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在2025年全省離退休干部黨建工作推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)交流發(fā)言
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
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離退休干部黨員是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，是黨員隊(duì)伍的重要組成部分。近年來，我們深刻認(rèn)識(shí)到，將離退休干部黨員組織好、凝聚好，是從嚴(yán)從實(shí)抓牢黨員隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵一環(huán)。為此，我們緊扣“筑牢堡壘、細(xì)化服務(wù)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)”主線，持續(xù)推動(dòng)離退休干部黨建工作提質(zhì)增效，讓“銀發(fā)力量”在**高質(zhì)量發(fā)展中綻放光彩?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：
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一、筑牢組織根基，打造“銀齡堡壘”聚合力
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（一）強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，構(gòu)建黨建工作新格局。做好離退休干部黨建工作，首先要從機(jī)制建設(shè)入手，破除壁壘、整合資源。我們將離退休干部黨建納入全市黨建工作總體布局，建立由市委組織部牽頭、老干部局統(tǒng)籌、各單位協(xié)同的“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，制定《**市離退休干部黨建工作規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》，明確21項(xiàng)具體任務(wù)，形成責(zé)任清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作體系。同時(shí)，建立季度聯(lián)席會(huì)、年度述職評(píng)議會(huì)制度，去年以來召開專題會(huì)議12次，協(xié)調(diào)解決陣地建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障等問題37個(gè)，推動(dòng)形成“一體化”黨建工作格局。。一是健全組織架構(gòu)體系。按照“便于管理、便于活動(dòng)、便于發(fā)揮作用”原則，打破單位、地域界限，在市直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、街道社區(qū)分類組建離退休干部聯(lián)合黨支部89個(gè)，覆蓋離退休干部黨員3200余人，實(shí)現(xiàn)組織體系從“分散管理”向“系統(tǒng)整合”轉(zhuǎn)變。二是優(yōu)化組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。針對(duì)離退休黨員年齡、身體等實(shí)際情況，制定《組織關(guān)系轉(zhuǎn)接操作細(xì)則》，明確“分類施策”原則：對(duì)常住地與原單位一致的，直接轉(zhuǎn)接；對(duì)異地居住但身體條件允許的，協(xié)商轉(zhuǎn)接；對(duì)高齡、重病黨員，經(jīng)本人申請(qǐng)可暫不轉(zhuǎn)接，由原單位兜底管理，去年共完成組織關(guān)系轉(zhuǎn)接582人次，轉(zhuǎn)接率達(dá)98%。三是強(qiáng)化陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)（有場(chǎng)所、有標(biāo)識(shí)、有設(shè)施、有制度、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)），投入專項(xiàng)資金800余萬元，升級(jí)改造離退休干部黨支部活動(dòng)場(chǎng)所65個(gè)，打造“銀齡黨建示范點(diǎn)”20個(gè)，新增圖書閱覽、影音學(xué)習(xí)、書畫創(chuàng)作等功能區(qū)，年均服務(wù)老干部活動(dòng)超1.2萬人次。
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（二）規(guī)范制度建設(shè)，提升管理服務(wù)精細(xì)化水平。制度是工作落實(shí)的保障。我們聚焦離退休干部黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，以制度創(chuàng)新推動(dòng)管理升級(jí)，讓老同志在組織中有“家”的歸屬感。建立《離退休干部黨支部工作規(guī)范》，細(xì)化“三會(huì)一課”、主題黨日等12項(xiàng)制度流程，編制《離退休干部黨員手冊(cè)》，明確權(quán)利義務(wù)、活動(dòng)要求等內(nèi)容，確保組織生活有章可循。。一是推行“清單式”管理。制定《年度黨建工作任務(wù)清單》《黨支部責(zé)任清單》《黨員履職清單》“三張清單”，將理論學(xué)習(xí)、走訪慰問等工作量化為46項(xiàng)具體指標(biāo)，實(shí)行季度督查、年度考核，推動(dòng)工作落地見效。去年，各黨支部開展集中學(xué)習(xí)2400余次，覆蓋率達(dá)95%以上。二是建立“動(dòng)態(tài)化”臺(tái)賬。依托老干部信息管理系統(tǒng)，對(duì)全市離退休干部黨員年齡、健康狀況、專業(yè)特長(zhǎng)等信息進(jìn)行梳理，形成“一人一檔”動(dòng)態(tài)臺(tái)賬，實(shí)時(shí)更新數(shù)據(jù)2300余條，為精準(zhǔn)服務(wù)提供依據(jù)。三是實(shí)行“積分制”考核。制定《離退休干部黨員積分管理辦法》，從參加組織生活、發(fā)揮作用等5個(gè)方面設(shè)定積分指標(biāo)，每季度公示積分情況，將考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)評(píng)先重要依據(jù)，去年共有156名黨員獲評(píng)“星級(jí)黨員”，有效激發(fā)黨員參與熱情。
