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VIP 2025年違規(guī)吃喝典型問(wèn)題研討發(fā)言國(guó)企公司
2025-06-24 | 閱讀:1606

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違規(guī)吃喝典型問(wèn)題研討發(fā)言(國(guó)企公司)

以案為鑒知敬畏,作風(fēng)為要正言行

作風(fēng)是一面鏡子,照見(jiàn)的是黨員干部的初心本色;紀(jì)律是一把標(biāo)尺,量出的是黨組織的規(guī)矩底線。近期中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委通報(bào)的兩起發(fā)生在學(xué)習(xí)教育期間的違規(guī)吃喝典型問(wèn)題,既是現(xiàn)實(shí)的“回音壁”,更是警醒的“當(dāng)頭棒”。特別是在中央****精神學(xué)習(xí)教育持續(xù)推進(jìn)、作風(fēng)建設(shè)持續(xù)加壓的背景下,這樣的頂風(fēng)違紀(jì)之舉,不僅觸目驚心,更發(fā)人深省。作為國(guó)有企業(yè)的一員,我深感肩上責(zé)任之重、警示之深,圍繞此次通報(bào)案例,結(jié)合工作實(shí)際,談幾點(diǎn)個(gè)人體會(huì)與思考。

一、從“蠅頭宴席”看出作風(fēng)隱患

兩起典型案例中,無(wú)論是地方政府干部借“聯(lián)絡(luò)老同事”之名暗中違規(guī)聚餐,還是基層黨政班子集體在值班期間“舉杯成風(fēng)”,其共性都指向了一個(gè)核心問(wèn)題:對(duì)紀(jì)律的輕慢,對(duì)規(guī)定的無(wú)視。個(gè)別黨員干部心存僥幸、目無(wú)法紀(jì),在學(xué)習(xí)教育期間依然“口不收斂、心無(wú)敬畏”,不僅挑戰(zhàn)了組織的紅線,更嚴(yán)重破壞了黨風(fēng)政風(fēng)。這些表面上的“吃吃喝喝”,背后藏著的是責(zé)任虛化、監(jiān)督失靈、制度破洞。從“桌上”到“賬上”,從“聚會(huì)”到“隱瞞”,每一步都是對(duì)制度敬畏的流失,也是政治生態(tài)的污染源。國(guó)企雖非官場(chǎng),但同樣是紀(jì)律責(zé)任高地,若任由類似行為蔓延,輕則敗壞風(fēng)氣,重則觸及國(guó)資安全,阻礙企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之路。

二、從“認(rèn)知偏差”看出思想漏洞

違規(guī)吃喝的問(wèn)題,表面在“嘴上”,實(shí)則在“腦中”。國(guó)有企業(yè)中一些黨員干部存在模糊甚至錯(cuò)誤的認(rèn)知亟待糾偏。一是“小事無(wú)害論”,將吃飯應(yīng)酬當(dāng)作人之常情,忽視了紀(jì)律之嚴(yán)、風(fēng)險(xiǎn)之大。殊不知“飯桌”之上往往潛藏“權(quán)錢(qián)交易”的伏筆,稍不留神就會(huì)由“輕風(fēng)”變“腐風(fēng)”。二是“業(yè)務(wù)推動(dòng)論”,以“拓展關(guān)系”“促成項(xiàng)目”為名,實(shí)則混淆了公私界限,誤將違規(guī)吃喝當(dāng)作“潤(rùn)滑劑”,殊不知這類“圈子飯”吃多了,圈子也就變成了“圍獵場(chǎng)”。三是“行業(yè)慣例論”,將“行業(yè)特殊”當(dāng)作擋箭牌,卻不知紀(jì)律規(guī)矩從無(wú)例外,行業(yè)有差別,規(guī)矩?zé)o彈性。企業(yè)是市場(chǎng)主體,更應(yīng)是紀(jì)律標(biāo)桿,任何模糊認(rèn)識(shí)、灰色操作,都是對(duì)制度的消解,對(duì)使命的辜負(fù)。

三、從“風(fēng)險(xiǎn)盲區(qū)”看出管理短板

違規(guī)吃喝之所以難以根除,一個(gè)重要原因在于制度籠子還未扎牢,監(jiān)督利劍還未高懸。從業(yè)務(wù)招待看,一些企業(yè)存在接待標(biāo)準(zhǔn)模糊、費(fèi)用報(bào)銷隨意、流程審批敷衍等問(wèn)題,甚至出現(xiàn)“變通操作”“規(guī)避審核”的現(xiàn)象。如宴請(qǐng)地點(diǎn)與發(fā)票不符、陪同人員無(wú)關(guān)卻列席、煙酒檔次與公函內(nèi)容嚴(yán)重背離,暴露出財(cái)務(wù)審計(jì)的防線松動(dòng)。從員工聚餐看,節(jié)日慶典、慶功聚會(huì)等活動(dòng)容易成為“隱形宴請(qǐng)”的遮羞布,一些基層項(xiàng)目甚至用工程經(jīng)費(fèi)填補(bǔ)“杯中缺口”。從權(quán)力運(yùn)行看,個(gè)別關(guān)鍵崗位人員監(jiān)督機(jī)制缺位,致使“項(xiàng)目推進(jìn)”成了“酒桌公關(guān)”的借口,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于“圈內(nèi)請(qǐng)吃、圈外避責(zé)”,導(dǎo)致“權(quán)力任性、吃喝成性”的風(fēng)氣難以遏制。

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