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關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神分析的調(diào)研報告
國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的支柱，搞好國有企業(yè)改革和發(fā)展既是一個重大的經(jīng)濟問題，又是一個重大的政治問題，只有減少和根除企業(yè)的各類違紀(jì)違法問題，企業(yè)才能健康發(fā)展。近年來，黨中央、各級黨委對企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)非常重視，出臺了一系列重大決策和部署，反腐倡廉工作取得了明顯成效。但一些“陋習(xí)”和“習(xí)慣”還依然存在，針對存在的問題，只有認(rèn)真分析研究，找出違紀(jì)違法問題的根源，采取強有力手段加以解決，才能保證企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一、近年來違紀(jì)違法問題的基本情況
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央以“十年磨一劍”的定力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，以“得罪千百人、不負(fù)十四億”的使命擔(dān)當(dāng)推進(jìn)史無前例的反腐敗斗爭，全國紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共立案審查調(diào)查464.8萬余件、處分457.3萬人，其中立案審查調(diào)查中管干部553人；處分廳局級干部2.5萬余人、縣處級干部18.2萬余人。據(jù)中央紀(jì)委國家監(jiān)委通報，2024年全國紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案中管干部236人、廳局級干部10588人、縣處級干部1.8萬人、鄉(xiāng)科級干部4.2萬人，處分25.8萬人，運用“四種形態(tài)”批評教育幫助和處理78.1萬人次。這些數(shù)據(jù)充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持有腐必反、有貪必肅，以實際行動踐行“不論什么人，不論其職務(wù)多高，只要觸犯了黨紀(jì)國法，都要受到嚴(yán)肅追究和嚴(yán)厲懲處，決不是一句空話”的承諾，充分彰顯了黨中央反腐敗“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”的堅強決心和有腐必反、有貪必肅的鮮明態(tài)度。
習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委二次全會上強調(diào)，要突出重點領(lǐng)域，深化整治金融、國有企業(yè)等權(quán)力集中、資金密集、資源富集領(lǐng)域的腐敗。黨的十九大以來，能源集團紀(jì)委堅決貫徹落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，一以貫之、堅定不移加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅持高壓重拳反腐，集中通報了十九大以來能源集團內(nèi)部在違規(guī)用權(quán)、違反廉潔從業(yè)規(guī)定、不擔(dān)當(dāng)作為等五方面16個違紀(jì)違法典型案例，以全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的堅韌和執(zhí)著，永遠(yuǎn)吹響反腐敗斗爭沖鋒號，堅決打贏反腐敗斗爭攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。前不久，在公司召開違反中央八項規(guī)定精神警示教育會暨廉潔過節(jié)談話會上，紀(jì)委書記××××通報了公司內(nèi)部十八大以來違反中央八項規(guī)定精神、“靠企吃企”、基層治理不良現(xiàn)象不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為假作為等四方面18起典型案例。這些案例，反映出個別黨員干部心存僥幸，把紀(jì)律規(guī)矩當(dāng)擺設(shè)，視各方監(jiān)督如兒戲，“高壓線”下頂風(fēng)作案，是不知止、不收斂、不收手的典型。廣大黨員管理人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和“四管人員”，要經(jīng)常對照違反中央八項規(guī)定精神，反躬自省，找準(zhǔn)問題，剖析原因，自覺抵制各種不良誘惑，自覺守住紀(jì)律的“硬杠杠”，練就百毒不侵的過硬本領(lǐng)。
