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廣投集團2025年上半年基層黨建工作情況報告
2025年上半年，廣投集團在自治區(qū)黨委、政府的堅強領導和自治區(qū)國資委黨委的悉心指導下，堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南，深入貫徹落實黨的XX大以及二十屆二中、三中全會精神，深刻領會并落實習近平總書記關于廣西工作的重要論述，積極推進基層黨建工作，為集團的高質量發(fā)展奠定了堅實的政治基礎和組織保障?，F將上半年基層黨建工作情況匯報如下：
一、工作開展情況
（一）注重思想引領，強化理論武裝。一是嚴格落實“第一議題”制度。集團各級黨組織把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，上半年共組織“第一議題”學習X次，深入學習習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，確保在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是開展多形式學習活動。依托“三會一課”、主題黨日、專題研討等形式，組織黨員深入學習黨的XX大精神、習近平總書記對廣西工作的重要指示精神等內容。上半年，累計開展集中學習X次，專題研討X次，參與黨員達X人次，推動理論學習走深走實。三是豐富學習載體。為全體黨員及非黨員領導干部訂購發(fā)放《習近平著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等理論學習書籍，確保人手一套。同時，我們充分利用“學習強國”“國資一起學”等線上學習平臺，拓展學習渠道，便于黨員隨時隨地學習，形成線上線下相結合的學習模式。
（二）注重組織建設，夯實基層基礎。一是對黨組織架構進行優(yōu)化調整。針對集團業(yè)務拓展與機構變革的實際情況，今年上半年，我們對若干基層黨組織進行了科學合理的優(yōu)化與重組，成功組建了X個新的黨支部，同時對X個黨支部進行了撤銷，從而進一步規(guī)范了黨組織關系，確保了黨的組織和工作的全面覆蓋。二是加強黨支部標準化規(guī)范化建設。深入推進基層黨建“五基三化”行動，對照黨支部標準化規(guī)范化建設指標體系，對各黨支部進行全面檢查和指導，及時發(fā)現問題并督促整改。截至目前，集團X％的黨支部達到標準化規(guī)范化建設要求。三是嚴格黨的組織生活。認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，上半年共召開支部黨員大會X次，支部委員會X次，黨小組會X次，上黨課X次。通過嚴格黨的組織生活，增強黨員的黨性觀念和組織紀律性。
（三）著力深化融合，增強黨建引領效能。一是堅持將支委會研究討論作為必經程序。確保黨組織在公司治理架構中的法定地位得到充分落實，修訂并完善黨支部委員會關于重大經營管理事項前置研究討論的實施細則，進一步明確黨支部委員會在重大經營管理事項中的研究討論清單。今年上半年，各基層黨組織共開展重大事項前置研究討論X項，充分發(fā)揮了黨組織在把握方向、管理全局、保障實施中的領導核心作用。二是推動黨建工作與生產經營深度融合。在重點項目、重點任務中設立“黨員責任區(qū)”“黨員示范崗”，引導黨員在生產經營一線發(fā)揮先鋒模范作用。如在海上風電項目建設中，成立黨員攻堅小組，克服施工環(huán)境復雜、技術難題多等困難，確保項目按計劃推進。截至5月底，集團海上風電項目累計裝機容量達到X萬千瓦，上半年發(fā)電量達到X億千瓦時。三是加強干部人才隊伍建設。不斷完善干部選拔任用機制，恪守德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的原則，確保上半年完成中層干部的選拔任用工作，選拔任用中層干部X名。同時，進一步加大干部交流鍛煉的力度，精心選派X名干部到基層一線、重點項目掛職鍛煉，以此提升干部的綜合素質和能力水平。此外，加強人才培養(yǎng)引進工作，通過校園招聘、社會招聘等多種渠道，成功引進各類人才X名，同時組織內部培訓X期，培訓員工X人次，為集團的持續(xù)發(fā)展提供堅實的人才支撐。
