文秘之友｜原創(chuàng)|范文|素材|寫作|PPT｜
?
?
?
?根據(jù)市委《關(guān)于召開2024年度民主生活會(huì)的通知》有關(guān)要求，我緊緊圍繞本次民主生活會(huì)主題，結(jié)合自身實(shí)際情況，進(jìn)行了深入的對照檢查，全面查找存在的問題，深刻剖析原因，明確整改方向和措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：
一、存在的問題
（一）嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性欠缺。參與政治理論學(xué)習(xí)時(shí)，多是碎片化地了解知識(shí)，沒有構(gòu)建起完整的理論體系。學(xué)習(xí)黨的方針政策時(shí)，只是孤立地理解單個(gè)政策內(nèi)容，未能將不同時(shí)期、不同領(lǐng)域的政策連貫起來，把握其內(nèi)在邏輯與發(fā)展脈絡(luò)，導(dǎo)致對黨的政治理論理解浮于表面，無法從宏觀視角深入領(lǐng)會(huì)黨的政治意圖。二是對政治紀(jì)律的執(zhí)行存在彈性。在面對一些非原則性但涉及政治紀(jì)律的日常事務(wù)時(shí)，存在打“擦邊球”的情況。比如，在參加單位組織的政治性活動(dòng)時(shí)，有時(shí)會(huì)因?yàn)閭€(gè)人事務(wù)而遲到，雖未造成嚴(yán)重后果，但這一行為反映出我對政治紀(jì)律嚴(yán)肅性的認(rèn)識(shí)不足，沒有將政治紀(jì)律的要求完全融入到日常行為的每一個(gè)細(xì)節(jié)中。三是對黨的路線方針政策宣傳不到位。雖然知曉黨的路線方針政策宣傳工作的重要意義，但在實(shí)際工作和生活中，對宣傳工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新性，只是簡單地轉(zhuǎn)發(fā)一些官方文件和信息，沒有結(jié)合身邊的實(shí)際案例，以通俗易懂、生動(dòng)有趣的方式向身邊的人宣傳民族政策，導(dǎo)致宣傳效果不佳，身邊的人對政策的知曉度和理解度較低。四是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的方式方法單一。在工作團(tuán)隊(duì)中，當(dāng)出現(xiàn)意見分歧時(shí)，僅僅停留在簡單的言語溝通層面，缺乏更為有效的協(xié)調(diào)手段。沒有充分考慮到不同成員的性格特點(diǎn)、工作背景，未能采取針對性的溝通策略來化解矛盾，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)在思想和行動(dòng)上的統(tǒng)一，影響了團(tuán)隊(duì)凝聚力的進(jìn)一步提升。
（二）增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是黨性鍛煉的自覺性不足。日常工作和生活中，主動(dòng)進(jìn)行黨性鍛煉的意識(shí)淡薄。沒有將黨性修養(yǎng)融入到每天的行為習(xí)慣和思考方式中，只有在參加黨組織集中學(xué)習(xí)或主題教育活動(dòng)時(shí)，才會(huì)集中精力思考黨性相關(guān)問題，缺乏常態(tài)化、持續(xù)性的自我修煉，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)提升緩慢。二是紀(jì)律執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制缺失。對于自身遵守紀(jì)律的情況，缺乏有效的自我監(jiān)督和他人監(jiān)督機(jī)制。在遵守工作紀(jì)律方面，雖然知道要按時(shí)完成工作任務(wù)，但沒有建立定期自我檢查工作進(jìn)度和質(zhì)量的機(jī)制，也沒有主動(dòng)尋求同事和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督反饋，使得一些工作拖延情況未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正。三是工作作風(fēng)的浮躁情緒時(shí)有顯現(xiàn)。在處理一些緊急且任務(wù)量較大的工作時(shí)，容易產(chǎn)生焦慮和浮躁情緒，不能靜下心來有條不紊地開展工作。這種情緒不僅影響了工作效率，還導(dǎo)致工作質(zhì)量下降，出現(xiàn)一些本可避免的錯(cuò)誤，如在撰寫重要文件時(shí)，因急于完成而出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤、格式不規(guī)范等問題。四是參與幫扶工作的深度不夠。在參與單位組織的幫扶工作中，僅僅停留在表面的物資捐贈(zèng)和簡單的志愿服務(wù)上，沒有深入了解脫貧地區(qū)的實(shí)際需求和發(fā)展困境，未能制定出具有針對性和可持續(xù)性的幫扶措施，幫扶效果未能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
（三）在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠深入。對于全面從嚴(yán)治黨的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，對“抓黨建就是最大政績”的理念理解不深刻。在“一崗雙責(zé)”的落實(shí)上，認(rèn)識(shí)較為膚淺，對分管部門的黨建工作抓得不夠嚴(yán)格，未能將壓力有效傳導(dǎo)。由于對日常工作的廉潔監(jiān)督管理寬松，不夠嚴(yán)格，過去一年曾有5次內(nèi)部警示教育整改未能如期完成，反映出依然存在的薄弱環(huán)節(jié)。二是對廉潔自律的細(xì)節(jié)把控不夠嚴(yán)格。在參加一些活動(dòng)時(shí)，雖然沒有接受大額賄賂，但對于一些看似微不足道的“小恩小惠”，如接受供應(yīng)商提供的小禮品等，沒有堅(jiān)決拒絕。這些行為雖然看似不起眼，但卻反映出我在廉潔自律方面的警惕性不夠高，存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)。三是擔(dān)當(dāng)責(zé)任的勇氣在復(fù)雜環(huán)境下不足。當(dāng)面臨涉及多個(gè)部門、利益關(guān)系復(fù)雜的工作任務(wù)時(shí)，擔(dān)心承擔(dān)過多責(zé)任而受到指責(zé)，存在推諉扯皮的現(xiàn)象。沒有從大局出發(fā)，主動(dòng)協(xié)調(diào)各方資源，積極推動(dòng)工作進(jìn)展，導(dǎo)致工作任務(wù)拖延，影響了整體工作效率和團(tuán)隊(duì)形象。四是對創(chuàng)新思維的培養(yǎng)缺乏主動(dòng)性。在工作中，習(xí)慣于依賴以往的經(jīng)驗(yàn)和方法，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，培養(yǎng)創(chuàng)新思維的意識(shí)。對行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)和創(chuàng)新理念關(guān)注不夠，沒有積極參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，導(dǎo)致在工作中難以提出創(chuàng)新性的解決方案，無法滿足工作不斷發(fā)展的需求。
（四）履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是對全面從嚴(yán)治黨的宣傳教育工作參與度低。在黨組織內(nèi)部，對于全面從嚴(yán)治黨的宣傳教育工作，只是被動(dòng)地接受組織安排，沒有主動(dòng)參與策劃和組織相關(guān)活動(dòng)。沒有充分利用自己的專業(yè)知識(shí)和特長，為全面從嚴(yán)治黨的宣傳教育工作貢獻(xiàn)力量，導(dǎo)致宣傳教育形式單一，效果不理想。二是對身邊黨員違規(guī)行為的監(jiān)督存在顧慮。在發(fā)現(xiàn)身邊黨員存在一些輕微違規(guī)行為時(shí)，由于擔(dān)心影響同事關(guān)系，沒有及時(shí)進(jìn)行提醒和糾正。沒有認(rèn)識(shí)到監(jiān)督身邊黨員是自己作為黨員的重要責(zé)任，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，使得一些違規(guī)行為未能及時(shí)得到制止，損害了黨組織的形象。三是在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面存在漏洞。在負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)域內(nèi)，雖然制定了一些落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的制度和措施，但在執(zhí)行過程中存在打折扣的情況。對制度的執(zhí)行情況缺乏有效的監(jiān)督和考核，導(dǎo)致一些制度形同虛設(shè)，無法真正發(fā)揮約束和規(guī)范黨員行為的作用。
