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組織委員2024年組織生活會(huì)對(duì)照檢查發(fā)言材料
根據(jù)黨支部召開2024年組織生活會(huì)的通知要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的二十屆三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)黨規(guī)以及《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)，深刻認(rèn)識(shí)到自身肩負(fù)的責(zé)任與使命。經(jīng)過嚴(yán)肅的自我反思和深入的自我剖析，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查的情況匯報(bào)如下：
一、存在的主要問題及表現(xiàn)
（一）圍繞嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治敏銳性不足。對(duì)一些潛在的政治風(fēng)險(xiǎn)和意識(shí)形態(tài)問題缺乏足夠的敏感度。例如，在網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)一些對(duì)黨的政策片面解讀甚至歪曲的言論時(shí)，沒有第一時(shí)間意識(shí)到其危害性，未能及時(shí)進(jìn)行有力的反駁和糾正。二是貫徹執(zhí)行政策存在溫差。在傳達(dá)和落實(shí)上級(jí)黨組織的決策部署過程中，有時(shí)未能充分結(jié)合本支部實(shí)際情況制定切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃，導(dǎo)致政策執(zhí)行效果不盡如人意。例如，在推動(dòng)黨員學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神時(shí)，僅限于文件內(nèi)容的簡(jiǎn)單傳達(dá)，缺乏深入的討論和交流，影響了黨員對(duì)精神實(shí)質(zhì)的深刻理解和準(zhǔn)確把握。三是黨內(nèi)民主參與度有待提高。在組織支部活動(dòng)和決策過程中，雖然表面上鼓勵(lì)黨員積極發(fā)言，但對(duì)于不同意見和建議，未能給予充分的重視和深入的討論。例如，在制定支部年度活動(dòng)計(jì)劃時(shí)，部分黨員提出了富有創(chuàng)意的活動(dòng)方案和內(nèi)容，但因擔(dān)心實(shí)施難度和效果，未能進(jìn)行充分的探討便予以否決。
（二）增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律，砥礪作風(fēng)方面。一是黨性修養(yǎng)需進(jìn)一步深化。在面對(duì)紛繁復(fù)雜的工作與生活環(huán)境時(shí)，偶有思想波動(dòng)顯現(xiàn)，對(duì)黨的信仰和宗旨的堅(jiān)守尚需進(jìn)一步堅(jiān)定。例如，在面對(duì)工作中的重大困難和壓力時(shí)，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生消極情緒，對(duì)自身工作價(jià)值和意義產(chǎn)生懷疑，未能從黨性的高度去認(rèn)識(shí)和對(duì)待工作。二是紀(jì)律執(zhí)行存在寬松軟。對(duì)于支部?jī)?nèi)部一些黨員的輕微違紀(jì)行為，未能及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育和糾正。例如，個(gè)別黨員在參與支部會(huì)議時(shí)頻繁遲到，盡管已進(jìn)行口頭提醒，但未依規(guī)予以相應(yīng)處理，致使該現(xiàn)象未能得到根本遏制。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在組織支部活動(dòng)和推進(jìn)工作過程中，有時(shí)表現(xiàn)出形式主義傾向，過分關(guān)注活動(dòng)的外在形式和數(shù)量，而對(duì)活動(dòng)的質(zhì)量和效果有所忽視。如在組織黨員志愿服務(wù)活動(dòng)時(shí)，僅以完成任務(wù)為目的安排活動(dòng)，未能充分考慮活動(dòng)的實(shí)際意義和對(duì)群眾的實(shí)質(zhì)性幫助，導(dǎo)致活動(dòng)未能在群眾中產(chǎn)生預(yù)期的積極反響。
（三）在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)尚需加強(qiáng)。面對(duì)一些難度較大的工作任務(wù)和問題時(shí)，表現(xiàn)出一定的畏難情緒，缺乏積極主動(dòng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神。例如，在組織黨員發(fā)展工作中，面對(duì)入黨積極分子培養(yǎng)考察過程中的復(fù)雜問題，未能積極主動(dòng)地進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，而是被動(dòng)等待上級(jí)黨組織或其他支委的指示。二是創(chuàng)新能力不足。在開展支部組織工作時(shí)，習(xí)慣于沿襲傳統(tǒng)的方式方法，缺乏創(chuàng)新思維和舉措。如在黨員教育管理方面，主要依賴于傳統(tǒng)的集中學(xué)習(xí)和文件傳達(dá)，未能充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)和新媒體平臺(tái)，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動(dòng)。三是廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控有漏洞。盡管自身能夠做到廉潔自律，但在支部的廉潔教育和風(fēng)險(xiǎn)防控工作中，仍存在一些不足。例如，在組織廉潔教育活動(dòng)時(shí)，形式較為單一，主要以學(xué)習(xí)文件和觀看警示教育片為主，缺乏針對(duì)性和實(shí)效性，未能充分結(jié)合本支部的實(shí)際情況和可能存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行深入剖析和教育。
