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提升三化水平，推動(dòng)紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展
作為公司紀(jì)委書記，我深知全面從嚴(yán)治黨對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的重要意義。為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，扎實(shí)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)反腐工作，全力打造一支政治忠誠(chéng)、作風(fēng)干凈、勇于擔(dān)當(dāng)、善于斗爭(zhēng)的紀(jì)檢鐵軍，公司紀(jì)委以“三化”建設(shè)年行動(dòng)為引領(lǐng)，緊密圍繞隊(duì)伍建設(shè)、教育培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)等核心工作，采取一系列務(wù)實(shí)舉措，持續(xù)提升基層紀(jì)檢工作質(zhì)效，為公司穩(wěn)健發(fā)展筑牢紀(jì)律防線，不斷拓展紀(jì)檢工作新局面。
一、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)“三化”基礎(chǔ)，打造忠誠(chéng)履職鐵軍
隊(duì)伍建設(shè)作為紀(jì)檢工作的核心支撐，是提升“規(guī)范化、法治化、正規(guī)化”水平的關(guān)鍵所在。我們嚴(yán)格依照上級(jí)紀(jì)委關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革的部署要求，進(jìn)一步優(yōu)化公司紀(jì)委機(jī)構(gòu)配置，明晰各崗位工作職責(zé)與權(quán)限邊界，充實(shí)紀(jì)檢工作力量。明確紀(jì)委辦公室專職人員與各黨支部兼職紀(jì)檢委員的職責(zé)分工，構(gòu)建起逐級(jí)負(fù)責(zé)、高效協(xié)同的紀(jì)檢工作機(jī)制，形成上下貫通、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，為紀(jì)檢工作筑牢堅(jiān)實(shí)的組織根基。在履職實(shí)踐中，我們始終嚴(yán)守權(quán)限底線，精準(zhǔn)把握基層紀(jì)檢工作的職責(zé)定位、管轄范疇及權(quán)力邊界，做到法定職責(zé)堅(jiān)決履行、法無授權(quán)絕不越界。同時(shí)，將規(guī)則意識(shí)貫穿紀(jì)檢工作全過程，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、法律法規(guī)以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，自覺接受上級(jí)紀(jì)委和同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督，嚴(yán)格遵循監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作相關(guān)規(guī)定，確保紀(jì)檢工作始終在法治軌道上穩(wěn)步推進(jìn)。此外，我們高度重視紀(jì)檢干部的思想政治教育與業(yè)務(wù)能力提升。通過定期召開工作例會(huì)、組織參加集團(tuán)公司紀(jì)委以案代訓(xùn)等多種方式，持續(xù)增強(qiáng)紀(jì)檢干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。建立全方位、多層次的培訓(xùn)體系，為紀(jì)檢干部搭建成長(zhǎng)成才的平臺(tái)，充分激發(fā)他們的工作熱情與創(chuàng)造力，全力鍛造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢鐵軍。
二、完善制度機(jī)制，規(guī)范“三化”運(yùn)行，構(gòu)建科學(xué)治理體系
