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VIP 市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料圍繞四個(gè)帶頭
2025-03-28 | 閱讀:1263

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市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料(圍繞“四個(gè)帶頭”)

根據(jù)市委《關(guān)于召開(kāi)2024年度民主生活會(huì)的通知》有關(guān)要求和局黨組相關(guān)工作部署,我單位領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞本次民主生活會(huì)主題,結(jié)合實(shí)際情況,認(rèn)真對(duì)照“四個(gè)帶頭”,全面深入查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的突出問(wèn)題,認(rèn)真分析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因,逐項(xiàng)明確了下一步整改措施。按照會(huì)議安排,現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。

一、存在的主要問(wèn)題

(一)在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治站位還不夠高。有的班子成員政治敏銳性還不夠強(qiáng),對(duì)上級(jí)精神理解不深刻、不全面,對(duì)習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)的堅(jiān)持正確的政治路線、政治立場(chǎng)、政治方向、政治道路等缺少更為深入的思考。有的班子成員平時(shí)想問(wèn)題、作決策、抓工作,缺乏大局意識(shí),習(xí)慣性從*發(fā)展需要出發(fā),過(guò)于注重自己分管領(lǐng)域、分管戰(zhàn)線的工作,從政治高度認(rèn)識(shí)和把握上級(jí)決策部署相對(duì)不足,自覺(jué)站位全國(guó)、全省發(fā)展大局來(lái)思考、謀劃、推動(dòng)工作還有欠缺,一定程度上存在地方主義、本位主義傾向。二是規(guī)矩意識(shí)還不夠強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部還沒(méi)有把“四個(gè)意識(shí)”體現(xiàn)到工作學(xué)習(xí)生活的各個(gè)方面。比如,請(qǐng)示報(bào)告制度執(zhí)行有差距,有的同志公務(wù)出差、外出招商等雖然進(jìn)行了請(qǐng)示報(bào)告,但履行書(shū)面報(bào)告或請(qǐng)銷假制度不嚴(yán)格。三是黨內(nèi)生活還不夠嚴(yán)肅。市委常委班子能夠始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,但少數(shù)班子成員落實(shí)黨內(nèi)政治制度不夠嚴(yán)格,“三會(huì)一課”、固定黨日、雙重組織生活參加不及時(shí)、不經(jīng)常,與黨員干部交心談心、溝通思想不夠深入。班子成員之間批評(píng)和自我批評(píng)沒(méi)有形成常態(tài),不同程度存在“好人主義”思想,提醒建議多、直面問(wèn)題少,沒(méi)有真正做到咬耳扯袖、紅臉出汗。四是主責(zé)意識(shí)還需進(jìn)一步強(qiáng)化。個(gè)別黨組織負(fù)責(zé)同志“抓好黨建就是最大政績(jī)”理念理解不深、樹(shù)得不牢,一定程度存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”思想,黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平不高,組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。個(gè)別村支部書(shū)記頭雁作用發(fā)揮不明顯,帶動(dòng)群眾創(chuàng)建“五星”支部積極性不高,對(duì)如何實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促管、以創(chuàng)促治思考不深入、措施不具體、成效不明顯。

(二)在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是宗旨樹(shù)得不夠牢固。雖秉持服務(wù)群眾的宗旨意識(shí)并積極投身“我為群眾辦實(shí)事”相關(guān)活動(dòng),但在日常工作里與群眾互動(dòng)交流不夠深入細(xì)致,對(duì)群眾的真實(shí)想法和迫切訴求掌握不夠精準(zhǔn)詳盡,在制定工作計(jì)劃或落實(shí)具體任務(wù)時(shí),有時(shí)未能充分考量群眾的實(shí)際感受和操作可行性,致使部分工作群眾認(rèn)可度不高。二是服務(wù)群眾的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)。隨著時(shí)代發(fā)展和群眾需求日益多元復(fù)雜,面對(duì)新挑戰(zhàn)、新情況時(shí),缺乏創(chuàng)新舉措和有效應(yīng)對(duì)辦法,習(xí)慣于沿用過(guò)往的工作方式和既有經(jīng)驗(yàn),造成工作效能和服務(wù)水平不盡如人意,例如在推動(dòng)某民生項(xiàng)目時(shí),因?qū)η把乩砟詈托屡d技術(shù)掌握不足,未能充分挖掘當(dāng)?shù)靥厣Y源,帶動(dòng)群眾獲取更大的民生實(shí)惠。三是制度執(zhí)行不夠到位。在重大項(xiàng)目實(shí)施、重大問(wèn)題決策、重要政策制定過(guò)程中,始終堅(jiān)持市委常委會(huì)集中研究,但有時(shí)涉及一些急于推進(jìn)的工作,前期征求意見(jiàn)、會(huì)上民主討論不夠充分;在聽(tīng)取基層群眾和社會(huì)各界聲音上也有不足之處,沒(méi)有真正做到問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民。##paidbegin##

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