今年以來，xx認(rèn)真落實(shí)中央和省、市組織工作會議精神，緊緊圍繞組織工作各項(xiàng)安排部署，提高工作質(zhì)量，銳意進(jìn)取，夯基礎(chǔ)、抓重點(diǎn)、克難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，推動各項(xiàng)工作取得積極成效。
一、主動擔(dān)當(dāng)，服務(wù)大局，兩項(xiàng)重大活動（工作）深入開展。一是發(fā)揮牽頭抓總作用，統(tǒng)籌推進(jìn)“三基”建設(shè)年活動。活動開展以來，制定《xx區(qū)“三基”建設(shè)年活動實(shí)施意見》，成立區(qū)“三基”建設(shè)年活動協(xié)調(diào)推進(jìn)小組及辦公室和工作專班，多次召開調(diào)度會議對活動專題統(tǒng)籌安排部署，制定牽頭單位、相關(guān)責(zé)任單位具體實(shí)施方案，梳理任務(wù)目標(biāo)xx項(xiàng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作調(diào)度，壓實(shí)工作責(zé)任，建立工作臺賬，強(qiáng)力推動各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。目前，已完成xx項(xiàng)。二是立足部門職能，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。積極承擔(dān)任務(wù)，引導(dǎo)各基層黨組織和黨員、干部主動融入黨史學(xué)習(xí)教育。結(jié)合慶祝建黨100周年，大力開展省市區(qū)“兩優(yōu)一先”表彰活動；扎實(shí)開展黨內(nèi)關(guān)愛幫扶，組織各基層黨組織開展“七一”走訪慰問；采取上門頒發(fā)、集體頒發(fā)等形式，xx多名老黨員在“七一”前夕全部獲頒“光榮在黨50年”紀(jì)念章；組織開展講好黨史專題黨課活動，下發(fā)通知進(jìn)行專門安排，xx名區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、xx多名基層黨組織書記6月30日前全部完成黨課宣講；組織xx集團(tuán)、xx樓百貨公司等xx個“兩新”組織開展“紅歌頌黨恩建設(shè)新xx，讓黨旗在兩新組織高高飄揚(yáng)”主題活動，為建黨100周年獻(xiàn)禮；在冀魯豫邊區(qū)省委黨校展覽館組織開展區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重溫入黨誓詞和xx多名新黨員代表入黨宣誓活動，同時各基層黨組織也相繼開展了集中宣誓活動，營造了慶祝建黨100周年的濃厚氛圍。
二、嚴(yán)格程序，增強(qiáng)功能，兩項(xiàng)換屆任務(wù)圓滿完成。一是村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。認(rèn)真落實(shí)好省市關(guān)于“一肩挑”、村干部年齡、女干部比例等十個“百分百”標(biāo)準(zhǔn)要求，堅持聯(lián)審會審制度，抓好候選人資格審查，從嚴(yán)抓實(shí)換屆程序、換屆紀(jì)律。換屆后，實(shí)現(xiàn)村黨組織書記和村主任“一肩挑”100%，黨支部書記平均年齡下降xx歲，大專及以上學(xué)歷xx人，較上屆增加xx人，“四類人員”占比100%，村（社區(qū)）干部來源渠道進(jìn)一步拓寬，年齡、學(xué)歷、人員構(gòu)成等進(jìn)一步優(yōu)化。深入推動換屆后“開門一件事”活動，全區(qū)村（社區(qū)）“兩委”干部已累計為群眾辦實(shí)事xx多件。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。堅決落實(shí)好黨中央提出的“五個好”目標(biāo)和省委提出的“六個聚焦”要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子機(jī)構(gòu)情況、符合條件人員等進(jìn)行精細(xì)分析，綜合研判。著眼于推動跨越趕超高質(zhì)量發(fā)展，綜合考慮年齡、性別、經(jīng)歷、專長等方面因素，堅持老中青相結(jié)合梯次配備，扎實(shí)完成好換屆人事安排。加強(qiáng)換屆工作督導(dǎo)，組建xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆督導(dǎo)組，6月27日—29日深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對黨代會、人代會開展全程督導(dǎo)，確保了換屆圓滿成功。
三、創(chuàng)新載體，從嚴(yán)管理，干部隊伍建設(shè)全面加強(qiáng)。一是大力開展“三級干部進(jìn)黨?！被顒?。著眼提升干部培訓(xùn)質(zhì)效，以“xx發(fā)展大講堂”“周末黨?！薄包h員夜校”等為載體，定期組織區(qū)、鄉(xiāng)（科）、村干部集中學(xué)習(xí)，推動“三級干部”上講臺，在全區(qū)培養(yǎng)造就一支“學(xué)習(xí)型”領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。目前，舉辦“xx發(fā)展大講堂”1期、“周末課堂”8期、“黨員夜?！?期，培訓(xùn)各級黨員干部xx余人次，推動形成常態(tài)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。二是干部管理工作水平進(jìn)一步提升。以省委巡視整改反饋問題為抓手，堅持問題導(dǎo)向，制定整改方案，建立整改臺賬，壓實(shí)整改責(zé)任，立行立改、注重實(shí)效，建章立制、注重長效，涉及反饋問題全部整改完畢。今年以來，我們從嚴(yán)規(guī)范干部管理，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆外，共調(diào)整干部xx批次xx人，調(diào)動xx人。三是干部考核評價更加精準(zhǔn)有效。突出考核“指揮棒”作用，堅持平時考核、年度考核有機(jī)結(jié)合，科學(xué)制定方案，完善指標(biāo)體系，改進(jìn)考核方式，提高考核精準(zhǔn)化科學(xué)化水平。今年以來，向市委組織部推薦行政審批局、周村鎮(zhèn)作為平時考核工作聯(lián)系點(diǎn)，為改進(jìn)全區(qū)平時考核工作提供參考。
四、夯基固本，扎實(shí)推進(jìn)，基層組織建設(shè)更加規(guī)范。一是著力鞏固基礎(chǔ)制度成效。研究制定組織生活會、基層黨建工作述職評議考核、主題黨日等系列通知文件，細(xì)化實(shí)化黨建制度任務(wù)落實(shí)。二是著力提升換屆后村“兩委”干部素質(zhì)。積極開展區(qū)級集中培訓(xùn)，指導(dǎo)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取集中學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)等多種方式，組織村“兩委”干部進(jìn)行崗前培訓(xùn)，開展區(qū)鄉(xiāng)培訓(xùn)12期，培訓(xùn)村“兩委”干部xx多人次；積極推薦xx名村黨組織書記參加xx期“萬人示范培訓(xùn)”。三是著力整頓軟弱渙散村黨組織。對照兩方面問題，逐村調(diào)研摸排，對排查出的xx個軟弱渙散村黨組織，建立《整頓對象名冊》，發(fā)放《提醒函》，提醒分包區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、駐村第一書記到村指導(dǎo)工作，推動盡快轉(zhuǎn)化。四是著力增強(qiáng)黨建示范點(diǎn)輻射作用。通過加強(qiáng)陣地建設(shè)、完善運(yùn)行機(jī)制、發(fā)揮黨員作用，謀劃打造了xx村、xx村等xx個示范點(diǎn)，進(jìn)一步帶動周邊村黨建質(zhì)量提升。五是著力抓好黨員教育管理。鞏固發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查工作成果，注重優(yōu)化學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，嚴(yán)把入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、教育關(guān)、考核關(guān)、政審關(guān)、審批關(guān)和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)，上半年共發(fā)展黨員xx名，“七一”前分4期進(jìn)行了黨性教育培訓(xùn)。六是著力提高“兩個覆蓋”工作質(zhì)量。深入開展了“兩新”組織摸底排查行動，堅持邊摸排、邊組建、邊鞏固，非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率分別達(dá)100.6%和100%；加強(qiáng)“雙強(qiáng)六好”示范點(diǎn)創(chuàng)建，重點(diǎn)培樹xx個黨建示范點(diǎn)，其中xx一中、春風(fēng)集團(tuán)作為典型向市推薦評定。深入開展了“我為職工群眾辦實(shí)事”、“四在四無”（質(zhì)量在心中、手中無次品，安全在腦中、身邊無事故，成本在手中、崗位無浪費(fèi)，職責(zé)在肩上、工作無拖延）主題實(shí)踐活動，引導(dǎo)非公企業(yè)黨員發(fā)揮骨干作用，提高企業(yè)效益。
五、強(qiáng)化考核，優(yōu)化服務(wù)，人才工作質(zhì)量穩(wěn)步提升。起草《落實(shí)人才隊伍建設(shè)績效考核指標(biāo)體系的實(shí)施方案》，就引進(jìn)全日制本科及以上學(xué)歷人才數(shù)量，入選國家“千人計劃”“萬人計劃”等人才數(shù)量，引進(jìn)院士、長江學(xué)者等人才團(tuán)隊數(shù)量以及人才強(qiáng)冀工程立項(xiàng)項(xiàng)目及獲獎項(xiàng)目數(shù)量三項(xiàng)工作制定具體的考核內(nèi)容。加大人才項(xiàng)目申報力度，高新區(qū)新材料產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟項(xiàng)目作為省人才強(qiáng)冀項(xiàng)目立項(xiàng)，同時積極向市申報了xx個市級人才項(xiàng)目、xx個農(nóng)村致富帶頭人示范項(xiàng)目。協(xié)助xx名人才申領(lǐng)xx英才卡B卡。
下一步，我們將以此次會議為契機(jī)，圍繞全年既定目標(biāo)，重點(diǎn)做好以下5方面重點(diǎn)工作。一是扎實(shí)做好黨史學(xué)習(xí)教育，通過主題黨日、專題讀書班、專題組織生活會等形式，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。二是抓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后續(xù)工作，動態(tài)掌握班子運(yùn)行情況，開展能力素質(zhì)專題培訓(xùn)，確保新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行質(zhì)量。三是落實(shí)好基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)、xx個財政資金扶持村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目建設(shè)、黨建示范區(qū)創(chuàng)建、軟弱渙散村黨組織整頓、物業(yè)、快遞物流等新興領(lǐng)域黨建等工作。四是重點(diǎn)圍繞人才隊伍建設(shè)考核指標(biāo)體系，抓好人才項(xiàng)目實(shí)施，創(chuàng)新“柔性+剛性”引才形式，強(qiáng)化政治引領(lǐng)吸納，不斷提升人才工作的硬實(shí)力和軟環(huán)境。五是認(rèn)真開展好區(qū)級黨代會、人代會的籌備和組織工作。
?
版權(quán)聲明
作者原創(chuàng)，不允許二次傳播，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)收回會員權(quán)益，追究法律責(zé)任。
微信訂閱號
聯(lián)系客服
