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2021年，XXXXX組織開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，本人認(rèn)真參加黨員集體學(xué)習(xí)會(huì)，利用業(yè)務(wù)時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，誦讀精讀了《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》《論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨歷史論述摘編》，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話和指示批示精神，切實(shí)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。同時(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)照黨章，深刻剖析自身存在的問(wèn)題，邊學(xué)邊查邊改，做實(shí)功、重實(shí)效，推進(jìn)黨史專題教育走深走心走實(shí)?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、存在的突出問(wèn)題

一是對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，雖然能積極參加集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)，也關(guān)注時(shí)事政治和每日要聞。但在自學(xué)上投入精力不夠，很少能完整地通讀黨史理論原著，對(duì)社會(huì)主義理論體系缺乏系統(tǒng)的鉆研。

二是在實(shí)際工作中，運(yùn)用歷史唯物主義辯證觀思維分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力不足，用黨的創(chuàng)新理論成果駕馭復(fù)雜形勢(shì)，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作還有一定差距。

三是在工作中存在急于求成的功利主義傾向。如在XXXXX功能定位調(diào)整后，及時(shí)研究組建了業(yè)務(wù)發(fā)展部，部署開(kāi)展整體解決方案策劃及新業(yè)務(wù)培育，希望年底就有明顯成效，但因資源配置、隊(duì)伍建設(shè)等方面制約，給員工造成了一定心理壓力。

四是工作中激情有余，撲下身子抓落實(shí)不夠。如對(duì)XXXXX被XXXXX通報(bào)事件，第一時(shí)間討論研究，深刻反思，汲取教訓(xùn)，同時(shí)統(tǒng)一思想，制定了具體應(yīng)對(duì)措施。對(duì)XXXXX和產(chǎn)業(yè)公司牽頭事項(xiàng)都能一一落實(shí)，但在如何統(tǒng)籌集團(tuán)相關(guān)資源方面具體舉措不多，不達(dá)目的不罷休的韌勁不夠。

五是關(guān)心關(guān)愛(ài)員工做的不夠。近年來(lái)，集團(tuán)XX企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)效益下滑，特別是2021年出現(xiàn)斷崖，而XXXXX百分之七十以上是35歲以下年輕人，他們大多是高校畢業(yè)后到集團(tuán)工作。面對(duì)XX較高的生活成本，生活壓力巨大，人才流失嚴(yán)重。如何在現(xiàn)行條件下更好的關(guān)愛(ài)員工，改善待遇一直縈繞我心頭的的大事。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

通過(guò)深刻剖析，我認(rèn)識(shí)到本人存在的問(wèn)題表現(xiàn)不一，但究其根源，是理想信念、思想作風(fēng)、價(jià)值觀等方面的不足。

理想信念方面。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，受黨教育培養(yǎng)多年，本人有堅(jiān)定的馬克思主義信仰，社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信仰，對(duì)于加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí)的態(tài)度是自覺(jué)的，認(rèn)識(shí)是一貫的。但在具體落實(shí)過(guò)程中存在主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，在運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦、堅(jiān)定信念、洗滌靈魂、指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題上還存在差距。特別在“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上還需進(jìn)一步下功夫。

宗旨意識(shí)方面。反思自己在XXXXX幾年來(lái)的工作，我把主要精力放在運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)拓展、新業(yè)務(wù)培育等方面，經(jīng)常到產(chǎn)業(yè)公司調(diào)研，到全國(guó)各地出差，但在為XXXXX基層員工謀利益、做服務(wù)等方面做的還不夠。究其思想根源,?重要一個(gè)原因就是沒(méi)有在思想上、行動(dòng)上牢固樹(shù)立起全心全意為廣大員工服務(wù)的公仆意識(shí),?在思想深處沒(méi)有完全解決好“為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)，我是誰(shuí)”的問(wèn)題。特別是2020年以來(lái)，面對(duì)員工普遍關(guān)注的薪酬待遇問(wèn)題，因集團(tuán)工資總額規(guī)定，一直未能拿出切實(shí)有效的工作措施。這是我需要作出檢討的地方。

黨性修養(yǎng)方面。在實(shí)際工作中，激情有余，創(chuàng)新不足，拿出解決基層員工實(shí)際困難的實(shí)質(zhì)性舉措不多，破解xx板塊發(fā)展難題的辦法不多，針對(duì)性不強(qiáng)。根本原因還是我自身黨性修養(yǎng)不足，“三吃一擔(dān)”的精神有所松懈，根源在于放松了對(duì)精神懈怠和能力不足風(fēng)險(xiǎn)的警惕防范，導(dǎo)致隨著企業(yè)發(fā)展中矛盾問(wèn)題的增多，改革攻堅(jiān)難度的增大，進(jìn)取精神有所缺失。比如面對(duì)XXXXX對(duì)XXXXX的處罰，如何借力集團(tuán)資源，加大對(duì)XXXXX在集團(tuán)內(nèi)分包、配套、代工等方面的支持，以及如何取得XXXXX相關(guān)部門(mén)同情理解支持幫助XXX度過(guò)難關(guān)，都是我們下一步亟需要做的事。

紀(jì)律約束方面。我時(shí)刻牢記黨的宗旨，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)決策部署，在遵守黨紀(jì)方面自認(rèn)為做的比較好的。通過(guò)本次活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到：我對(duì)維護(hù)黨的財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性、緊迫性認(rèn)識(shí)尚不到位，理解尚不深刻，滿足于只要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)的規(guī)定，就不會(huì)觸碰財(cái)經(jīng)紀(jì)律這條“高壓線”。表現(xiàn)在工作中，成本費(fèi)用管控上不夠精細(xì)，財(cái)經(jīng)管理監(jiān)督?jīng)]有完全到位，導(dǎo)致在厲行勤儉節(jié)約方面還不夠。

三、下一步努力方向和整改措施

1.強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持一手抓理論，一手抓業(yè)務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)支部“三會(huì)一課”制度，統(tǒng)籌安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與政治學(xué)習(xí)，每月保證4-5天時(shí)間，自覺(jué)把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨章等黨內(nèi)法規(guī)，多讀原著、學(xué)原文、悟原理，強(qiáng)讀強(qiáng)記，常學(xué)常新，往深里走、往實(shí)里走，往心里走，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，做到學(xué)、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。全面加強(qiáng)形勢(shì)政策研究，把握行業(yè)動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)駕馭復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，科學(xué)謀劃XXXXX未來(lái)發(fā)展，積極破解企業(yè)發(fā)展面臨的困難和問(wèn)題。

2.強(qiáng)化宗旨意識(shí)。樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅(jiān)決維護(hù)職工利益。平時(shí)多深入基層，堅(jiān)持經(jīng)常性的談心談話，多傾聽(tīng)職工群眾的工作意見(jiàn)和建議。一是拓寬員工意見(jiàn)收集渠道，每周召開(kāi)周例會(huì)，每月與部門(mén)員工至少開(kāi)展1次座談會(huì)，每季度至少組織1次員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，切實(shí)掌握員工所思所想，虛心向群眾學(xué)習(xí)，真心對(duì)群眾負(fù)責(zé)，熱心為群眾服務(wù)，誠(chéng)心接受群眾監(jiān)督。二是做好服務(wù)員工工作，每月組織XX以上員工集體活動(dòng)，進(jìn)一步優(yōu)化辦公資源配置，切實(shí)為廣大員工營(yíng)造良好的工作生活氛圍。

3.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一是根據(jù)XXXXX新的功能定位，積極策劃整體解決方案，加快新產(chǎn)品培育。完成XXX等設(shè)備狀態(tài)感知技術(shù)整體解決方案編制；開(kāi)展XXX本體在線監(jiān)測(cè)新興產(chǎn)品培育，拓展XXXX監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)；完成XXXX新興產(chǎn)品可行性論證，推動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng)，圍繞設(shè)備智能感知技術(shù)，培育相關(guān)智能設(shè)備新興產(chǎn)業(yè)。二是加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)公司研發(fā)投入、產(chǎn)業(yè)基建、技改大修等投入類項(xiàng)目方向性審核，重點(diǎn)從是否符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位和發(fā)展方向，是否具有一定深度和市場(chǎng)前景等方面把關(guān)，杜絕重復(fù)投入，無(wú)效投入。三是加強(qiáng)重大工程項(xiàng)目協(xié)調(diào)、督導(dǎo)督促。跟蹤XXXX項(xiàng)目等重大工程項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利履約。四是密切關(guān)注XXXXX生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)集團(tuán)相關(guān)資源，協(xié)助其妥善解決處罰期內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面遇到的困難和問(wèn)題。

4.強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。牢固樹(shù)立全心全意為員工服務(wù)的思想，堅(jiān)持把職工群眾利益放在首位。堅(jiān)持“釘釘子”精神，以咬定青山不放松的韌勁堅(jiān)決推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。厲行勤儉節(jié)約，加強(qiáng)預(yù)算剛性約束，加大成本開(kāi)支的監(jiān)督檢查力度，切實(shí)做到精打細(xì)算，勤儉辦一切事情。同時(shí)，對(duì)照此次專題學(xué)習(xí)教育找出的問(wèn)題，我將堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，實(shí)字托底，實(shí)行“銷號(hào)”管理，能立即整改的即查即改，不能立即整改的逐一明確整改措施和整改期限，請(qǐng)同志們對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督。

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