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VIP 2025年某市關于基層人大規(guī)范化建設與代表履職創(chuàng)新工作匯報交流材料
2025-06-23 | 閱讀:1603

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某市關于基層人大規(guī)范化建設與代表履職創(chuàng)新工作匯報交流材料

尊敬的各位領導、同仁:

大家好!近年來,XX市人大常委會深入貫徹落實中央人大工作會議精神,以推進基層人大規(guī)范化建設為抓手,創(chuàng)新代表履職機制,探索全過程人民民主實踐路徑,有效提升了基層人大工作質效。在此,我謹代表XX市人大常委會,就近年來在基層人大建設、代表履職創(chuàng)新等方面的實踐探索與工作成效,向各位作簡要匯報,懇請批評指正。

一、夯基固本強根基,筑牢基層人大組織建設“壓艙石”

基層人大組織建設是發(fā)揮人大職能作用的根本保障。XX市人大常委會立足實際,以隊伍建設、能力提升和機制完善為著力點,持續(xù)夯實基層人大工作基礎,為代表依法履職創(chuàng)造良好條件,推動基層人大工作有序開展。

(一)優(yōu)化隊伍配置,實現(xiàn)專職化管理。一是明確崗位設置。嚴格落實專職化要求,全市XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人大主席及工作人員全部實現(xiàn)專職配備,確保精力集中、職責明確。專職化管理有效避免了因兼職過多導致的履職分散問題,使基層人大干部能夠全身心投入人大工作,提升工作效能。二是保障硬件設施。為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人大配置獨立辦公場所及完備辦公設備,保障日常工作順利開展。良好的硬件環(huán)境不僅為人大干部提供了舒適的工作空間,也為代表開展活動、接待選民提供了便利條件,增強了基層人大的凝聚力和影響力。三是完善人員結構。注重選拔政治素質高、工作能力強的干部充實到人大工作隊伍,優(yōu)化隊伍年齡、知識結構。通過人員優(yōu)化,為基層人大工作注入新活力,提高了工作的創(chuàng)新性和執(zhí)行力,更好地適應新時代人大工作的要求。

(二)強化學習培訓,提升代表履職能力。一是定期集中學習。建立常態(tài)化學習機制,每季度組織基層人大代表開展集中學習,學習內容涵蓋黨的重要會議精神、法律法規(guī)及代表履職知識。通過系統(tǒng)學習,代表們對黨的方針政策和法律法規(guī)有了更深入的理解,為依法履職奠定了堅實的理論基礎。二是開展專題培訓。每年組織人大代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、人大專干進行兩次集中培訓,邀請專家學者、業(yè)務骨干授課,傳授人大工作方法和經(jīng)驗。專題培訓針對性強,有效提升了代表和人大干部的業(yè)務水平和工作能力,使他們能夠更好地履行職責。三是創(chuàng)新學習形式。通過列席常委會會議、工作述職、滿意度測評等方式,促進代表之間的交流與學習,激發(fā)代表履職積極性。這些創(chuàng)新形式為代表提供了展示自我、學習他人的平臺,營造了良好的學習氛圍,推動代表履職能力不斷提升。

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