目錄

領(lǐng)導(dǎo)干部選拔調(diào)整工作方案... 2

一、選拔階段... 8

1.談話推薦... 8

1.1個別談話主要內(nèi)容... 8

1.2領(lǐng)導(dǎo)干部選拔推薦個別談話記錄紙... 10

2.民主推薦... 11

2.1主持詞... 11

2.2****單位擬提任人選民主推薦表（A、B）... 13

2.3干部選拔任用考核推薦中治理拉票行為情況測評表... 14

3. 推薦結(jié)果統(tǒng)計表及報告... 15

3.1領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整選拔民主推薦情況報告... 15

3.2領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用推薦情況表... 18

二、考察階段材料及表格... 19

1.干部考察預(yù)告... 19

2.民主推薦表格及大會發(fā)言... 21

2.1領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用民主測評推薦表（A、B）... 21

2.2領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用民主測評推薦表（黨委成員）... 22

2.3干部德的反向調(diào)查表... 23

2.4干部選拔任用考核推薦中治理拉票行為情況測評表... 25

2.5個別談話主要內(nèi)容... 26

2.6領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用個別談話記錄紙... 28

2.7民主推薦大會主持詞... 29

2.8 在民主推薦考察大會上的講話提綱... 31

3.考察對象審查家訪表格... 34

3.1領(lǐng)導(dǎo)干部選拔考察對象家訪情況記錄表... 34

3.2考察對象考察審查情況登記表... 36

4.考察結(jié)果統(tǒng)計表及報告... 38

4.1領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用民主推薦及考察情況報告... 38

4.2領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用民主測評推薦情況表... 41

5.考察組工作人員遵守工作紀(jì)律承諾書... 42

**

領(lǐng)導(dǎo)干部選拔調(diào)整工作方案

為做好******領(lǐng)導(dǎo)干部選拔調(diào)整工作，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定和**黨委相關(guān)工作工作部署，現(xiàn)制定選拔調(diào)整方案如下：

一、指導(dǎo)思想

本次干部調(diào)整民主推薦及考察工作執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)要求，本著公開、公平、公正的原則，充分尊重各級干部的“知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)”，堅持把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的干部選拔出來，作為民主推薦及考察工作的出發(fā)點和落腳點，全面歷史地考察了解考察對象的思想政治素質(zhì)、履職能力、工作作風(fēng)、工作實績、廉潔自律、身體健康狀況等情況，為黨委選人用人提供依據(jù)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

干部調(diào)整工作在******黨委的具體指導(dǎo)下，由******、******單位組成聯(lián)合選拔考察組。選拔考察組組長由******擔(dān)任，副組長由****擔(dān)任，成員由******、******組成。選拔考察領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在******，辦公室主任由******兼任，成員由******、******單位人員組成。

三、選拔調(diào)整數(shù)量及標(biāo)準(zhǔn)要求

（一）選拔調(diào)整數(shù)量

結(jié)合當(dāng)前崗位空缺情況，初步預(yù)計需選拔調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部崗位數(shù)量為****人。

（二）選拔調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

1、任職年限；

2、任職條件；

3、選拔范圍；

…

四、選拔考察時間

********年****月****日開始，****月****日結(jié)束。具體選拔考察時間，由選拔考察組組長決定，但應(yīng)從細(xì)從嚴(yán)從快完成相關(guān)工作。

五、選拔程序

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》關(guān)于干部選拔工作要求，采取個別談話、民主推薦等方法開展相關(guān)工作，主要包括以下程序：

（一）個別談話推薦。選拔考察組根據(jù)單位實際情況集中組織個別談話，向談話對象介紹推薦職數(shù)、任職條件、推薦范圍，提供符合任職基本條件和資格的干部名冊，提出推薦要求，再逐一進(jìn)行個別談話。個別談話推薦中應(yīng)當(dāng)注意充分發(fā)揚民主，不得事先指定推薦人選。

（二）召開民主推薦會。根據(jù)個別談話推薦情況，綜合考慮談話調(diào)研推薦情況以及人選條件、崗位要求等，經(jīng)與推薦人選所在單位黨委溝通協(xié)商，并由上級黨委或者組織部門研究提出會議推薦參考人選后，再進(jìn)行會議差額推薦并組織填寫推薦表。會議一般由推薦人選所在單位（部門）組織，到會人數(shù)至少要達(dá)到應(yīng)到會人數(shù)的三分之二。

（三）綜合分析。考察組對個別談話和民主推薦情況進(jìn)行匯總統(tǒng)計，根據(jù)推薦結(jié)果和綜合分析情況，提出初步意見，并由選拔考察組組長向上級組織部門反饋相關(guān)情況。

五、考察程序

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，考察工作主要采取實地走訪、查閱檔案資料、同考察對象面談等方法，全面歷史地考察干部的德、能、勤、績、廉，注重考察思想政治素質(zhì)、履職能力、工作作風(fēng)、工作實績和廉潔自律情況，對其綜合素質(zhì)是否適合提拔作出評估。

（一）確定考察人選。在前期推薦選拔的基礎(chǔ)上，由考察對象人選所在單位（部門）黨委根據(jù)上級黨委組織部門反饋的情況，對考察對象人選進(jìn)行醞釀，由本級黨委常委會研究提出考察對象建議名單，經(jīng)與上級黨委組織部門溝通后，確定考察對象。

（二）發(fā)布考察預(yù)告。將考察人選、考察時間、群眾反映問題方式等內(nèi)容向考察對象所在工作單位進(jìn)行預(yù)告。

（三）組織民主推薦。根據(jù)考察對象情況，招考民主推薦會，組織填寫民主測評推薦表、干部德的反向調(diào)查表、干部選拔任用考核推薦中治理拉票行為情況測評表。會議一般由推薦人選所在單位（部門）組織，到會人數(shù)至少要達(dá)到應(yīng)到會人數(shù)的80%。

（四）個別談話。與談話對象逐一進(jìn)行個別談話，深入了解考察對象全面考察其德、能、勤、績、廉表現(xiàn)情況，深入掌握對其是否勝任擬任職務(wù)和存在的問題不足及意見建議。適時與考察對象本人進(jìn)行談話，進(jìn)一步了解其政治立場、思想品質(zhì)、價值取向、見識見解、適應(yīng)能力、性格特點、心理素質(zhì)等方面情況，以及缺點和不足，鑒別印證有關(guān)問題，深化對考察對象的研判。

（五）向相關(guān)部門核實有關(guān)情況。向干部主管部門核實本人相關(guān)情況，聽取能否使用的意見；向其本級和上級紀(jì)委了解擬考察對象有無違法違紀(jì)方面的舉報，以及查處情況，聽取能否使用的意見。

（六）組織家訪。由考察組會同紀(jì)檢部門統(tǒng)一組織實施。主要看家庭住址、住宅面積，是否與本人向組織提交的個人重大事項報告和廉政申報內(nèi)容一致；看裝修、擺放，是否與個人收入相符（過高或過低）；看家庭關(guān)系是否和諧。主要詢問本人及家人個人愛好和業(yè)余時間安排，了解八小時之外情況；詢問本人父母（或岳父母）年齡、身體狀況，了解是否孝敬老人。家訪結(jié)束后，經(jīng)集體分析研究，形成家訪工作記錄。

（七）組織專項調(diào)查。對在考察過程中發(fā)現(xiàn)的一些干部群眾反映大、比較復(fù)雜或意見分歧較大的問題進(jìn)行專項調(diào)查。

（八）形成結(jié)論。相關(guān)考察工作結(jié)束后，考察組應(yīng)本著客觀公正的原則，在對民主測評、談話結(jié)果、征求意見、家訪等情況進(jìn)行綜合分析的基礎(chǔ)上，經(jīng)集體研究，對考察對象做出評價，形成詳實的考察材料。

六、議定及任命

（一）征求意見。對已考察合格的擬任人選，在討論決定或者決定呈報前，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職位和人選的不同情況，分別征求意見，具體要求參見《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六章第三十四條的相關(guān)規(guī)定。

（二）議定人選。對已考察合格的擬任人選，任命前應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限由黨委（黨組）集體討論作出任免決定，或者決定提出推薦、提名的意見，具體要求參見《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六章第三十五條至第四十條的相關(guān)規(guī)定。

（三）組織任命。對已考察合格的擬任人選，任命時應(yīng)嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第七章的要求，履行相關(guān)工作程序。

八、有關(guān)要求

（一）高度重視相關(guān)工作。各單位要配合考察組組織好每個考察環(huán)節(jié)的工作。要教育考察對象正確對待選拔調(diào)整考察工作，自覺遵守考察紀(jì)律規(guī)定，自覺做到不拉票、不打聽考察情況等。

（二）嚴(yán)格落實工作責(zé)任。選拔考察組要分工明確，責(zé)任到人，進(jìn)一步強化大局意識、政治意識和責(zé)任意識。工作中務(wù)求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實了解掌握考察對象的真實情況，對考察情況和考察報告的客觀性、真實性負(fù)責(zé)。

（三）嚴(yán)格實行回避制度。回避對象包括：與自己有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他原因需要回避的人員。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律?？疾烊藛T要自覺做到“六不準(zhǔn)”：一是堅持原則，秉公辦事，不準(zhǔn)憑個人的好惡了解或反映情況；二是遵循制度，恪守規(guī)程，不準(zhǔn)違反考察工作程序，擅作主張，隨意表態(tài)；三是舉賢薦能，尊重人才，自覺抵制以不正當(dāng)?shù)氖侄沃\取職務(wù)升遷或職務(wù)變動的行為，不準(zhǔn)為跑官要官者提供方便；四是廉潔自律，作風(fēng)端正，不準(zhǔn)借考察之機謀取私利；五是客觀辯證，敢講真話，不準(zhǔn)故意夸大、縮小、隱瞞、歪曲事實；六是紀(jì)律嚴(yán)明，保守秘密，不準(zhǔn)泄漏干部考察及與之有關(guān)的工作情況。

一、選拔階段

1.談話推薦

1.1個別談話主要內(nèi)容

按照******統(tǒng)一部署，******領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用考察組到你單位開展領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用民主推薦工作。****領(lǐng)導(dǎo)和****黨委對本次干部選拔任用工作高度重視，要求我們一定要把這項工作開展好，真正把優(yōu)秀干部選拔出來，并在工作紀(jì)律方面提出了明確的要求，考察組都已經(jīng)逐人簽訂了工作紀(jì)律承諾書，我們也以黨性保證絕對不會泄露今天的談話內(nèi)容，請你也要遵守各項工作紀(jì)律，不得向其他人泄露今天的談話內(nèi)容。

下面，我們進(jìn)行個別談話，根據(jù)此處調(diào)整任用相關(guān)條件規(guī)定，本單位符合領(lǐng)導(dǎo)干部任職基本條件和資格的干部共（人），需要你對以上符合條件的同志逐一作出推薦意見：

（一）************（職務(wù)），****（姓名）

1、根據(jù)選拔調(diào)整條件，在符合條件的人員中你愿意推薦哪一位提任或調(diào)整職務(wù)：

…………………………

2、請簡要介紹你推薦該同志的理由：

…………………………    

3、請你根據(jù)日常掌握情況，簡要介紹該同志的德才表現(xiàn)、主要特點和不足方面：

…………………………    

4、有無向考察組反映的其他問題：

…………………………

（二）************（職務(wù)），****（姓名）

…………………………

談話到此結(jié)束，謝謝你的配合！

1.2領(lǐng)導(dǎo)干部選拔推薦個別談話記錄紙

考察對象：談話時間：********年****月

考察人：記錄人：

談話內(nèi)容：

（被談話人姓名）談：

一、根據(jù)選拔調(diào)整條件，在符合條件的人員中你愿意推薦哪一位提任或調(diào)整職務(wù):

（******/******/******/******）

二、請簡要介紹你推薦和不推薦以上同志的理由；

二、考察人選的德才表現(xiàn)，主要特點和不足：

四、有無向考察組反映的其它問題：

2.民主推薦

2.1主持詞

（考察組組長）

****單位干部推薦大會現(xiàn)在開始。首先，由我簡要介紹相關(guān)情況。按照****黨委的統(tǒng)一部署，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定和《******領(lǐng)導(dǎo)干部選拔調(diào)整工作方案》，經(jīng)****黨委批準(zhǔn)，在綜合考慮前期談話調(diào)研推薦情況以及人選條件、崗位要求等情況的基礎(chǔ)上，經(jīng)與****單位黨委溝通協(xié)商，并由上級黨委或者組織部門研究提出會議推薦參考人選后。今天，我們在這里組織開展******領(lǐng)導(dǎo)干部選拔調(diào)整推薦工作會，對****名經(jīng)過上述程序確定推薦對象征求大家的推薦意見。

下面，進(jìn)行民主推薦。由考察組工作人員發(fā)推薦票，大家拿到票后不要急于填寫，我會對填寫進(jìn)行相關(guān)說明：（政治處工作人員發(fā)票）

每名同志手上都有三份票，分別為正團(tuán)職后備干部推薦票、副團(tuán)職后備干部推薦票以及整治拉票行為情況測評表。首先填寫推薦票，黨委班子成員手上為A票，其他同志手中為B票；每張推薦票 “推薦意見”有“推薦、不推薦、棄權(quán)”三個選項，最多推薦****人，多推薦視為無效票。整治拉票行為情況測評表按照表格內(nèi)容據(jù)實填寫即可。下面請開始填寫測評票。

填寫完畢后，請將票按就坐順序投入前面的投票箱內(nèi)，并回到座位上等候。投票結(jié)束后，請工作人員請點票數(shù)并進(jìn)行通報。票數(shù)無誤即對測評票進(jìn)行密封。

大會到此結(jié)束。

2.2****單位擬提任人選民主推薦表（A、B）

2.3干部選拔任用考核推薦中治理拉票行為情況測評表

備注：1、請在您所選擇答案后面的方框內(nèi)劃“√”。

      2、對您發(fā)現(xiàn)的拉票行為，請向各級紀(jì)委、組織部門舉報或直接向考察組

3.推薦結(jié)果統(tǒng)計表及報告

3.1領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整選拔民主推薦情況報告

******黨委：

按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《******領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作方案》規(guī)定，結(jié)合崗位空缺情況和前期干部考察情況，****單位符合選拔考察條件的人選共有****人。按照方案要求，********年****月****日至****月****日期間，考察組對****名考察人選組織實施了選拔推薦工作?，F(xiàn)將推薦結(jié)果報告如下：

一、民主推薦總體情況：

********年****月****日至