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**開發(fā)研究院2019年紀(jì)檢監(jiān)察工作部署

2019年是**實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是**全面落實(shí)****發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵之年。**開發(fā)研究院作為**的決策參謀部，營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍，形成廉潔從業(yè)的文化環(huán)境，對于**開發(fā)研究院的健康發(fā)展、推進(jìn)一流**研究院的建設(shè)、加快實(shí)現(xiàn)****產(chǎn)量當(dāng)量翻一番目標(biāo)等，具有十分重要的意義。我們要按照**黨工委和**公司的統(tǒng)一部署，認(rèn)真落實(shí)**公司和**公司2019年反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，緊密圍繞中心工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，著力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，加快建設(shè)懲防體系，扎實(shí)開展效能監(jiān)察，深入推進(jìn)專項(xiàng)治理，堅(jiān)決懲治違紀(jì)違法，全面完成反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，為**“十二五”規(guī)劃良好開局提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

（一）持續(xù)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，完善制度建設(shè)，強(qiáng)化制度執(zhí)行。按照**開發(fā)研究院懲防體系推進(jìn)計(jì)劃，落實(shí)2019-2019年各項(xiàng)任務(wù)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，逐步形成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。加強(qiáng)反腐倡廉制度創(chuàng)新，梳理完善各項(xiàng)制度，建立健全制度教育體制和制度執(zhí)行責(zé)任追究體制，嚴(yán)格落實(shí)**共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大“集體決策制度，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，在全院形成按制度辦事、靠制度管理的良好氛圍。進(jìn)一步規(guī)范事權(quán)、財(cái)權(quán)、人事權(quán)和物權(quán)，努力形成用制度管權(quán)、管事、管人的長效機(jī)制，有效提高源頭防控腐敗風(fēng)險(xiǎn)的能力，增強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗的有效性。

（二）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任則的落實(shí)，提供紀(jì)律保證。認(rèn)真組織《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的簽訂，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，率先垂范、嚴(yán)格自律，黨政正職切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，管好班子、帶好隊(duì)伍；其他班子其他成員要根據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到管人與管事相結(jié)合、管業(yè)務(wù)與加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)相結(jié)合，形成全員全方位的反腐倡廉工作格局。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，利用中心組學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)、專題講座等，及時(shí)貫徹紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)會議及文件精神，做好宣傳教育。紀(jì)檢監(jiān)察委員會委員要主動履行職責(zé)，及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)決議、決策，認(rèn)真制定紀(jì)檢工作計(jì)劃、總結(jié)、制度等，嚴(yán)肅政治紀(jì)律，帶頭遵守和執(zhí)行紀(jì)律政策，加強(qiáng)工作調(diào)研，參與領(lǐng)導(dǎo)干部評議考核和紀(jì)檢檢查工作，督促、檢查有關(guān)制度和措施的落實(shí)情況。

（三）繼續(xù)加強(qiáng)反腐倡廉教育，筑牢思想道德防線。及時(shí)貫徹落實(shí)中央紀(jì)委、**公司和**公司會議精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確工作重點(diǎn)。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，重點(diǎn)抓好對新上任干部和科研干部的反腐倡廉教育，組織一次項(xiàng)目長以上及家屬參觀巴州監(jiān)獄，分批次組織副科及課題長以上參觀**廉潔文化教育基地，做好警示教育。扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政教育月活動，緊密結(jié)合社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，做好廉潔宣傳教育，培育以廉為榮、以貪為恥的道德觀念。上一堂反腐倡廉黨課，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、做表率。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)、廉潔談話等制度，督促領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真查找、整改廉潔從業(yè)方面存在的突出問題，促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)。

（四）大力開展廉潔文化建設(shè)，營造全員踐行廉潔文化的濃厚氛圍。將廉潔文化建設(shè)作為研究院企業(yè)文化建設(shè)體系的一個(gè)重要內(nèi)容，結(jié)合科研實(shí)際，創(chuàng)新開展。在科研樓內(nèi)建立廉潔文化走廊，懸掛廉潔格言警句和宣傳圖片，創(chuàng)建具有研究院特色的廉潔文化景點(diǎn)。制作廉潔文化專題網(wǎng)頁，設(shè)置黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政勤政、宣傳教育等多個(gè)欄目，方便全員學(xué)習(xí)。深入推進(jìn)廉潔文化進(jìn)項(xiàng)目，組織簽訂2019年《科研項(xiàng)目廉政建設(shè)責(zé)任書》和《科研項(xiàng)目外協(xié)單位廉政建設(shè)責(zé)任書》，不斷探索和改進(jìn)在科研項(xiàng)目中推行廉潔文化的具體辦法，及時(shí)研究解決廉潔文化推行中的矛盾和問題。

（五）深入開展科研項(xiàng)目效能監(jiān)察，提高科研管理水平。適時(shí)調(diào)整效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，不斷完善《**開發(fā)研究院科研項(xiàng)目效能監(jiān)察實(shí)施方案》、《**開發(fā)研究院科研項(xiàng)目管理辦法》、《外協(xié)科研課題質(zhì)量控制體系及驗(yàn)收補(bǔ)充規(guī)定》等制度，進(jìn)一步細(xì)化效能監(jiān)察實(shí)施程序，及時(shí)改進(jìn)效能監(jiān)察方式方法，不斷提高科研項(xiàng)目的質(zhì)量和水平。全年選擇1-2個(gè)科研項(xiàng)目進(jìn)行效能監(jiān)察，重點(diǎn)檢查項(xiàng)目運(yùn)作程序是否符合**公司有關(guān)規(guī)定，取得的成果是否取得預(yù)期效果與考核指標(biāo)，是否促使科研人員充分消化、吸收項(xiàng)目研究成果。同時(shí)以效能監(jiān)察為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范科研項(xiàng)目管理。

（六）全面暢通信訪舉報(bào)渠道，加大查辦力度。在院主頁上開通院長/黨委書記信箱，增設(shè)紀(jì)委書記信箱，進(jìn)一步發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)的作用。在一樓大廳開設(shè)匿名信箱，完善信函舉報(bào)途徑。認(rèn)真做好信訪舉報(bào)受理工作，對所有信訪舉報(bào)事件一律高度重視，強(qiáng)化分析，排查線索，加大信訪初核力度，提高信訪初核率和成案率。始終保持查辦案件的強(qiáng)勁勢頭，重點(diǎn)解決群眾反映突出的問題，嚴(yán)肅查處重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位發(fā)生的違紀(jì)違法案件。建立與**紀(jì)檢監(jiān)察部門、地方檢查機(jī)關(guān)的聯(lián)動工作機(jī)制，爭取辦案主動，提高辦案效率。發(fā)揮查辦案件治本功能，深入剖析案發(fā)原因，查找案發(fā)規(guī)律，充分利用正反兩面典型事例教育黨員干部，及時(shí)改進(jìn)管理、堵塞漏洞、健全制度，及時(shí)防范苗頭性、傾向性問題，提高查辦案件的影響力。