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在國有企業(yè)黨建引領作風建設經驗交流會議上的匯報發(fā)言
尊敬的各位領導、同志們：
近年來，公司黨委始終堅持以改革精神為動力，以嚴的標準為準則，積極探索作風建設的新路徑、新方法，努力打造一支政治過硬、作風優(yōu)良、能力突出的黨員干部隊伍，為企業(yè)發(fā)展注入了強大動力。現將相關經驗匯報如下：
一、強化思想引領，筑牢作風建設根基
思想是行動的先導，強化思想引領是作風建設的首要任務。我們深刻認識到，只有讓黨員干部在思想深處正本清源、固本培元，才能從根本上推動作風持續(xù)向好。為此，我們采取了一系列有力舉措，切實加強黨員干部的思想教育。
（一）豐富學習載體，拓寬理論學習廣度。一是充分利用“干部大講堂”這一平臺，定期邀請專家學者、行業(yè)精英進行授課，內容涵蓋黨的理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識等多個領域，拓寬黨員干部的視野，提升其綜合素質。自活動開展以來，已累計舉辦XX期，參與學習的黨員干部達XX人次。二是抓實“三會一課”，嚴格按照組織生活制度要求，精心組織支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課，確保學習教育常態(tài)化、制度化。在“三會一課”中，注重創(chuàng)新形式，通過專題研討、案例分析、實地參觀等方式，增強學習的吸引力和實效性。今年以來，各黨支部共開展“三會一課”活動XX次，參與黨員人數達XX人次。三是深化主題黨日活動，圍繞重要節(jié)日、重大事件以及企業(yè)中心工作，確定每月的主題黨日活動主題，組織黨員開展形式多樣的活動，如志愿服務、紅色教育基地參觀、黨性實踐鍛煉等，使黨員在實踐中強化黨性修養(yǎng)。截至目前，已開展主題黨日活動XX次，參與黨員人數達XX人次。
（二）創(chuàng)新學習方式，增強理論學習深度。一是推行“集中學習＋專題研討”模式，在集中學習的基礎上，組織黨員干部針對學習內容開展深入研討，鼓勵大家結合工作實際，談認識、談體會、談思路，促進思想碰撞，加深對理論的理解。今年以來，共組織集中學習XX次，專題研討XX次，收集黨員干部心得體會XX余篇。二是開展“警示教育＋深刻剖析”活動，通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、剖析典型案例等方式，引導黨員干部汲取教訓，自覺筑牢廉潔防線。同時，組織黨員干部對照反面案例進行深刻剖析，查找自身在作風方面存在的問題，制定整改措施，做到警鐘長鳴。今年已開展警示教育活動XX次，參與黨員干部達XX人次。三是利用線上學習平臺，打造“指尖上的課堂”，通過企業(yè)微信公眾號、學習強國APP等平臺，定期推送學習資料、發(fā)布學習動態(tài)，方便黨員干部隨時隨地進行學習，打破時間和空間限制，提高學習效率。目前，線上學習平臺的關注人數已達XX人，累計推送學習資料XX篇。
