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區(qū)工信局2025年上半年意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域分析研判報(bào)告
2025年上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識(shí)形態(tài)原則，圍繞工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展主線，強(qiáng)化思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)和精神激勵(lì)作用。面對(duì)全球化與信息化深度融合背景下社會(huì)思想觀念多元化的挑戰(zhàn)，局黨組通過理論武裝、陣地建設(shè)、輿論引導(dǎo)和網(wǎng)絡(luò)治理等措施，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，為區(qū)域工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供思想保障。
一、工作開展情況
（一）工作機(jī)制建設(shè)方面。一是責(zé)任體系不斷完善。嚴(yán)格落實(shí)“黨組主體責(zé)任、書記第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任、班子成員‘一崗雙責(zé)’”四級(jí)責(zé)任體系，制定《區(qū)工信局2025年意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任清單》，明確12項(xiàng)具體任務(wù)和責(zé)任部門，通過季度專題會(huì)議研判意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)，確保責(zé)任到崗到人。二是理論武裝不斷強(qiáng)化。依托黨組會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)等載體，開展意識(shí)形態(tài)專題學(xué)習(xí)18次，覆蓋黨員干部300余人次。重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述，結(jié)合工業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H，組織“新質(zhì)生產(chǎn)力與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型”專題研討4次，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)實(shí)踐結(jié)合。
（二）陣地建設(shè)與宣傳教育方面。一是宣傳陣地不斷拓展。新建“工信先鋒”微信公眾號(hào)，發(fā)布政策解讀、行業(yè)動(dòng)態(tài)、典型案例等內(nèi)容126篇，閱讀量突破5萬人次；聯(lián)合區(qū)融媒體中心制作《工業(yè)園區(qū)發(fā)展》系列短視頻8期，覆蓋企業(yè)員工及群眾2.3萬人。二是主題活動(dòng)不斷深化。開展“黨建引領(lǐng)·產(chǎn)業(yè)賦能”主題實(shí)踐活動(dòng)，組織黨員干部深入企業(yè)宣講黨的XX大精神及惠企政策23場(chǎng)次，覆蓋企業(yè)負(fù)責(zé)人及技術(shù)骨干800余人；聯(lián)合區(qū)總工會(huì)舉辦“工匠精神進(jìn)企業(yè)”巡回宣講，邀請(qǐng)勞模工匠分享創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)企業(yè)職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。
