié)束后補(bǔ)辦，存在出差審批單日期滯后和審批時(shí)間未填寫(xiě)的問(wèn)題。
