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X區(qū)稅務(wù)局2021年上半年總結(jié)和下半年打算??????
2021-09-23 | 閱讀:1288

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一、上半年重點(diǎn)工作總結(jié)

今年以來,XX區(qū)局結(jié)合工作實(shí)際,強(qiáng)基蓄勢(shì)、創(chuàng)新突破,為XX稅務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供了重要遵循和保障。

(一)強(qiáng)化黨建引領(lǐng),全面從嚴(yán)治黨有力推進(jìn)。一是強(qiáng)化政治建設(shè),從嚴(yán)治黨責(zé)任打牢壓實(shí)。堅(jiān)持政治機(jī)關(guān)屬性和定位,今年以來,將嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神作為“第一議題”,有效保證了黨的路線方針政策在XX稅務(wù)的落實(shí)落地。截至目前,黨委開展“第一議題”題學(xué)習(xí)12次、理論中心組學(xué)習(xí)6次,黨支部集中學(xué)習(xí)85次,黨小組聯(lián)合學(xué)習(xí)28次,黨員自學(xué)習(xí)總書記關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育的重要論述10篇、必讀書目4本。二是開展黨史學(xué)習(xí)教育,學(xué)習(xí)成效走深走實(shí)。舉辦黨史學(xué)習(xí)教育專題讀書班,成立4個(gè)青年理論學(xué)習(xí)小組,不斷增強(qiáng)全體稅務(wù)干部在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)。加強(qiáng)稅地、稅銀黨建共建。系統(tǒng)開展四部門健身運(yùn)動(dòng)會(huì)、稅地銀企黨建共建主題晚會(huì)、慶三八迎五四等系列活動(dòng)16次。積極參加市局及地方黨委政府組織的學(xué)黨史系列活動(dòng),分別榮獲市局和XX區(qū)黨史學(xué)習(xí)教育知識(shí)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)、區(qū)直部門經(jīng)典誦讀一等獎(jiǎng)等榮譽(yù)。在全市稅務(wù)系統(tǒng)主題文藝黨課上,我局以稅務(wù)干部為原型創(chuàng)作的小品生動(dòng)講述了新中國第一代稅務(wù)干部忠誠于黨和國家稅收事業(yè)的高尚品質(zhì),引起觀聽人員強(qiáng)烈共鳴。在學(xué)黨史中堅(jiān)持黨建引領(lǐng),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),助推模范機(jī)關(guān)建設(shè)的工作經(jīng)驗(yàn)在稅務(wù)總局網(wǎng)站刊發(fā)。三是抓實(shí)基層黨建,組織建設(shè)更加規(guī)范。實(shí)施“細(xì)胞激活”工程,以“一核三化”(政治核心,黨員素質(zhì)提升化、支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、機(jī)關(guān)創(chuàng)建模范化)建設(shè)為總思路,以黨組織神經(jīng)末梢的“細(xì)胞”(黨員)為切入點(diǎn)的“細(xì)胞激活工程”,通過實(shí)施“細(xì)胞”凝聚力、組織力、創(chuàng)造力、感召力、免疫力五大工程,進(jìn)一步激活黨組織和黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用的內(nèi)生動(dòng)力,全面推進(jìn)黨建實(shí)體化。三是四是堅(jiān)定不移正風(fēng)肅紀(jì),營造風(fēng)清**正政治生態(tài)。召開警示教育動(dòng)員會(huì)議,并將警示教育作為一項(xiàng)全年常態(tài)化工作與黨史學(xué)習(xí)教育相結(jié)合。同時(shí),黨委理論中心組開展一體化綜合監(jiān)督專題研討2次,督導(dǎo)小組開展組織生活督導(dǎo)檢查6次,組織觀看廉政教育影片4部,開展黨紀(jì)法規(guī)和德廉知識(shí)學(xué)習(xí)測(cè)試2次,真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。

(二)聚焦收入質(zhì)效,堅(jiān)持依法依規(guī)征稅收費(fèi)。在組織稅費(fèi)收入方面:XX區(qū)局2021年上半年組織稅收收入XX萬元,同比增長XX%,增收XX萬元;組織非稅收入XX萬元;組織社保費(fèi)收入XX萬元;辦理出口退(免)稅XX萬元,同比增加XX萬元;辦理各項(xiàng)退稅XX筆,合計(jì)XX萬元。按財(cái)政口徑,完成區(qū)縣級(jí)收入XXX萬元,同比增長XX%。

在經(jīng)濟(jì)稅收分析方面:一是嚴(yán)格落實(shí)稅收分析例會(huì)制度。樹立全年可持續(xù)理念,每月召開組織收入工作會(huì)議,準(zhǔn)確掌握全區(qū)納稅500萬以上的重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營變化情況,做到心中有數(shù)、手中有術(shù)。二是扎實(shí)做好日常分析。按月撰寫《稅收月報(bào)》并報(bào)送區(qū)委區(qū)政府,客觀如實(shí)反映收入情況的同時(shí),為地方政府的決策提供參考。三是深入政策效應(yīng)分析。在加強(qiáng)調(diào)研分析的基礎(chǔ)上,先后撰寫了《XX區(qū)稅源情況分析報(bào)告》、《重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)稅收情況分析報(bào)告》等多篇稅收分析報(bào)告,積極向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策,體現(xiàn)稅務(wù)擔(dān)當(dāng)。

(三)夯實(shí)稅收征管,做優(yōu)做強(qiáng)一體兩翼。一方面強(qiáng)化稅收監(jiān)管。一是強(qiáng)化精確執(zhí)法。扎實(shí)做好督查內(nèi)審工作,交叉開展現(xiàn)金稅費(fèi)征繳專項(xiàng)整治工作。開展“每月判例”活動(dòng),將公開生效的涉稅判決書編制為《涉稅司法案件每月判例》6期,共全體稅務(wù)干部學(xué)習(xí)、引以為鑒。開展預(yù)警企業(yè)全稅種風(fēng)險(xiǎn)分析,今年上半年完成各類風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)XXX戶(次),入庫稅款、滯納金、罰款XXX萬元,同比增長XXX%。二是實(shí)施精準(zhǔn)監(jiān)管。堅(jiān)持專業(yè)強(qiáng)基和數(shù)據(jù)治理,初步建立起一體化、信息化、精細(xì)化、協(xié)同化的成品**行業(yè)管理格局,經(jīng)驗(yàn)做法得到省局副局長的肯定性批示。創(chuàng)新提出風(fēng)險(xiǎn)防控集體審議制度,制定《風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)集體審議工作辦法》,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法流程,規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。非稅新劃轉(zhuǎn)項(xiàng)目高效落地,入庫全市第一筆防控地下室易地建設(shè)費(fèi)XXX萬元。三是推進(jìn)精誠共治。深入推進(jìn)落實(shí)與法院的稅收協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制,1-6月份通過破產(chǎn)企業(yè)債權(quán)申報(bào)征收稅款XXX萬元。借助區(qū)政府“智慧城市”系統(tǒng)搭建稅收協(xié)同監(jiān)管子系統(tǒng),賦能房建一體化管理,并且在統(tǒng)籌做好全區(qū)所有的建筑房地產(chǎn)企業(yè)的稅源管理工作同時(shí),積極探索稅源管理專業(yè)化的有效實(shí)踐。2021年1-6月房地產(chǎn)和建筑業(yè)完成各項(xiàng)收入XXX萬元,同比增收XXX萬元,增長XXX%。

另一方面優(yōu)化納稅服務(wù)。一是扎實(shí)辦實(shí)事、解疑難,提升“幫企”力度。創(chuàng)建納稅服務(wù)品牌,深入開展“春雨潤苗”專項(xiàng)行動(dòng),為小微企業(yè)“送政策、優(yōu)體驗(yàn)、助成長”。深化開展“稅銀互動(dòng)”,與區(qū)銀保監(jiān)組等部門聯(lián)合開展銀稅協(xié)作,與9家銀行簽訂合作意向書,為納稅人提供129種信貸產(chǎn)品。今年上半年累計(jì)為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)辦理各類“銀稅互動(dòng)”信貸產(chǎn)品總金額超XXX萬元,有效破解企業(yè)融資難題,實(shí)現(xiàn)稅、銀、企三方共贏。二是扎實(shí)補(bǔ)短板、強(qiáng)基礎(chǔ),提升“便企”速度。優(yōu)化并擴(kuò)圍“一戶一策”,固化稅收專家顧問制度,成立“稅企互助幫幫團(tuán)”,開啟2小時(shí)快反惠企服務(wù)模式,全面持續(xù)提升工作質(zhì)效。為100戶規(guī)上企業(yè)量身定制“管理服務(wù)書”,幫助納稅人繳費(fèi)人解決涉稅難題5類26個(gè)。建全納稅人全生命周期動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)對(duì)納稅人的“一戶式”、精細(xì)化、精準(zhǔn)式服務(wù)。三是扎實(shí)問需求、納良方,提升“親企”溫度。依托便民辦稅春風(fēng)行動(dòng),深化開展“我為納稅人繳費(fèi)人辦實(shí)事”活動(dòng),組織開展4次納稅人座談會(huì),發(fā)放宣傳材料1140份,征集意見建議29條;聘任稅收營商環(huán)境體驗(yàn)師10名、特約監(jiān)督員12名,借助社會(huì)力量更好服務(wù)XXX經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。開展百家企業(yè)大走訪活動(dòng),班子成員帶隊(duì)深入企業(yè)調(diào)研走訪,為企業(yè)送政策、解難題。目前已走訪企業(yè)45戶,為企業(yè)解決難題9個(gè)。

(四)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),全面提升工作效能。一是全面加強(qiáng)人才建設(shè)。實(shí)施“育鷹工程”,積極探索實(shí)踐鍛煉、以師帶徒、交流輪崗的三項(xiàng)新方式。舉行“雛鷹計(jì)劃”啟動(dòng)暨“師徒結(jié)對(duì)”簽字儀式,為6名新進(jìn)公務(wù)員精心選配6名導(dǎo)師,促使新入職公務(wù)員穩(wěn)步提升素質(zhì)能力,快速成長成才。實(shí)施“春雨計(jì)劃”,在思想、工作、生活上關(guān)心關(guān)愛干部,增強(qiáng)干部的歸屬感和獲得感,切實(shí)營造拴心留人環(huán)境。二是傾心傾力爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。召開文明創(chuàng)建專題會(huì)議,“唯旗是奪”,今年以來,已獲得包括“**省三八紅旗集體”在內(nèi)的單位、個(gè)人縣級(jí)以上榮譽(yù)20余項(xiàng)。積極選樹先進(jìn)典型,隆重召開區(qū)局慶祝建黨100周年“七一”表彰大會(huì),集中表彰了崗位楷模、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等在內(nèi)的8類先進(jìn)集體和個(gè)人,傳遞了正能量,弘揚(yáng)了主旋律。三是集成推進(jìn)文化建設(shè)。創(chuàng)辦文化雜志季刊《XXX》,錄制文化彩鈴,實(shí)現(xiàn)XXX文化品牌建設(shè)“繪聲繪色”。成功舉辦首屆XXX杯書畫、攝影比賽,比賽共收到干部職工及家屬的攝影作品106幅、書畫作品56幅,全面展示了稅務(wù)干部良好的精神風(fēng)貌。豐富和悅驛站載體建設(shè),成立減壓室,制作全局稅務(wù)干部“笑臉墻”。組建XXX志愿團(tuán)隊(duì),為社會(huì)志愿服務(wù)2000余人次,全面踐行“快樂工作、健康生活”理念。

二、存在的問題

一是組織收入壓力大。由于去年同期XXX收入增速較快,使得同期基數(shù)較大。在綜合考慮XXX經(jīng)濟(jì)增長、實(shí)際稅源、減稅降費(fèi)等多種因素,在2021年已有大幅增長的基礎(chǔ)上,2021年再實(shí)現(xiàn)16%的增速,可以說已經(jīng)超出了預(yù)期,地方收入壓力巨大。

二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不夠。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)壓力傳導(dǎo)有差距,在機(jī)關(guān)方面抓得緊,向基層分局呈現(xiàn)減弱態(tài)勢(shì),有的基層分局對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不足,沒有完全抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常,說明在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)壓力傳導(dǎo)上做得不夠。

三是干部隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)。選人用人仍需加力,面對(duì)干部隊(duì)伍斷層明顯,中堅(jiān)力量明顯不足的情況,在激勵(lì)青年干部擔(dān)當(dāng)作為方面,還缺乏更為有力的舉措。干部輪崗力度有待提升,個(gè)別同志長期在特定崗位,缺少崗位歷練,綜合潛力挖掘不夠,導(dǎo)致把握全局、總體稅收分析謀劃的復(fù)合型高端人才較為缺乏。

四是納稅服務(wù)有待提升。我局非接觸式辦稅占比仍有上升空間,另外,以納稅人繳費(fèi)人滿意度為出發(fā)點(diǎn)的納稅服務(wù)體系建設(shè)、以依法行政為出發(fā)點(diǎn)的法制監(jiān)督管理體系建設(shè),都需要進(jìn)一步強(qiáng)化。

五是執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范仍需加強(qiáng)。執(zhí)法干部法治意識(shí)不強(qiáng)、執(zhí)法人員老齡化加重了基層執(zhí)法負(fù)擔(dān)。目前執(zhí)法人員的水平和數(shù)量難以對(duì)所管轄企業(yè)涉稅情況面面俱到深入掌握,再加上稅收?qǐng)?zhí)法各崗位間以及執(zhí)法過程中各環(huán)節(jié)之間也缺乏相互監(jiān)督和制約,客觀上存在執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。

三、下一步工作打算及建議

下一步,XXX區(qū)局將按照市局“強(qiáng)基、蓄勢(shì)、突破”工作要求,擔(dān)當(dāng)作為、加壓奮進(jìn),做實(shí)“一擎兩翼三支撐”,為XXX稅務(wù)全力沖刺“第一方陣”貢獻(xiàn)XXX稅務(wù)力量。

(一)加強(qiáng)政治建設(shè),推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。繼續(xù)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想放在首位,持續(xù)抓好黨史學(xué)習(xí)教育,深入開展稅收系統(tǒng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),以“不忘**、牢記**”的政治自覺推動(dòng)稅收職能作用的發(fā)揮,全力服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。

(二)強(qiáng)化分析預(yù)測(cè),持續(xù)抓好稅費(fèi)收入。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、提升站位,充分分析組織收入工作中的各項(xiàng)影響因素,對(duì)全區(qū)收入情況進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè),積極與地方政府匯報(bào),爭(zhēng)取理解和支持。持續(xù)跟進(jìn)公路工程、學(xué)校醫(yī)院建設(shè)等政府投資項(xiàng)目,關(guān)注重點(diǎn)促收入。同時(shí),做到減稅降費(fèi)與組織收入工作“兩不誤、兩促進(jìn)”,確保應(yīng)收盡收、應(yīng)享盡享。

(三)提升納稅服務(wù),優(yōu)化稅收營商環(huán)境。進(jìn)一步拓展網(wǎng)上辦稅繳費(fèi)事項(xiàng)范圍,持續(xù)提升非接觸辦稅比例。加強(qiáng)稅企溝通交流,做實(shí)大走訪活動(dòng),建立和完善稅費(fèi)咨詢、投訴、舉報(bào)等渠道,做到快速轉(zhuǎn)辦、限時(shí)響應(yīng)、結(jié)果回訪、跟蹤監(jiān)督,維護(hù)納稅人繳費(fèi)人合法權(quán)益,切實(shí)優(yōu)化營商環(huán)境。

(四)夯實(shí)管理基礎(chǔ),提升稅費(fèi)征管質(zhì)效。以貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步深化征管體制改革的意見》為契機(jī),探索稅源專業(yè)化管理,做專區(qū)局。大力推行稅費(fèi)監(jiān)管一戶式和專業(yè)化,推行“行業(yè)+規(guī)模+屬地”并行監(jiān)管模式,推進(jìn)分級(jí)分類管理,打造“套餐”式管理服務(wù)升級(jí)版。

(五)增強(qiáng)本領(lǐng)意識(shí),激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。大力推行“精鷹計(jì)劃”等人才成才工程,開展形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn),培育、選樹、弘揚(yáng)先進(jìn)典型,為XXX稅務(wù)超越發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才儲(chǔ)備和智力支持。推進(jìn)XXX文化建設(shè),不斷擴(kuò)展內(nèi)涵外延,豐富載體建設(shè),實(shí)現(xiàn)文化建設(shè)“繪聲繪色”。加大人文關(guān)懷力度,加強(qiáng)績效考核結(jié)果運(yùn)用,切實(shí)激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

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