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縣委書記在全縣“兩新”組織黨建工作提質增效推進會上的講話
同志們：
今天，我們召開全縣“兩新”組織黨建工作提質增效推進會，主要任務是深入貫徹落實黨中央和省、市關于“兩新”組織黨建工作的部署要求，總結成績、分析問題，安排部署下一階段工作，推動全縣“兩新”組織黨建工作再上新臺階。近年來，全縣各級黨組織認真貫徹落實縣委關于“兩新”組織黨建工作的決策部署，圍繞中心、服務大局，扎實推進“兩新”組織黨建工作，取得了一定成效。“兩新”組織黨組織覆蓋率不斷提高，黨組織和黨員作用發(fā)揮日益明顯，為全縣經濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。在此，我代表縣委，向辛勤工作在“兩新”組織黨建工作一線的同志們表示衷心的感謝。同時，我們也要清醒地認識到，全縣“兩新”組織黨建工作還存在一些不容忽視的問題。比如，部分黨組織政治功能發(fā)揮不夠充分，黨建工作與企業(yè)生產經營結合不夠緊密，黨員教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，黨建工作保障還不夠到位等。對于這些問題，我們必須高度重視，采取有效措施加以解決。下面，我就做好全縣“兩新”組織黨建工作提質增效，講六個方面的意見。
一、筑牢思想之基，讓“兩新”組織黨建方向“明起來”
思想是行動的先導，理論是實踐的指南。加強“兩新”組織黨建工作，必須把思想建設放在首位，用黨的創(chuàng)新理論武裝“兩新”組織廣大黨員和職工群眾的頭腦，確?！皟尚隆苯M織始終堅持正確的政治方向。
（一）抓理論武裝，讓黨的創(chuàng)新理論入腦入心
理論武裝是思想建設的根本任務。要突出抓好習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹，引導“兩新”組織黨員和職工群眾深刻領會其核心要義、精神實質、豐富內涵和實踐要求。突出重點學，圍繞黨的二十大報告、《習近平談治國理政》等重點內容，制定學習計劃，明確學習任務，通過專題講座、輔導報告、集中研討等形式，深入學習黨的創(chuàng)新理論，讓“兩新”組織黨員和職工群眾深刻認識“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。創(chuàng)新方式學，針對“兩新”組織黨員和職工群眾的特點，創(chuàng)新學習方式方法，運用新媒體平臺、線上學習APP等載體，開展線上線下相結合的學習活動，增強學習的吸引力和感染力。比如，可以組織開展“微黨課”“云課堂”等活動，讓黨員和職工群眾隨時隨地學習黨的理論知識。聯(lián)系實際學，堅持理論聯(lián)系實際，引導“兩新”組織黨員和職工群眾把學習黨的創(chuàng)新理論與企業(yè)發(fā)展實際結合起來，與解決自身工作和生活中的實際問題結合起來，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。鼓勵企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)生產經營中的難點問題，組織黨員開展專題研討，提出解決方案，推動企業(yè)高質量發(fā)展。
（二）抓政治引領，讓“兩個維護”見行見效
政治引領是“兩新”組織黨建工作的核心任務。要加強對“兩新”組織的政治領導，引導“兩新”組織自覺遵守國家法律法規(guī)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終與黨中央保持高度一致。加強黨組織政治功能，充分發(fā)揮“兩新”組織黨組織的政治核心作用，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、生產經營等重大問題上，黨組織要積極參與決策，確保企業(yè)發(fā)展方向正確。建立健全黨組織參與企業(yè)重大問題決策的機制，明確參與的內容、程序和方式，讓黨組織在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮實實在在的作用。引導企業(yè)履行社會責任，鼓勵“兩新”組織積極參與社會公益事業(yè)，在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境保護等方面發(fā)揮作用，展現(xiàn)企業(yè)的社會責任和擔當。對在社會責任方面表現(xiàn)突出的企業(yè)，要給予表彰和獎勵，營造良好的社會氛圍。加強意識形態(tài)工作，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作?！皟尚隆苯M織黨組織要加強對企業(yè)意識形態(tài)工作的領導，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權。要加強對企業(yè)宣傳思想陣地的管理，規(guī)范企業(yè)內部刊物、網站、微信公眾號等媒體的運營，防止錯誤思想和言論的傳播。同時，要加強對職工群眾的思想引導，及時了解職工群眾的思想動態(tài)，做好思想政治工作，維護企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
（三）抓紅色文化，讓初心使命落地生根
紅色文化是中國共產黨在長期革命和建設過程中形成的寶貴精神財富，具有強大的感染力和凝聚力。要將紅色文化融入“兩新”組織黨建工作，讓紅色基因在“兩新”組織中傳承和弘揚。挖掘本地紅色資源，我縣有著豐富的紅色文化資源，要充分挖掘和利用這些資源，組織“兩新”組織黨員和職工群眾參觀革命紀念館、烈士陵園等紅色教育基地，開展紅色主題黨日活動、紅色文化講座等，讓黨員和職工群眾在紅色文化的熏陶中，牢記初心使命，堅定理想信念。打造企業(yè)紅色文化品牌，鼓勵“兩新”組織結合自身實際，打造具有企業(yè)特色的紅色文化品牌。比如，可以將紅色文化融入企業(yè)的價值觀、企業(yè)精神和企業(yè)文化建設中，通過開展紅色文化進企業(yè)、進車間、進班組等活動，營造濃厚的紅色文化氛圍。同時，要將紅色文化與企業(yè)的生產經營相結合，引導黨員和職工群眾在工作中發(fā)揚紅色精神，勇于擔當、甘于奉獻，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。開展紅色文化實踐活動，組織“兩新”組織黨員和職工群眾開展紅色文化實踐活動，如紅色志愿服務、紅色主題演講比賽、紅色文藝演出等，讓黨員和職工群眾在實踐中感受紅色文化的魅力，增強對紅色文化的認同感和歸屬感。通過實踐活動，引導黨員和職工群眾將紅色文化轉化為實際行動，在工作和生活中發(fā)揮先鋒模范作用。
二、夯實組織之基，讓“兩新”組織黨建堡壘“強起來”
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。加強“兩新”組織黨建工作，必須夯實組織基礎，建強基層黨組織，讓黨組織成為“兩新”組織發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
（一）擴大組織覆蓋，織密建強組織網絡
組織覆蓋是“兩新”組織黨建工作的前提和基礎。要按照“應建盡建、不留空白”的原則，進一步擴大“兩新”組織黨組織覆蓋范圍，確保黨的組織和工作在“兩新”組織中全覆蓋。開展集中排查摸底，定期對全縣“兩新”組織進行集中排查摸底，建立健全“兩新”組織臺賬，掌握“兩新”組織的基本情況、黨員數(shù)量和分布情況等。根據(jù)排查結果，按照“單獨建、聯(lián)合建、掛靠建”等方式，及時組建黨組織，做到成熟一個、組建一個，組建一個、鞏固一個。加強新興領域黨建工作，隨著經濟社會的發(fā)展，新興領域不斷涌現(xiàn)，如互聯(lián)網企業(yè)、電商平臺、快遞物流、外賣配送等。要高度重視新興領域的黨建工作，針對新興領域的特點和規(guī)律，采取有效措施，加強黨組織建設。比如，對于互聯(lián)網企業(yè)，可以依托行業(yè)協(xié)會、產業(yè)園區(qū)等建立黨組織，實現(xiàn)對互聯(lián)網企業(yè)的有效覆蓋；對于快遞物流、外賣配送等行業(yè)，可以建立區(qū)域性、行業(yè)性黨組織，將快遞小哥、外賣騎手等納入黨組織管理，讓他們感受到黨組織的關懷和溫暖。推進園區(qū)黨建工作，產業(yè)園區(qū)是“兩新”組織的集中區(qū)域，要加強園區(qū)黨建工作，打造園區(qū)黨建品牌。建立園區(qū)黨建工作協(xié)調機制，整合園區(qū)內各方面資源，形成工作合力。在園區(qū)內建設黨建服務中心，為“兩新”組織黨組織和黨員提供一站式服務，包括黨員教育管理、黨組織活動開展、企業(yè)服務等。同時，要在園區(qū)內開展黨建示范企業(yè)創(chuàng)建活動，發(fā)揮示范企業(yè)的引領帶動作用，推動園區(qū)“兩新”組織黨建工作整體提升。
（二）選優(yōu)配強班子，提升班子整體功能
黨組織班子是“兩新”組織黨組織的核心，其素質和能力直接關系到黨組織作用的發(fā)揮。要選優(yōu)配強“兩新”組織黨組織班子，特別是黨組織書記，打造一支政治素質高、業(yè)務能力強、工作作風好的黨組織班子隊伍。拓寬選人渠道，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的原則，拓寬“兩新”組織黨組織書記的選人渠道?？梢詮钠髽I(yè)內部黨員中選拔政治素質高、群眾基礎好、具有一定組織協(xié)調能力的黨員擔任黨組織書記；也可以從機關事業(yè)單位退休黨員干部、復轉軍人、大學生村官等中選派優(yōu)秀黨員到“兩新”組織擔任黨組織書記。同時，要注重培養(yǎng)后備人才，建立“兩新”組織黨組織書記后備人才庫，加強對后備人才的培養(yǎng)和管理，為黨組織書記隊伍建設儲備力量。加強教育培訓，加強對“兩新”組織黨組織班子成員的教育培訓，提高他們的政治素質和業(yè)務能力。制定年度培訓計劃，將“兩新”組織黨組織班子成員納入全縣黨員教育培訓體系，通過集中培訓、專題研討、外出考察等形式，開展政治理論、黨建業(yè)務、企業(yè)管理等方面的培訓。特別是要加強對新任黨組織書記的任職培訓，讓他們盡快熟悉黨建工作業(yè)務，進入工作角色。強化考核管理，建立健全“兩新”組織黨組織班子成員考核評價機制，加強對他們的日常管理和考核?？己藘热莅h建工作開展情況、企業(yè)發(fā)展情況、服務職工群眾情況等，考核結果作為黨組織班子成員評先評優(yōu)、薪酬待遇、職務調整的重要依據(jù)。對考核優(yōu)秀的黨組織班子成員，要給予表彰和獎勵；對考核不合格的，要進行約談和整改，直至調整崗位。
（三）加強陣地建設，打造黨建示范樣板
