91资源|91精品国产手机在线观看亚洲|少妇一级婬片A片AAAAAAA|国产 日韩 欧美 亚洲 精品,久久99日,cmg88..com,欧美大片免费看用力操

良好的作風(fēng)是干部工作狀態(tài)和工作能力的集中表現(xiàn)，干部作風(fēng)的優(yōu)劣，直接關(guān)系黨和國家事業(yè)的興衰成敗。為了全面了解我縣干部作風(fēng)建設(shè)情況，縣委黨校x月初組織調(diào)研組，深入基層，通過聽取領(lǐng)導(dǎo)匯報、座談交流、問卷調(diào)查、隨機走訪、實地查看等方式，對我縣干部作風(fēng)建設(shè)情況進行了多層次、多角度、多方向的調(diào)查。?

一、當前我縣干部作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀?

近年來，我縣高度重視干部作風(fēng)建設(shè)，本著從嚴管理干部的要求，制定了關(guān)于進一步加強干部管理意見等一系列配套制度，通過明確職責(zé)、嚴格考核、廉政教育、激發(fā)了干部隊伍的活力，干部隊伍作風(fēng)整體向好。?

（一）學(xué)習(xí)自覺性進一步增強。隨著“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展，各機關(guān)單位高度重視學(xué)習(xí)，充分利用例會、主題黨日認真組織干部職工學(xué)習(xí)。集體學(xué)習(xí)有會議記錄，個人學(xué)習(xí)有學(xué)習(xí)筆記、心得體會和交流發(fā)言材料。學(xué)習(xí)已制度化，同時干部職工也養(yǎng)成了有時間就學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。?

（二）工作主動性進一步增強。以前干部有著“當天和尚撞天鐘”，得過且過思想嚴重，滿足于做眼前的、面上的工作，干工作縮手縮腳，缺乏工作盡善盡美、精益求精的想法。隨著“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的開展及《關(guān)于進一步加強干部管理意見》的出臺，干部的工作作風(fēng)得到了好轉(zhuǎn)，由原來不想干變?yōu)槲乙?、主動干、爭著干。能夠從大局和全局出發(fā)去干工作，大膽創(chuàng)新，大膽干事，想方設(shè)法完善工作。?

（三）工作紀律性進一步增強。現(xiàn)在的干部都能堅持按時上下班，上班期間有任務(wù)的埋頭努力認真工作，沒有任務(wù)的都在自覺地學(xué)習(xí)提高自身素養(yǎng)，在沒有人閑聊、游戲、上網(wǎng)購物和早退。改變了曾今上班遲到早退，工作松松垮垮，想來就來，想去就去，整天“一杯茶水一支煙，一張報紙看半天”的局面。?

（四）工作態(tài)度進一步端正。隨著“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的進一步深入，廣大干部工作態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)，能夠?qū)η皝磙k事的人以笑臉相迎，主動上前示意問好、安坐、倒水，耐心傾聽詢問和解答。改變了以往門難進、臉難看、話難聽、事難辦的官僚主義作風(fēng)的典型表現(xiàn)。?

二、少數(shù)干部作風(fēng)不正的突出表現(xiàn)?

全縣干部作風(fēng)雖然總體向好，但調(diào)查存在的問題堪憂。?

（一）學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。學(xué)習(xí)的自覺性雖然有所提高，但學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。表現(xiàn)為：一些領(lǐng)導(dǎo)干部忙于繁瑣事務(wù)，周旋于無聊的應(yīng)酬，“無暇”學(xué)習(xí)；少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部混跡于娛樂休閑場所，貪玩好耍，不想學(xué)習(xí)；部分干部存在“以干代學(xué)”的思想，認為學(xué)習(xí)不如實干來得快，滿足于既有的實踐經(jīng)驗，不屑學(xué)習(xí)；有些干部學(xué)習(xí)淺嘗輒止，滿足于一知半解，缺乏真學(xué)、深鉆、細研精神，學(xué)習(xí)效果不佳，不能全面、準確地把握上級精神的實質(zhì)，不能創(chuàng)造性應(yīng)用于工作實踐，工作方法簡單，缺乏開創(chuàng)性和探索性。?

（二）服務(wù)意識不強。一些單位門難進、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風(fēng)依然存在。一些執(zhí)法部門工作人員作風(fēng)浮躁，態(tài)度粗暴，方法簡單，吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。一些窗口服務(wù)單位工作人員對辦事群眾態(tài)度冷漠，存在“看人下菜”現(xiàn)象，熟人靠前辦、生人靠邊站，讓群眾長時間等待。主要原因是：對黨的群眾路線認識不深，對繼續(xù)改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，思想上、行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識還不牢。在工作上，群眾觀點有所淡化，有滿足現(xiàn)狀的思想，存在說了也白說、甚至出力不討好等思想，也產(chǎn)生了睜一只眼、閉一只眼的想法，這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強、覺悟不高的表現(xiàn)。?

（三）紀律執(zhí)行不嚴。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自我要求不嚴，工作自由散漫，不能嚴格遵守工作紀律，上班遲到早退，中途脫崗溜號，辦理私事；在崗不在狀態(tài)，找不到工作著力點，無所事事，出勤不出力；上班時間看視頻、逛淘寶、打游戲、炒股票、吃零食、玩手機，干一些與工作無關(guān)的事情。主要原因是群眾觀念樹得不牢、踐行不力。在長期工作中形成了按部就班、四平八穩(wěn)的不良習(xí)氣。平時不注重加強學(xué)習(xí)，理想信念滑坡，宗旨意識和群眾觀念淡化，形成了懶惰拖拉的工作作風(fēng)，組織觀念淡薄，工作紀律松懈，逐漸養(yǎng)成了享樂主義思想。一些干部工作上不是比能力、比奉獻，而是比職務(wù)、比待遇。有的對工作心不在焉，上班時間擅離職守或干與工作無關(guān)的事，這些問題看似是小事，但卻影響了機關(guān)工作的秩序，敗壞了機關(guān)工作風(fēng)氣。?

（四）工作作風(fēng)不實。一些干部得過且過，只求過得去不求過得硬，有的“以會議貫徹會議，以文件傳達文件”；一些干部工作拈輕怕重，對上級領(lǐng)導(dǎo)重視、容易出名掛號的“大”事，爭抓搶干，對艱苦環(huán)境、急難險重任務(wù)等服務(wù)群眾的“小”事，敷衍了事；一些干部報喜藏憂、弄虛作假觀念沒有根除，講成績夸大其詞，講問題蜻蜓點水，“唱功”比“做功”好，“蹲功”比“跑功”差，滿足于“亮點工作”，缺乏深入實際、一抓到底的韌勁；有的為群眾辦事推三諉四，敷衍塞責(zé)，存在“避、拖、壓”的情況，使得一些能解決的問題，遲遲不解決。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)官僚主義比較嚴重，習(xí)慣于坐在機關(guān)聽匯報和發(fā)號施令，不善于深入基層調(diào)查研究和傾聽群眾意見，對基層存在的實際困難，對群眾反映的具體問題解決不夠及時有力；有的領(lǐng)導(dǎo)干部對別人要求嚴，對自己要求寬，表率作用不強，缺乏批評和自我批評的勇氣，有了問題和錯誤找借口推卸責(zé)任。?

（五）進取意識不強。工作上有等靠、守攤、享樂思想，工作標準不高，只求過得去、不求過得硬，工作平推平擁。有小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，看不到差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。主要原因是求穩(wěn)怕亂、怕冒風(fēng)險，安于現(xiàn)狀的思想；有的習(xí)慣于常規(guī)性思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題；有的工作怕?lián)L(fēng)險，不敢擔(dān)責(zé)，見事就避、見困難就縮、見問題就推、見矛盾就躲；有的注重享受、耽于逸樂，不愿受舟車之勞、爬山涉水之苦，精神懈怠、不思進取，缺乏擔(dān)當精神。?

三、促進干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變的對策和措施?

（一）加強理論學(xué)習(xí)。一要加強理論學(xué)習(xí)的自覺性。我們要養(yǎng)成會學(xué)習(xí)，重學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，把學(xué)習(xí)變?yōu)樽杂X的行動，真正懂得好學(xué)才能長本領(lǐng)這個硬道理，變“被動”為“主動”。二要加強理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。只有適應(yīng)形勢和工作的需要，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，把握理論的內(nèi)在聯(lián)系和辯證統(tǒng)一的關(guān)系，才能提高黨員干部的政治理論素養(yǎng)，以及分析問題、解決問題的能力；才能聯(lián)系各自工作實際，拓寬知識面，增強工作本領(lǐng)。三要加強理論學(xué)習(xí)的聯(lián)系性。學(xué)習(xí)要始終堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用、學(xué)用相長。緊密結(jié)合社會的發(fā)展實際、部門的工作實際、干部群眾的思想實際，更好地回答人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題，更快地解決改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的實際問題。?

（二）加強干部作風(fēng)。一要站穩(wěn)腳跟，堅定信念。把堅定干部的理想信念作為政府機關(guān)建設(shè)的基礎(chǔ)性工程抓緊抓好，使廣大政府機關(guān)干部牢固樹立馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀。二要擦凈臉面，樹立形象。要牢固樹立“笑臉相迎、茶水相請、細語相談、熱情相關(guān)”的服務(wù)態(tài)度，努力營造“人人當窗口、個個樹形象”的良好氛圍。三要管住嘴巴，謹言慎吃。謹言不是不言，該說的話一定要說。謹言不是惡言，有話要好好說，謹言不是亂言，不該說的堅決不說。慎吃，不該吃的堅決不吃。四要俯下身子，聯(lián)系群眾。把提高群眾工作能力作為領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課，做到政治上代表群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上為了群眾。五要邁開雙腿，深入基層。要通過建立聯(lián)系點、調(diào)研周等制度，認真推行“一線工作法”，讓人民群眾切實感受到政府機關(guān)在作風(fēng)上的變化。六要切勿伸手，恪守底線。黨員干部要常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，要慎獨慎微，善始善終，用自己的模范行為和高尚人格去感召人民群眾，引領(lǐng)社會風(fēng)尚。?

（三）加強組織紀律。一要提高組織紀律觀念。通過形式多樣的教育活動，充分發(fā)揮引導(dǎo)、警示、督促作用。不斷提高干部職工的組織紀律觀念，為端正工作態(tài)度，規(guī)范工作秩序奠定基礎(chǔ)。二要加強權(quán)力觀的教育。要抓住權(quán)力觀教育這個核心，使每個黨員干部時刻牢記，我們手中的權(quán)力來自于人民，必須用來為群眾謀利益。黨和人民給予的權(quán)力，就有義務(wù)為黨和人民做出貢獻。就有責(zé)任完成好黨所分配的工作，恪守為民之責(zé)，決不能濫用職權(quán)，謀私利已，淡忘責(zé)任。三要加強黨紀法規(guī)教育。要把黨紀法規(guī)作為基礎(chǔ)性知識來學(xué)習(xí)，重點加強對《黨章》《黨紀處分條例》、《廉政準則》《憲法》等的學(xué)習(xí)。要使干部職工常懷律已之心，做到嚴格自律，令行禁止，遵守法紀，依法行政。四要加強案例警示教育。要經(jīng)常組織干部職工觀看《警鐘》《蛻變的權(quán)力》《不可觸碰的紀律紅線》《巡視利劍》等警示教育片。有利于增強教育領(lǐng)導(dǎo)干部的針對性，從思想上筑牢拒腐防變的堤防；有利于增強領(lǐng)導(dǎo)干部的自我約束力，自覺抵御各種誘惑，增強拒腐防變能力，達到防微杜漸、見微知著的教育效果；有利于領(lǐng)導(dǎo)干部堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。?

（四）樹牢宗旨意識。一要增強“四個意識”。要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，才能使我們黨更加團結(jié)統(tǒng)一、堅強有力，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。二要樹牢為民宗旨。領(lǐng)導(dǎo)干部心里要始終裝著群眾，無論職務(wù)高低、權(quán)力大小，都要當好人民的公仆，切實把立黨為公、執(zhí)政為民的要求具體深入地落實到各項工作中去。對群眾生產(chǎn)生活面臨的這樣那樣的困難，一定要帶著深厚的感情去幫助解決，把群眾的事當作自己的事認真辦好辦實。三要做五好干部。樹立群眾利益無小事的觀念，做到辦事不推諉，改變“門難進、臉難看、事難辦”的形象。把“工作當作學(xué)問作、把事業(yè)當作家業(yè)干、把群眾當作親人看”，切實做到勤政、干事。做到敢于直面責(zé)任，迎難而上，不要怕承擔(dān)責(zé)任而選擇不作為，要積極作為，把為群眾謀利益，做實事，做好事的責(zé)任扛在肩上。只有“想干事、會干事、干成事、好共事、不出事”的人，才能成為“為人民服務(wù)的意識好、解決群眾問題的態(tài)度好、居安思危的責(zé)任好、科學(xué)發(fā)展的業(yè)績好、清政廉潔的形象好”的、讓組織上信得過、受人民群眾歡迎的“五好”干部。四要提高專業(yè)化能力和水平。加快培養(yǎng)造就一支具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力的高素質(zhì)干部隊伍，是貫徹五大發(fā)展理念，全面落實“十三五”目標任務(wù)的現(xiàn)實需要。?

總之，在脫貧攻堅和全面建成小康社會的關(guān)鍵時期，只有堅持不懈地加強干部作風(fēng)建設(shè)，不斷教育和引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立馬克思主義的群眾觀，始終堅持黨的群眾路線，深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事，才能凝聚黨心民心，做到民心所向，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)。??

?