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市人社局2025年上半年黨建工作總結(jié)
2025年上半年，市人社局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，聚焦主責主業(yè)，扎實推進黨建各項工作，為全市人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的政治保障和組織保障?，F(xiàn)將上半年黨建工作情況總結(jié)如下。
一、工作開展情況
（一）強化理論武裝，筑牢思想根基，推動黨員干部政治素養(yǎng)全面提升。一是突出“第一議題”，抓深理論學習。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，嚴格落實“第一議題”制度。上半年，局黨組召開xx次會議，每次均將學習習近平總書記重要講話和指示批示精神作為開篇首要內(nèi)容。組織黨組理論學習中心組集中學習xx次，圍繞就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、社會保障體系建設(shè)、人才強國戰(zhàn)略等與人社工作緊密相關(guān)的主題開展專題研討xx次，中心組成員結(jié)合工作實際，深入交流學習體會，切實將理論學習成果轉(zhuǎn)化為推動人社事業(yè)發(fā)展的思路舉措。例如，在學習習近平總書記關(guān)于就業(yè)工作的重要論述后，局黨組研究制定了一系列促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，加大對重點群體就業(yè)的扶持力度，取得了顯著成效。二是豐富學習形式，增強學習實效。創(chuàng)新學習方式方法，通過“線上＋線下”相結(jié)合的模式，推動理論學習全覆蓋。線上，充分利用“學習強國”APP、干部網(wǎng)絡學院、人社微信公眾號等平臺，推送學習資料，組織黨員干部開展在線學習和交流討論；線下，舉辦專題講座xx場，邀請專家學者和黨校教授為黨員干部深入解讀黨的理論和方針政策；開展讀書分享會xx次，鼓勵黨員干部分享學習心得和讀書體會，營造了濃厚的學習氛圍。此外，還組織黨員干部觀看紅色電影xx部，參觀愛國主義教育基地xx次，通過實地參觀、現(xiàn)場教學等方式，讓黨員干部在身臨其境中接受革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，進一步增強了黨性修養(yǎng)和理想信念。三是注重學以致用，推動成果轉(zhuǎn)化。堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，引導黨員干部將理論學習與實際工作緊密結(jié)合。在開展“我為群眾辦實事”實踐活動中，黨員干部深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，廣泛開展調(diào)研走訪，了解群眾的所思所想所盼，收集意見建議xx條。針對群眾反映強烈的就業(yè)難、社保辦理不便等問題，建立工作臺賬，明確責任人和整改時限，采取有效措施加以解決。截至目前，已解決各類問題xx個，切實增強了群眾的獲得感、幸福感和安全感。
（二）夯實組織基礎(chǔ)，建強戰(zhàn)斗堡壘，推動基層黨組織建設(shè)全面過硬。一是規(guī)范組織建設(shè)，提升支部活力。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》要求，加強黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)。上半年，對xx個黨支部進行了換屆選舉，選優(yōu)配強了黨支部班子，確保黨支部班子成員政治素質(zhì)高、工作能力強、群眾基礎(chǔ)好。認真落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度，上半年，各黨支部共召開支部黨員大會xx次、支部委員會xx次、黨小組會xx次，上黨課xx次，開展主題黨日活動xx次，黨內(nèi)政治生活嚴肅認真、規(guī)范有序。通過豐富多彩的組織生活，增強了黨員干部的歸屬感和凝聚力，激發(fā)了黨支部的生機與活力。二是創(chuàng)新活動載體，打造黨建品牌。結(jié)合人社工作特點，積極探索創(chuàng)新黨建活動載體，打造具有人社特色的黨建品牌。開展了“人社先鋒崗”創(chuàng)建活動，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關(guān)系等重點業(yè)務領(lǐng)域設(shè)立黨員先鋒崗xx個，引導黨員干部亮身份、作承諾、當表率，充分發(fā)揮先鋒模范作用。開展了“黨建引領(lǐng)人社服務進萬家”活動，組織黨員干部深入社區(qū)、鄉(xiāng)村、企業(yè)，開展政策宣傳、業(yè)務指導、志愿服務等活動xx次，為群眾提供面對面、心貼心的服務，樹立了人社部門良好形象。通過黨建品牌創(chuàng)建活動，進一步提升了黨建工作的影響力和感召力，推動了黨建與業(yè)務工作深度融合。三是加強黨員管理，提高黨員素質(zhì)。嚴格按照黨員發(fā)展程序，做好黨員發(fā)展工作。上半年，共培養(yǎng)入黨積極分子xx名，發(fā)展預備黨員xx名，為黨組織注入了新鮮血液。加強黨員教育培訓，制定了黨員教育培訓計劃，通過集中培訓、專題講座、在線學習等方式，對黨員干部進行政治理論、業(yè)務知識、黨性修養(yǎng)等方面的培訓，累計培訓黨員干部xx人次，有效提高了黨員干部的綜合素質(zhì)和工作能力。加強黨員日常管理，建立健全黨員積分量化管理制度，對黨員參加組織生活、履行黨員義務、發(fā)揮先鋒模范作用等情況進行量化考核，激勵黨員干部積極進取、擔當作為。
