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VIP 市工信局黨組關(guān)于2024年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制情況報(bào)告
2025-04-23 | 閱讀:1267

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2024年以來(lái),市工信局黨組在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)決貫徹黨中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署,緊密?chē)@工業(yè)和信息化核心任務(wù),強(qiáng)化政治引領(lǐng),夯實(shí)組織根基,嚴(yán)抓紀(jì)律作風(fēng),為全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)政治保障。

一、2024年全面從嚴(yán)治黨工作總結(jié)

(一)思想建設(shè)領(lǐng)航向,理論武裝強(qiáng)根基。一是深入學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神。組織黨組中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討18次,黨員干部集中學(xué)習(xí)25場(chǎng)次,參與人數(shù)累計(jì)400余人次。通過(guò)深入研讀全會(huì)文件、撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、開(kāi)展交流分享等方式,深刻領(lǐng)會(huì)全會(huì)提出的新理念、新思想、新戰(zhàn)略,精準(zhǔn)把握工業(yè)和信息化領(lǐng)域在構(gòu)建新發(fā)展格局中的使命擔(dān)當(dāng),切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)的思想自覺(jué)與行動(dòng)自覺(jué)。二是扎實(shí)推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。開(kāi)展黨紀(jì)法規(guī)專(zhuān)題學(xué)習(xí)活動(dòng)10場(chǎng),發(fā)放黨紀(jì)學(xué)習(xí)資料500余份。深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等重要黨紀(jì)法規(guī),邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察專(zhuān)家進(jìn)行深度解讀3次,組織黨紀(jì)知識(shí)測(cè)試2輪,參與測(cè)試黨員干部300余人,合格率達(dá)92%,有效提升黨員干部紀(jì)律意識(shí)與規(guī)矩意識(shí),筑牢廉潔從政思想防線(xiàn)。三是強(qiáng)化思想政治教育常態(tài)化。充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“工信講堂”等平臺(tái),推送思想政治學(xué)習(xí)內(nèi)容150余篇。開(kāi)展主題思想政治教育活動(dòng)6次,包括“不忘初心、牢記使命”主題重溫等,引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)政治定力,始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。

(二)組織建設(shè)筑堡壘,隊(duì)伍鍛造增活力。一是優(yōu)化黨組織架構(gòu)與設(shè)置。根據(jù)工作職能與黨員分布,調(diào)整黨支部設(shè)置3個(gè),新增黨小組5個(gè),使黨組織架構(gòu)更加契合工作實(shí)際,便于組織開(kāi)展活動(dòng),有效提升基層黨組織的組織力與凝聚力。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理與發(fā)展。嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)與程序,全年培養(yǎng)入黨積極分子15名,接收預(yù)備黨員10名。開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)活動(dòng)8期,涵蓋黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能、廉政教育等多方面內(nèi)容,累計(jì)培訓(xùn)黨員350人次,全面提升黨員隊(duì)伍綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。三是促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。建立黨建與業(yè)務(wù)融合工作機(jī)制,開(kāi)展“黨建+工業(yè)項(xiàng)目推進(jìn)”“黨建+企業(yè)服務(wù)提升”等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)12次。設(shè)立黨員先鋒崗20個(gè),黨員突擊隊(duì)5支,激勵(lì)黨員干部在工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)、重大項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)等重點(diǎn)工作中勇挑重?fù)?dān),充分發(fā)揮先鋒模范作用,以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展取得顯著成效。

(三)作風(fēng)建設(shè)嚴(yán)紀(jì)律,效能提升優(yōu)服務(wù)。一是堅(jiān)決整治“四風(fēng)”問(wèn)題。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)檢查8次,重點(diǎn)檢查公款消費(fèi)、公車(chē)使用、辦公用房等方面情況,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為。加強(qiáng)節(jié)日期間廉政提醒6次,發(fā)送廉政短信800余條,營(yíng)造風(fēng)清氣正節(jié)日氛圍,有效防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。二是大力整治形式主義為基層減負(fù)。制定減負(fù)工作方案,精簡(jiǎn)文件數(shù)量30%,同比減少發(fā)文120余份??刂茣?huì)議規(guī)模與時(shí)長(zhǎng),會(huì)議次數(shù)減少25%,平均時(shí)長(zhǎng)縮短40分鐘。規(guī)范督查檢查考核事項(xiàng),合并同類(lèi)項(xiàng)4項(xiàng),取消不必要督查檢查3項(xiàng),切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān),讓基層工信部門(mén)有更多精力投入到實(shí)際工作中。三是加強(qiáng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。完善服務(wù)企業(yè)工作制度,建立企業(yè)訴求快速響應(yīng)機(jī)制,處理企業(yè)咨詢(xún)與投訴300余件,辦結(jié)率達(dá)95%。開(kāi)展“企業(yè)大走訪(fǎng)”活動(dòng),走訪(fǎng)企業(yè)500余家,收集問(wèn)題與建議200余條,及時(shí)協(xié)調(diào)解決企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)創(chuàng)新等方面面臨的困難,有效提升企業(yè)滿(mǎn)意度與獲得感。

(四)廉政建設(shè)守底線(xiàn),監(jiān)督執(zhí)紀(jì)筑防線(xiàn)。一是加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)。全面排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)60余個(gè),涉及項(xiàng)目審批、資金分配、政府采購(gòu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。制定針對(duì)性風(fēng)險(xiǎn)防控措施90余條,建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)與處置潛在廉政風(fēng)險(xiǎn),確保權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。二是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度。建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,開(kāi)展廉政談話(huà)50人次,對(duì)重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行定期約談。拓寬監(jiān)督渠道,設(shè)立舉報(bào)信箱與電話(huà),接收群眾監(jiān)督舉報(bào)線(xiàn)索5件,均進(jìn)行認(rèn)真核查處理。對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為零容忍,嚴(yán)肅查處2起輕微違規(guī)行為,給予相關(guān)人員批評(píng)教育與紀(jì)律處分,起到良好警示震懾作用。三是推進(jìn)廉政文化建設(shè)與宣傳。打造廉政文化宣傳陣地,設(shè)置廉政宣傳欄8個(gè),張貼廉政標(biāo)語(yǔ)與海報(bào)100余張。開(kāi)展廉政文化主題活動(dòng)4次,如廉政書(shū)法比賽、廉政故事分享會(huì)等,通過(guò)多種形式傳播廉政文化,營(yíng)造濃厚廉政氛圍,使廉政意識(shí)深入人心。

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