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凝心聚力  奮發(fā)有為

為開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面不懈奮斗

--在四屆二次職工代表大會(huì)暨2019年工作會(huì)（黨委擴(kuò)大會(huì)）上的總結(jié)講話

 (2019年12月27日)

各位代表、同志們：
　　經(jīng)過(guò)大家的共同努力，公司2019年工作會(huì)暨四屆二次職代會(huì)圓滿完成了各項(xiàng)議程，即將勝利閉幕。

會(huì)上，黨委書記、總經(jīng)理作了題為《堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn) 踐行使命擔(dān)當(dāng) 奮力推進(jìn)新時(shí)代公司高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展》的工作報(bào)告。報(bào)告切中**公司決策部署和**公司工作安排，與東西部片區(qū)、機(jī)關(guān)層面務(wù)虛會(huì)議精神一脈相承，符合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際。與會(huì)代表一致認(rèn)為，報(bào)告中成績(jī)總結(jié)亮點(diǎn)頻現(xiàn)，形勢(shì)分析深入透徹，頂層設(shè)計(jì)高屋建瓴，任務(wù)部署詳盡靠實(shí)，更加系統(tǒng)、更加清晰、更加堅(jiān)定地描繪出了****未來(lái)的美好藍(lán)圖，令人鼓舞和振奮，對(duì)引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略指導(dǎo)意義。會(huì)后，各單位、各處室要做好會(huì)議精神宣貫，把工作報(bào)告作為指導(dǎo)全年工作綱領(lǐng)性文件認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)。

會(huì)議還聽取了《2019年財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況及2019年財(cái)務(wù)預(yù)算編制報(bào)告》《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報(bào)告》《四屆一次職代會(huì)提案落實(shí)情況及四屆二次職代會(huì)提案征集情況報(bào)告》；公司領(lǐng)導(dǎo)與所屬分公司簽訂了2019年度業(yè)績(jī)合同、黨建及思想政治工作責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、安全環(huán)保責(zé)任書；選舉了公司工會(huì)委員會(huì)委員和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員；對(duì)2019年度公司先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。

會(huì)議期間，與會(huì)代表以飽滿熱情和對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，立足改革發(fā)展實(shí)際，暢所欲言、建言獻(xiàn)策，提出了許多好的意見和建議，大家一致認(rèn)為，此次會(huì)議隆重簡(jiǎn)樸、務(wù)實(shí)高效、成果豐碩，達(dá)到了統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、凝聚力量、鼓舞干勁的目的。

回首不平凡的2019，公司干部員工上下同欲、和衷共濟(jì)，外抓市場(chǎng)、內(nèi)增活力，企業(yè)各項(xiàng)工作有了很大發(fā)展。成績(jī)來(lái)之不易，凝聚了包括各位代表在內(nèi)廣大員工的努力拼搏和辛勤付出，借此機(jī)會(huì)，我代表公司黨委，向各位代表并通過(guò)你們，向工作在各個(gè)崗位上的員工致以誠(chéng)摯的問候和崇高的敬意！
   下面，我就貫徹落實(shí)會(huì)議精神講幾點(diǎn)意見：
    一、聚焦關(guān)鍵、領(lǐng)會(huì)要點(diǎn)，準(zhǔn)確把握會(huì)議精神實(shí)質(zhì)
  把會(huì)議精神吃準(zhǔn)吃透是貫徹落實(shí)好會(huì)議精神的根本和基礎(chǔ)。這次會(huì)議，深刻回答了在復(fù)雜環(huán)境和嚴(yán)峻形勢(shì)下，公司如何實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的一系列現(xiàn)實(shí)問題，進(jìn)一步指明了未來(lái)發(fā)展方向，是統(tǒng)一全員思想、推動(dòng)各項(xiàng)工作的行動(dòng)綱領(lǐng)，大家要充分認(rèn)識(shí)這次會(huì)議的重大意義，著重把握好以下幾個(gè)關(guān)鍵：  

（一）把握好高質(zhì)量發(fā)展的核心要義。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，是黨的十九大做出的重大部署，也是新時(shí)代**公司和**公司未來(lái)發(fā)展的大形勢(shì)、大格局、大邏輯，更是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期公司謀劃各項(xiàng)工作的根本出發(fā)點(diǎn)。為此，全體干部員工要堅(jiān)持“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，創(chuàng)新是第一動(dòng)力，人才是第一資源”原則，貫徹創(chuàng)新引領(lǐng)、整體協(xié)調(diào)、綠色低碳、開放合作、共建共享理念，始終把實(shí)現(xiàn)動(dòng)力轉(zhuǎn)換、推動(dòng)效率變革、提高創(chuàng)新能力、提升企業(yè)形象作為各項(xiàng)決策的首要標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決摒棄與高質(zhì)量發(fā)展不相符的思路和做法，始終以堅(jiān)韌不拔的頑強(qiáng)意志、使命至上的價(jià)值追求、求真務(wù)實(shí)的科學(xué)精神、舍我其誰(shuí)的主人翁意識(shí)，全面完成2019年各項(xiàng)工作任務(wù)，大力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

（二）把握好高質(zhì)量發(fā)展與穩(wěn)健發(fā)展的關(guān)系。辯證地看，高質(zhì)量發(fā)展是公司穩(wěn)健發(fā)展的遠(yuǎn)景目標(biāo)，是從“怎么做”到“做成什么樣”的升華，其目的、意義、路徑與“穩(wěn)中求進(jìn)”方針一脈相承，進(jìn)一步展示了公司堅(jiān)定不移推動(dòng)穩(wěn)健發(fā)展的信心和決心，這與中央決策部署相一致，與**公司發(fā)展戰(zhàn)略相匹配，與廣大員工所想所盼相吻合，這個(gè)認(rèn)識(shí)必須明確。大家要把“穩(wěn)”作為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基本遵循，把“高質(zhì)量”作為穩(wěn)中求進(jìn)的目標(biāo)追求，在準(zhǔn)確把握二者辯證關(guān)系的基礎(chǔ)上，站在政治和全局高度，始終保持清醒頭腦，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，以“咬定青山不放松”的精神，把穩(wěn)健發(fā)展的理念貫徹在高質(zhì)量發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)的追求實(shí)現(xiàn)中、體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上，腳踏實(shí)地推動(dòng)公司發(fā)展邁向高質(zhì)量新階段。

（三）把握好企業(yè)面臨的內(nèi)外部環(huán)境。蘭總的報(bào)告以“五大難題、五大勝券”為主要內(nèi)容，深入分析了當(dāng)前面臨的形勢(shì)，毫不避諱地指出了內(nèi)部存在的問題，全體干部員工要辯證看待面臨的困難挑戰(zhàn)和歷史機(jī)遇。既要看到市場(chǎng)形勢(shì)調(diào)整、政策紅利釋放、國(guó)家戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)等有利因素，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，用發(fā)展的眼光理性判斷、綜合分析，牢牢把握稍縱即逝的機(jī)遇。也要認(rèn)識(shí)到公司發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)啃硬的關(guān)鍵階段，必須正視我們存在的問題和不足，全體干部員工要深刻認(rèn)識(shí)行業(yè)和企業(yè)發(fā)展的周期性和復(fù)雜性，居安思危，保持清醒，在前進(jìn)中增強(qiáng)憂患意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，進(jìn)一步堅(jiān)定轉(zhuǎn)型發(fā)展的信心和決心，始終讓公司發(fā)展進(jìn)程行駛在正確的道路上。
    二、統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)，確保各項(xiàng)工作有效落實(shí)

目標(biāo)戰(zhàn)略確定以后，落實(shí)是一切工作的歸宿、是一切工作成敗的關(guān)鍵、是開展工作的全部意義所在，抓好落實(shí)需要把握以下重點(diǎn)，確保2019年度各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)開門紅。

（一）廣泛動(dòng)員，抓好會(huì)議精神學(xué)習(xí)貫徹。今天在座的，都是各處室、各單位主要負(fù)責(zé)人和代表員工利益行使權(quán)力的代表，是落實(shí)會(huì)議精神的組織者、實(shí)踐者，要學(xué)習(xí)好會(huì)議文件、領(lǐng)會(huì)好精神實(shí)質(zhì)，成為宣貫會(huì)議精神的榜樣。學(xué)習(xí)文件精神要懂實(shí)質(zhì)、悟內(nèi)涵，吃透報(bào)告精神、掌握核心要義，深學(xué)篤用，通過(guò)示范引領(lǐng)讓全體員工感受到本次會(huì)議所蘊(yùn)含的強(qiáng)大力量。各單位要采取集中學(xué)習(xí)、專題講解、座談?dòng)懻摰榷喾N形式，用員工喜聞樂見、易于接受的語(yǔ)言，深入淺出地闡釋會(huì)議精神，把廣大員工思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司對(duì)形勢(shì)的分析判斷上來(lái)，統(tǒng)一到各項(xiàng)決策部署上來(lái)，統(tǒng)一到具體工作要求上來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性。

（二）吃透精神，制定完善工作實(shí)施方案。方向明則思路清、步伐堅(jiān)則事業(yè)興。蘭總的報(bào)告，從“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)著力”安排部署了2019年工作，機(jī)關(guān)處室要胸懷全局、主動(dòng)擔(dān)責(zé)，根據(jù)業(yè)務(wù)職能完成好頂層設(shè)計(jì)，方案要細(xì)要實(shí)、任務(wù)要明要清、責(zé)任要強(qiáng)要實(shí)、督導(dǎo)要嚴(yán)要勤。各單位要大力弘揚(yáng)**精神，直面挑戰(zhàn)、勇于擔(dān)當(dāng)，把報(bào)告中提出的要求落實(shí)到計(jì)劃安排當(dāng)中，從公司整體發(fā)展大局中來(lái)考慮，結(jié)合區(qū)域經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)實(shí)際，進(jìn)一步理清工作思路，列出時(shí)間表、畫出路線圖，不斷增強(qiáng)工作的科學(xué)性、指導(dǎo)性，以優(yōu)良的績(jī)效業(yè)績(jī)確保公司全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成。各單位、機(jī)關(guān)各處室于1月15日前將會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況報(bào)辦公室。

（三）嚴(yán)格責(zé)任，確保安排部署落地生根。“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)”。會(huì)議提出的各項(xiàng)部署是公司在對(duì)形勢(shì)科學(xué)研判、深入分析的基礎(chǔ)上，反復(fù)討論醞釀形成的，是指導(dǎo)全年工作的綱領(lǐng)。各單位、各部門要按照會(huì)議的工作部署，瞄準(zhǔn)全年任務(wù)目標(biāo)，對(duì)工作進(jìn)行科學(xué)合理的統(tǒng)籌規(guī)劃，逐項(xiàng)落實(shí)到分管部門，明確完成標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間進(jìn)度，將壓力層層傳遞、任務(wù)層層分解。同時(shí)充分發(fā)揮目標(biāo)導(dǎo)向作用，自我加壓，深挖潛力，運(yùn)用目標(biāo)管理方法開展任務(wù)的二級(jí)和三級(jí)分解，靠實(shí)責(zé)任、制定措施，將指標(biāo)落實(shí)到科室、片區(qū)、庫(kù)站和每個(gè)員工，做到千斤重?fù)?dān)眾人挑、人人頭上有指標(biāo)，始終保持昂揚(yáng)的斗志，積小勝為大勝，積跬步至千里。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、凝心聚力，形成推動(dòng)發(fā)展強(qiáng)大合力

實(shí)現(xiàn)公司有效益、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，必須不斷提高隊(duì)伍執(zhí)行力，必須努力營(yíng)造風(fēng)清**正的政治生態(tài)，必須充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范引領(lǐng)作用，必須信賴并依靠員工推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，凝聚起推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的強(qiáng)大合力。

（一）培育真抓實(shí)干的執(zhí)行文化。沒有執(zhí)行力，就沒有競(jìng)爭(zhēng)力，全體員工要切實(shí)在提高執(zhí)行力上狠下功夫，各級(jí)管理人員要將上級(jí)部署的、會(huì)議安排的工作和任務(wù)細(xì)化分解，實(shí)行清單式、銷項(xiàng)式管理；要對(duì)黨建考核檢查、巡視巡察、專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的各類問題，認(rèn)真梳理研究，明確整改責(zé)任，未整改到位的，持續(xù)抓好整改落實(shí)；要建立問題整改長(zhǎng)效機(jī)制，從思想和作風(fēng)層面查找發(fā)生問題的根源，決不能陷入簡(jiǎn)單、低級(jí)的問題反復(fù)出現(xiàn)、反復(fù)整改的“怪圈”。要堅(jiān)決糾正表態(tài)多、行動(dòng)少；調(diào)門高、推進(jìn)慢；部署多、落實(shí)差等突出問題，糾正走秀式調(diào)研，不作為、慢作為、假作為、亂作為等問題，對(duì)貫徹落實(shí)公司決策部署“說(shuō)起來(lái)重要、喊起來(lái)響亮、做起來(lái)掛空”的行為，要嚴(yán)肅問責(zé)、堅(jiān)決處理。

（二）營(yíng)造風(fēng)清**正的政治生態(tài)。認(rèn)真抓好《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》和《黨內(nèi)問責(zé)條例》的貫徹執(zhí)行，運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，在嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)明黨的紀(jì)律、嚴(yán)肅查處懲治等方面下真功、抓實(shí)效。要以精準(zhǔn)監(jiān)督、強(qiáng)化教育、追責(zé)到底為手段，嚴(yán)肅查找隱形變異、改頭換面的“四風(fēng)”問題，對(duì)敢于以身試紀(jì)、以身破法的黨員干部，堅(jiān)決處理、絕不姑息；基層每一名黨員干部，每個(gè)基層黨組織的方寸舞臺(tái)，都是公司推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要基石，要不斷加大基層單位和基層黨員干部檢查力度，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，營(yíng)造良好的基礎(chǔ)性政治生態(tài)；要重點(diǎn)整治形式主義、官僚主義，深挖根源，花大**力解決說(shuō)得多、抓得少，會(huì)議多、解決少，文件多、執(zhí)行少等反映集中的問題，著力防止“層層壓責(zé)任”變成“層層甩責(zé)任”等現(xiàn)象。

（三）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用。“若安天下，必先正其身，未有身正而影曲，上治而下亂者。”領(lǐng)導(dǎo)干部是員工隊(duì)伍中的“關(guān)鍵少數(shù)”，是開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的“先鋒隊(duì)”、“排頭兵”。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，帶頭做改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)的引領(lǐng)者、實(shí)踐者。要加強(qiáng)思想教育和理論武裝，毫不放松地進(jìn)行自我教育、自我改革，確保理想信念“壓艙石”不動(dòng)搖，時(shí)刻保持能力恐慌；要增強(qiáng)自律意識(shí)、標(biāo)桿意識(shí)，以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，把習(xí)近平總書記提出的“十個(gè)必須”作為立身之本、治企之要，深學(xué)細(xì)照篤行，自覺做對(duì)黨忠誠(chéng)的表率、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的表率、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的表率、清正廉潔的表率、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的表率，帶領(lǐng)廣大員工向“四個(gè)高質(zhì)量”目標(biāo)不斷邁進(jìn)。

（四）依靠全體員工的磅礴力量。員工隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵所在，群眾智慧是推動(dòng)公司進(jìn)步的不竭動(dòng)力，各級(jí)管理人員必須堅(jiān)持以人為本，把事關(guān)員工切身利益的工作擺在重要位置，不斷激發(fā)起廣大員工的主動(dòng)性與積極性。一要深化和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)，規(guī)范收入分配秩序，堅(jiān)持收入增長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步；二要充分發(fā)揮工會(huì)等群團(tuán)組織作用，激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)造熱情，圍繞中心任務(wù)建功立業(yè)；三要依法做好維穩(wěn)信訪工作，妥善處理各方面利益訴求，暢通信訪渠道，化解各種矛盾，維護(hù)員工利益，切實(shí)維護(hù)大局穩(wěn)定；四要扎實(shí)推進(jìn)民生工程建設(shè)，改善員工工作生活條件，健全覆蓋困難群體的扶貧幫困機(jī)制，提升職工群眾的獲得感和幸福指數(shù)。
  另外，歲末年首，各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒，任務(wù)繁重，各單位、各處室要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，在抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和任務(wù)接續(xù)的同時(shí)，協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)工作。大家要嚴(yán)格落實(shí)安全管理責(zé)任，確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)受控運(yùn)行；要緊緊抓住節(jié)日商機(jī)，制定完善保供措施，加強(qiáng)服務(wù)管理，精心組織營(yíng)銷，實(shí)現(xiàn)新年度的“開門紅”；要認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，按照務(wù)實(shí)節(jié)儉原則合理安排好節(jié)日各項(xiàng)活動(dòng)，堅(jiān)決杜絕“節(jié)日腐敗”；要積極開展慰問、送溫暖活動(dòng)，及時(shí)關(guān)注一線員工，幫助困難群體，讓廣大干部員工度過(guò)一個(gè)歡樂、祥和、安全的新春佳節(jié)。

各位代表、同志們，公司2019年方針目標(biāo)已經(jīng)確定，各項(xiàng)工作任務(wù)十分艱巨，讓我們以本次會(huì)議為契機(jī)，進(jìn)一步堅(jiān)定信心、銳意進(jìn)取、迎難而上，扎實(shí)推進(jìn)公司全年方針目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！
  最后，值此元旦、新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際，謹(jǐn)代表公司黨委給各位代表并通過(guò)你們給全體員工、離退休同志及家屬拜個(gè)早年，祝大家在新的一年里，闔家歡樂，身體健康，萬(wàn)事如意！