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機(jī)關(guān)黨支部書記2024年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
根據(jù)上級(jí)黨組織關(guān)于民主生活會(huì)的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)并深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面把握習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)關(guān)黨建工作的重要論述，仔細(xì)研讀《黨章》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，以及黨中央關(guān)于民主生活會(huì)的相關(guān)要求。通過(guò)一系列學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步夯實(shí)了思想基礎(chǔ)，提高了政治覺悟，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，促使自身在思想認(rèn)識(shí)上“更上一層”，在黨性錘煉上“更進(jìn)一步”。緊扣“四個(gè)帶頭”的要求，我堅(jiān)持以“三個(gè)擺進(jìn)去”為衡量標(biāo)準(zhǔn)，廣泛開展談心談話，積極與班子成員、中層干部、黨員代表、群眾代表進(jìn)行溝通交流，共收集到意見建議[X]條。這一過(guò)程不僅拓寬了意見收集的“廣度”，也加深了思想交流的“深度”，為后續(xù)工作的開展提供了“堅(jiān)實(shí)支撐”。在此基礎(chǔ)上，我結(jié)合自身的思想、工作和生活實(shí)際，對(duì)收集到的意見建議進(jìn)行了逐一梳理，深入查找問題、深刻剖析原因，切實(shí)制定整改措施，并認(rèn)真撰寫了個(gè)人發(fā)言提綱。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。
一、對(duì)照查擺的突出問題
（一）在“嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一”方面
1.理論學(xué)習(xí)“浮于表面”，未能深入精髓。在理論學(xué)習(xí)過(guò)程中，存在重形式、輕內(nèi)容的問題。雖然積極參加機(jī)關(guān)黨支部組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，但在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是關(guān)于機(jī)關(guān)黨建工作的重要論述時(shí)，往往停留在淺層次的理解，缺乏深入的鉆研和思考。學(xué)習(xí)過(guò)程中，習(xí)慣于被動(dòng)接受，缺乏主動(dòng)探索的精神，對(duì)新時(shí)代機(jī)關(guān)黨建工作的新要求和新任務(wù)的理解不夠深刻。例如，在推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合方面，對(duì)如何找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)相互促進(jìn)的認(rèn)識(shí)不夠清晰，導(dǎo)致工作中存在黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的現(xiàn)象。在落實(shí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的決策部署時(shí)，存在執(zhí)行不夠堅(jiān)決、措施不夠有力的情況，未能充分發(fā)揮理論學(xué)習(xí)對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用。
2.政治敏銳性“有待提高”，警覺意識(shí)不足。在機(jī)關(guān)工作中，對(duì)一些涉及政治原則和政治方向的問題敏感度不夠，未能及時(shí)察覺到潛在的風(fēng)險(xiǎn)和隱患。面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和各種思潮的影響，在維護(hù)機(jī)關(guān)政治安全和意識(shí)形態(tài)安全方面，存在麻痹大意的思想，缺乏足夠的警惕性和防范意識(shí)。例如，在對(duì)機(jī)關(guān)干部的思想政治教育中，對(duì)一些錯(cuò)誤思想和言論的批判不夠及時(shí)和有力，導(dǎo)致部分干部在政治立場(chǎng)和政治方向上出現(xiàn)偏差。在網(wǎng)絡(luò)輿情管理方面，對(duì)涉及機(jī)關(guān)工作的負(fù)面輿情監(jiān)測(cè)和處置不夠及時(shí)有效，影響了機(jī)關(guān)的形象和公信力。
3.執(zhí)行決策“不夠堅(jiān)決”，落實(shí)效果不佳。在貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織關(guān)于機(jī)關(guān)黨建工作的重大決策部署時(shí)，存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象。對(duì)一些重要工作的推進(jìn)力度不夠，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和決心，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢，成效不明顯。例如，在加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)方面，對(duì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的要求落實(shí)不到位，存在一些薄弱環(huán)節(jié)。在開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中，對(duì)一些干部存在的作風(fēng)問題整治不夠徹底，導(dǎo)致機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量有待提高。在落實(shí)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面，對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格，存在一定的廉政風(fēng)險(xiǎn)。
（二）在“增強(qiáng)黨性砥礪作風(fēng)，堅(jiān)守紀(jì)律底線”方面
1.黨性修養(yǎng)“有所放松”，原則性不夠強(qiáng)。隨著工作時(shí)間的增長(zhǎng)，在黨性修養(yǎng)方面逐漸出現(xiàn)了放松的跡象，“老好人”思想有所抬頭，在處理一些問題時(shí)，為了避免矛盾，有時(shí)會(huì)放棄原則，影響了工作的公正性和嚴(yán)肅性。例如，在對(duì)機(jī)關(guān)干部的考核評(píng)價(jià)中，對(duì)一些表現(xiàn)不佳的干部，未能嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行處理，存在“人情分”的現(xiàn)象。在推動(dòng)機(jī)關(guān)工作改革創(chuàng)新的過(guò)程中，遇到阻力時(shí)，缺乏堅(jiān)定的信念和頑強(qiáng)的意志，容易產(chǎn)生退縮的想法，導(dǎo)致一些工作無(wú)法順利推進(jìn)。
2.工作作風(fēng)“不夠扎實(shí)”，求真務(wù)實(shí)不足。在日常工作中，存在形式主義和官僚主義的傾向，工作浮于表面，缺乏深入實(shí)際的調(diào)查研究和解決問題的具體措施。下基層調(diào)研的次數(shù)較少，與基層干部群眾的溝通交流不夠，對(duì)基層的實(shí)際情況了解不夠深入，導(dǎo)致一些工作決策缺乏針對(duì)性和可行性。例如，在制定機(jī)關(guān)工作制度時(shí)，沒有充分考慮基層的實(shí)際情況和工作需求，導(dǎo)致制度執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)一些問題。在組織機(jī)關(guān)活動(dòng)時(shí)，注重形式和場(chǎng)面，忽視了活動(dòng)的實(shí)際效果和干部群眾的參與度，影響了活動(dòng)的質(zhì)量和意義。##paidbegin##
