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市直單位黨員干部2024年度專題組織生活會對照檢查材料（四個帶頭）
根據(jù)局機關(guān)黨委《關(guān)于召開2024年度組織生活會的通知》有關(guān)要求，我緊扣主題主線，聚焦“四個個帶頭”要求，通過群眾提、自己找、上級點等方式深入查擺問題?，F(xiàn)結(jié)合工作實際，對照黨章黨規(guī)和群眾期盼，深入查擺問題，剖析思想根源，明確整改方向，懇請同志們批評幫助。
一、查擺的主要問題
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面。始終以“國之大者”的政治站位筑牢忠誠根基，在貫徹*決策部署中保持“如臂使指”的執(zhí)行定力，在意識形態(tài)斗爭中展現(xiàn)“風(fēng)雨不動安如山”的政治清醒，在團結(jié)班子隊伍中踐行“事成于和睦”的集體意識，切實做到*提倡的堅決響應(yīng)、*禁止的堅決不做。但還是存在以下問題：。一是學(xué)思踐悟的貫通性仍需增強。對黨的創(chuàng)新理論深層次邏輯關(guān)系的把握仍存在“知其然”與“知其所以然”的落差，未能完全打通“思想淬煉”向“實踐鍛造”的轉(zhuǎn)化通道，特別是在運用戰(zhàn)略思維破解結(jié)構(gòu)性矛盾時，存在“就事論事多、系統(tǒng)謀劃少”的局限性。二是政治敏銳性的系統(tǒng)性仍有短板。對“黑天鵝”“灰犀牛”事件的預(yù)見性研判不足，容易陷入“就風(fēng)險談風(fēng)險”的被動應(yīng)對模式，缺乏從政治高度統(tǒng)籌發(fā)展與安全的前瞻性布局。三是規(guī)矩邊界的立體化把握不夠精準。在“原則剛性”與“實踐彈性”的辯證統(tǒng)一中，偶有“邊界模糊”的困惑，例如對政策執(zhí)行中“因地制宜”尺度的把握，存在“過度求穩(wěn)”與“創(chuàng)新突破”的搖擺心態(tài)。
（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風(fēng)方面。始終將黨性修養(yǎng)作為“終身必修課”，以“吾日三省吾身”的自覺錘煉政治品格，以“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的韌勁涵養(yǎng)清風(fēng)正氣，在疫情防控、鄉(xiāng)村振興等重大任務(wù)中踐行“關(guān)鍵時刻沖得上去”的先鋒意識。但還是存在以下問題：。一是自我革命的穿透力有待強化。刀刃向內(nèi)的勇氣呈現(xiàn)“逐級遞減”態(tài)勢，批評與自我批評時存在“紅臉出汗多、觸及靈魂少”的傾向，對思想根源的叩問仍有“隔靴搔癢”的避重就輕。二是紀律約束的輻射面存在盲區(qū)。對“八小時外”的監(jiān)督存在“重形式輕實效”現(xiàn)象，對干部思想動態(tài)的“隱性波動”捕捉不夠敏銳，紀律教育的溫度與力度尚未形成“同頻共振”。三是斗爭精神的時代性轉(zhuǎn)化不足。面對改革發(fā)展中的“硬骨頭”，存在“路徑依賴”的思維慣性，破解體制機制障礙時“破冰”勇氣不足，缺乏“越是艱險越向前”的攻堅銳氣。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。堅持在紀律紅線內(nèi)探索改革“試驗田”，以“功成不必在我”的胸襟推動制度創(chuàng)新，在營商環(huán)境優(yōu)化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)“破局開路”，始終做到既守牢底線又勇攀高線。但還是存在以下問題：。一是破立并舉的統(tǒng)籌性尚有欠缺。在打破慣性思維與建立新機制之間，存在“破舊力度大、立新跟進慢”的斷層現(xiàn)象，例如基層治理改革中，對傳統(tǒng)模式的革新未能同步構(gòu)建系統(tǒng)化替代方案。二是容錯糾錯的實踐性仍需深化。對“三個區(qū)分開來”的運用存在“原則把握多、案例支撐少”的問題，干部隊伍中“怕出錯不敢為”的心理疏導(dǎo)機制尚未形成閉環(huán)。三是創(chuàng)新驅(qū)動的可持續(xù)性存在隱憂。部分改革舉措呈現(xiàn)“點上盆景多、面上風(fēng)景少”的碎片化特征，缺乏從“單點突破”到“生態(tài)重構(gòu)”的戰(zhàn)略遞進設(shè)計。
（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責(zé)任方面。牢牢扛起“第一責(zé)任人”職責(zé)，以“全周期管理”理念構(gòu)建責(zé)任鏈條，通過“清單化管理、項目化推進”壓實“一崗雙責(zé)”，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。但還是存在以下問題：。一是壓力傳導(dǎo)的末梢效應(yīng)需增強。存在“上熱中溫下冷”的遞減現(xiàn)象，個別基層黨組織仍存在“重業(yè)務(wù)輕黨建”的傾向，責(zé)任落實的“最后一公里”尚未完全打通。二是監(jiān)督合力的集成度有待提升。紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督的聯(lián)動機制尚未形成“化學(xué)反應(yīng)”，信息共享的及時性、問題整改的協(xié)同性仍需加強。三是制度建設(shè)的時代性需要強化?，F(xiàn)有廉政風(fēng)險防控體系對新興領(lǐng)域監(jiān)管存在“慢半拍”現(xiàn)象，例如對數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域權(quán)力運行的監(jiān)督手段相對滯后。
