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基層“四風(fēng)”10種隱形變異表現(xiàn)交流研討發(fā)言
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)定不移糾治“四風(fēng)”，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，黨心民心為之一振。然而，“四風(fēng)”問題具有頑固性和反復(fù)性，在高壓態(tài)勢下出現(xiàn)了一些隱形變異的新表現(xiàn)。在基層，這些隱形變異的“四風(fēng)”問題如同“毒瘤”，侵蝕著基層黨組織的肌體，損害著黨和政府在人民群眾心中的形象。下面，我就基層“四風(fēng)”10種隱形變異表現(xiàn)與大家進(jìn)行交流研討。
一、形式主義的隱形變異表現(xiàn)
（一）文件會議“變形記”
如今，一些基層單位雖然精簡了文件數(shù)量和會議次數(shù)，但文件質(zhì)量不高、會議效果不佳的問題依然存在。有的文件看似內(nèi)容詳實(shí)，實(shí)則空洞無物，照搬照抄上級文件，缺乏針對性和可操作性；有的會議名為討論工作，實(shí)則走過場，參會人員發(fā)言蜻蜓點(diǎn)水，問題得不到有效解決。例如，某基層部門為了完成文件精簡任務(wù)，將原本一份文件拆分成多份，表面上文件數(shù)量減少了，但實(shí)際工作并未得到實(shí)質(zhì)性推進(jìn)。
（二）過度留痕成頑疾
在基層工作中，過度留痕現(xiàn)象仍然較為嚴(yán)重。一些基層干部為了應(yīng)付檢查考核，花費(fèi)大量時(shí)間和精力在制作各類臺賬、表格、圖片上，而忽視了實(shí)際工作的開展。比如，在某項(xiàng)扶貧工作中，干部們?yōu)榱俗C明自己的工作成效，頻繁要求貧困戶簽字、拍照，讓貧困戶不堪其擾，而真正幫助貧困戶脫貧的措施卻落實(shí)不到位。
（三）“指尖上的形式主義”抬頭
隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，各種政務(wù)APP、工作群、公眾號層出不窮。一些基層干部每天需要花費(fèi)大量時(shí)間在這些平臺上打卡、簽到、回復(fù)信息，有的甚至需要在多個平臺上重復(fù)提交相同的內(nèi)容。這些“指尖上的形式主義”不僅增加了基層干部的工作負(fù)擔(dān)，還分散了他們的工作精力，影響了工作效率。
二、官僚主義的隱形變異表現(xiàn)
（一）“甩鍋式”履職
部分基層干部在工作中存在“甩鍋”現(xiàn)象，遇到問題不是積極主動地解決，而是想方設(shè)法將責(zé)任推給他人。例如，在處理一些復(fù)雜的信訪問題時(shí)，一些干部以“不屬于自己的職責(zé)范圍”為由，將信訪群眾推來推去，導(dǎo)致問題久拖不決，群眾意見很大。
