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某單位領導班子2024年度專題民主生活會對照檢查材料（四個帶頭）
根據(jù)市委《關于召開2024年度民主生活會的通知》有關要求，我單位領導班子緊扣會議主題，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神，圍繞“帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結統(tǒng)一；帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風；帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新；帶頭履行全面從嚴治黨政治責任”等五個方面，緊密結合社區(qū)工作實際，認真開展談心談話，廣泛征求社區(qū)居民、黨員及轄區(qū)單位的意見建議，深入查找存在的問題，深刻剖析原因，提出整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題
（一）在帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結統(tǒng)一方面。一是政治理論學習的深度與系統(tǒng)性不足。社區(qū)領導班子雖積極組織參與各類政治理論學習活動，但學習的深度和系統(tǒng)性有待提升。學習多停留在表面文字的解讀，對xx思想等重要理論的核心要義、精神實質未能深入鉆研，在學懂弄通做實上存在差距。如，在學習黨的二十大報告關于社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的內(nèi)容時，僅滿足于一般性傳達，未深入探討如何結合社區(qū)實際推進相關工作，導致理論與實踐結合不夠緊密。二是對意識形態(tài)工作的重視和管控能力欠缺。盡管領導班子認識到意識形態(tài)工作的重要性，但在實際工作中，對社區(qū)內(nèi)意識形態(tài)領域的新情況、新問題關注不夠敏銳。在面對社區(qū)內(nèi)不同群體的思想動態(tài)時，缺乏有效的監(jiān)測和引導機制。如，在網(wǎng)絡交流平臺上，有時未能及時發(fā)現(xiàn)和處理一些可能影響社區(qū)和諧穩(wěn)定的負面言論，對社區(qū)形象造成一定的潛在影響。三是黨內(nèi)政治生活的嚴肅性和規(guī)范性仍需強化。社區(qū)領導班子能夠按時召開民主生活會和組織生活會，但在開展批評與自我批評時，“辣味”不足。部分班子成員對自身問題剖析不夠深刻，存在避重就輕現(xiàn)象，對其他同志的批評也多為建議性意見，未能真正達到紅臉出汗、排毒治病的效果。同時，黨內(nèi)政治生活的一些制度執(zhí)行不夠嚴格，如“三會一課”制度，存在記錄不規(guī)范、內(nèi)容不充實的情況。
（二）在帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面。一是黨性修養(yǎng)在復雜工作中有所弱化。面對社區(qū)工作的復雜性和艱巨性，部分班子成員在處理問題時，黨性修養(yǎng)不夠堅定，容易出現(xiàn)畏難情緒。在面對涉及居民切身利益的復雜矛盾時，有時過于考慮個人得失和工作風險，缺乏攻堅克難的勇氣和擔當精神。如，在推動老舊小區(qū)改造項目中，遇到居民對改造方案的強烈反對時，個別班子成員未能堅持黨性原則，積極主動地做好溝通解釋工作，而是選擇回避矛盾，導致項目推進受阻。二是紀律執(zhí)行在細節(jié)方面存在漏洞。雖然社區(qū)領導班子能夠遵守黨的各項紀律規(guī)定，但在一些細節(jié)方面仍存在不足。如個別班子成員在工作時間存在偶爾遲到早退現(xiàn)象，對工作紀律的嚴肅性認識不夠深刻。在廉潔自律方面，雖然能夠自覺遵守廉潔準則，但在一些社區(qū)活動的物資采購、費用報銷等環(huán)節(jié)，存在對流程把關不夠嚴格的情況，沒有做到完全杜絕潛在風險。三是工作作風不夠扎實，存在形式主義傾向。在社區(qū)工作中，部分班子成員存在工作作風不扎實的問題，形式主義現(xiàn)象時有發(fā)生。一些工作部署僅停留在表面，落實不到位。如，在開展社區(qū)環(huán)境整治工作時，部分班子成員只是簡單地安排任務，沒有深入實地檢查督促，導致部分區(qū)域環(huán)境整治效果不佳。在社區(qū)調研工作中，存在走馬觀花、浮于表面的現(xiàn)象，沒有真正深入了解居民的實際需求和困難，提出的解決方案針對性和實效性不強。##paidbegin##
