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應(yīng)急局局長2024年度民主生活會(huì)對照檢查材料
按照開好2024年度民主生活會(huì)的安排部署，會(huì)前，本人通過中心組集體學(xué)習(xí)、集中研討、個(gè)人自學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神，系統(tǒng)研讀黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深刻領(lǐng)會(huì)進(jìn)一步全面深化改革的重大意義和戰(zhàn)略部署，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，廣泛征求意見、開展談心談話，對照“帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)；帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新；帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”等4個(gè)方面，深入查找本人存在的問題，深刻剖析問題根源，進(jìn)一步明確了下一步努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況匯報(bào)如下：
一、存在的突出問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治紀(jì)律的關(guān)鍵作用發(fā)揮不到位。在推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的過程中，我對政治紀(jì)律的重要性理解不夠深刻，沒能完全把它融入到工作中。在應(yīng)急管理上，忽視了政治紀(jì)律對保持團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)的重要性，導(dǎo)致一些工作上出現(xiàn)了松懈。比如，今年組織的5次防汛演練中，有些干部因?yàn)閷φ呃斫獠坏轿?，行?dòng)遲緩，演練效果不盡如人意，導(dǎo)致現(xiàn)場調(diào)度出現(xiàn)混亂，甚至某次演練時(shí)，實(shí)際參演人數(shù)比預(yù)定減少了10人。二是長效機(jī)制成果轉(zhuǎn)化乏力。在建立健全長效機(jī)制過程中，我對“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”的理念還需深化理解。缺乏改革創(chuàng)新的思維，沒能及時(shí)引入新方法新舉措，推動(dòng)理論武裝制度化。比如，在開展政治理論學(xué)習(xí)時(shí)，僅停留在文件傳達(dá)和簡單學(xué)習(xí)的層面上，沒有靈活設(shè)計(jì)討論和交流環(huán)節(jié)，導(dǎo)致部分干部學(xué)習(xí)積極性不高。今年的兩次集體學(xué)習(xí)中，有20多人按時(shí)參與，但交流發(fā)言時(shí)鮮有人踴躍。三是個(gè)體主義思潮仍有抬頭。在當(dāng)前黨員干部隊(duì)伍中，一些不良精神文化如個(gè)人主義和自由主義仍然存在，分析和解決這些問題時(shí)缺乏深入的思考和有效的措施。在如何發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化方面，缺少系統(tǒng)化的規(guī)劃，也沒有提出創(chuàng)新的改革舉措。比如，在組織生活會(huì)上，有的干部發(fā)言拘謹(jǐn)，照搬照套，缺乏新意和活力，導(dǎo)致討論流于形式。今年的3次黨小組會(huì)上，參與討論的熱情明顯不高，個(gè)別同志更關(guān)注個(gè)人利益，缺少對整體利益的思考。
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是“君子檢身，常若有過”的政治自覺不夠徹底在學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和習(xí)近平總書記關(guān)于紀(jì)律建設(shè)的重要論述上，我的理解還不夠深入。自覺遵守紀(jì)律的意識不足，個(gè)人政治覺悟和道德修養(yǎng)提升不夠主動(dòng)。比如，在日常工作中，尤其是在應(yīng)對今年8次突發(fā)事件的實(shí)踐中，有時(shí)只顧著完成任務(wù)，忽視了從中檢視和提升自身的紀(jì)律意識。今年有4次突發(fā)情況的處置反思會(huì)上，我發(fā)現(xiàn)自己對工作中的不足缺乏深層次反思，黨員身份的意識沒有自然融入到日常行為中。二是紀(jì)律自覺尚未完全轉(zhuǎn)化為日常習(xí)慣和行動(dòng)準(zhǔn)繩。沒有充分認(rèn)識到紀(jì)律自覺是需要時(shí)間積累和實(shí)踐鍛煉的結(jié)果。對于黨員的黨性教育和紀(jì)律自覺的培養(yǎng)，我還沒有在工作和生活中真正做到時(shí)刻提醒自己和他人。比如，在落實(shí)應(yīng)急管理任務(wù)時(shí)，有時(shí)未能將紀(jì)律要求深入到每個(gè)細(xì)節(jié)，并未做到嚴(yán)格監(jiān)督和管理。今年開展的12次干部教育活動(dòng)中，雖增加了紀(jì)律培訓(xùn)的次數(shù)，但效果還不夠理想，政治認(rèn)同和使命認(rèn)同還有待增強(qiáng)。三是對法治思維和法治意識缺少“空杯心態(tài)”。作為應(yīng)急局局長，我在學(xué)法懂法方面未能充分發(fā)揮先行者作用。面對新時(shí)代、新形勢和新要求，未將學(xué)習(xí)法律視為長期必修課程和必備素養(yǎng)，依法辦事的理論基礎(chǔ)不夠新鮮。例如，某次在處理一起突發(fā)事件時(shí)，由于未能及時(shí)更新相關(guān)法律知識，導(dǎo)致決策過程中過于依賴經(jīng)驗(yàn)，忽視了最新法規(guī)要求，影響了應(yīng)急處置的效率和合法性。##paidbegin##
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是工作統(tǒng)籌和創(chuàng)新能力不足。在改革創(chuàng)新工作中，沒有充分把握時(shí)代脈搏和多層次問題，導(dǎo)致統(tǒng)籌能力和創(chuàng)新本領(lǐng)不足。比如，去年在推進(jìn)安全生產(chǎn)改革中，由于未能全面統(tǒng)籌各部門資源和長遠(yuǎn)規(guī)劃，僅集中關(guān)注短期經(jīng)濟(jì)效益，忽略了關(guān)鍵安全隱患的系統(tǒng)解決，最終導(dǎo)致部分工作進(jìn)展滯后，未能徹底消除隱患，影響了整體工作的高質(zhì)量發(fā)展。二是改革創(chuàng)新主動(dòng)性不足。在推進(jìn)改革創(chuàng)新方面，我存在觀念保守的問題，總擔(dān)心改革會(huì)產(chǎn)生違紀(jì)風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)致行動(dòng)不夠積極。有些改革進(jìn)程推進(jìn)得不夠深入，比如去年在加強(qiáng)防汛應(yīng)急管理時(shí)，盡管提出了新方案，但顧慮重重，遲遲未能大膽實(shí)施，結(jié)果在汛期應(yīng)對上，依然沿用舊方法，未能達(dá)到預(yù)期效果，導(dǎo)致局里資源浪費(fèi)了50多萬元。三是突破高質(zhì)量發(fā)展的方法不夠科學(xué)。在破解高質(zhì)量發(fā)展瓶頸方面，方法還不夠科學(xué)，對標(biāo)國際先進(jìn)水平的意識有待加強(qiáng)。例如，在利用科技手段提升應(yīng)急響應(yīng)能力時(shí)，沒能及時(shí)抓住信息化管理的新機(jī)遇，僅采購了幾套無人機(jī)進(jìn)行簡單監(jiān)測，卻未能在數(shù)據(jù)綜合分析和指揮系統(tǒng)升級上進(jìn)行深入研究和投入，導(dǎo)致局里的應(yīng)急反應(yīng)速度提升有限，與國際先進(jìn)水平相比還有差距。
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是從嚴(yán)治黨的激勵(lì)措施不到位。在推進(jìn)從嚴(yán)治黨上，我有時(shí)過于依賴行政和組織力量，強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)，卻忽視了激發(fā)干部的內(nèi)生動(dòng)力和自覺性。比如，在落實(shí)安全巡查制度時(shí)，一味強(qiáng)調(diào)紀(jì)律和規(guī)章制度，結(jié)果個(gè)別干部用從嚴(yán)治黨做借口，對工作推諉拖延，甚至出現(xiàn)不作為的情況，導(dǎo)致年底安全隱患排查次數(shù)未達(dá)到計(jì)劃目標(biāo)。二是干部管理方式不夠靈活。在干部全方位管理上，我的方法顯得老套，未能有效銜接工作圈和社交圈的管理。特別是對干部職工“八小時(shí)之外”的言行規(guī)范，缺乏實(shí)用的管理策略。比如，有個(gè)別干部在社交場合發(fā)表不當(dāng)言論，但由于缺乏有效的規(guī)章約束和反饋機(jī)制，未能及時(shí)糾正。三是對意識形態(tài)工作的重視不足。在意識形態(tài)方面，我確實(shí)存在重視不夠的問題。有些黨員干部在取得成果后，產(chǎn)生了松懈情緒，以為意識形態(tài)抓得可以了。在應(yīng)急演習(xí)中，我們投入了200萬元用于設(shè)備升級，但對演習(xí)中的意識形態(tài)宣傳卻疏于把關(guān)，導(dǎo)致參與人員在演習(xí)中對標(biāo)語和指示的理解不到位，甚至出現(xiàn)了偏差。
