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街道領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會“四個帶頭”對照檢查材料
按照本次民主生活會的部署要求,xx街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦會議主題,緊密聯(lián)系班子工作實(shí)際,緊扣“四個帶頭”深入查找存在的問題,深刻剖析原因,明確整改措施和努力方向?,F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。
一、存在的問題
(一)帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是理論學(xué)習(xí)不強(qiáng),深鉆細(xì)研不夠。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容的學(xué)習(xí),僅停留在淺層次通讀的范疇之內(nèi),缺乏應(yīng)有的緊湊性與節(jié)奏感,呈現(xiàn)出“撥一下動一下”的被動狀態(tài),充斥著敷衍塞責(zé)與蒙混過關(guān)的不良心態(tài)。學(xué)習(xí)浮于表面,僅僅知曉大概輪廓,未進(jìn)行深入、全面、系統(tǒng)的剖析研究,多為應(yīng)付檢查而草草了事,不肯下苦功深入鉆研,未能秉持“咬定青山不放松”的堅定精神以及“明知山有虎,偏向虎山行”的探索精神。學(xué)習(xí)帶有濃厚的“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、急學(xué)急用”功利色彩。二是理論實(shí)踐脫節(jié),學(xué)用轉(zhuǎn)化削弱。對其思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的把握支離破碎,缺乏深度的解讀與思索。運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力缺乏,未將理論學(xué)習(xí)視為提升自我、規(guī)范行為、推動工作與優(yōu)化服務(wù)的關(guān)鍵指引,未能建立起穩(wěn)固、有效的理論學(xué)習(xí)長效機(jī)制,未能達(dá)到學(xué)深悟透、融會貫通、學(xué)以致用的功效。比如:班子成員組織召開黨的二十屆三中全會精神集中學(xué)習(xí),安排的有計劃、有步驟、有目的,但具體執(zhí)行上,打了折扣,縮了水。領(lǐng)導(dǎo)班子的黨課大多講的不細(xì)致、不透徹不全面,按照“宣傳提綱”照本宣科讀,照著稿子念,有些空洞苦澀的理論說教,讓人聽不進(jìn)過去,感覺云里霧里的,沒有達(dá)到黨員干部共鳴的效果。三是學(xué)用結(jié)合不緊,能力提升受阻。街道班子成員雖能通過中心組學(xué)習(xí)、周一例會等開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)活動,但學(xué)習(xí)過程粗糙膚淺、學(xué)習(xí)方法單一、學(xué)習(xí)態(tài)度散漫,導(dǎo)致在統(tǒng)籌兼顧與聚焦重點(diǎn)方面存在明顯失衡,存在“圖簡便、走捷徑、下跳棋”的不良傾向。運(yùn)用新理論、新政策、新精神推動街道實(shí)際工作時,理論與實(shí)際貼合不緊密,陷入照本宣科、生搬硬套的困境,知識內(nèi)化與實(shí)踐外化的水平均有待大幅改進(jìn),難以切實(shí)將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為街道工作的實(shí)際效能與創(chuàng)新動力,一定程度上制約了街道整體發(fā)展與服務(wù)質(zhì)量的提升,偏離了學(xué)習(xí)的初衷與目標(biāo)。需要從學(xué)習(xí)理念、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法等多層面、多維度、多渠道進(jìn)行深刻反思與全面整改,重塑科學(xué)高效的學(xué)習(xí)與工作模式。
(二)帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是思想意識懈怠,黨性修養(yǎng)停滯不前。街道部分班子成員,尤其是年齡較長者,雖歷經(jīng)多年工作實(shí)踐積累了一定經(jīng)驗,但由于外界很多因素的影響,逐漸滋生了自滿情緒和懈怠思想。在黨性錘煉、政治歷練和思想磨煉上,錯誤地認(rèn)為憑借過往經(jīng)驗足以應(yīng)對各類事務(wù),從而降低了自我要求的標(biāo)準(zhǔn)。這種思想上的偏差,導(dǎo)致他們在面對復(fù)雜多變的工作環(huán)境和新的挑戰(zhàn)時,缺乏敏銳的政治洞察力和堅定的黨性原則,“不求有功,但求無過”的消極觀念逐漸占據(jù)主導(dǎo),導(dǎo)致在工作中遇到急、難、險、重問題時,首先考慮的是如何回避風(fēng)險和責(zé)任,而非積極主動地尋求解決方案,嚴(yán)重削弱了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,也反映出在黨性修養(yǎng)方面的存在漏洞,未能跟上時代發(fā)展對黨員干部的要求。二是行為表現(xiàn)敷衍,工作作風(fēng)漂浮不實(shí)。在實(shí)際工作中,這一思想上的問題直接體現(xiàn)在行為表現(xiàn)上。對聯(lián)系包抓的社區(qū)工作,缺乏深入調(diào)研和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,督導(dǎo)檢查僅僅是走過場、圖形式、做盆景,滿足于查看一些表面的資料臺賬,而沒有真正深入了解社區(qū)工作的實(shí)際困難和問題所在。在與群眾聯(lián)系方面,主動性和積極性不足,沒有建立起常態(tài)化、緊密化、精細(xì)化的溝通機(jī)制,往往只是在一些特定的場合或任務(wù)要求下才與群眾進(jìn)行短暫的接觸,未能真正深入到群眾中去傾聽他們的聲音、了解他們的需求。這種敷衍應(yīng)付、浮于表面的工作作風(fēng),不僅無法有效解決社區(qū)工作中的實(shí)際問題,也使得群眾對班子的信任度和滿意度大打折扣,嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府在群眾中的形象,工作推進(jìn)的難度逐步加大,服務(wù)群眾的熱度減少。三是工作成效甚微,服務(wù)群眾能力不足。由于思想意識和行為表現(xiàn)上的問題,直接導(dǎo)致了工作成效的不盡人意。在工作中缺乏創(chuàng)新意識和擔(dān)當(dāng)精神,未能打造出具有示范引領(lǐng)作用的亮點(diǎn)工程和特色項目,整體工作缺乏有效的支撐力和推動力,陷入了一種低水平、低質(zhì)量、低效率的循環(huán)狀態(tài)。在服務(wù)群眾方面,由于對群眾需求的了解不夠深入細(xì)致,缺乏針對性的工作思路和應(yīng)對措施,導(dǎo)致在解決困難居民生活問題、提高群眾生活質(zhì)量等方面進(jìn)展緩慢,成效甚微。比如,在訪民問暖工作中,未能充分利用這一與群眾直接溝通的機(jī)會,深入了解困難居民的實(shí)際需求,從而無法制定出切實(shí)可行的幫扶政策和措施,使得服務(wù)群眾的工作始終停留在表面,一些暖氣管道破裂、房內(nèi)暖氣不熱的問題,解決不夠及時,有時候存在拖延推諉的現(xiàn)象,無法真正滿足群眾的實(shí)際需求,也未能有效提升群眾的獲得感和幸福感,與黨和政府提出的##paidbegin##“以人民為中心的發(fā)展思想”背道而馳,需要在今后的工作中加以全面整改和提升。