2021年以來，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部的有力監(jiān)督指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委五次全會、全國組織部長會議精神，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，聚焦組織部門主責(zé)主業(yè)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，較好地落實(shí)了“一崗雙責(zé)”、完成了上半年既定目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將2021年上半年本人履行職責(zé)和廉潔自律情況報(bào)告如下。
始終把強(qiáng)化學(xué)習(xí)作為提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變角色、做好工作的重要途徑。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育，通過對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨十九屆五中全會精神、黨的建設(shè)特別是組織建設(shè)光輝歷程和基本經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容的反復(fù)學(xué)習(xí)研讀、感悟思考，進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個意識”，堅(jiān)定了“四個自信”，更加自覺主動做到“兩個維護(hù)”。堅(jiān)持學(xué)思踐悟、知行合一，堅(jiān)守組織部長職業(yè)操守，踐行組織工作初心使命，為保障和推動×高質(zhì)量發(fā)展樹牢思想自覺和行動自覺。二是強(qiáng)化黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識，切實(shí)把廉政紀(jì)律內(nèi)化于心、外化于行，固牢廉潔從政的思想紅線。三是加強(qiáng)警示教育學(xué)習(xí)。觀看《×》《×》等廉政微電影和警示教育片，認(rèn)真學(xué)習(xí)各級紀(jì)檢部門查處的違反中央八項(xiàng)規(guī)定、侵害群眾利益等警示案例，參觀縣法治廉政教育基地，主動接受廉政警示教育。深刻汲取×、×、×嚴(yán)重違紀(jì)違法案教訓(xùn)，堅(jiān)決抓實(shí)“以案促改”工作，深刻反思、以案為鑒，增強(qiáng)警示自覺，確保警鐘長鳴。
二、堅(jiān)持在服務(wù)大局大事中履職盡責(zé)
始終緊扣縣委“×”工作思路，圍繞“一城兩區(qū)三基地”建設(shè)，擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干，推動組織工作取得了新成效。黨史學(xué)習(xí)教育、城市基層黨建、干部監(jiān)督、人才工作等獲市委領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，×次在省級會議上作經(jīng)驗(yàn)交流，×余項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)做法被《×組織人事報(bào)》《×組工通訊》、×黨建網(wǎng)等采用刊發(fā)。
（一）把黨的政治建設(shè)貫穿始終，全面落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。持續(xù)深化習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)教育，作為全縣黨員干部思想政治學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容，引導(dǎo)廣大黨員干部樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。全面推行黨建“清單制+責(zé)任制”，制定出臺抓黨建工作不力處置規(guī)定及認(rèn)定辦法等制度，推動全縣上下重視黨建、大抓黨建。堅(jiān)持把開展黨史學(xué)習(xí)教育與推動全縣中心工作相結(jié)合，持續(xù)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”，推動解決就業(yè)、醫(yī)療、教育等群眾急難愁盼的問題×余件次，受到群眾好評。
（二）圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，系統(tǒng)推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。在縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，周密安排、精心組織、扎實(shí)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆各項(xiàng)工作，堅(jiān)持教育、警示、預(yù)防“三個在先”嚴(yán)明換屆紀(jì)律，調(diào)整干部×批次×人，提拔重用×人，鮮明了縣委重實(shí)績重基層導(dǎo)向，全面配強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門班子，圓滿實(shí)現(xiàn)“繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導(dǎo)向、形成好氣象”的“五個好”目標(biāo)。大力推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實(shí)施工作，完成鄉(xiāng)科級以下干部職務(wù)與職級并行套轉(zhuǎn)×人。深入實(shí)施“四千工程”，開展各類專業(yè)化培訓(xùn)班×期，培訓(xùn)干部×人次，選派×名干部赴省市部門、發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉，持續(xù)提高全縣干部隊(duì)伍專業(yè)化能力。制定出臺“激勵干部擔(dān)當(dāng)作為十條措施條”“領(lǐng)導(dǎo)干部日常痕跡監(jiān)管”等辦法，全覆蓋開展班子運(yùn)行情況調(diào)研，進(jìn)一步加強(qiáng)了對干部的正向激勵和監(jiān)督管理。
（三）突出抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、固基本的工作導(dǎo)向，完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。深入實(shí)施在外企業(yè)家、農(nóng)民工回引培育工程，出臺服務(wù)保障20條措施，將×余名優(yōu)秀在外務(wù)工經(jīng)商人員培育成為農(nóng)村致富帶頭人、農(nóng)業(yè)技術(shù)骨干；有序推進(jìn)村級崗位整合、村黨組織書記和主任“一肩挑”，圓滿完成新一屆農(nóng)村（社區(qū)）“兩委”換屆，×項(xiàng)指標(biāo)全部達(dá)到或超過省市要求。在全市率先成立康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟，制定康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化體系，不斷健全“找、建、凝、助”四個機(jī)制，大力推進(jìn)“一中心四組團(tuán)”康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)黨建示范區(qū)建設(shè)。推行軍民聯(lián)合“1+1+1”聯(lián)系機(jī)制，制定關(guān)愛服務(wù)退役軍人若干措施，幫助解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)幫扶等實(shí)際問題×萬余個，連續(xù)×屆榮獲省級“雙擁模范縣”稱號。以全國城市基層黨建示范行動為契機(jī)，建立完善四級組織體系，深化“紅色社區(qū)”建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)打造×社區(qū)、×小區(qū)等示范點(diǎn)位×個，《構(gòu)建城市互聯(lián)互動新格局》在全省加強(qiáng)城市基層黨建工作培訓(xùn)示范班上了作經(jīng)驗(yàn)交流。
（四）堅(jiān)持以人才創(chuàng)新為支撐，集聚各類人才推動高質(zhì)量發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實(shí)我縣人才新政十條，制定本土優(yōu)秀人才選拔培養(yǎng)計(jì)劃，在建成×套人才公寓的基礎(chǔ)上，又在優(yōu)質(zhì)小區(qū)建成×套酒店式服務(wù)高層次人才公寓。落實(shí)“千名大學(xué)生引進(jìn)計(jì)劃”，今年以來，通過公招考核引進(jìn)研究生以上學(xué)歷各類優(yōu)秀大學(xué)生×名，人才結(jié)構(gòu)持續(xù)改善。今年上半年，先后組織企業(yè)家赴外培訓(xùn)×人次，培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營管理者×人次，培養(yǎng)縣級及以上骨干教師、名師、名校長×名，培訓(xùn)技能人才×人次，培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才×人次。全縣新增市級以上科技研發(fā)平臺×個，簽署產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議×項(xiàng)。
三、堅(jiān)持“兩手抓兩手硬”自覺履行“一崗雙責(zé)”
認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，貫徹落實(shí)中央、省市縣委從嚴(yán)管黨治黨要求，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推進(jìn)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實(shí)處。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任。圍繞廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和個人有關(guān)重大事項(xiàng)等方面，主動向縣委匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。按照年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工，定期研究、布置、檢查分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度聽取分管部門、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況匯報(bào)。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作指導(dǎo)。積極開展講廉政黨課、交心談心、提醒約談等活動，對分管單位干部加強(qiáng)經(jīng)常性教育，指導(dǎo)開展黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會，組織分管部門干部職工到縣廉政教育基地等開展廉政教育。對苗頭性、傾向性問題及時預(yù)警提醒，督促分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔履職。三是履行黨風(fēng)廉政監(jiān)督職責(zé)。不斷改進(jìn)和優(yōu)化黨風(fēng)廉政建設(shè)日常監(jiān)督方式，定期或不定期對分管部門班子及班子成員廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)等情況進(jìn)行督促檢查。針對存在的問題，建立問題臺賬，落實(shí)責(zé)任，限時整改。四是努力加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。以公道正派為核心，從政治站位、嚴(yán)守紀(jì)律、業(yè)務(wù)能力、熱情服務(wù)等方面著手，規(guī)范組工干部言行標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)新建立“四個一”工作機(jī)制，實(shí)行每周任務(wù)清單、每月大講壇、每季度主題黨日、每年業(yè)務(wù)知識測評，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)鍛煉，適時選派優(yōu)秀年輕干部到市委組織部跟班學(xué)習(xí)、頂崗鍛煉。以辦公區(qū)域調(diào)整為契機(jī)，持續(xù)開展組工文化陣地建設(shè)，大力營造積極向上、充滿活力的組工文化氛圍。堅(jiān)持“老帶新”工作機(jī)制，有針對性地開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)、能力訓(xùn)練、談心談話，業(yè)務(wù)能力測試，讓“組工新兵”迅速成長、健康成才。
四、堅(jiān)持發(fā)揮常委班子成員示范表率作用
始終保持政治上的高度自覺和清醒，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市“十項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)持以身作則、嚴(yán)以律己，認(rèn)真落實(shí)中央《準(zhǔn)則》《條例》和省委《決定》，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵，始終筑牢拒腐防變的思想防線。在干部選拔任用工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持公道正派，堅(jiān)持原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)守紀(jì)律。堅(jiān)持從嚴(yán)治部，不斷推進(jìn)組織部門自身建設(shè)，切實(shí)把組織部門建設(shè)成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色的部門，使組工干部成為保持先進(jìn)性、堅(jiān)持公道正派的模范；作為縣委班子成員，自覺維護(hù)縣委常委會的團(tuán)結(jié)和權(quán)威，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則，認(rèn)真履行工作職責(zé)，凡涉及干部人事任免和組織工作中的重大問題，堅(jiān)持提交縣委常委會討論決定。堅(jiān)持“三重一大”、“一把手”末位發(fā)言等議事制度，注意聽取各方面的意見和建議。在部內(nèi)形成了民主和諧、團(tuán)結(jié)共事的工作氛圍。
需要說明的問題：一是公務(wù)用車情況。××。二是辦公用房情況?！痢?。三是個人住房情況?！痢痢Ｋ氖菄?yán)格個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定，沒有收受任何單位、機(jī)構(gòu)和個人贈送的各種會員卡，沒有收受紅包禮金，沒有出入各類私人會所，從不參與不健康、不正當(dāng)?shù)膴蕵坊顒?。沒有違規(guī)使用干部，未插手過工程招投標(biāo)、土地掛牌出讓、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易、政府采購等經(jīng)濟(jì)活動，沒有陷入非法利益格局。五是堅(jiān)決與“黃賭毒”和黑惡勢作斗爭，不存在包庇縱容、充當(dāng)“保護(hù)傘”的問題。六是工資轉(zhuǎn)移情況?！痢痢Ｆ呤菦]有利用公款進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)，沒有借婚喪嫁娶、生病住院等借機(jī)斂財(cái)。
在下步工作中，我將從以下三個方面，從嚴(yán)從實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。一是加強(qiáng)對黨內(nèi)法規(guī)的深入學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)，加強(qiáng)對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，做到風(fēng)險(xiǎn)防控。二是以身作則，帶頭遵守“八項(xiàng)規(guī)定”等相關(guān)規(guī)定要求，帶頭開展×、×、×嚴(yán)重違紀(jì)違法案“以案促改”警示教育工作，帶頭開展對照檢查，深刻剖析，針對黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會中查擺出的問題，列出清單，掛出臺賬，細(xì)化改進(jìn)措施，強(qiáng)化整改落實(shí)。三是堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，通過日常觀察監(jiān)督、相互交心談心等方式，提醒班子成員及機(jī)關(guān)干部時刻牢記黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，要求全體組工干部把“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”抓在經(jīng)常、融在日常，把紀(jì)律挺在前、能力強(qiáng)在前、形象樹在前。
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