上半年黨建工作總結(jié)——夯實(shí)基層基礎(chǔ)，推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
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近年來，X縣委堅持以黨的建設(shè)高質(zhì)量打造最優(yōu)政治生態(tài)，牢固樹立“大抓基層、大抓支部”鮮明導(dǎo)向，以“X黨建計劃”為統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)力抓好以黨的建設(shè)為核心的基層基礎(chǔ)工作，高質(zhì)量推進(jìn)農(nóng)村黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力構(gòu)建……的基層組織體系和治理體系，農(nóng)村黨組織的組織力顯著提升，努力實(shí)現(xiàn)了生態(tài)美百姓富縣域強(qiáng)風(fēng)氣正。
一、聚焦標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，讓組織建設(shè)實(shí)起來。一是強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)。深入推進(jìn)以基本隊伍、基本制度等為主要內(nèi)容的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，構(gòu)建由X套建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、X個考核細(xì)則、X本工作手冊、X張建設(shè)圖解組成的“四個一”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作體系，細(xì)化分解了X條具體標(biāo)準(zhǔn)和X條考評細(xì)則，為農(nóng)村黨支部建設(shè)定標(biāo)明責(zé)。如在基本隊伍方面，明確村干部職數(shù)配備、后備干部培養(yǎng)、黨員發(fā)展要求等標(biāo)準(zhǔn)；基本制度方面，出臺《X縣基層黨建工作規(guī)范X條》，將每月X日固化為全縣黨支部主題黨日，設(shè)計黨支部組織生活、發(fā)展黨員等流程圖，制定黨員黨性體檢表、黨支部工作手冊等模本，實(shí)現(xiàn)行有依據(jù)、做有標(biāo)準(zhǔn)、過程可控、結(jié)果可知。二是強(qiáng)化考評推進(jìn)。構(gòu)建年初摸底建檔、年中逐村觀摩、年底評星定級的推進(jìn)機(jī)制，推動各項任務(wù)落地見效。年初，對X個村級黨組織全覆蓋摸底，逐一建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，確定年度黨建十件實(shí)事；年中，縣級每月選取一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐村督導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每季度一次逐村觀摩，推動整改提升；年底，對照考評細(xì)則逐村打分排名，按照五個星級進(jìn)行評定。三是強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。實(shí)行星級與獎懲掛鉤的激勵政策，對“五星級”“四星級”村黨組織，縣委隆重授牌，分別獎補(bǔ)工作經(jīng)費(fèi)X元、X元，并對“五星級”村黨組織落實(shí)村干部工作報酬上浮X%獎勵。“五星級”黨支部—撥云嶺村黨支部抓黨建促脫貧攻堅“六個一”工作法受到省委常委、X市委書記李亞同志批示肯定，在全市推廣學(xué)習(xí)。將X個“一星級”村黨支部直接確定為軟弱渙散村黨組織，由縣級領(lǐng)導(dǎo)干部分包整頓，一村一策，轉(zhuǎn)化升級。
二、聚焦優(yōu)選嚴(yán)管，讓帶頭人隊伍強(qiáng)起來。一是注重選優(yōu)配強(qiáng)。嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)，制定村“兩委”換屆“十宜十不宜”用人標(biāo)準(zhǔn)，將X名不符合條件的候選人擋在門外，并在換屆后開展X次資格復(fù)審，對X名受過刑事處罰和不稱職村干部進(jìn)行調(diào)整。二是注重培訓(xùn)提能。開展X活動，每年至少對村黨組織書記輪訓(xùn)X遍。實(shí)施“村干部學(xué)歷提升工程”，采取全額補(bǔ)貼學(xué)費(fèi)方式支持村干部提升學(xué)歷，力爭用X至X年時間使全縣符合條件的農(nóng)村干部專科以上學(xué)歷達(dá)X%以上。三是注重從嚴(yán)管理。全面實(shí)行村級黨組織書記縣級備案管理，縣委組織部為每名村黨組織書記建立個人檔案，堅持“凡動必備、凡任必審”，強(qiáng)化日常管理。實(shí)行任期目標(biāo)、年度公開承諾、歷任書記業(yè)績圖“三公示”，督促黨組織書記履職踐諾、干事創(chuàng)業(yè)。四是注重激勵關(guān)愛。強(qiáng)化精神激勵，將X名村級黨組織書記納入X縣先進(jìn)典型群體，并建設(shè)先進(jìn)典型事跡展廳進(jìn)行展示，X同志先進(jìn)事跡被X余家國家級、省級媒體集中報道，X市委作出《關(guān)于在抓黨建促脫貧攻堅工作中開展向X同志學(xué)習(xí)活動的決定》。強(qiáng)化政治激勵，在優(yōu)秀村黨支部書記中推選全國人大代表X人、省市“兩代表一委員”X人。強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)激勵，每年組織全縣村黨支部書記進(jìn)行X次免費(fèi)體檢，對X名素質(zhì)過硬、業(yè)績突出的“五星級”村黨支部書記，比照事業(yè)單位新晉九級職員發(fā)放報酬，實(shí)現(xiàn)“干好干壞不一樣”。
三、聚焦作用發(fā)揮，讓服務(wù)能力提起來。一是夯實(shí)村級服務(wù)陣地。以滿足群眾需求、完善服務(wù)功能為目標(biāo)，投入X余萬元實(shí)現(xiàn)所有村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心規(guī)范化。積極整合益農(nóng)信息社、標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室、便民超市、金融網(wǎng)點(diǎn)、扶貧車間等各類資源進(jìn)駐，拓展服務(wù)功能，提供X類X項便民服務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)村干部掛牌值班制度，推行“一次辦好”、全程代辦、上門服務(wù)。實(shí)行農(nóng)村黨員分類管理和積分化管理，設(shè)立“黨員互助超市”和“困難黨員關(guān)愛基金”，建立“愛心幫扶卡”制度，將X名貧困戶中的黨員全部納入幫扶救助范圍。二是加強(qiáng)服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障。足額保障村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格按照上年度農(nóng)村居民人均可支配收入X倍標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放村黨支部書記工作報酬，投入X余萬元全面落實(shí)離任村干部生活補(bǔ)貼。大力實(shí)施“X”扶持計劃，對貧困村、非貧困村分別給予X萬元、X萬元資金扶持，用于發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)脫貧動力。截至X年底，累計整合資金X億元，全縣X個村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)收入全部“清零”，探索出光伏發(fā)電型、抱團(tuán)發(fā)展型、盤活資源型等八種發(fā)展模式，其中年收入超X萬元的達(dá)X%。三是拓展黨群服務(wù)載體。結(jié)合脫貧攻堅，開展“支部結(jié)對共聯(lián)建，黨員干部做表率”活動，X個縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨支部與村黨支部結(jié)成對子，推動城市和機(jī)關(guān)人才、資金、技術(shù)、信息等優(yōu)質(zhì)資源向農(nóng)村流動，構(gòu)建以城帶鄉(xiāng)工作格局。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織每名黨員分包聯(lián)系X至X戶貧困戶，建立黨員創(chuàng)業(yè)幫扶示范基地X個，評選命名“黨員農(nóng)家賓館示范戶”X戶，為X戶農(nóng)村黨員家庭懸掛“共產(chǎn)黨員戶”標(biāo)牌，X名農(nóng)村無職黨員認(rèn)領(lǐng)崗位義務(wù)履職，示范作用明顯。
四、聚焦共治共享，讓鄉(xiāng)村治理活起來。一是突出黨建引領(lǐng)。不斷完善基層組織體系和治理體系，探索支部帶村、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)村、民主管村、依法治村、服務(wù)進(jìn)村、道德潤村、生態(tài)美村、清廉正村八條鄉(xiāng)村治理路徑，有力提高了農(nóng)村黨組織整理能力。堅持以村黨支部為領(lǐng)導(dǎo)核心，不斷完善村民委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會和其他群團(tuán)組織參與民主議事的村民自治模式，目前，全縣集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人全部由村黨支部書記兼任。創(chuàng)新農(nóng)村黨組織設(shè)置形式，推動“黨支部建在小區(qū)上”，在全縣X個易地搬遷小區(qū)全部建立黨組織，推進(jìn)紅色幸福家園建設(shè)，實(shí)行“X+X+X”管理模式，構(gòu)建以小區(qū)黨組織為主導(dǎo)，以業(yè)主管理委員會、紅白理事會、樓棟長為聯(lián)動的自治體系。二是推進(jìn)人才入村。大力實(shí)施“鸞鳥回歸工程”，扎實(shí)開展鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)回歸工作，建成總面積X平方米的“X人才港”，引導(dǎo)各類人才投身鄉(xiāng)村振興。實(shí)施鄉(xiāng)村振興“千人培養(yǎng)計劃”，在X市率先建設(shè)鄉(xiāng)村振興人才培訓(xùn)基地。全縣共建立X人的鄉(xiāng)土人才庫，在去年村“兩委”換屆選舉中吸納X名返鄉(xiāng)人才進(jìn)入村級班子，X余名鄉(xiāng)土人才返鄉(xiāng)創(chuàng)辦各類實(shí)體項目。拿出鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制試點(diǎn)招錄X名鄉(xiāng)村振興助理員，編制在鄉(xiāng)、崗位在村，夯實(shí)農(nóng)村工作力量。三是堅持道德潤村。以宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的方針政策、社會主義核心價值觀等為重點(diǎn)，在X個村全部建成新時代“三新”大講堂。縱深推進(jìn)移風(fēng)易俗，所有村（社區(qū)）均成立紅白理事會，明確操辦紅白喜事標(biāo)準(zhǔn)，堅決破除陳規(guī)陋習(xí)。堅持以文化人以文育人，在全縣建設(shè)開放式組織生活基地X個、黨建文化廣場X個、村史館X個、家風(fēng)家訓(xùn)館X個。四是強(qiáng)化依法治村。常態(tài)化開展“法治宣講”活動，深入推進(jìn)民主法治村創(chuàng)建、X%的村成功創(chuàng)建縣級以上民主法治村，群眾辦事依法、遇事找法成為習(xí)慣。深入推進(jìn)掃黑除惡、打霸除痞，成功打掉黑惡犯罪組織X個，并在全縣各村（社區(qū)）開展以案促改。充分發(fā)揮各村人民調(diào)解委員會作用，X年村級矛盾糾紛調(diào)解率、調(diào)成率分別達(dá)到X%和X%，全年總訪量同比下降X%，零上訪村X個。
下一步，X縣委將繼續(xù)按照中央、省委、市委部署要求，深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，積極探索構(gòu)建……的基層組織體系和治理體系，持續(xù)推進(jìn)帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升、村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、軟弱渙散黨組織整頓等重點(diǎn)任務(wù)，為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供不竭動力。
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上半年黨建工作總結(jié)——加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提升黨建工作水平
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按照XX委黨委統(tǒng)一部署，現(xiàn)將我中心黨支部2021上半年黨建工作總結(jié)如下： ?
一、主要做法及成效 ?
（一）加強(qiáng)思想政治建設(shè)，打造過硬干部隊伍。一是扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，筑牢思想根基。中心支部將黨史學(xué)習(xí)教育作為一項重要政治任務(wù)，按照“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”總要求，擬定《XX中心開展黨史學(xué)習(xí)教育工作方案》，形成貫穿全年、涵蓋20余項工作內(nèi)容的《黨史學(xué)習(xí)教育工作安排》，通過個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專題研討、讀書班等方式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神，原原本本、逐字逐句研讀《論中國共產(chǎn)黨史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》等4本指定教材，黨小組圍繞新民主主義革命時期歷史、社會主義革命和建設(shè)時期歷史、改革開放史、黨的十八大以來歷史等開展專題研討。上半年累計開展專題讀書班XX次，理論中心組集體學(xué)習(xí)XX次，黨員撰寫讀書筆記、心得體會XX余篇，為全體職工購買黨史指定教材XX余本。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。充分利用“三會一課”、主題黨日，以慶建黨100周年為主線，結(jié)合中心實(shí)際開展重溫入黨誓詞、讀紅色家書、征文演講比賽、“學(xué)黨史跟黨走尋黨跡”徒步行、我為群眾辦實(shí)事志愿服務(wù)等主題鮮明的系列活動6次，支部書記、班子成員以“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”為主題講專題黨課4次；充分用好紅色資源，組織黨員參觀XX烈士紀(jì)念館、黨史紀(jì)念館、XX遺址，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，弘揚(yáng)革命精神；充分用好網(wǎng)絡(luò)資源，通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“XXX黨員之家”“XX先鋒”等平臺豐富黨史學(xué)習(xí)，在線聆聽“名家大師講黨史”系列網(wǎng)絡(luò)公開課，觀看《黨史故事100講》，全員參與黨史知識線上答題活動；充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用，開展“兩優(yōu)一先”評選，評選優(yōu)秀基層黨支部XX個，優(yōu)秀黨員XX名、先進(jìn)黨務(wù)工作者XX名，采取舉辦報告會、開展大討論、召開交流會等形式，用身邊事教育身邊人，推動廣大黨員學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)，營造積極奮進(jìn)的良好氛圖。 ?
（二）加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提升黨建工作水平。一是從嚴(yán)落實(shí)黨內(nèi)制度。按照《黨支部工作條例》、“兩化”支部建設(shè)要求，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、談心談話、民主評議等黨內(nèi)制度，做到年度有計劃、每月有主題、季度有安排，定期對落實(shí)情況進(jìn)行督查指導(dǎo)。規(guī)范臺賬管理，建立中心組、黨員集體學(xué)習(xí)、主題黨日活動、黨員信息管理、黨費(fèi)收繳使用等臺賬10余套，為支部全體黨員建立個人學(xué)習(xí)檔案，形成會議記錄、活動記錄XX篇。上半年支部共召開黨員大會XX次，支委擴(kuò)大會XX次、黨小組會X余次，黨課學(xué)習(xí)XX次。二是從嚴(yán)開展組織生活。按照委黨委要求，組織召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會，班子成員以普通黨員深入?yún)⒓铀邳h小組組織生活，黨員干部對照“黨的創(chuàng)新理論、黨章黨規(guī)黨紀(jì)、初心使命、先輩先進(jìn)”等四個方面進(jìn)行檢查剖析，查找存在的問題、明確改進(jìn)方向。三是從嚴(yán)開展規(guī)范化黨支部建設(shè)。重新修訂了黨建工作制度匯編，為各黨小組統(tǒng)一配發(fā)了“三會一課”記錄本和黨支部工作制度手冊，購買了黨建工作實(shí)務(wù)輔導(dǎo)教材，進(jìn)一步明確工作內(nèi)容、程序和檔案管理要求，使支部工作在制度建設(shè)、工作程序、文件管理等方面更加規(guī)范、科學(xué)和便捷。四是從嚴(yán)抓好黨員發(fā)展工作。定期開展談心談話，及時關(guān)注黨員思想動態(tài)，認(rèn)真落實(shí)思想?yún)R報制度，聽取培養(yǎng)人意見，每季度進(jìn)行綜合考察分析，以此作為向組織推薦的依據(jù)。上半年，共發(fā)展預(yù)備黨員XX人，完成預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正XX人，為黨支部注入了新鮮血液。五是從嚴(yán)落實(shí)民主集中制。修訂完善《“三重一大”集體討論決策制度》、支委會議制度、行政辦公會議制度，凡屬重大事項，堅持事先溝通，提前解決分歧，會上一把手“末位表態(tài)”發(fā)言，紀(jì)檢、審計人員全程監(jiān)督，加強(qiáng)會議記錄、簽字審批管理，做到重大事項關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)全程留痕，確保權(quán)利在陽光下運(yùn)行。上半年，針對預(yù)算編制、項目建設(shè)、崗位設(shè)置等重要事項主持召開支委擴(kuò)大會議XX次、班子擴(kuò)大會議XX次。六是從嚴(yán)落實(shí)巡視巡察整改。支部聚焦中央第XX巡視組、省委巡視組反饋意見，從“夯實(shí)黨建基礎(chǔ)”“深化作風(fēng)整頓”“加強(qiáng)黨員教育管理”等XX個方面逐項逐條對照檢查，梳理整改任務(wù)XX項，制定工作臺賬和任務(wù)清單，明確責(zé)任部門、責(zé)任人，通過銷號管理確保整改到位。 ?
（三）加強(qiáng)黨建責(zé)任落實(shí)，構(gòu)建良好政治生態(tài)。一是謀劃部署到位。堅持黨建與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核，納入年度工作總體布局，每季度組織召開1次黨建工作專題會議，每半年進(jìn)行1次量化考核，聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人工作匯報，總結(jié)經(jīng)驗，分析問題，有針對性地安排部署任務(wù)。二是層層壓實(shí)責(zé)任。按照“一崗雙責(zé)”要求，以“務(wù)實(shí)管用”為原則，制定《黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》《支部書記、班子成員全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，編制《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)分解表》，量化指標(biāo)任務(wù)，支部書記與班子成員、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)同志分別簽訂了《2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，做到責(zé)任主體、范圍、內(nèi)容“三明確”，形成“定責(zé)、履責(zé)、考責(zé)”相銜接的工作機(jī)制。三是開展廉政風(fēng)險防控。嚴(yán)格落實(shí)中央八項規(guī)定精神，開展公務(wù)接待、公車使用、經(jīng)費(fèi)管理、辦公用房等專項排查，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控，查找權(quán)力運(yùn)行的風(fēng)險點(diǎn)、隱患點(diǎn)，制定預(yù)算審核、項目招標(biāo)、重大資產(chǎn)處置、干部選拔任用、物資采購等權(quán)利運(yùn)行流程圖，審計人員對項目驗收、財務(wù)收支等情況進(jìn)行全程監(jiān)督，做到主動預(yù)防、關(guān)口前移。四是開展廉政談心談話。嚴(yán)格按照上級要求，扎實(shí)踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，以主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員深入談、班子成員與其所分管部門負(fù)責(zé)人主要談的方式，圍繞政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律及財務(wù)管理、人事管理、車輛管理等工作進(jìn)行談話提醒，做到抓早抓小、防微杜漸；班子成員通過分層次開展面對面、“一對一”交心談心，深入交流工作、生活情況，掌握干部思想動態(tài)、聽取意見建議，做到全覆蓋。 ?
（四）加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，營造良好工作環(huán)境。一是開展警示教育，強(qiáng)化源頭預(yù)防。支部將廉政教育納入年度中心組、黨員學(xué)習(xí)計劃，通過自學(xué)、集中學(xué)、觀看教育片、參觀廉政教育基地等形式組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，切實(shí)提高黨員干部責(zé)任意識和紀(jì)律意識。狠抓傳統(tǒng)節(jié)日廉政教育，抓住元旦、春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)等重要時間節(jié)點(diǎn)，集中開展糾治“四風(fēng)”工作，重申“八個嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述和重要指示批示精神，學(xué)習(xí)各級監(jiān)委通報的典型案例，以案為戒、舉一反三，層層傳導(dǎo)壓力。二是聚焦為民辦事，提升服務(wù)能力。扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事—學(xué)史力行促健康”系列實(shí)踐活動，立足服務(wù)衛(wèi)生健康工作全局，科學(xué)預(yù)測衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和醫(yī)改對統(tǒng)計信息工作的需求，先后開展病案首頁數(shù)據(jù)分析、全市XX級以上醫(yī)院工作情況評估，客觀評價醫(yī)院運(yùn)營情況與績效，撰寫《XX工作情況統(tǒng)計分析報告》等分析材料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；做好中國營商環(huán)境評價集中填報工作，完成XX數(shù)據(jù)計算及佐證材料搜集整理，提供佐證圖片XX張、匯總表XX張，涉及全市XX余家機(jī)構(gòu)指標(biāo)數(shù)值萬余個，做到及時準(zhǔn)確、格式標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范，為我委順利完成測評工作提供數(shù)據(jù)保障和支撐。 ?
二、存在的問題 ?
一是黨建引領(lǐng)作用還不夠明顯。在機(jī)構(gòu)改革和人事改革雙重任務(wù)疊加下，把更多精力投入到單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)、職能和人員整合上，擠占了抓黨建工作的時籌間，科學(xué)統(tǒng)抓黨建還需加強(qiáng)；將黨的指導(dǎo)思想轉(zhuǎn)化為工作成果的途徑還不夠豐富，沒有及時將學(xué)到的好思想、好方法轉(zhuǎn)化成推動工作發(fā)展的動力。 ?
二是黨建工作模式還不夠靈活。黨支部組織生活內(nèi)容和形式缺乏創(chuàng)新，活動較局限于讀書看報、學(xué)習(xí)討論等常規(guī)模式，趣味性和針對性不夠，缺乏生機(jī)和活力；黨小組間交流平臺搭建不夠完善，工作中的好經(jīng)驗、好做法沒能及時分享應(yīng)用；對黨務(wù)干部的培訓(xùn)依賴于上級黨委的組織安排，缺乏中心內(nèi)部的系統(tǒng)性培訓(xùn)。 ?
三是黨員教育工作還有待加強(qiáng)。對黨員干部在工作上要求多，在思想政治上的要求相對較少；在黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)上，抓普遍教育多，聯(lián)系黨員思想工作實(shí)際開展個性化教育管理較少，沒有真正把黨員教育管理工作做深做細(xì)做實(shí)。 ?
三、下一步打算 ?
（一）抓好黨支部自身建設(shè)。一是建強(qiáng)組織。以成立新支部為契機(jī)，配齊選強(qiáng)新一屆黨支部班子，對黨支部、委員及全體黨員在黨建工作中的職責(zé)任務(wù)實(shí)行“清單式”管理、“項目式”推進(jìn)，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位，激發(fā)全體黨員盡職履職。二是建好制度。按照黨支部規(guī)范化建設(shè)要求，圍繞黨組織建設(shè)、工作制度兩大類，對現(xiàn)行制度進(jìn)行清理完善，編輯成冊，引領(lǐng)支部各項工作進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化軌道。 ?
（二）抓黨建工作載體創(chuàng)新。一是找準(zhǔn)問題。認(rèn)真研究新形勢下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，通過個別訪談、召開座談會等方式深入部門、群眾開展調(diào)查研究，通過縱向分析、橫向?qū)Ρ?，檢視黨建工作中存在的問題，積極探索突破瓶頸的方法、路徑。二是豐富載體。以“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”“黨建+紅色”為理念，以支部“主題黨日”活動為依托，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)主題教育，開展“線上線下”互動式、體驗式、分享式組織生活，激發(fā)黨員參與黨內(nèi)生活的積極性。 ?
（三）抓黨建業(yè)務(wù)融合發(fā)展。一是凝聚共識。充分挖掘業(yè)務(wù)領(lǐng)域豐富的黨建資源，凝聚“黨建帶業(yè)務(wù)、黨建促規(guī)范、黨建促工作”的發(fā)展共識，找準(zhǔn)創(chuàng)新黨建工作的發(fā)力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，激發(fā)活力。二是典型培樹。開展“黨員先鋒引領(lǐng)”行動，及時發(fā)現(xiàn)和宣傳在平時工作中看得出、急難險重關(guān)頭頂?shù)蒙系南冗M(jìn)典型，充分發(fā)揮典型示范輻射作用，激勵和帶動全體黨員干部爭先進(jìn)、比奉獻(xiàn)、促發(fā)展。
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上半年黨建工作總結(jié)——強(qiáng)化組織制度，提高黨建工作科學(xué)化水平
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上半年，在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，黨工委始終按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，以基層黨建“三化”建設(shè)目標(biāo)要求為標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和陣地建設(shè)，在提高黨員干部素質(zhì)，促進(jìn)各項工作方面取得了明顯成效?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，提高黨員干部黨性修養(yǎng)
以理論學(xué)習(xí)為導(dǎo)向，切實(shí)用增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。按照中心組學(xué)習(xí)制度，積極開展學(xué)原著、讀原文、悟原理，教育引導(dǎo)黨員干部自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，全面提高執(zhí)政能力，努力建設(shè)一支清正廉潔的黨員干部隊伍。一是集中學(xué)習(xí)研討，主要學(xué)習(xí)內(nèi)容為：黨章、黨規(guī)《X》、黨的十九屆五中全會精神等，每月中心組集中學(xué)習(xí)1次，每月支部委員會學(xué)習(xí)研討1次，黨員大會學(xué)習(xí)4次，主題黨日學(xué)習(xí)X次。二是自覺學(xué)，開展《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》學(xué)習(xí)和網(wǎng)絡(luò)干部學(xué)習(xí)，《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》學(xué)習(xí)班子平均積分達(dá)X萬分，網(wǎng)絡(luò)干部學(xué)習(xí)學(xué)分平均分達(dá)X分，全面達(dá)標(biāo)。三是講黨課，按照每季度講一次黨課要求，班子成員每人都在機(jī)關(guān)黨員中講了一次黨課。四是黨員志愿服務(wù)，3月份組織全體黨員開展X志愿服務(wù)，6月份組織機(jī)關(guān)全體黨員和非公有制黨支部全體黨員進(jìn)行了X“微心愿”志愿活動。
二、強(qiáng)化組織制度，提高黨建工作科學(xué)化水平
以制度為準(zhǔn)繩，切實(shí)提高黨建工作水平。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，突出抓好制度建設(shè)，切實(shí)提高黨建工作規(guī)范化、制度化。一是明確了黨工委書記為黨建第一責(zé)任人，帶頭貫徹落實(shí)黨的基本路線和各項方針政策，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭密切聯(lián)系群眾，不斷提高黨建工作水平。二是嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活，要求黨員干部嚴(yán)格遵守“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度。切實(shí)做到了黨支部每季度召開一次黨員大會，黨支部每月召開一次支部會議，每季度上一次黨課。三是嚴(yán)格做好黨費(fèi)收繳和管理工作，嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳管理制度的有關(guān)規(guī)定，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，定期收繳，確保了黨費(fèi)收繳和管理的規(guī)范化。四是黨報黨刊征訂工作，按照任務(wù)分解情況，在規(guī)定時間內(nèi)提前全面完成了全年黨報黨刊征訂工作。
三、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部服務(wù)水平
以作風(fēng)建設(shè)為抓手，切實(shí)提高服務(wù)水平。馳而不息轉(zhuǎn)變政風(fēng)行風(fēng)，密切聯(lián)系企業(yè)，全面抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)。一是深入企業(yè)調(diào)查研究，全面深入企業(yè)，摸清企業(yè)情況，掌握企業(yè)實(shí)情，將企業(yè)情況建立臺帳，并做出綜合分析。二是全面談心談?wù)勗挘凑照勑恼勗捯?，一把手對分管領(lǐng)導(dǎo)談，分管領(lǐng)導(dǎo)對下屬負(fù)責(zé)人談，分管領(lǐng)導(dǎo)之間談的原則，全面做到談心談話，促進(jìn)了同事之間的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了凝聚力。三是全力做好企業(yè)服務(wù)，聚焦企業(yè)難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，全力做到能解決的立行解決，不能解決的盯住不放，并制定相關(guān)方案，按方案整改進(jìn)度執(zhí)行。
四、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢黨員干部防腐拒變的思想防線
以“兩個責(zé)任”和風(fēng)險防控機(jī)制為根本，建立健全反腐倡廉長效機(jī)制，著力打造風(fēng)清氣正的黨員干部隊伍。一是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，保證各項重大決策部署的貫徹落實(shí)。加強(qiáng)了對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的遵守政治紀(jì)律、民主集中制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督檢查力度，保證了政令暢通和權(quán)力的正確行使。二是深化廉政教育，不斷提高廉潔自律的自覺性。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實(shí)了個人事項報告制度，完善了政務(wù)公開制度，嚴(yán)控了“三公”消費(fèi)，完善了行政審批程序，提高了依法行政的能力和水平。三是深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。落實(shí)了省委第四巡視組巡視反饋意見的整改，和市委巡查組巡查反饋意見，做到了能整改的立行立改，一時間不能整改的緊盯不放，形成整改方案。規(guī)范了度假區(qū)不良競爭行為，加強(qiáng)了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，營造了度假區(qū)良好的營商環(huán)境。
一年來，我委黨建工作雖取得了一定成效，但離上級的新要求、新部署還有一定的差距，下一步我們將按照上級黨組織的要求和部署，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，切實(shí)加大對黨員干部的教育管理，深化作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作水平，努力為X做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
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