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按照工作要求，現(xiàn)將XX區(qū)組織系統(tǒng)2021年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃匯報如下：

一、2021年上半年工作情況

（一）堅持以黨的創(chuàng)新思想武裝全黨，著力筑牢開拓新發(fā)展格局的理論根基。以黨史學(xué)習(xí)教育立根鑄魂。制定出臺“四抓四促”行動實(shí)施方案，各級黨組織書記帶頭講黨課500余場次，組織紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)270場次，觀看《百年黨史》等電教片1300余場次，在全區(qū)范圍內(nèi)組織拍攝“重溫誓詞、牢記使命”系列短視頻，積極舉辦以“學(xué)黨史、頌黨恩、跟黨走”為主題的演講比賽，大力宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡，不斷推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)、“學(xué)味”更濃。以百年慶典活動統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)航。緊盯建黨100周年重要契機(jī)，圍繞高標(biāo)準(zhǔn)做好“兩優(yōu)一先”表彰、“光榮在黨50年”紀(jì)念章頒發(fā)等工作，對100名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、100名“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和100個“先進(jìn)基層黨組織”大張旗鼓進(jìn)行表彰，向2656名老黨員發(fā)放“光榮在黨50年”紀(jì)念章，撥付34.1萬元黨費(fèi)對100名黨員開展走訪慰問，深化“黨課開講啦”“學(xué)習(xí)身邊榜樣”等活動，切實(shí)傳遞黨的溫暖、做實(shí)關(guān)懷“文章”。以理論聯(lián)系實(shí)際激濁揚(yáng)清。以“我為群眾辦實(shí)事”的實(shí)際成效檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成果，依托“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進(jìn)”活動，把脫貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、集體經(jīng)濟(jì)、社會治理等重點(diǎn)工作納入觀摩范圍，各級黨組織按照急緩、難易程度、受眾人數(shù)等，把當(dāng)前急需組織解決的事務(wù)、工作梳理出來，建立工作臺賬，進(jìn)行評價銷號管理，服務(wù)解決人居環(huán)境整治、扶貧助困等好事實(shí)事1400余件，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升“形”“實(shí)”和“魂”兼?zhèn)洹?span id="vvpl55x" class="T1">

（二）堅持以用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事導(dǎo)向，著力鍛造適應(yīng)新發(fā)展格局的過硬干部隊伍。認(rèn)真做好教育培訓(xùn)工作。推深做實(shí)年輕干部素質(zhì)培養(yǎng)體系，有針對性地選派52名機(jī)關(guān)干部到村擔(dān)任第一書記，76名年輕干部到招商、城建、環(huán)保、金融等專業(yè)型吃勁崗位歷練，106名干部積極參加區(qū)委中青年干部培訓(xùn)班，組織316名黨政正職和村（居）負(fù)責(zé)人參加中國網(wǎng)絡(luò)干部學(xué)院基層網(wǎng)絡(luò)微課堂學(xué)習(xí)，多舉措提升干部“八種本領(lǐng)”“七種能力”。認(rèn)真做好選拔任用工作。扎實(shí)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，通盤考慮干部年齡結(jié)構(gòu)、“五方面人員”配備等選拔配備要求，分4批次開展科級干部人事調(diào)整工作，順利完成13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。注重統(tǒng)籌用好各年齡段干部，制定出臺《xx區(qū)干部紀(jì)實(shí)實(shí)施辦法》（試行），整理掌握疫情期間鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部、受市級以上表彰優(yōu)秀干部實(shí)績檔案155份，部機(jī)關(guān)班子成員帶頭開展印證式調(diào)研，23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、115個機(jī)關(guān)部門“家家到”，確定優(yōu)秀干部入庫人選，有效提升干部工作計劃性、科學(xué)性。認(rèn)真做好監(jiān)督管理工作。牢固樹立“嚴(yán)管即厚愛”理念，積極開展《領(lǐng)導(dǎo)干部本人和配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況》《配偶已移居國（境）外的國家工作人員情況統(tǒng)計》等專項整治工作，做到抓在日常、嚴(yán)在平常，嚴(yán)格為51名優(yōu)秀干部落實(shí)職務(wù)與職級并行政策，積極向上級申報轉(zhuǎn)任、補(bǔ)登、調(diào)任公務(wù)員2批23人次，選樹表彰30名“三新三好”優(yōu)秀基層干部，真正營造“重實(shí)績、重實(shí)干”的良好氛圍。

（三）堅持以強(qiáng)基層打基礎(chǔ)夯實(shí)根基，著力建設(shè)保障新發(fā)展格局的嚴(yán)密組織體系。抓組織換屆強(qiáng)保障，村（社區(qū)）“兩委”換屆工作高標(biāo)準(zhǔn)完成，村級班子平均年齡42.5歲、較上屆下降4.6歲，大專以上學(xué)歷518名，占比32.2%、較上屆提高12.2%，其中村黨組織書記產(chǎn)業(yè)帶頭人171人，占比85.2%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆高質(zhì)量實(shí)施，13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委順利召開黨員代表大會，選舉產(chǎn)生黨委委員117名、紀(jì)委委員91名、出席區(qū)六次黨代會代表127名；區(qū)委換屆高起點(diǎn)開局，及時成立了換屆籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，300名區(qū)第六次黨代表大會代表已如期選出127名。抓基層基礎(chǔ)強(qiáng)質(zhì)量，堅持“黨支部建在產(chǎn)業(yè)上、興在產(chǎn)業(yè)上”，在新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和“兩新”組織中建立黨組織56個，將全區(qū)所有村（社區(qū)）劃為73個先進(jìn)示范村、166個穩(wěn)定提升村、33個重點(diǎn)整頓村，進(jìn)行分類管理、因情施策，對全區(qū)272名村（社區(qū)）黨組織書記進(jìn)行分層分類、系統(tǒng)培訓(xùn)，舉辦發(fā)展對象培訓(xùn)班4期470人。抓黨建引領(lǐng)強(qiáng)后勁。以“兩個引領(lǐng)”為抓手，區(qū)委書記xx、區(qū)長xxx等區(qū)四大家處級領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊開展“逐鄉(xiāng)觀摩、整區(qū)提升”活動，拿出700萬元進(jìn)行獎勵，推動全區(qū)上下比學(xué)趕幫超。在鄉(xiāng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，新投入專項資金1000多萬元，培育龍頭企業(yè)40家，建成“多彩田園”示范基地76個，發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體2500家，初步培育形成了一批特色產(chǎn)業(yè)集群。在城市基層治理方面，積極推行“街道吹哨，部門報到”工作機(jī)制，全區(qū)100余個機(jī)關(guān)企事業(yè)單位與所在街道社區(qū)組成“黨建聯(lián)盟”，對27個社區(qū)“紅色家園”進(jìn)行提檔升級，傾心傾力打造黨員群眾的“第二個家”。抓機(jī)制創(chuàng)新強(qiáng)活力。以紅旗村評選、紅領(lǐng)新青年培育、紅星青年黨員發(fā)展“三紅”工程為抓手，累計培育選樹“紅旗”黨支部159個，動態(tài)調(diào)整了606名“紅領(lǐng)新青年”，篩選建立青年人才庫2600多名，把每月10號“黨員活動日”制度延伸到社區(qū)、小區(qū)治理，探索推行“五老”調(diào)解工作室建設(shè)，累計調(diào)處鄰里糾紛、化解基層矛盾等1000余件，得到了廣大群眾的認(rèn)可和好評。

（四）堅持以人才驅(qū)動領(lǐng)航創(chuàng)新驅(qū)動，著力集聚服務(wù)新發(fā)展格局的各類優(yōu)秀人才。精準(zhǔn)施策引進(jìn)人才，積極參加2021年xx招才引智專項活動，已完成教師招聘41名，引進(jìn)高層次人才25名，推薦xxx等9名同志為xx市第十一批拔尖人才人選，為xx實(shí)業(yè)、xx科技、xx集團(tuán)3家企業(yè)申報市級科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊），為做大做強(qiáng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)儲備智力資源、積蓄發(fā)展后勁。搭建平臺培育人才，健全人才發(fā)展激勵保障機(jī)制，組織xxx等6名產(chǎn)業(yè)帶頭人參加xx市產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)班，創(chuàng)新開展“xx區(qū)首屆鄉(xiāng)村振興杰出人才”表彰活動，對優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興人才每人獎勵1萬元，在全區(qū)營造尊重人才、愛護(hù)人才、大膽激勵人才的濃郁氛圍。優(yōu)化環(huán)境留住人才，制定出臺促進(jìn)工業(yè)發(fā)展的意見、招商引資黃金30條、“企業(yè)服務(wù)110”、科技創(chuàng)新基金等一系列促進(jìn)招商引資的政策，建立完善“六個一”工作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)首席服務(wù)員制度，以保姆式服務(wù)打通服務(wù)企業(yè)“最后一公里”，大力培育聚焦xx光學(xué)、x科技、xx曼磨床、摩典精密等一批全市重點(diǎn)發(fā)展企業(yè)，已集聚科研人才800余名。

一年來，xx區(qū)組織工作雖然取得了新進(jìn)展，但在看到成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，工作中依然存在不少短板，如在落實(shí)黨的基本制度上，有的黨組織存在開展活動不經(jīng)常、程序不到位、記錄不完善等問題；在夯實(shí)基層基礎(chǔ)保障上，對“產(chǎn)業(yè)型”“能人型”帶頭人的選拔培養(yǎng)力度還不夠，村級集體經(jīng)濟(jì)年收入過5萬元的村僅僅過半，發(fā)展路徑還不夠?qū)掃€不夠活，帶貧致富作用不夠明顯；在為基層干部減壓減負(fù)上，關(guān)心關(guān)愛基層干部的實(shí)招還不多，一些基層干部仍反映任務(wù)重、壓力大，阻礙干部人才健康成長和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的體制機(jī)制障礙還沒有徹底破除。對這些問題，區(qū)委組織部將高度重視，切實(shí)加以解決。

二、2021年下半年工作打算

凡是過往，皆為序章。2021年下半年，我們將一如既往嚴(yán)格落實(shí)市委、區(qū)委決策部署，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在夯實(shí)基層基礎(chǔ)中提升組織能力，在建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍中增強(qiáng)執(zhí)政能力，在聚集人才中釋放發(fā)展活力，努力建設(shè)和諧幸福美麗的社會主義現(xiàn)代化新xx，以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年。

一是突出嚴(yán)密組織體系，貫徹落實(shí)“提高黨的建設(shè)質(zhì)量”的重要要求。以黨的十九屆五中全會提出的“提高黨的建設(shè)質(zhì)量”為準(zhǔn)繩，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，確?？倳浿匾甘九揪窈忘h中央決策部署在xx落實(shí)落地落細(xì)。以強(qiáng)基固本為目標(biāo)，高質(zhì)量完成村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，下大力氣做好“黨建+主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”發(fā)展文章，加強(qiáng)城市“三無”小區(qū)治理，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層隊伍、基礎(chǔ)工作、基本能力“三基建設(shè)”，把黨建工作融入“六穩(wěn)六?！?、鄉(xiāng)村振興等重大任務(wù)，融入本部門本單位主責(zé)主業(yè)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與中心工作互促共進(jìn)，以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展。

二是突出建強(qiáng)干部隊伍，貫徹落實(shí)“以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向”的重要要求。著力構(gòu)建知事識人體系，探索采用信息化方式方法提升考核質(zhì)量和效率，突出做好區(qū)委換屆工作，注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線、學(xué)校、醫(yī)院等各個領(lǐng)域各條戰(zhàn)線選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)整體功能、提高治理能力；著力素質(zhì)培養(yǎng)體系，采取“政治理論輪訓(xùn)+專業(yè)化培訓(xùn)”模式，精準(zhǔn)施策提升干部“八種本領(lǐng)”“七種能力”；著力構(gòu)建正向激勵體系，綜合運(yùn)用政治激勵、組織激勵、工作激勵、精神激勵等方式，教育引導(dǎo)廣大干部勇于爭先、擔(dān)當(dāng)作為；著力構(gòu)建從嚴(yán)管理體系，建設(shè)“12380舉報網(wǎng)站”，充分運(yùn)用述職評議結(jié)果，用好干部負(fù)面信息檔案，探索建立干部重點(diǎn)事項提醒監(jiān)督辦法，用系統(tǒng)思維全方位推進(jìn)新時代干部工作。

三是突出優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，貫徹落實(shí)“培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才”的重要要求。積極籌備第四屆中國·xx招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會，采用“走出去+請進(jìn)來”等多種方式，積極與30多所省內(nèi)外高校、科研院所對接，為人才培養(yǎng)培育搭建平臺；多維度服務(wù)人才，計劃舉辦xx英才培訓(xùn)班，會同區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局開展鄉(xiāng)土人才認(rèn)定工作，多舉措激勵廣大人才在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程上勇攀高峰。

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