文秘之友｜原創(chuàng)|范文|素材|寫作|PPT｜
?
?
?
根據(jù)市委《關(guān)于召開?2024年度民主生活會的通知》有關(guān)要求和局黨組相關(guān)工作部署，我緊緊圍繞本次民主生活會主題，結(jié)合自身實(shí)際情況，認(rèn)真對照“四個帶頭”，全面深入查擺了自身存在的突出問題，認(rèn)真分析了問題產(chǎn)生的原因，逐項(xiàng)明確了下一步整改措施。按照會議安排，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下。
一、存在的主要問題
（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是理論學(xué)習(xí)不深不透，思想根基有待夯實(shí)。政治理論學(xué)習(xí)存在明顯不足，盡管能夠按時參加各類學(xué)習(xí)活動，但學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，時有應(yīng)付了事的傾向。特別是在研讀新思想及其關(guān)于財(cái)政工作的重要論述時，多停留于記筆記、寫心得的表面工作，缺乏對精神實(shí)質(zhì)的深入領(lǐng)悟和對實(shí)踐要求的系統(tǒng)思考。例如，在學(xué)習(xí)關(guān)于財(cái)政服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要論述時，雖有記錄卻少有反思，對如何將理論應(yīng)用于本縣財(cái)政實(shí)踐的思考不深，對發(fā)揮財(cái)政職能助力縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方法舉措不夠明確，導(dǎo)致決策過程中理論指導(dǎo)不足，缺乏科學(xué)性與前瞻性。這暴露出對政治理論學(xué)習(xí)重視不足、學(xué)習(xí)方法不夠系統(tǒng)、理論與實(shí)際脫節(jié)的問題，亟需在學(xué)深悟透上下功夫。二是政治敏銳性不足不強(qiáng)，判斷能力需要提升。在政治敏銳性和政治判斷力方面，也存在明顯短板。對一些涉及政治立場和政治原則的問題重視不夠，“看數(shù)字多、講政治少”的問題較為突出。例如，在財(cái)政預(yù)算執(zhí)行過程中，對某些部門提出的不合理資金使用需求，有時僅關(guān)注技術(shù)層面的可行性，忽視背后的政治風(fēng)險。在處理民生保障、教育投入、基層“三?！钡戎卮筘?cái)政事項(xiàng)時，過于關(guān)注數(shù)據(jù)指標(biāo)，未能從政治屬性和社會影響的角度統(tǒng)籌考慮，導(dǎo)致資金分配使用上出現(xiàn)重效益輕民生、重發(fā)展輕保障的傾向。特別是在財(cái)政收支矛盾突出的背景下，這些問題更顯突出。這表明我的政治站位還需進(jìn)一步提高，必須強(qiáng)化從政治全局出發(fā)思考問題的意識，用政治敏銳性為財(cái)政工作“校準(zhǔn)航向”。
（二）在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是黨性修養(yǎng)不深不嚴(yán)，初心使命有待錘煉。在“增強(qiáng)黨性砥礪作風(fēng)，堅(jiān)守紀(jì)律底線”方面，黨性修養(yǎng)尚不夠嚴(yán)格。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，有時淡化了黨員身份，更多地將自己定位為業(yè)務(wù)工作者，而非黨性踐行者。例如，在處理財(cái)政資金分配和項(xiàng)目審批時，雖然嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，但往往局限于業(yè)務(wù)層面，沒有始終將黨性原則貫穿始終。特別是在財(cái)政專項(xiàng)資金安排中，過于關(guān)注業(yè)務(wù)流程合規(guī)，卻忽視了資金使用的政治效果與社會效益，對是否有助于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、增進(jìn)人民福祉思考不夠深入。面對基層單位反映的財(cái)政困難時，存在同理心和責(zé)任感不足的問題，常以“沒有資金”“政策不允許”等理由簡單回應(yīng)，缺少解決問題的主動性和服務(wù)意識。這反映出我在黨性修養(yǎng)方面存在短板，需要進(jìn)一步錘煉初心、筑牢使命。二是工作作風(fēng)不優(yōu)不實(shí)，服務(wù)質(zhì)效有待提升。在工作作風(fēng)方面，存在急功近利、務(wù)實(shí)不足的問題。例如，在預(yù)算編制工作中，為了快速完成任務(wù)，有時未深入基層調(diào)研，對部門預(yù)算需求了解不夠透徹，導(dǎo)致預(yù)算編制不夠科學(xué)合理。在財(cái)政監(jiān)督檢查工作中，也存在“走過場”的現(xiàn)象，對發(fā)現(xiàn)問題的追責(zé)與整改缺乏深究，落實(shí)效果不夠扎實(shí)。在服務(wù)基層和群眾時，缺少“馬上就辦”的態(tài)度和行動，推諉扯皮、效率不高的問題時有發(fā)生。特別是在處理涉及民生的財(cái)政事項(xiàng)時，服務(wù)意識不夠強(qiáng)，工作不夠細(xì)致，甚至影響了財(cái)政部門的形象。這種作風(fēng)問題不僅降低了工作效率，還損害了黨和政府在群眾中的公信力，需要通過嚴(yán)格整改加以解決。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是擔(dān)當(dāng)作為不夠突出，破解難題尚需發(fā)力。在擔(dān)當(dāng)作為上仍顯不足。面對財(cái)政收支矛盾突出、保障任務(wù)繁重等復(fù)雜局面，時常產(chǎn)生畏難情緒，缺乏迎難而上的堅(jiān)定信念和開拓進(jìn)取的勇氣。例如，在推進(jìn)預(yù)算管理制度改革時，我的工作思路較為保守，對新情況新問題的研究不夠深入，對改革阻力的預(yù)估不足，導(dǎo)致部分措施落實(shí)效果不理想。在統(tǒng)籌財(cái)政收支、防范財(cái)政風(fēng)險時，前瞻性和創(chuàng)新性明顯不足，無法有效挖掘財(cái)政政策潛力，為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。這反映出在擔(dān)當(dāng)作為上仍存在短板，需要在“敢闖敢試”中實(shí)現(xiàn)新突破。二是改革方法不多不新，管理效能仍待提升。在財(cái)政改革創(chuàng)新工作中，創(chuàng)新意識和能力有待進(jìn)一步強(qiáng)化。以財(cái)政信息化建設(shè)為例，對新技術(shù)的研究不夠深入，未能充分認(rèn)識信息化手段對提升財(cái)政管理水平的關(guān)鍵作用，導(dǎo)致財(cái)政信息化建設(shè)進(jìn)展緩慢，難以滿足現(xiàn)代化管理需求。在資金監(jiān)管工作中，仍沿用傳統(tǒng)手段，忽視了大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代技術(shù)的應(yīng)用，導(dǎo)致監(jiān)管效率和效果均不理想。在預(yù)算績效管理方面，對新理念、新方法的學(xué)習(xí)運(yùn)用不足，沒有構(gòu)建科學(xué)完善的績效評價指標(biāo)體系，影響了財(cái)政資金的使用效益。這些問題表明，在改革創(chuàng)新方面缺乏“破局之策”，必須以更開放的視野和更進(jìn)取的思維推動財(cái)政工作實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。
