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集團(tuán)公司黨委：

根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于印發(fā)《關(guān)于開展全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”的工作方案》的通知要求，公司黨支部嚴(yán)密組織落實(shí)了學(xué)習(xí)動(dòng)員、安排部署和自查自糾工作。對(duì)照《方案》明確的7個(gè)方面28項(xiàng)內(nèi)容逐條進(jìn)行了自查，摸清了貫徹落實(shí)進(jìn)度及成效，查實(shí)了存在的問題，研究制定了整改措施?，F(xiàn)將xx自查情況報(bào)告如下：

一、動(dòng)員部署情況

7月底收到《開展“回頭看”的工作方案》后，公司黨支部高度重視，由支部書記xx同志第一時(shí)間組織支委成員進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，再次幫助大家廓清了思想認(rèn)識(shí)上的迷霧，提升了貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神及重要指示批示精神的政治站位。而后進(jìn)行了動(dòng)員部署，明確了目標(biāo)任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、任務(wù)分工及具體要求。指定由黨務(wù)辦公室牽頭負(fù)責(zé)逐條對(duì)照落實(shí)“回頭看”內(nèi)容進(jìn)行自查自糾，各部門配合實(shí)施。

二、貫徹落實(shí)情況

（一）貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神情況

一是充分發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用。堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治、組織、思想領(lǐng)導(dǎo)。注重發(fā)揮公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實(shí)。依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，高標(biāo)準(zhǔn)組織落實(shí)了公司支部委員換屆選舉工作。修訂完善了xx公司《支委會(huì)議事規(guī)則》及《“三重一大”決策工作實(shí)施辦法》。對(duì)于“三重一大”事項(xiàng)，嚴(yán)格按照組織程序，抓好征求意見、民主決策、定期公示等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實(shí)好民主決策機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，通過定期召開黨員大會(huì)、支委會(huì)、組織生活會(huì)等形式，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

理論武裝強(qiáng)化思想引領(lǐng)。全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議召開后，公司黨支部第一時(shí)間組織召開支部黨員大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在會(huì)議上的重要講話精神，統(tǒng)一了人員思想。固化“三會(huì)一課”及主題黨日活動(dòng)制度。堅(jiān)持以黨性教育、宗旨教育、警示教育為重點(diǎn)，以主題黨日活動(dòng)、支部黨員大會(huì)為載體，突出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵，狠抓教育落實(shí)。堅(jiān)持每季度落實(shí)一次黨課教育。從教育效果評(píng)估情況看，做到了走心入腦，凝心聚力，起到了推動(dòng)生產(chǎn)、服務(wù)中心的作用。

二是堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向。堅(jiān)持黨管干部原則，保證黨對(duì)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對(duì)重要干部的管理權(quán)，保證人選政治合格、作風(fēng)過硬、廉潔不出問題。堅(jiān)持以“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字方針選拔配備黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。堅(jiān)持落實(shí)“雙向進(jìn)入”和“雙培養(yǎng)”干部選拔使用模式，4年來，按要求培養(yǎng)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部6名，群眾反響較好。吸收2名中層管理干部為黨員發(fā)展對(duì)象（其中1名已轉(zhuǎn)正為正式黨員）。

三是挺紀(jì)在前全面從嚴(yán)治黨。堅(jiān)持從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度抓起，確保全面從嚴(yán)治黨在公司落實(shí)落地，努力把公司黨支部建設(shè)成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。持續(xù)加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，抓好巡視發(fā)現(xiàn)問題的整改。緊盯重大節(jié)日抓好黨風(fēng)廉政教育工作，做到節(jié)前有教育、節(jié)中有監(jiān)督、節(jié)后有小結(jié)。突出招投標(biāo)等行業(yè)領(lǐng)域作風(fēng)整治。做到程序規(guī)范、陽光操作。

四是加強(qiáng)黨建人才隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真開展“黨建質(zhì)量提升年”活動(dòng)，5月份，招聘1名黨務(wù)干部充實(shí)了黨建專業(yè)隊(duì)伍。堅(jiān)持在日常工作中加強(qiáng)幫帶指導(dǎo)，對(duì)黨建人員進(jìn)行短期培訓(xùn)。幫助新入職黨務(wù)干部提升能力素質(zhì)，了解企業(yè)黨建工作特點(diǎn)規(guī)律，盡快縮短與公司黨建工作發(fā)展需求之間的差距。同時(shí)，督促全體黨務(wù)干部參加西北區(qū)域公司組織的黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并在此基礎(chǔ)上開展黨建工作常態(tài)化內(nèi)部培訓(xùn)。7月份組織1名同志參加了xx市水務(wù)局機(jī)關(guān)黨組組織的黨務(wù)干部培訓(xùn)。8月份組織1名同志參加了集團(tuán)公司黨務(wù)培訓(xùn)。

五是不斷拓寬黨建工作模式?！包h建+”工作模式方面，以風(fēng)險(xiǎn)防范為突破口不斷完善各類制度機(jī)制。8月份，結(jié)合集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管控專項(xiàng)檢查組來公司督導(dǎo)檢查時(shí)指出的問題，再次對(duì)《總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則》、《董事會(huì)議事規(guī)則》及《“三重一大”決策事項(xiàng)議事規(guī)則》進(jìn)行了修訂，使之與集團(tuán)黨委合拍，與公司實(shí)際結(jié)合更緊密。堅(jiān)持落實(shí)黨員積分制管理制度，與各部門業(yè)務(wù)范圍、黨員干部實(shí)際工作結(jié)合起來，確保黨建工作服務(wù)中心。

六是堅(jiān)持推進(jìn)廠務(wù)業(yè)務(wù)公開。落實(shí)職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動(dòng)工人階級(jí)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，不斷增加企業(yè)決策和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的透明度。堅(jiān)持完善公開機(jī)制、堅(jiān)持執(zhí)行原則，明確執(zhí)行重點(diǎn)，規(guī)范公開程序，強(qiáng)化執(zhí)行載體、豐富公開形式，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督、實(shí)施效果測(cè)評(píng)。9月下旬，落實(shí)了工會(huì)換屆選舉工作，進(jìn)一步健全了以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度。

（二）貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)XX工作“三個(gè)著力”重要要求情況

一是不斷提升運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。堅(jiān)持每月末召開運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)效益分析會(huì)議，聽取各部門工作匯報(bào)，研究制定措施，運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)質(zhì)量穩(wěn)中有進(jìn)。7月份，積極響應(yīng)市水務(wù)局機(jī)關(guān)黨委的號(hào)召，組織開展“大干60天，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)、疫情防控雙戰(zhàn)雙贏”勞動(dòng)競(jìng)賽，各部門分階段、按時(shí)限要求上報(bào)工作任務(wù)、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及重點(diǎn)項(xiàng)目推動(dòng)落實(shí)情況，為圓滿完成年度運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定目標(biāo)奮力沖刺。

二是持續(xù)推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革。堅(jiān)持有利于國(guó)有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、有利于放大國(guó)有資本功能的方針，推動(dòng)公司市場(chǎng)化改革、提高經(jīng)營(yíng)管理水平，加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管，堅(jiān)定不移把公司做強(qiáng)做優(yōu)做大。7月下旬，依據(jù)《XX集團(tuán)所屬子公司領(lǐng)導(dǎo)人員選聘指導(dǎo)意見》，結(jié)合公司實(shí)際編制了《xxxx水務(wù)有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員選聘方案》，目前公司領(lǐng)導(dǎo)人員選聘工作正在緊鑼密鼓的實(shí)施。

三是精準(zhǔn)謀劃公司發(fā)展規(guī)劃。8月初，召開總經(jīng)理辦公會(huì)，聽取各部門對(duì)于十四五規(guī)劃的匯報(bào)，堅(jiān)持在調(diào)整經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上下功夫，敢破善立，在危機(jī)中育新機(jī)，于變局中開新局，豐富完善公司經(jīng)營(yíng)渠道，全面打開周邊環(huán)保產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)。主營(yíng)業(yè)務(wù)方面，水處理運(yùn)營(yíng)穩(wěn)步推進(jìn)，基本未受疫情影響。市場(chǎng)開發(fā)方面，積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式，最大限度降低疫情影響。持續(xù)發(fā)揮公司生活污水處理、給排水、環(huán)境工程專業(yè)培訓(xùn)等資源優(yōu)勢(shì)，今年培訓(xùn)中心克服疫情影響先后組織學(xué)生培訓(xùn)19次1130人次，開展外部職工培訓(xùn)2批次310人次，公司內(nèi)部職工運(yùn)營(yíng)、管理培訓(xùn)2次290人次。特別是年初疫情高發(fā)時(shí)期，組織開展了線上培訓(xùn)，充分發(fā)揮了培訓(xùn)中心人才培養(yǎng)的職能作用。

（三）貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重要講話精神情況

一是抓實(shí)教育統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。2月份，隨著新冠肺炎疫情形勢(shì)持續(xù)蔓延，公司黨支部第一時(shí)間組織傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作部署會(huì)議上的講話，及時(shí)統(tǒng)一了人員思想、號(hào)召大家保持高度警惕、自覺克服麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒，教育引導(dǎo)干部職工服從大局、遵守疫情防控各項(xiàng)規(guī)定，自覺維護(hù)社會(huì)秩序。

二是強(qiáng)化防護(hù)嚴(yán)格落實(shí)制度。嚴(yán)格落實(shí)《xx市全面應(yīng)用“一碼通”實(shí)施疫情精準(zhǔn)防控的通告》要求，安排部署了疫情期間人員管理、公共衛(wèi)生防護(hù)、防疫宣傳等工作。結(jié)合疫情發(fā)展形勢(shì)及公司防控要求編制了《關(guān)于應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染疫情防控工作實(shí)施方案》，堅(jiān)持每天向集團(tuán)公司紀(jì)委報(bào)送疫情防控工作監(jiān)督情況自查表、監(jiān)督檢查情況統(tǒng)計(jì)表等資料。疫情期間黨員干部堅(jiān)持每日?qǐng)?zhí)勤，對(duì)全體員工進(jìn)行測(cè)溫并對(duì)公共區(qū)域消毒作業(yè)。

三是分工合作聚力雙戰(zhàn)雙贏。疫情對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。公司嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“分區(qū)分級(jí)精準(zhǔn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)”的指示批示精神和集團(tuán)公司黨委相關(guān)要求，在抓好疫情防控工作的基礎(chǔ)上及時(shí)組織力量開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)，利用1個(gè)月的時(shí)間控制了疫情影響態(tài)勢(shì)。落實(shí)“一套班子、兩支隊(duì)伍”，一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)、一手抓疫情防控。主動(dòng)加強(qiáng)上下游產(chǎn)銷對(duì)接，推動(dòng)公司產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)協(xié)同復(fù)工復(fù)產(chǎn)，確保了主營(yíng)業(yè)務(wù)幾乎沒有受到疫情影響。

四是模范帶頭踐行初心使命。關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去、危難關(guān)頭豁得出來，才是真正的共產(chǎn)黨人。公司堅(jiān)持在斗爭(zhēng)一線考察識(shí)別干部，全面增強(qiáng)干部職工干事xx、搶抓經(jīng)濟(jì)的緊迫感、責(zé)任感。既講大局、又講細(xì)節(jié)，既講奉獻(xiàn)、又講關(guān)懷，既講政策、又講情理。確保了疫情期間各級(jí)干部安心敬業(yè)抓生產(chǎn)，勠力同心謀打贏。全體黨員干部在疫情期間勇當(dāng)先鋒，敢打頭陣，用行動(dòng)展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人政治本色；堅(jiān)持把初心落在行動(dòng)上、把使命擔(dān)在肩膀上，在其位謀其政，在其職盡其責(zé)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為，取得了疫情防控的階段性勝利。北石橋污水處理廠全體員工大力弘揚(yáng)螺絲釘精神，堅(jiān)守崗位、恪守職責(zé)、互幫互助、團(tuán)結(jié)協(xié)作，黨員骨干沖鋒在前，勇于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻(xiàn)，堅(jiān)守“還碧水于世界，送清新于人間”的初心，齊心協(xié)力實(shí)現(xiàn)了廠區(qū)運(yùn)行穩(wěn)定，出水水質(zhì)安全穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，且優(yōu)于一級(jí)A標(biāo)準(zhǔn)，受到市、區(qū)行業(yè)主管和監(jiān)管部門的高度認(rèn)可。2020年6月，公司北石橋污水處理廠運(yùn)行丁班被陜西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳表彰為“陜西省省住建行業(yè)新冠肺炎疫情防控工作先進(jìn)集體”。

五是扛實(shí)責(zé)任貫徹群眾路線。打贏疫情防控這場(chǎng)人民戰(zhàn)爭(zhēng)，必須緊緊依靠人民群眾。在疫情防控期間，公司黨支部認(rèn)真開展了“扛實(shí)政治責(zé)任、凈化政治生態(tài)、確保雙戰(zhàn)雙贏”主題實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)決糾正形式主義、官僚主義做法，讓廣大干部職工把全部精力投入到抓好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)一線工作之中。嚴(yán)格貫徹落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于開展“我是雙戰(zhàn)雙贏突擊手”主題黨日活動(dòng)要求，于8月26日組織開展了“扛實(shí)政治責(zé)任、凈化政治生態(tài)、確保雙戰(zhàn)雙贏”主題黨日活動(dòng)。組織全體黨員重溫了入黨誓詞，簽訂了“我是雙戰(zhàn)雙贏突擊手”承諾書，開展了“如何做好雙戰(zhàn)雙贏突擊手”專題研討。由支部書記xx同志進(jìn)行了以“弘揚(yáng)延安精神、凈化政治生態(tài)”為題的第三季度黨課輔導(dǎo)，倡導(dǎo)大家在關(guān)鍵時(shí)刻弘揚(yáng)和傳承延安精神，自覺凈化政治生態(tài)，為雙戰(zhàn)雙贏提供不竭動(dòng)力。

三、存在問題

一是在貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議上的講話精神方面，還存在方法不多、創(chuàng)新不夠的問題。比如在領(lǐng)導(dǎo)人員選聘方面，對(duì)照“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國(guó)企好干部標(biāo)準(zhǔn)要求還有不小差距。

二是在貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)XX工作“三個(gè)著力”重要要求方面，還存在站位不高、結(jié)合不緊的問題。比如在“黨建+”工作模式上，結(jié)合xx公司實(shí)際推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作融合不夠有力，發(fā)揮黨建工作服務(wù)保障功能作用不夠。

三是在貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重要講話精神情況方面，還存在措施不細(xì)、手段不活的問題。比如在推動(dòng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目進(jìn)展方面，客觀強(qiáng)調(diào)受疫情影響較多，主動(dòng)想辦法解決困難較少。

四、整改情況

一是推進(jìn)“三項(xiàng)制度”落實(shí)。堅(jiān)持以人為本，全力推開市場(chǎng)化改革試點(diǎn)工作，全面釋放紅利，用好改革成果，激發(fā)公司全體員工能動(dòng)性。堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜。堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)現(xiàn)干部能上能下，人才各盡其能、各展其長(zhǎng)。堅(jiān)持依法依規(guī)。嚴(yán)格貫徹集團(tuán)黨委選聘工作要求，做到規(guī)則透明、程序公開、結(jié)果公平。

二是推動(dòng)黨建服務(wù)中心。堅(jiān)持黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心不偏離，充分發(fā)揮黨組織思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，做好員工思想工作，使公司的市場(chǎng)化改革措施能夠平穩(wěn)推進(jìn)和維護(hù)公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。完善黨建考評(píng)機(jī)制，把黨建工作與中心工作一起布置，一起考核，并把考核結(jié)果與評(píng)先選優(yōu)、干部選拔任用、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲掛鉤，促進(jìn)黨建工作服務(wù)企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

三是持續(xù)抓好疫情防控。嚴(yán)格落實(shí)體溫檢測(cè)、佩戴口罩等硬核規(guī)定。對(duì)臨時(shí)出差至中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員嚴(yán)格執(zhí)行隔離和核酸檢測(cè)措施，對(duì)外來人員除要求進(jìn)行體溫測(cè)量、佩戴口罩外增加掃碼識(shí)別，嚴(yán)防死守，消除疫情傳播風(fēng)險(xiǎn);嚴(yán)密組織開展“大干60天，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)、疫情防控雙戰(zhàn)雙贏”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，以活動(dòng)為載體推動(dòng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)，確保按期完成。

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