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某區(qū)各領(lǐng)域人才工作經(jīng)驗(yàn)做法匯編6篇
區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委：做好“引育用”文章，讓人才活水奔涌在田間地頭
2024年以來(lái)，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委大力加強(qiáng)鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)在“引育用”全鏈條上精準(zhǔn)發(fā)力，著力培育一批新時(shí)代高素質(zhì)人才隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)智力保障和人才支撐。
堅(jiān)持多維引才。一是優(yōu)化人才政策，制定完善《2024年家庭農(nóng)場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)資助工作實(shí)施方案》，加大對(duì)規(guī)范化水平高、示范帶動(dòng)作用強(qiáng)的家庭農(nóng)場(chǎng)資金支持力度，今年共培育評(píng)選優(yōu)秀家庭農(nóng)場(chǎng)15家，有效激發(fā)了鄉(xiāng)村振興新活力。二是搭建引才平臺(tái)，實(shí)行“園區(qū)+企業(yè)＋產(chǎn)業(yè)＋人才”引才模式，積極推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體、龍頭企業(yè)等平臺(tái)建設(shè)，堅(jiān)持招商引資和招才引智協(xié)同并進(jìn)，目前已培育國(guó)家級(jí)龍頭企業(yè)5家、市級(jí)龍頭企業(yè)27家，成功申報(bào)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體7家。三是深挖本土人才，動(dòng)員全區(qū)各街鎮(zhèn)園區(qū)，全面摸排轄區(qū)內(nèi)大中專畢業(yè)生、在外務(wù)工經(jīng)商人員、合作社負(fù)責(zé)人等，逐一甄別篩選，將其中102名懂管理、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)生產(chǎn)的人員納入鄉(xiāng)村振興人才庫(kù)，并建立常態(tài)化聯(lián)系機(jī)制，以優(yōu)厚政策優(yōu)勢(shì)吸引人才“回流”。
堅(jiān)持科學(xué)育才。一是加強(qiáng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興“頭雁”培育，著力打造一支高素質(zhì)農(nóng)村“頭雁”隊(duì)伍，精心選拔15名一線農(nóng)技人才參加全市集中培訓(xùn)，不斷提升人才隊(duì)伍綜合素質(zhì)和專業(yè)化水平。二是加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才培育，舉辦6期高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)班，276名鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域人才參訓(xùn)；召開(kāi)鄉(xiāng)土人才職稱政策培訓(xùn)會(huì)，為我區(qū)33名鄉(xiāng)土人才講解農(nóng)業(yè)技術(shù)系列職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助其做好職業(yè)規(guī)劃和職稱評(píng)定；舉辦“耕耘者振興計(jì)劃”鄉(xiāng)村治理x班，協(xié)調(diào)對(duì)接市農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校等市級(jí)培訓(xùn)媒介，推動(dòng)全區(qū)60名鄉(xiāng)村治理人才走出x，不斷開(kāi)闊視野、增長(zhǎng)才干。三是加強(qiáng)農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人培育，立足農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展需要，共評(píng)選農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才13名，通過(guò)持續(xù)發(fā)揮鄉(xiāng)村人才示范帶動(dòng)效應(yīng)，助力全區(qū)“三農(nóng)”事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
堅(jiān)持事業(yè)用才。一是做好人才項(xiàng)目申報(bào)，積極爭(zhēng)取國(guó)家、市級(jí)農(nóng)業(yè)政策支持，x綠色世界現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司成功入選全國(guó)高素質(zhì)農(nóng)民培育學(xué)用貫通綜合試點(diǎn)單位；葫蘆廬（x）文化傳播有限公司總經(jīng)理x獲評(píng)全國(guó)第一批鄉(xiāng)村工匠名師，x三緣寶地農(nóng)業(yè)科技有限公司總經(jīng)理邱金來(lái)獲評(píng)全國(guó)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新優(yōu)秀帶頭人，17名本土農(nóng)業(yè)人才入選x市農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)“鄉(xiāng)土人才導(dǎo)師”隊(duì)伍，有效提升全區(qū)農(nóng)業(yè)人才隊(duì)伍知名度。二是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，組織農(nóng)業(yè)技術(shù)人員深入田間地頭進(jìn)行指導(dǎo)，先后為240余名農(nóng)戶開(kāi)展“送技術(shù)”下鄉(xiāng)等活動(dòng)。三是有序推進(jìn)鄉(xiāng)村治理，依托“十個(gè)一百進(jìn)村居”活動(dòng)，組織鄉(xiāng)村治理骨干深入田間地頭，積極宣傳農(nóng)村政策、種養(yǎng)殖技能等，目前已舉辦鄉(xiāng)土人才技能培訓(xùn)等活動(dòng)11場(chǎng)，有效推動(dòng)農(nóng)業(yè)技術(shù)革新，促進(jìn)農(nóng)民增收。
區(qū)教育局：多措并舉，鍛造高質(zhì)量教育人才隊(duì)伍
今年以來(lái)，區(qū)教育局秉承“胸懷大局、服務(wù)發(fā)展、選先樹(shù)優(yōu)、以用為本”的工作理念，高質(zhì)量推動(dòng)教育人才領(lǐng)航項(xiàng)目落地落實(shí)，為我區(qū)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚強(qiáng)大動(dòng)力。
優(yōu)化教育資源布局。按照科教興區(qū)人才強(qiáng)區(qū)專項(xiàng)推動(dòng)組工作要求，統(tǒng)籌推進(jìn)教育設(shè)施“硬件”和人才引育“軟件”雙提升。一是持續(xù)加快南開(kāi)中學(xué)中關(guān)村科技城學(xué)校建設(shè)進(jìn)度，爭(zhēng)取如期竣工招生，并針對(duì)性籌劃制定配套支持政策，以優(yōu)質(zhì)教育資源吸引人才資源集聚，為京津中關(guān)村科技城高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)“教育力量”。二是全力推進(jìn)區(qū)內(nèi)新建成學(xué)校招生和使用，寶衡高級(jí)中學(xué)、銘洋高級(jí)中學(xué)、全人職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校、青年職業(yè)高中4所學(xué)校已累計(jì)招生近1000名，階段性完成招生計(jì)劃的80%，同時(shí)，注重提高教育資源供給，選優(yōu)配強(qiáng)師資隊(duì)伍，先后引進(jìn)外來(lái)教師人才、匹配本土教學(xué)骨干223名。
構(gòu)建產(chǎn)教融合模式。依托2024年x市創(chuàng)優(yōu)賦能項(xiàng)目，結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和企業(yè)需求，積極開(kāi)展校企共駐共建、人才聯(lián)合培養(yǎng)、科研攻關(guān)合作，推動(dòng)x中專與x金石精密器械有限公司、x萬(wàn)威科技發(fā)展有限公司等企業(yè)深化產(chǎn)教合作，共同建立機(jī)電技術(shù)、數(shù)控技術(shù)和電工電子等實(shí)訓(xùn)基地，目前，校企雙方已累計(jì)提供實(shí)習(xí)實(shí)踐工作崗位130余個(gè)，聯(lián)合打造“電子填充塊”加工工藝改進(jìn)、Codesys系統(tǒng)嵌入Mcgs觸屏實(shí)現(xiàn)復(fù)雜運(yùn)動(dòng)控制等合作品牌，先后為110余名師生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)。
