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銀行黨委書記2024年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢視發(fā)言材料
2024年，在省聯(lián)社和縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)XX農(nóng)商銀行全體干部員工，圍繞中心工作，積極履行職責(zé)，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得了一定的成績(jī)。按照省委和市委、縣委關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)安排部署，我緊扣“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，綜合發(fā)揮黨的紀(jì)律教育約束、保障激勵(lì)作用，為進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證”主題，聚焦“四個(gè)帶頭”總體要求，深入查找問題，認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。
一、存在的突出問題
（一）嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩，維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一有差距。政治理論學(xué)習(xí)深度不足。雖積極參加各類政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，但對(duì)理論精髓把握不夠精準(zhǔn)，如在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想時(shí)，滿足于一般性的了解和通讀，對(duì)其中蘊(yùn)含的核心要義、實(shí)踐要求等未能深入鉆研，導(dǎo)致在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐時(shí)，有時(shí)出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象。在組織內(nèi)部審計(jì)部學(xué)習(xí)時(shí)，也多是傳達(dá)文件精神，缺乏系統(tǒng)性的解讀和研討，使得部分審計(jì)人員對(duì)政治理論的理解浮于表面，影響了審計(jì)工作中政治意識(shí)的貫徹。政治敏銳性有待提高。對(duì)一些潛在的政治風(fēng)險(xiǎn)和意識(shí)形態(tài)問題認(rèn)識(shí)不夠敏銳，如在關(guān)注金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)時(shí)，更多地聚焦于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)變化，對(duì)其中可能蘊(yùn)含的政治因素和意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)缺乏深入分析。在審核銀行宣傳材料時(shí)，也未能從政治高度對(duì)所有內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，導(dǎo)致個(gè)別宣傳內(nèi)容存在政治表述不夠準(zhǔn)確的問題。貫徹執(zhí)行決策部署不夠到位。在落實(shí)上級(jí)決策部署過程中，有時(shí)存在打折扣、搞變通的情況。例如，在推進(jìn)普惠金融工作時(shí)，因擔(dān)心不良貸款上升等問題，對(duì)一些偏遠(yuǎn)地區(qū)的信貸投放不夠積極，沒有完全按照上級(jí)要求做到應(yīng)貸盡貸，影響了普惠金融政策的落地效果。在內(nèi)部審計(jì)工作中，對(duì)一些歷史遺留問題的審計(jì)整改不夠徹底，存在畏難情緒，沒有堅(jiān)決執(zhí)行審計(jì)整改要求。黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。在組織和參與黨內(nèi)政治生活時(shí)，有時(shí)存在形式主義傾向。如民主生活會(huì)中，開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠深刻，對(duì)其他同志的批評(píng)多是點(diǎn)到為止，沒有真正觸及問題實(shí)質(zhì)，對(duì)自身問題的剖析也不夠深入，未能充分發(fā)揮民主生活會(huì)的糾錯(cuò)和提升作用。在組織主題黨日活動(dòng)時(shí)，內(nèi)容和形式較為單一，缺乏創(chuàng)新性和吸引力，導(dǎo)致部分黨員參與積極性不高。
（二）在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。黨性修養(yǎng)有所放松。隨著工作時(shí)間的增長(zhǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累，逐漸放松了對(duì)自身黨性修養(yǎng)的提升，在面對(duì)一些復(fù)雜問題和利益誘惑時(shí)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)思想動(dòng)搖。如在與一些客戶交往過程中，未能時(shí)刻以黨性原則嚴(yán)格要求自己，對(duì)客戶的一些不合理要求未能堅(jiān)決拒絕，存在一定的人情往來，影響了公正用權(quán)。在處理內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題時(shí)，有時(shí)會(huì)因?yàn)轭櫦巴玛P(guān)系，而對(duì)一些違規(guī)行為的處理不夠嚴(yán)厲。紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。雖然熟知各項(xiàng)黨紀(jì)國(guó)法和銀行內(nèi)部規(guī)章制度，但在實(shí)際執(zhí)行中，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)寬松軟的情況。如對(duì)個(gè)別員工違反工作紀(jì)律的行為，只是進(jìn)行了口頭批評(píng)教育，沒有按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，導(dǎo)致類似問題屢禁不止。在公務(wù)接待方面，有時(shí)會(huì)因?yàn)閾?dān)心影響與客戶的關(guān)系，而在一定程度上超出了規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在工作中存在浮于表面、蜻蜓點(diǎn)水的現(xiàn)象，對(duì)一些重要工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，沒有做到親自深入調(diào)研和指導(dǎo)。如在推動(dòng)不良貸款清收工作時(shí)，只是下達(dá)了任務(wù)指標(biāo)，沒有深入了解基層清收工作的實(shí)際困難和問題，導(dǎo)致清收效果不理想。在內(nèi)部審計(jì)工作中，對(duì)一些審計(jì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)檢查不夠細(xì)致，滿足于審計(jì)報(bào)告的表面數(shù)據(jù)，未能深入挖掘潛在風(fēng)險(xiǎn)。服務(wù)群眾意識(shí)不夠強(qiáng)。在工作中更多地關(guān)注了銀行的經(jīng)營(yíng)效益和業(yè)務(wù)發(fā)展，對(duì)員工和客戶的實(shí)際需求關(guān)注不夠。如在員工福利方面，雖然制定了一些政策，但在實(shí)際執(zhí)行中，沒有充分考慮到不同崗位、不同年齡段員工的差異，導(dǎo)致部分員工對(duì)福利政策不滿意。在客戶服務(wù)方面，對(duì)一些客戶的投訴和建議處理不夠及時(shí)和有效，存在推諉扯皮的現(xiàn)象，影響了客戶滿意度。##paidbegin##
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)烈。在面對(duì)一些重大風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)時(shí)，存在畏難情緒和求穩(wěn)思想，缺乏擔(dān)當(dāng)作為的勇氣和魄力。如在應(yīng)對(duì)金融市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇的形勢(shì)下，對(duì)一些新業(yè)務(wù)、新模式的拓展不夠積極，擔(dān)心出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)致銀行在市場(chǎng)份額爭(zhēng)奪中處于被動(dòng)地位。在處理一些歷史遺留的不良資產(chǎn)問題時(shí)，怕得罪人，不敢動(dòng)真碰硬，導(dǎo)致問題長(zhǎng)期積壓。創(chuàng)新能力有待提升。習(xí)慣于用傳統(tǒng)的思維和方法來解決問題，對(duì)新技術(shù)、新方法的學(xué)習(xí)和應(yīng)用不夠主動(dòng)。如在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面，雖然意識(shí)到了其重要性，但在實(shí)際推進(jìn)過程中，缺乏有效的創(chuàng)新舉措和具體的實(shí)施計(jì)劃，導(dǎo)致銀行的數(shù)字化建設(shè)進(jìn)展緩慢。在內(nèi)部審計(jì)工作中，仍然依賴于傳統(tǒng)的審計(jì)手段，對(duì)大數(shù)據(jù)審計(jì)等新技術(shù)的應(yīng)用不夠熟練，影響了審計(jì)效率和質(zhì)量。政績(jī)觀存在偏差。在工作中有時(shí)過于注重短期業(yè)績(jī)和表面數(shù)據(jù)，而忽視了銀行的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和可持續(xù)性。如在考核基層網(wǎng)點(diǎn)時(shí)，過于強(qiáng)調(diào)存款、貸款等指標(biāo)的增長(zhǎng)，導(dǎo)致部分網(wǎng)點(diǎn)為了完成任務(wù)，出現(xiàn)了一些違規(guī)操作和短期行為。在推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)時(shí)，更關(guān)注項(xiàng)目的形象和規(guī)模，對(duì)項(xiàng)目的實(shí)際效益和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不夠充分。群眾路線落實(shí)不到位。在工作中與員工和客戶的溝通交流不夠深入，沒有真正了解他們的所思所想所盼。如在制定一些業(yè)務(wù)政策和管理制度時(shí)，沒有充分征求員工和客戶的意見和建議，導(dǎo)致政策和制度在執(zhí)行過程中出現(xiàn)一些問題。在開展金融服務(wù)下鄉(xiāng)活動(dòng)時(shí)，只是形式上的宣傳和走訪，沒有真正解決農(nóng)村客戶的金融需求和實(shí)際困難。
