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經(jīng)驗(yàn)交流:聚焦功能使命傳承紅色基因建設(shè)特色金融企業(yè)文化
近年來,XX堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),聚焦服務(wù)集團(tuán)改革發(fā)展大局的功能定位,傳承百年軍需自強(qiáng)不息的紅色基因,努力擔(dān)當(dāng)作為,逐漸探索形成了具有新興際華特色的金融企業(yè)文化體系,傾力推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
一、厚植企業(yè)文化的底蘊(yùn)根基
在實(shí)踐中探索積累功能性文化。成立以來,公司積極響應(yīng)國家和集團(tuán)戰(zhàn)略部署,立足“資金歸集平臺、資金結(jié)算平臺、資金監(jiān)控平臺、金融服務(wù)平臺”的功能定位,發(fā)揮了金融服務(wù)和輔助管理的“雙重屬性”。特別是在2022年以來,按照國資委要求和集團(tuán)授權(quán),承建管理集團(tuán)“新際通”司庫系統(tǒng),緊盯“資金跨行業(yè)跨地區(qū)統(tǒng)一集中、資金運(yùn)營調(diào)度統(tǒng)一高效、金融資源統(tǒng)一管理、資金預(yù)算統(tǒng)一管控,有效降低資金成本、有效降低資金風(fēng)險(xiǎn)”目標(biāo),全面落實(shí)“看得見、管得住、調(diào)得動、用得好”的管理要求。在這一過程中,一方面接受著金融行業(yè)的監(jiān)管熏陶,一方面承擔(dān)著國資央企的使命擔(dān)當(dāng),“高質(zhì)量金融服務(wù)、高效能司庫管理”“打造一流的司庫型”的使命愿景逐漸清晰。
在傳承中延續(xù)獨(dú)特的紅色基因。在黨和國家的各個(gè)發(fā)展階段勇?lián)?zé)任使命、矢志忠黨報(bào)國。誕生于集團(tuán)改革發(fā)展大調(diào)整的新時(shí)期。一方面,繼承發(fā)揚(yáng)對黨忠誠的政治本色,力爭做到“任何時(shí)候紅色基因絕不褪色、精神命脈絕不割斷、文化精神絕不喪失”;另一方面,堅(jiān)定做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)的信心決心,引導(dǎo)干部員工把個(gè)人價(jià)值與公司發(fā)展和集團(tuán)建設(shè)結(jié)合起來,切實(shí)做到愛崗敬業(yè)、精益求精、永不滿足、永不懈怠。經(jīng)過廣泛匯聚群智,從企業(yè)使命、企業(yè)精神、核心價(jià)值觀等方面,對公司文化體系進(jìn)行了全方位的明確和闡釋,并同步提煉出特色黨建工作體系,著力鍛造涵蓋國資央企功能定位、具有軍需特色的金融企業(yè)文化。
二、聚焦功能定位,打造金融企業(yè)特色核心文化體系