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人才工作寫作提綱30例2
1.持續(xù)推動人才向民企集聚
以優(yōu)質(zhì)人才供給滿足企業(yè)發(fā)展需求。
以深度產(chǎn)教融合促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新突破。
以暖心人才服務(wù)激發(fā)企業(yè)人才活力。
2.“望聞問切”打通鄉(xiāng)土人才成長渠道
深入實(shí)地走訪，突出“望”。
傾聽基層意見，突出“聞”。
找準(zhǔn)發(fā)展短板，突出“問”。
實(shí)施培育計(jì)劃，突出“切”。
3.構(gòu)建全方位多層次寬領(lǐng)域人才振興體系
加大高端人才招引，實(shí)現(xiàn)“高精尖”
實(shí)施定向培養(yǎng)工程，實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)支撐”
強(qiáng)化本土人才培育，實(shí)現(xiàn)“進(jìn)得來”
探索崗編分離制度，實(shí)現(xiàn)“放心下”
推進(jìn)人才在職提能，實(shí)現(xiàn)“干得好”
優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)“留得住”
4.“專家+”模式打造中青年骨干人才矩陣
“專家+導(dǎo)師”，名師帶徒促成長。
“專家+平臺”，招大引強(qiáng)成矩陣。
“專家+項(xiàng)目”，揭榜掛帥解難題。
5.“學(xué)、帶、管”培育鄉(xiāng)土人才
脫產(chǎn)輸出“學(xué)”
結(jié)對幫扶“帶”
建庫評級“管”
6.實(shí)施“靈渠人才”計(jì)劃釋放縣域人才新動能
創(chuàng)新評價(jià)機(jī)制，科學(xué)選拔人才
強(qiáng)化服務(wù)保障，從嚴(yán)考核管理
搭建引才平臺，釋放人才動能
7.打造鄉(xiāng)村振興人才“生力軍”
從選優(yōu)儲備入手，壯大人才后備隊(duì)伍。
從培養(yǎng)幫帶入手，提升人才綜合能力。
從實(shí)踐鍛煉入手，打造人才展示平臺。
8.厚植人才沃土賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展
立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，在傾心引才聚才上做文章。
聚焦產(chǎn)才融合互促，在悉心育才勵(lì)才上下功夫。
圍繞產(chǎn)業(yè)拴心留人，在堅(jiān)持愛才敬才上用真情。
9.創(chuàng)新賦能，把政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才聚優(yōu)勢
突出產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，大力引育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
