文秘之友｜原創(chuàng)|范文|素材|寫作|PPT｜
?
?
?
市直單位領導干部2024年度專題民主生活會、組織生活會對照檢查材料（四個帶頭+典型案例剖析）
市直單位領導干部2024年度專題民主生活會、組織生活會對照檢查材料（四個帶頭+典型案例剖析）
根據(jù)開好2024年民主生活會的通知精神和統(tǒng)一安排，我認真學習和黨的二十屆三中全會精神，學習關于自我革命、加強黨的政治建設的重要論述和系列最新重要講話精神，深入剖析了存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明確了整改措施，現(xiàn)將有關情況進行對照檢查，請大家批評指正：
一、存在的問題和不足
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面。一是對政治紀律統(tǒng)一思想、凝聚力量的作用認識不夠深刻。在貫徹落實黨的路線方針政策，存在措施不夠精準、成效不夠顯著等問題，缺少體現(xiàn)地方特色的創(chuàng)新性招法和舉措，特別是貫徹落實與推動緊急社會高質(zhì)量結(jié)合得不夠緊密。在穩(wěn)定工作上個別干部還存在急于求成心理，有的穩(wěn)定措施還不夠精準到位，對穩(wěn)定領域資源使用的監(jiān)管還不到位，還需進一步加大督查力度。二是思想深處的理想信念還不夠堅定。對理想信念的自我學習教育還需要進一步加強，在踐行理想信念的自覺性上還有一定差距。主要表現(xiàn)為：對堅定理想信念的重大意義的認識還不夠到位；對理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻；對理想信念缺失的危害認識還不足。三是政治歷練有“后知后覺”的短板。沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認識和思考這些思想傾向的危害。對身邊出現(xiàn)的這種問題，很少去批評和制止。再比如，在謀劃工作時，有時局限于小圈子和自己分管工作，在落實上級決策部署時，有為地方利益和分管戰(zhàn)線爭取利益的現(xiàn)象，大局意識和全局觀念還有待于提高。
（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、強化作風方面。一是嚴格領導干部個人有關事項報告管理上有差距。工作重視不夠、指導不力、要求不嚴。個別干部沒有如實填報或填報有誤，在干部提拔選任和上級抽查核實中，共有12人次填報出現(xiàn)問題，個別同志因未如實填報情形比較嚴重。二是在服從組織決定上做得還不夠堅決。一方面，個別在執(zhí)行中央和省委決策部署上還沒有完全做到不折不扣和堅決徹底。在平時想問題、作決策、抓工作，立足于我鄉(xiāng)實際問題的時候較多，考慮地方局部利益比較多，站在黨中央和上級黨委宏觀大局上考慮問題不足。主要表現(xiàn)為：在從嚴監(jiān)督管理干部、保一方平安等方面，存在執(zhí)行不夠徹底、制度和機制不盡完善的現(xiàn)象。三是貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量有待提高。有時過多強調(diào)工作效率，征求社會各方面的意見建議不夠廣泛深入。民主決策氛圍有待提高，集中討論問題時，黨組有時不能充分做到人人表態(tài)，尤其是對他人分管領域的工作很少表態(tài)，在一定程度上影響了決策的質(zhì)量。四是執(zhí)行組織紀律需要更加從嚴從緊。還需進一步抓好民主集中制、個人重大事項報告、談心談話制度和黨組工作規(guī)則等各項組織制度的嚴格執(zhí)行。由于“工學矛盾”，以黨員身份參加支部生活有時做得不夠。之間、與普通黨員干部定期開展談心談話活動還不夠多，特別是思想感情方面的溝通偏少，對干部職工的工作生活困難了解和關心還不夠。
