“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料
按照省局黨委關(guān)于開好2019年度“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)的方案部署，會(huì)前，我多次主持召開黨委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、研討會(huì)等，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》等重點(diǎn)輔助讀本，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示等最新重要講話文章，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨的九十年》等輔助讀本重溫黨史、新中國史，讀原文、學(xué)原著、悟原理，進(jìn)一步理解守初心、擔(dān)使命的核心要義和實(shí)踐要求。同時(shí)，我與班子成員分別帶隊(duì)深入基層和黨建聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研，并帶頭講專題黨課。通過走訪、座談、問卷調(diào)查等形式，進(jìn)一步傾聽基層呼聲，收集檢視問題，形成了調(diào)研成果報(bào)告。主動(dòng)開展談心談話，與班子成員、所在支部黨員干部群眾深入交流，進(jìn)一步溝通了思想、增進(jìn)了共識(shí)、檢視了問題。召開“對(duì)照黨章黨規(guī)找差距”專題會(huì)議，帶頭自我檢視和查找自身差距。
會(huì)前，我又主持會(huì)議專門學(xué)習(xí)了民主生活會(huì)相關(guān)要求文件，研究審議了專題民主生活會(huì)方案，并報(bào)巡回指導(dǎo)組通過。今天，我?guī)ь^做檢視剖析、對(duì)照檢查，不足之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
一、主題教育以來主要收獲
按照黨中央、上級(jí)要求，我認(rèn)真盤點(diǎn)了個(gè)人在主題教育中的收獲。這次主題教育是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)的一次全面的政治體檢，更是一次思想政治、理想信念、工作作風(fēng)、廉政勤政、品德境界全方位的政治洗禮，自己深感震撼、深受教育。
（一）在學(xué)習(xí)收獲上，進(jìn)一步系統(tǒng)學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這一科學(xué)體系，加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)同與認(rèn)知，強(qiáng)化了共產(chǎn)黨員守初心、擔(dān)使命深刻內(nèi)涵和重大意義的理解認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定了作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守好初心、擔(dān)好使命、抓好本職工作的強(qiáng)大決心和信心。
（二）在思想政治上，進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)我們黨的政治屬性、執(zhí)政使命和根本宗旨，進(jìn)一步堅(jiān)定了政治立場，明確了政治方向，增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，“兩個(gè)維護(hù)”更加牢固，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺逐漸形成。
（三）在干事創(chuàng)業(yè)上，進(jìn)一步對(duì)習(xí)近平總書記所講的“百年未有之大變局”有了更加清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)我們黨面臨“四大風(fēng)險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢有了更為精準(zhǔn)的理解，同時(shí)，進(jìn)一步了解掌握了當(dāng)前全局客觀存在的問題以及自身黨性修養(yǎng)、能力素質(zhì)、作風(fēng)建設(shè)、履職盡責(zé)方面的差距和不足。
（四）在為民服務(wù)上，進(jìn)一步清醒地認(rèn)識(shí)到了“新長征剛剛走完第一步”、全面開啟新征程的持久性、長期性和艱巨性，明確了今后堅(jiān)持以人民為中心、矢志不渝艱苦奮斗努力的方向，從思想上切實(shí)壓實(shí)了推進(jìn)高質(zhì)量推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、全面履行黨領(lǐng)導(dǎo)干部表率帶頭作用的政治責(zé)任。
（五）在班子建設(shè)上，進(jìn)一步增進(jìn)了班子成員之間的溝通，促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)，凝聚了“共擔(dān)使命、攜手努力，抓好班子、帶好隊(duì)伍”的強(qiáng)大共識(shí)與堅(jiān)強(qiáng)信心，引導(dǎo)全局廣大黨員干部形成了同心同德為開啟新時(shí)代新征程奮力譜寫改革新篇章而努力奮斗的拳拳合力。
二、存在的主要差距
根據(jù)方案要求，主要從理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔五個(gè)方面進(jìn)行了對(duì)照查找，主要表現(xiàn)如下：
（一）黨性修養(yǎng)和理論學(xué)習(xí)方面。一是黨性修養(yǎng)不夠到位。能夠以一名普通黨員身份參加黨支部組織生活，但質(zhì)量還不夠高，開展批評(píng)與自我批評(píng)力度還不夠，對(duì)同志們表揚(yáng)多，批評(píng)的少。有時(shí)聽取工作匯報(bào)、情況反映、意見建議和思想?yún)R報(bào)時(shí)，耐心不足，有急躁情緒，沒有讓人把話說完說充分。二是理論學(xué)習(xí)不夠自覺主動(dòng)。政治理論學(xué)習(xí)方式方法有待改善，以參加中心組集體學(xué)習(xí)和傳達(dá)會(huì)議、文件為主，自主學(xué)習(xí)和深入研討不夠，特別是對(duì)涉及重大改革思想理論的學(xué)習(xí)不深、理解不透，理論與實(shí)踐脫節(jié)、學(xué)用“兩張皮”的問題有時(shí)還存在。三是與基層干部溝通交流不夠全面。到基層調(diào)研工作，與基層領(lǐng)導(dǎo)和環(huán)節(jié)干部交流多，與一線干部溝通少，對(duì)基層干部職工的思想動(dòng)態(tài)、個(gè)人訴求、工作方面的意見建議掌握的還不夠全面，總體上還是指導(dǎo)部署多，蹲點(diǎn)調(diào)研、面對(duì)面交流少。
（二）思想武裝和政治建設(shè)方面。一是主體責(zé)任落實(shí)不夠扎實(shí)。在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、帶好隊(duì)伍雖然做了大量工作，但個(gè)別基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部仍發(fā)生了違法違紀(jì)問題。作為黨委書記，在抓好全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在思想教育、制度建設(shè)和監(jiān)督懲處方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是議事決策方式不夠完善。在主持黨委會(huì)、局長辦公會(huì)議事決策、部署工作前，我都主動(dòng)征求班子成員和機(jī)關(guān)處室的意見，有些工作還征求基層同志的意見建議，但有時(shí)工作比較急，往往征求意見的范圍不夠廣。有的重大事項(xiàng)決策借助外腦、引進(jìn)公眾參與、專家論證還不夠經(jīng)?；?、制度化。三是對(duì)干部教育引導(dǎo)不夠及時(shí)有效。對(duì)于干部日常教育引導(dǎo)常常停留在會(huì)議和文件上，對(duì)于一些轉(zhuǎn)發(fā)或傳播網(wǎng)上不良信息，甚至利用論壇、微信煽動(dòng)不滿情緒，組織違規(guī)活動(dòng)等問題，掌握得不夠及時(shí)，制止不夠有力。
（三）創(chuàng)新攻堅(jiān)和干事創(chuàng)業(yè)方面。一是改革創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)勁。存在“船到碼頭車到站”思想，有時(shí)僅停留在確保完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)和推進(jìn)日常工作上，想問題、做決策顧慮較多，有不敢作為的傾向，開拓創(chuàng)新力度不夠。二是歷史遺留問題化解不夠徹底。針對(duì)歷史遺留的人員身份、合同糾紛等信訪積案問題，思路不夠?qū)?、方法不夠多，有時(shí)感覺無能為力，化解還不夠徹底，維穩(wěn)壓力依然較大。三是部署工作不夠細(xì)致。對(duì)于系統(tǒng)內(nèi)一些日常工作，有時(shí)只注重結(jié)果，沒有太多關(guān)注過程和細(xì)節(jié)，缺乏落實(shí)情況的監(jiān)督指導(dǎo)和跟蹤問效，致使一些工作落實(shí)不夠理想。
（四）為民服務(wù)和基層減負(fù)方面。一是為民服務(wù)做得不夠扎實(shí)。解決文山會(huì)海、基層減負(fù)問題上下的功夫還不足，統(tǒng)籌不力、多頭部署、層層召開會(huì)議現(xiàn)象還存在，基層過重負(fù)擔(dān)依然較大。為民解難事、辦實(shí)事上還不夠有力有效。二是為民服務(wù)精準(zhǔn)度不夠。面對(duì)新形勢下基層群眾新訴求新需求的變化把握得不夠精準(zhǔn)，相應(yīng)的管理模式、管理手段的創(chuàng)新改進(jìn)還有些滯后。三是服務(wù)基層的能力不足。有時(shí)只停留在調(diào)研走訪、慰問談心上，調(diào)研還存在“走馬觀花”“被調(diào)研被安排”的現(xiàn)象，整體服務(wù)基層的程度不高、措施不實(shí)，與基層實(shí)際需求還有差距。特別是關(guān)心關(guān)愛基層干部的有效舉措不多，還不能及時(shí)為他們解決工作生活實(shí)際困難。
（五）工作作風(fēng)和廉潔從政方面。一是群眾路線落實(shí)不徹底。到基層調(diào)研過少，特別是深度式、專題式、蹲點(diǎn)式調(diào)研少，對(duì)基層干部真實(shí)思想動(dòng)態(tài)把握不全面，對(duì)于如何做好新形勢下的群眾工作認(rèn)識(shí)不深、方法不多，切實(shí)解決基層關(guān)注的難點(diǎn)焦點(diǎn)問題不多，成效不夠明顯。二是官本位的思想還依然存在。對(duì)有些基層反映的突出問題，重視程度不夠，首先考慮上級(jí)制度政策，沒有把重心放在基層人民群眾身上，不能立足本級(jí)抓好落實(shí)，一定程度影響了基層動(dòng)力活力。三是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。部分地區(qū)存在會(huì)議費(fèi)超范圍列支、報(bào)銷憑證不齊全、審批手續(xù)不完善等問題，個(gè)別干部違紀(jì)違法現(xiàn)象還依然存在。
三、存在差距的原因分析
（一）理想信念需要進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)于加強(qiáng)主觀世界改造，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，態(tài)度是積極的，立場是堅(jiān)定的。但隨著時(shí)間推移、環(huán)境改變，一定程度上放松了對(duì)個(gè)人主觀世界的持續(xù)改造，思想上萌生了一些惰性，自我要求有所放松，自覺不自覺地產(chǎn)生了“歇口氣、保平穩(wěn)”的思想。
（二）理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步深化。在學(xué)習(xí)上，我基本能夠做到自己主動(dòng)學(xué)、組織班子學(xué)、引導(dǎo)干部學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)，但在個(gè)人自學(xué)上抓得不夠緊、堅(jiān)持得不夠好，有時(shí)存在現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的問題，往往只注重對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話等文件政策的學(xué)習(xí)，沒有在系統(tǒng)性、廣泛性和主動(dòng)性上下足功夫，在運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐方面不能完全得心應(yīng)手。
（三）宗旨意識(shí)需要進(jìn)一步筑牢。忙于處理日常事務(wù)性工作，直接深入基層一線、傾聽真實(shí)呼聲不夠多，了解情況不夠深入具體，導(dǎo)致一些工作部署和措施不能完全滿足干部職工和群眾需求，對(duì)干部職工的思想情緒、心理狀況關(guān)注不夠。處理群眾來信來訪反映的一般性訴求，轉(zhuǎn)交有關(guān)部門或責(zé)成其他同志落實(shí)的多，親自解決落實(shí)的少。
（四）開拓進(jìn)取精神需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在經(jīng)濟(jì)下行和改革攻堅(jiān)雙重壓力下，開拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難、創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭有所減弱，在工作中或多或少地存在“歇一歇、緩一緩”的放松思想，在研究新決策、新部署方面做得不夠積極主動(dòng)，相比班子里的年輕同志，向上的勁頭兒差了些。特別是對(duì)協(xié)調(diào)上有難度、執(zhí)行上有困難的工作任務(wù)，有時(shí)有畏難情緒。
四、努力方向和改進(jìn)措施
針對(duì)以上問題，我將按照上級(jí)要求，重點(diǎn)從以下四個(gè)方面進(jìn)行持續(xù)整改，不斷提升黨性修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力，切實(shí)履行好黨委書記、局長職責(zé)。
（一）持之以恒加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，夯實(shí)干事創(chuàng)業(yè)的思想基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，集中精力讀原著、學(xué)原文、悟原理，系統(tǒng)掌握貫穿新思想中立場觀點(diǎn)方法，不斷增強(qiáng)對(duì)初心使命的情感認(rèn)同、思想認(rèn)同、價(jià)值認(rèn)同，擰緊思想上的“總開關(guān)”，嚴(yán)守政治原則、政治規(guī)矩，聽黨召喚、為黨盡責(zé)，始終與黨中央保持高度一致。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。堅(jiān)持民主集中制，完善并嚴(yán)格執(zhí)行民主決策機(jī)制，重大決策事項(xiàng)、解決歷史遺留問題方面要注重引進(jìn)專家論證。嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活會(huì)制度，認(rèn)真參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，堅(jiān)持以普通黨員身份參加黨支部的組織生活會(huì)，嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)，提升黨內(nèi)生活質(zhì)量。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、談心談話、組織約談等制度，結(jié)合實(shí)際組織參與主題黨日、警示教育等活動(dòng)。三是做到學(xué)用結(jié)合。注重理論聯(lián)系實(shí)際，把理論學(xué)習(xí)同研究解決全局改革發(fā)展重大問題、黨的建設(shè)突出問題、群眾利益問題緊密結(jié)合，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、創(chuàng)造性和實(shí)效性。自己帶頭并保證每位班子成員每2年至少參加1次脫產(chǎn)培訓(xùn)。繼續(xù)堅(jiān)持每年親自撰寫1-2篇結(jié)合學(xué)習(xí)思考和工作實(shí)際的調(diào)研報(bào)告。四是加強(qiáng)思想建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)、研討學(xué)習(xí)和干部自學(xué)制度，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這一科學(xué)體系擺在首要位置，把黨章黨規(guī)黨的各項(xiàng)紀(jì)律、民主集中制、作風(fēng)教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀等，作為黨委中心組學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。定期組織黨委理論中心組學(xué)習(xí)并將學(xué)習(xí)情況向上級(jí)黨委報(bào)告。
（二）堅(jiān)持不懈改進(jìn)工作作風(fēng)，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。一是當(dāng)好“第一責(zé)任人”。切實(shí)履行好黨委書記“第一責(zé)任人”的職責(zé)，以身作則、以上率下，帶頭服務(wù)基層，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭弘揚(yáng)正氣。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，堅(jiān)持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，帶領(lǐng)黨委一班人團(tuán)結(jié)協(xié)作、攻堅(jiān)克難，提升班子戰(zhàn)斗力和凝聚力，把工作抓深抓細(xì)抓出實(shí)效。二是加強(qiáng)調(diào)查研究。深入基層一線、到群眾中間調(diào)查研究，堅(jiān)持每年調(diào)研時(shí)間不少于1個(gè)月，針對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)工作要進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)、蹲點(diǎn)調(diào)研，全面了解干部職工的思想動(dòng)向以及落實(shí)省局工作部署中的具體問題，掌握第一手材料，推動(dòng)黨委決策和工作部署更接地氣、便于落實(shí)。三是踐行“以人民為中心”的群眾路線。充分利用已有的交流渠道，加強(qiáng)與干部群眾溝通交流。帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工作制度，深入基層聽取群眾意見建議，幫助基層解決組織收入、征管改革和基層建設(shè)方面的具體問題。要主動(dòng)發(fā)現(xiàn)干部群眾思想認(rèn)識(shí)方面存在的問題，及時(shí)進(jìn)行教育引導(dǎo)，統(tǒng)一干部職工思想，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
（三）改革創(chuàng)新積極進(jìn)取，開創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)的新局面新氣象。一是推進(jìn)深化改革。積極協(xié)助有關(guān)各方做好綜合改革的服務(wù)工作。實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃，打造具有全新服務(wù)體驗(yàn)，落實(shí)好改革措施“最后一公里”“最后一厘米”問題。二是深入推進(jìn)基層建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)基層建設(shè)一系列工作舉措，加大基層投入，完善基層工作環(huán)境，形成基層訴求新渠道，建立創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)機(jī)制，激發(fā)廣大干部職工勤學(xué)樂學(xué)、干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持傾情帶隊(duì)，帶著感情去做干部工作。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，加快專業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)和領(lǐng)軍人才培養(yǎng)，有序解決基層人力不足問題。積極創(chuàng)造條件，改善基層工作生活條件，加大優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)力度。
（四）全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力戰(zhàn)斗力。一是落實(shí)主體責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，打造直通末端的責(zé)任鏈。建立績效獎(jiǎng)懲導(dǎo)向機(jī)制，嚴(yán)格將績效管理與評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部選拔任用掛鉤，切實(shí)解決管理上失之于寬，失之于松的問題。認(rèn)真落實(shí)“一案雙查”制度，扎實(shí)做好信訪案件的排查處置，維護(hù)系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的意識(shí)，每年親自主持研究、謀劃、部署黨建工作，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把機(jī)關(guān)和系統(tǒng)黨建抓具體、抓深入。落實(shí)黨委書記抓黨建述職評(píng)議工作，督促各級(jí)黨委織書記更好地履職盡責(zé)。三是做到廉潔自律。時(shí)刻牢記自己的黨員身份和黨內(nèi)職務(wù)，自覺遵守廉政準(zhǔn)則，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和黨風(fēng)廉政各項(xiàng)制度規(guī)定，帶頭執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，強(qiáng)化對(duì)身邊工作人員和親屬的教育管理，切實(shí)做到廉潔從政。
以上檢視剖析檢查情況，不妥之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
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