文秘之友｜原創(chuàng)|范文|素材|寫作|PPT｜
?
?
?
xx企業(yè)違規(guī)吃喝專項問題整治工作總結
為深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決遏制違規(guī)吃喝問題，按照上級有關要求，2025年5月，xx企業(yè)在全公司范圍內開展了違規(guī)吃喝專項問題整治工作。通過加強組織領導、深入宣傳教育、全面排查問題、嚴肅整改落實等措施，有效遏制了違規(guī)吃喝現象，進一步營造了風清氣正的企業(yè)發(fā)展環(huán)境?，F將專項整治工作總結如下。
一、工作開展情況
（一）加強組織領導，全面部署專項整治工作。一是成立專項整治工作領導小組。公司成立了以黨委書記為組長，黨委副書記、紀委書記為副組長，各部門負責人為成員的違規(guī)吃喝專項整治工作領導小組，明確工作職責，確保專項整治工作有力有序推進。領導小組定期召開會議，研究部署整治工作，及時解決工作中出現的問題。二是制定專項整治工作方案。結合公司實際，制定了《xx企業(yè)違規(guī)吃喝專項整治工作方案》，明確了整治重點、工作步驟和工作要求。整治重點包括違規(guī)公款吃喝、違規(guī)接受管理和服務對象宴請、違規(guī)出入私人會所、違規(guī)組織或參加“一桌餐”等隱蔽吃喝活動、違規(guī)在培訓和調研期間接受宴請等方面。工作步驟分為動員部署、自查自糾、監(jiān)督檢查、整改落實和總結提高五個階段，每個階段都明確了具體的時間節(jié)點和工作任務，為專項整治工作提供了具體指導。三是召開動員部署會議。組織召開了國有企業(yè)違規(guī)吃喝專項整治動員部署會議，公司領導班子成員、各部門負責人、子公司領導班子成員及相關人員參加了會議。會議傳達學習了上級有關文件精神，對專項整治工作進行全面部署，要求全體員工充分認識違規(guī)吃喝問題的嚴重性和危害性，切實增強責任感和使命感，積極主動參與到專項整治工作中來，確保整治工作取得實效。
（二）深入宣傳教育，營造濃厚整治氛圍。一是開展集中學習。組織全體員工認真學習中央八項規(guī)定及其實施細則精神、《中國共產黨紀律處分條例》《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等法律法規(guī)和規(guī)章制度，通過集中學習、專題研討、個人自學等方式，增強員工的紀律意識和規(guī)矩意識。累計組織集中學習xx次，參加學習人員達到xx人次，開展專題研討xx次，參與研討人員xx人次。二是開展警示教育。通過組織觀看警示教育片、通報違規(guī)吃喝典型案例等方式，以案為鑒，深刻汲取教訓，引導員工自覺抵制違規(guī)吃喝行為。組織觀看警示教育片xx部，觀看人數達到xx人次，通報違規(guī)吃喝典型案例xx起，覆蓋公司全體員工，起到了良好的警示震懾作用。三是開展廉潔承諾活動。組織全體員工簽訂《廉潔自律承諾書》，承諾嚴格遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決杜絕違規(guī)吃喝行為。共簽訂承諾書xx份，實現了員工全覆蓋，進一步強化了員工的廉潔自律意識。四是加強宣傳引導。利用公司內部網站、宣傳欄、微信公眾號等平臺，廣泛宣傳專項整治工作的重要意義、整治重點和工作要求，營造濃厚的整治氛圍。在公司內部網站發(fā)布專項整治工作信息xx條，在宣傳欄張貼宣傳海報xx幅，通過微信公眾號推送相關文章xx篇，閱讀量累計達到xx人次，使專項整治工作深入人心。
（三）全面排查問題，確保整治不留死角。一是開展自查自糾。組織各部門、各子公司對照整治重點，對2023年以來的公務接待、商務接待、內部食堂管理等情況進行全面自查自糾，認真查找存在的問題和不足。各部門、各子公司共提交自查報告xx份，查找出問題xx個，其中公務接待審批程序不規(guī)范問題xx個，接待標準超標問題xx個，費用報銷不合規(guī)問題xx個，內部食堂管理不嚴格問題xx個等。二是開展專項檢查。由公司紀委牽頭，組織財務、審計等部門成立專項檢查組，對各部門、各子公司的自查自糾情況進行專項檢查。專項檢查組通過查閱財務憑證、公務接待審批單、內部食堂賬目等資料，實地查看內部食堂運營情況，重點檢查公務接待審批程序是否規(guī)范、接待標準是否超標、費用報銷是否合規(guī)等問題。共開展專項檢查xx次，檢查部門和子公司xx個，發(fā)現問題xx個，其中新發(fā)現問題xx個，對自查自糾未發(fā)現或未如實報告的問題進行了嚴肅指出。三是拓寬監(jiān)督渠道。設立舉報電話、舉報郵箱，廣泛接受社會監(jiān)督。同時，充分發(fā)揮公司內部監(jiān)督作用，加強對重點崗位、重點人員的監(jiān)督，確保整治工作不留死角。舉報電話和舉報郵箱公布后，共接到群眾舉報線索xx條，經調查核實，屬實線索xx條，對相關責任人進行了嚴肅處理。
