加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作提高青年干部素質(zhì)
隨著管道事業(yè)的發(fā)展，大批有著較高文化素質(zhì)的青年踏入了管道這個(gè)大門檻，逐漸成為了管道戰(zhàn)線的主力軍。他們大多數(shù)都工作在基層一線，這個(gè)團(tuán)體的精神風(fēng)貌如何，職業(yè)道德水平的高低，也在極大程度上反映著我們管道企業(yè)的整體形象。而管道一線職工團(tuán)體中的黨組織，更成為了我們管道企業(yè)先進(jìn)青年干部的群眾組織，他強(qiáng)大的凝聚力無疑會(huì)帶動(dòng)整個(gè)管道團(tuán)體青年精神面貌和思想道德水平向更高層次邁進(jìn)，從而更有效地促進(jìn)我們企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明的共同提高。
當(dāng)務(wù)之急，加強(qiáng)管道一線的黨建工作，具有更加重要的意義和作用，筆者認(rèn)為，我們黨建工作可以圍繞以下幾個(gè)方面來開展。
第一、上級(jí)黨組織加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)基層黨組織工作給予應(yīng)有的重視和支持，是搞好整個(gè)黨建工作的前提。
有句老話，有為才有位。說的就是我們基層黨組織要真正干出成績(jī)，以實(shí)際行動(dòng)贏得上級(jí)黨組織的重視和支持。然而辯證地分析問題，又可以得出：如果沒有位，則很難有為。如果管道一線的黨組織在企業(yè)中不受重視，那么在支部干部的配備、支部的活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)場(chǎng)所等方面勢(shì)必得不到足夠的保障。缺少必要的資金和物質(zhì)投入，缺少必要的關(guān)心和支持，基層黨組織要真正發(fā)揮出作用是非常困難的。因此上級(jí)黨組織應(yīng)該進(jìn)一步樹立起黨建在基層、黨建同時(shí)抓的思想，把基層的工作納入黨的建設(shè)總體規(guī)劃和目標(biāo)管理考核體系之中。同時(shí)，行政領(lǐng)導(dǎo)也要在百忙之中關(guān)心指導(dǎo)我們基層的工作，充分發(fā)揮基層黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的積極作用。有了黨政部門的重視和關(guān)心，實(shí)質(zhì)上也就有了一個(gè)基層工作的良好環(huán)境。
第二，黨組織應(yīng)繼承開展公益活動(dòng)這一光榮傳統(tǒng)，并把此項(xiàng)活動(dòng)作為黨組織在企業(yè)精神文明建設(shè)中的一項(xiàng)經(jīng)常性的工作。
管道一線工人日常所擔(dān)負(fù)的工作量和工作辛苦程度都是一般職工的好幾倍，不僅承受著很大的工作壓力，與家人分別的痛苦更是平常人所無法承受的，所以說，我們黨組織更應(yīng)該根據(jù)他們工作的根本所需，從實(shí)際出發(fā)，有條不紊，有聲有色。長(zhǎng)流水，不斷線的開展公益活動(dòng)，不僅為社會(huì)送去便利，更為一線工人的精神生活提供了豐富的食糧。既直接服務(wù)于社會(huì)，服務(wù)于企業(yè)，更有利于提高我公司共產(chǎn)黨員的素質(zhì)，從而使我們黨組織的活動(dòng)達(dá)到“起作用”和“受教育”兩種效果的統(tǒng)一。
第四，基層黨組織要不斷加強(qiáng)自身的建設(shè)，關(guān)心基層黨員的利益，特別是要為奮斗在管道一線的黨員辦實(shí)事。
我們的黨組織要善于抓住一些重大會(huì)議、節(jié)日、事件的時(shí)機(jī)，適時(shí)開展愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義等教育活動(dòng)，引導(dǎo)管道一線青年黨員樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。管道一線的青年黨員是開創(chuàng)現(xiàn)場(chǎng)職工工作新局面的骨干力量，但由于他們有一定的年齡限制，而且流動(dòng)性大，不具有穩(wěn)定性，因此，黨組織要按計(jì)劃地舉辦各種形式的學(xué)習(xí)班，這樣既能提高青年黨員的工作能力，又能提高青年黨員干部的業(yè)務(wù)水平。關(guān)心那些一線職工，不僅要關(guān)心他們休息、娛樂以及各種審美情趣是否提高，更要關(guān)心他們德才水平的提高，盡可能的為他們安排一些豐富多彩積極向上的文娛活動(dòng)。尤其是奮斗在一線的處于婚戀時(shí)期的青年，組織更應(yīng)該對(duì)他們多一些關(guān)心。我們的工作性質(zhì)決定了我們的青年同志處于工作分散，人員分散的工作環(huán)境，因此，筆者認(rèn)為，針對(duì)管道一線的黨組織活動(dòng)還應(yīng)以自愿、小型、多樣化為主。
然而這僅僅是基層組織活動(dòng)的鳳毛麟角。我們管道企業(yè)基層黨組織歷來是我管道生產(chǎn)力發(fā)展、生產(chǎn)關(guān)系變革的生力軍和突擊隊(duì)。所以說，在艱巨的任務(wù)面前，不光是管道一線的職工團(tuán)體，各級(jí)黨組織都要發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，融入中心，真抓實(shí)干，展示出更大的作為，這樣才能將我們的管道事業(yè)推向一個(gè)更新的臺(tái)階。
我們要發(fā)揮育人優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)青年干部成為人才強(qiáng)局的骨干力量。培養(yǎng)適應(yīng)管道企業(yè)發(fā)展的青年人才顯得十分重要。各級(jí)黨組織要時(shí)刻保持清醒的頭腦，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝青年干部頭腦，引導(dǎo)青年認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神重要思想、增強(qiáng)政治意識(shí)，堅(jiān)定理想信念，要引導(dǎo)青年干部牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的正確觀念，提高青年的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新能力；要善于激發(fā)青年干部成才的信心，對(duì)青年干部在工作崗位上取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成就，要及時(shí)地給予認(rèn)可和肯定，對(duì)在工作中取得優(yōu)異成績(jī)的青年干部，要為他們積極爭(zhēng)取政治、生活等方面的相關(guān)待遇，激勵(lì)青年干部不斷奮進(jìn)；要大力拓寬青年干部成才的渠道，各級(jí)黨組織要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式、內(nèi)容，為青年干部展示才華，鍛煉成長(zhǎng)創(chuàng)造條件，提供舞臺(tái)。
要發(fā)揮活動(dòng)優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)青年干部成為管道企業(yè)改革發(fā)展最活躍的力量。各級(jí)黨組織要精心設(shè)計(jì)活動(dòng)主題，使青年干部在活動(dòng)中增長(zhǎng)才干、奉獻(xiàn)才智；要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)形式，善于加強(qiáng)與各部門之間的橫向聯(lián)合，整合資源，借臺(tái)唱戲，不斷擴(kuò)大活動(dòng)的影響；要積極構(gòu)建活動(dòng)陣地，不斷加大對(duì)青年干部書屋、青年干部之家等活動(dòng)陣地的硬件投入和管理力度，使青年干部開展活動(dòng)有資源、有陣地、有依托。
要發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)青年干部成為企業(yè)攻堅(jiān)克難的突擊力量。各級(jí)黨組織要圍繞全局各時(shí)期、各階段的重點(diǎn)工作，帶領(lǐng)廣大黨員青年承擔(dān)突擊任務(wù)。積極儲(chǔ)備青年突擊力量，以完成企業(yè)急、難、險(xiǎn)、重、新的工程任務(wù)為主攻方向，認(rèn)真組建生產(chǎn)型、管理型、科技型、服務(wù)型等各類技術(shù)突擊隊(duì)。要加強(qiáng)對(duì)青年干部技術(shù)突擊隊(duì)的日常管理，積極開展日常性的突擊技能培訓(xùn)等工作，提升我們管道青年干部的素質(zhì)。要主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)到一線，勇挑重?fù)?dān)，在困難任務(wù)面前為全局的重點(diǎn)工作分擔(dān)壓力，在全局的改革發(fā)展建設(shè)進(jìn)程中當(dāng)好中堅(jiān)力量。
要轉(zhuǎn)變觀念，主動(dòng)適應(yīng)，積極探索新形勢(shì)下黨組織工作的創(chuàng)新發(fā)展 ：
一、要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作思路。各級(jí)黨組織要深入思考新形勢(shì)下黨建工作發(fā)展的重大課題，精心謀劃黨組織工作的新思路重點(diǎn)解決好“實(shí)際、實(shí)用和實(shí)效”的問題。要注重從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合本單位實(shí)際和青年干部需求，堅(jiān)持有所為、有所不為的工作理念，推出適合本單位黨組織工作發(fā)展的工作思路。要把黨的工作主要精力放在解決影響本單位改革發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)鍵問題上，放在青年干部關(guān)注的一些重點(diǎn)問題、熱點(diǎn)問題上，從而更好地融入企業(yè)中心，更好地貼近青年干部需求。黨的工作要注重高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，出成果，追求實(shí)實(shí)在在的成效。
二、要?jiǎng)?chuàng)新黨的工作方式。黨的工作吸引力在很大程度上依賴于有效的方法。方法不創(chuàng)新，再好的思路也難付諸實(shí)踐?，F(xiàn)在的青年干部信息渠道多，思維活躍。因?yàn)閷?duì)象在變，所以黨的工作方法必須去創(chuàng)新，否則沒有辦法滿足青年干部需求。工作方式的創(chuàng)新關(guān)鍵就是要做到“貼近、多樣和下移”。工作方式上要注重貼近，就是要主動(dòng)研究青年干部的愛好和內(nèi)在需求，各級(jí)黨組織就是要堅(jiān)持“貼近生活、貼近實(shí)際、貼近青年”的原則，把青年干部需求作為活動(dòng)設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)性和有效性。工作形式上要注重多樣，也就是同樣的工作，怎么賦予更多的表現(xiàn)形式，這種形式是青年人喜聞樂見的、易于接受的、樂于參加的，也是符合時(shí)尚的。工作重心上要注重下移，也就是黨的工作重心要真正轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)一線去，下移到一線青年職工中去，活動(dòng)要小型、多樣、靈活，能吸引更多的青年參加，能便于更多的青年參與，不斷擴(kuò)大活動(dòng)的影響力和覆蓋面。
三、要?jiǎng)?chuàng)新黨的自身建設(shè)。要鞏固和擴(kuò)大增強(qiáng)黨員意識(shí)主題教育活動(dòng)成果，著力在建立長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫，提高黨員整體隊(duì)伍素質(zhì)。要不斷探索新時(shí)期黨建工作新模式。隨著管道改革的深化和推進(jìn)，各級(jí)黨組織要與時(shí)俱進(jìn)，積極創(chuàng)新，不斷探索建立、新的工作機(jī)制，構(gòu)建新型的“大黨建”工作模式，充分發(fā)揮黨員基地聯(lián)合會(huì)、一線聯(lián)合黨支部、青年工作委員會(huì)等青年組織的優(yōu)勢(shì)和作用。要根據(jù)青年和企業(yè)的需求，不斷創(chuàng)新、健全黨組織的組織設(shè)置、工作方式、工作內(nèi)容以及服務(wù)體系等內(nèi)容，充分發(fā)揮黨組織的服務(wù)功能。要建立完善區(qū)域聯(lián)合建團(tuán)的管理辦法和各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)管理和指導(dǎo)，配強(qiáng)配齊黨的工作班子，建立科學(xué)的工作成效評(píng)價(jià)體系和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)黨的區(qū)域聯(lián)合健康、高效、良性發(fā)展。要認(rèn)真整合各地區(qū)管線區(qū)段黨組織的現(xiàn)有資源，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享，加強(qiáng)區(qū)域黨組織之間、青年之間的交流與合作，擴(kuò)大黨組織的活動(dòng)規(guī)模，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力。
四、要勤于學(xué)習(xí)，增強(qiáng)能力，著力打造一支高素質(zhì)的黨的干部隊(duì)伍 。新的時(shí)代要求下，對(duì)黨干部的要求就更高了，青年干部作為我們黨年輕干部隊(duì)伍的重要組成部分，作為黨工作的骨干力量，如何在新形勢(shì)下去適應(yīng)變化、提高能力，這是每位青年干部必須回答的問題。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。面對(duì)新體制、新布局，廣大青年干部尤其要把解決“不適應(yīng)”的問題作為提升素質(zhì)的首要任務(wù)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感。青年干部要切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治底氣，進(jìn)一步提高觀察問題、分析問題、解決問題的能力；要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，更好地了解企業(yè)工程項(xiàng)目情況，切實(shí)提高大局下行動(dòng)的能力；要學(xué)習(xí)黨的業(yè)務(wù)知識(shí)，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力使自己成為黨的工作的行家里手。廣大青年干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，做到勤奮學(xué)習(xí)、求知若渴，使學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣，成為一種良好的生活方式。
二是嚴(yán)格自律，甘于奉獻(xiàn)。青年干部要做青年的表率，在知識(shí)上、在業(yè)務(wù)上、在生產(chǎn)上，站在前，沖在前，不光是把自己本職工作干好，更為關(guān)鍵的，要組織動(dòng)員黨員青年共同進(jìn)步，共同發(fā)展。青年干部參加工作時(shí)間短，閱歷相對(duì)比較淺，在這種情況下，提升人格魅力顯得尤為必要，要不斷錘煉品德，提高自身素質(zhì)，廣大青年干部要在工作上嚴(yán)格要求、提高質(zhì)量，在生活上嚴(yán)格自律、自警、自省，在作風(fēng)上求真務(wù)實(shí)、甘于奉獻(xiàn)。要經(jīng)常深入基層、深入青年、深入一線調(diào)查研究，掌握第一手材料，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、針對(duì)性和可操作性。要邁開雙腳走到青年當(dāng)中，傾聽他們的呼聲，了解他們的意愿，與他們交朋友，為他們的學(xué)習(xí)、就業(yè)、成才和精神文化需求提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù)。
同志們，青年朋友們，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，希望我們各級(jí)黨組織和廣大青年干部繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上、銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)，更加自覺地圍繞中心，服務(wù)大局，勇于開拓，拼搏奉獻(xiàn)，為全面完成我公司的各項(xiàng)任務(wù)，為將來的各項(xiàng)任務(wù)開好頭、起好步，為我們管道事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)！
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