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國企改革三年行動進(jìn)展情況的匯報
2025年上半年,在公司黨委與上級紀(jì)委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊扣國企改革三年行動這一核心主線,錨定公司主責(zé)主業(yè)精準(zhǔn)發(fā)力,充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展的職能作用。秉持高度的政治責(zé)任感與使命感,公司紀(jì)委強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展,為國企改革三年行動在公司平穩(wěn)、有序落地筑牢了堅實的紀(jì)律防線?,F(xiàn)將上半年工作開展情況匯報如下:
一、工作開展情況
(一)深化教育引領(lǐng),筑牢思想根基
為嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神,有效遏制“四風(fēng)”問題隱形變異、反彈回潮,公司黨委聚焦源頭治理,精心謀劃并系統(tǒng)開展中央八項規(guī)定精神專題學(xué)習(xí)教育系列活動。構(gòu)建“學(xué)、看、講”三位一體教育模式:開設(shè)專題讀書班,推動干部職工深化理論研學(xué),提升對政策的理解深度;組織集中觀看警示教育片,以直觀的視覺沖擊強(qiáng)化警示效果;領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講廉政黨課,傳導(dǎo)責(zé)任壓力,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。通過多維度、多層次解讀政策內(nèi)涵、明晰行為準(zhǔn)則,助力全體干部職工對中央八項規(guī)定精神的核心要義與實踐要求形成系統(tǒng)、深入認(rèn)知,推動紀(jì)律規(guī)矩意識從“被動接受”向“主動內(nèi)化”轉(zhuǎn)變,為國企改革三年行動提供堅實的思想保障。
(二)緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域,深化專項治理
1.違規(guī)收送禮品禮金專項整治
在國企改革三年行動深入推進(jìn)的大背景下,公司紀(jì)委充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用,堅持問題導(dǎo)向,積極牽頭成立違規(guī)收送禮品禮金專項整治工作專班,全力構(gòu)建“黨委統(tǒng)籌引領(lǐng)、紀(jì)委牽頭推進(jìn)、部門協(xié)同配合、全員積極參與”的立體化工作格局。為確保整治工作精準(zhǔn)聚焦、有序開展,公司紀(jì)委精心制定《違規(guī)收送禮品禮金專項整治實施方案》,與此同時將警示教育作為專項整治的重要一環(huán),同步開展“以案促改”專題警示教育活動。通過組織干部職工集中觀看警示教育片、實地參觀廉政教育基地等形式,以鮮活的案例為鏡鑒,引導(dǎo)干部職工深刻反思、自警自省,切實筑牢拒腐防變的思想堤壩。在自查自糾階段,公司紀(jì)委秉持“全覆蓋、無死角”的嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),組織全體黨員干部及重點崗位人員,依據(jù)整治內(nèi)容,對規(guī)定時段內(nèi)是否存在違規(guī)收送禮品禮金行為進(jìn)行全面、細(xì)致的“拉網(wǎng)式”排查。要求相關(guān)人員逐人如實填報《自查自糾情況登記表》,并嚴(yán)格實行本人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)三級簽字背書制度,以層層把關(guān)確保自查結(jié)果的真實性和有效性。通過此次專項整治,公司紀(jì)委推動完善《廉潔合作協(xié)議》制度1項,進(jìn)一步織密制度的“籠子”,扎緊制度的籬笆。專項整治工作的深入開展,有力遏制了違規(guī)收送禮品禮金的不正之風(fēng),彰顯了公司紀(jì)委在國企改革中強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、護(hù)航改革發(fā)展的堅定決心和顯著成效,公司黨員干部的紀(jì)律意識得到進(jìn)一步強(qiáng)化。
(三)優(yōu)化廉政檔案體系,深化日常監(jiān)督效能
公司紀(jì)委聚焦構(gòu)建精細(xì)化、動態(tài)化的廉政檔案管理體系,將干部基本信息、個人有關(guān)事項報告、廉潔自律情況、信訪舉報及問題線索處置、受黨紀(jì)政務(wù)處分情況等核心內(nèi)容全面納入檔案,嚴(yán)格執(zhí)行“一人一檔、專人管理、動態(tài)更新”機(jī)制,確保廉政檔案成為干部廉潔履職的“全景記錄儀”。營造全員參與、全程監(jiān)督的廉潔文化氛圍,為國企改革營造良好的廉潔環(huán)境。
(四)聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域,強(qiáng)化專項監(jiān)督效能,護(hù)航業(yè)務(wù)規(guī)范發(fā)展